公司财务个人小结.docx

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1、公司财务个人小结 第一篇：财务个人工作小结财务个人工作小结光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”，财务个人工作小结。然而，近阶段的工作检查与仓库*的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视

2、了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了*的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结

3、，管理工作才能得到提高!“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神，工作总结财务个人工作小结。 我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善

4、自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作安排与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对此次突击检查与仓库*的业务理论考试，合理调整组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度

5、;今年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库*的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,*的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个*的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库*实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。四、加强

6、团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法，对条线人员要主动引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中绽开竞赛活动，发挥团队的力气，拧成一股绳，劲往一处使;在坚持原则的同时，我们坚持“三个满足二个放心”，三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”.五、加大各项费用限制力度，充分发挥财务的核算与监督职能;今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年，我们将接着

7、加强各项费用的限制，行使财务监督职能，审核限制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，仔细处理审核每一笔业务.其次篇：201*年财务人员个人小结个人小结时间荏苒，201*年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千从201*年下半年起先接手事业单位会计工作，转瞬间又将跨过一个年度，回首望，也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。即将过去的201*年中，在所领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界?还是在业务素养、工作实力上都得到了进一步提高，并取得了肯定的工作成果，现将本人一年以来工作总结的报告如下：一、加强学习，注意提升个人修养1仔细学习贯彻党的路途、方针、政

8、策，深化学习领悟党的十七届五中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，主动参与“深化学习实践科学发展观”教化活动。不断提高政治理论水平，加强政治思想和品德修养，树立一心一意为离退休干部服务的意识。同时，作为一名入党主动分子，我将以实际行动，主动向党靠拢，争取早日成为一名真正的党员。2仔细学习财经、廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。3提高自身的业务水平。主动参与人事部门及财政部门组织的各种业务技能的培训。仔细学习财政政策、预算会计、部门预算等业务学问，另一方面主动向同系统同行及相关业务科室的同志学习请教，顺当完成了各项财务工作任务。4不断改进工作方法，坚持学以致用，理论联系实

9、际，使自身综合实力不断得到提高。二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉听从组织和所领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。1每月准时发放离退休干部及在职人员工资和各项福利待遇，做到无差错；2对外报销，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。定期核对各项往来款。3每月初向主管部门报送财务报表、向统计部门报送工资季报，同时加强与局计财处及市财政社保处专管员联系，提出用款申请安排，以达到资金的正常周转。并支配好全年资金运用安排。对经费资金的运用状况和存在问题，常常向所领导请示汇报，便于领导的决策

10、。4仔细刚好完成并上报财政预算报表、财政决算报表以及其他各项报表。5.仔细精确做好离退休干部及在职人员各项保险交纳和基数申报工作。6做好离退休干部及在职人员各项工资调整工作。7.下半年依据市财政固定资产管理要求制定了所固定资产管理方法，完善了财务制度，进一步规范了会计行为。8年终做好各类账册及凭证整理与装订工作。9.仔细做好所领导交办的其他工作任务。三、勤勤恳恳 做好其他后勤服务工作我作为军休三所的一名职工，最重要的是以“为老干部服务”为主，其次职责才是一名财务人员。这就要求我在除了做好财务本职工作的同时，更要做好老干部各项活动的后勤保障工作，严格以为老干部服务为宗旨，将老干部的工作做实做细。

11、对老干部的一些个人状况自觉保密。所里有两个退休老干部长期居住在外地，对于每个月的工资只知道数字，而不知道构成，几次通电话，说到这个问题，我在征得她们同意的前提下，将每个月的工资条通过emailr 发到她们子女的手中，然后再转给她们，让她们对拿的每笔钱都能清清晰楚。在过去的一年中，我深刻体会到,作为一名合格的财务工作者，要具备相关的学问和技能以及高尚的职业道德；作为一名为老干部服务人员，就更要有严谨细致耐性的工作作风，专心做到最好，从变更中找到创新。在201*年里，我会做好201*年个人工作安排，多学习点离退休干部政策文件，在实践中不断总结，不怕做事，争取将各项工作开展得更好。201*.12.2

12、2第三篇：财务工作个人小结财务工作个人小结光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今日站在这个发言席上，我多想傲慢骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”，财务工作个人小结。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的很多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不行推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，比照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度谛视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员始终没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视

13、了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理;其二、人员的不够稳定使工作进入疲惫状态，恶性循环，导致工作思路不清楚，忽视了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;其四、忽视了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通;其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清楚，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工

