2022年关于编辑辞职报告范文十篇.docx

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1、2022年关于编辑辞职报告范文十篇关于编辑辞职报告范文十篇换工作是一件正常的事，有时候会觉得自己不适合这个岗位了，这种状况下要提前写好辞职报告。信任很多人会觉得辞职报告很难写吧，以下是我帮大家整理的编辑辞职报告10篇，仅供参考，大家一起来看看吧。编辑辞职报告 篇1敬重的总经理：我已接受一家出版社的聘用，担当执行编辑一职，因此我将辞去在xxx公司担当的项目经理职位。我喜爱我的新工作，希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最终一天是20xx年2月10日，离职前我有足够的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。假如您发觉以往的工作有什么问题，请在便利的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺当进行。为

2、xxx公司服务的这段经验让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。此致敬礼!辞职申请人：20xx年3月12日编辑辞职报告 篇2敬重的领导：您好！我已接受一家公司的聘用，担当供应项目经理一职，因此我将辞去在xx公司担当的执行编辑职位。我喜爱我的新工作，希望它可以给我新的挑战。我在本公司工作任职的最终一天是20xx年xx月xx日，离职前我有足够的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。假如您发觉以往的工作有什么问题，请在便利的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺当进行。为xx公司服务的这段经验让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。并祝贵公司前程似锦！辞职人：xx20xx年xx月xx日编辑辞

3、职报告 篇3敬重的主任并报社领导：在20xx年即将结束的时候，提笔写出我在报社的辞职报告，对我自己来讲，说出“再见”，是须要志气的，因为我从未如此难受地做出这样的确定，但内心的声音却不停地告知我：一拨人干一段事，该是结束的时候了!告辞我供职了5年3个月的cqtimes，不留恋是假的，正如我此刻满含热泪写辞别一样，但我必需做出确定，开启崭新的将来!xxx20xx年xx月xx日编辑辞职报告 篇4中国周刊杂志社领导：您好！因本人的追求和新闻理念，与中国周刊秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和中国周刊的内容趋向，出现无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡，现确定，向单位领导提出辞职申请。依

4、据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特根据合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的离去的确没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。第一，我认为中国周刊目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻推断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。其次，作为曾被外界一样看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应当有的才智。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了

5、管理团队外，大多记者根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从，现在是记者们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不简单理解至少我是这样认为的。第四，编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我，对比之后我发觉，这些编辑有专业的编辑功底、对记者稿子做了特别完备的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落第五，编辑们因其自然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理-好像记者的稿子必需根据其思路进行，其思路就是正确的；缺乏对记者

6、写作思想的敬重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。编辑辞职报告 篇5敬重的领导：您好！经过一再思索，正式向公司提出辞职。由于诸多缘由，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际状况，虽有许多的不舍，但还是做出以上的确定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。感谢！在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转瞬在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是编辑的工作技能培训让我受益颇深，各方面实力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充溢、开心，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平常的教

7、育与栽培，平常工作中的不足，还望谅解。我希望可以在此辞呈递交之后的24周左右离开公司，便于公司在此期间找寻更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我肯定会仔细做好本职工作。希望批准我的辞请，诚心感谢。祝公司蒸蒸日上！祝各位领导同事工作开心！辞职人：xx20xx年xx月xx日编辑辞职报告 篇6敬重的领导：您好，首先感谢您在百忙中抽空阅读我的辞职信。 我很愧疚在这个时候向公司正式提出辞职。3个月前我来到xxx有限公司旗下的xxx部门担当编辑，在这段时间里，我结识了友好热忱的同事和亲切的领导。在同事和领导的帮助下，我在工作中不断学习、成长，采访、写作技能得到了充分的熬炼并获得了极大的提高。

8、我很感谢这段时间同事对我的帮助，领导对我的栽培和信任以及公司赐予我良好的工作环境和广袤的发展平台。但因为个人缘由，我须要到外地去工作，所以我不得不向公司提出辞职。在公司正快速发展的时候提出辞职，我深感愧疚。 我希望能在20xx年9月7日正式离职，在此之前，我会主动完成领导安排的工作，并帮助同事做好工作的交接。 望领导批准我的辞职申请，并请帮助办理相关离职手续。 祝您身体健康，工作顺当！祝公司事业蒸蒸日上，蓬勃发展！此致 敬礼！辞职人：20xx年8月28日编辑辞职报告 篇7敬重的公司领导：您们好! 经过深思熟虑，我确定辞去我目前在编辑部所担当的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我

9、经过长时间的考虑之后才做出的确定。我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有许多的无奈，每一人都会遇到这样状况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我须要换一个环境，换一种心情接着工作下去。人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过两年半的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?我特别重视在培训部这两年半的工作经验，也很荣幸自己曾是培训部的一员，我深信我这段经验，将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允许我借此机会对编辑部领导给我供应这样的工作机会表示诚心感谢?我已确定离开编辑部，希望领导不要挽留，我在编辑部并不是举足轻重的人物，也

10、没有很强的工作实力，自从过完年到现在，思想波动比较大，思想始终很消极，所以我坚信公司领导能批准，我在以后的工作中，肯定会更好的工作下去，牢记我在编辑部工作的情景，我信任我会做到的，接着不断的努力下去，信任每一人都会有一个美妙的将来。以往我始终在不断的努力，今后我也将会接着不断的努力下去! 请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自须要的那一份!愿编辑部能飞得更高、走得更远、所向无敌、战无不胜!愿我的同事们健康、欢乐、快乐、华蜜!此致 敬礼! 辞职人：xx编辑辞职报告 篇8敬重的总经理：您好!我是编辑部的，由于种种缘由我已向人力资源部递交辞

11、职报告。现我已接受一家出版社的聘用，担当执行编辑一职，因此我将辞去在公司担当的编辑部经理职位。我喜爱我的新工作，希望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫，现我在本公司工作任职的最终一天是xx年x月x日，离职前我有足够的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。假如您发觉以往的工作有什么问题，请在便利的时候与我联系，以做好订正工作。为公司服务的这段经验让我受益非浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种缘由，我最终还是选择了跳槽。并祝贵公司前程似锦!此致敬礼!辞职申请人：20xx年x月x日编辑辞职报告 篇9敬重的公司领导：您好!首先感谢公司两年对我的培育，感谢哥哥对我的支持与厚爱，感谢x杂志的全部

12、兄弟姐妹给我工作上的关爱。今年5月1号正是我工作满两年，两年时间内通过在市场上的熬炼成长了不少，真的感谢公司给我的机会。然而由于上学比较晚，我自己已经比同龄人慢了一个节拍，因此总想去发觉有更好的机会实现自己的人生目标。之所以坚持到现在，是因为我想为公司服务满两年后再去重新找寻自己的幻想。而现在正有一个机会等待着我去实现，因此我不能再错过幸运之神给我的支配。假如说为什么我要离开公司，我想大部分是我自己的缘由，经过今年近半年时间的反思，我不能再接着奢侈自己的青春，也不能去消耗公司的资源。因此从今年初就想在这不多的时间内写出一些自己满足的文章，不管别人怎么看待，但是今年我的确始终在努力，我不想虚度年

13、华。之所以写给您辞职报告，是因为我怕我们之间避开不了一场争吵，以