14、作才能得到提高!，个人总结财务工作个人小结。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今日，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰干脆关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满意精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把

15、“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作安排与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核;内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍旧有很多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责,根据年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力帮助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，接着加强培训力度与仓库管理检查监督力度;今

16、年以来,人事方面至今始终未得到稳定,财务部门的力气相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将依据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织，另一方面接着加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟识,真正做到驾熟就轻,文化素养与业务管理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟识电脑、驾驭电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平.第四篇：财务试用期个人小结财务试用期个人小结本人在试用期期间,将接手的项目从开工至目前发生经济业务，按建筑施工企业会计

17、制度的要求重新核算了一遍，经过重新核算，在原来只有银行、现金流水账的基础上建立起了人工、材料费等成本账。同时与与总部的同事将项目与各内部关联单位的往来账进行核对，经核对无误后，向各关联单位发送了对账询证函。在试用期里，我制定了一个财务管理方法，报公司领导核准并实施后，我们财务人员的核算基本上能做到按制度办事。工作中，我还留意与同事间的协作，出纳人员有不懂的地方询问，我能做到有问必答，并提出一些合理化建议，在月末对账时，财务与出纳的账均能做到账账相符。第五篇：201*年财务人员个人小结个人小结时间荏苒，201*年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千从201*年上半年起先接手私人企业会

18、计统计工作，转瞬间又将跨过一个年度，回首望，也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。即将过去的201*年中，在全部领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界?还是在业务素养、工作实力上都得到了进一步提高，并取得了肯定的工作成果，现将本人一年以来工作总结的报告如下：一、加强学习，注意提升个人修养1仔细学习会计学问，会计准则2仔细学习财经、廉政方面的各项规定，自觉根据国家的财经政策和程序办事。3提高自身的业务水平。主动参与人事部门及财政部门组织的各种业务技能的培训。仔细学习财政政策、预算会计、部门预算等业务学问，另一方面主动向同系统同行及相关业务科室的同志学习请教，顺当完

19、成了各项财务工作任务。4不断改进工作方法，坚持学以致用，理论联系实际，使自身综(请保藏好 范 文，请便下次访问)合实力不断得到提高。二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作，做好会计工作一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉听从组织和所领导的支配，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。1每月准时发放离退休干部及在职人员工资和各项福利待遇，做到无差错；2对外报销，严格把关，严格执行和遵守国家财经制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。定期核对各项往来款。3每月初向主管部门报送财务报表、向统计部门报送工资季报，同时加强与局计财处及市财政社保处专管员联系，提出用款申请安排，以达到资金的正常

20、周转。并支配好全年资金运用安排。对经费资金的运用状况和存在问题，常常向所领导请示汇报，便于领导的决策。4仔细刚好完成并上报财政预算报表、财政决算报表以及其他各项报表。5.仔细精确做好离退休干部及在职人员各项保险交纳和基数申报工作。6做好离退休干部及在职人员各项工资调整工作。7.下半年依据市财政固定资产管理要求制定了所固定资产管理方法，完善了财务制度，进一步规范了会计行为。8年终做好各类账册及凭证整理与装订工作。9.仔细做好所领导交办的其他工作任务。三、勤勤恳恳 做好其他后勤服务工作我作为军休三所的一名职工，最重要的是以“为老干部服务”为主，其次职责才是一名财务人员。这就要求我在除了做好财务本职

21、工作的同时，更要做好老干部各项活动的后勤保障工作，严格以为老干部服务为宗旨，将老干部的工作做实做细。对老干部的一些个人状况自觉保密。所里有两个退休老干部长期居住在外地，对于每个月的工资只知道数字，而不知道构成，几次通电话，说到这个问题，我在征得她们同意的前提下，将每个月的工资条通过emailr 发到她们子女的手中，然后再转给她们，让她们对拿的每笔钱都能清清晰楚。在过去的一年中，我深刻体会到,作为一名合格的财务工作者，要具备相关的学问和技能以及高尚的职业道德；作为一名为老干部服务人员，就更要有严谨细致耐性的工作作风，专心做到最好，从变更中找到创新。在201*年里，我会做好201*年个人工作安排，多学习点离退休干部政策文件，在实践中不断总结，不怕做事，争取将各项工作开展得更好。201*.12.22公文素材库给各位举荐其他精彩范文：财务总监个人小结幼儿园财务个人小结财务人员培训个人小结财务人员个人小结2篇个人上半年工作小结(财务) 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页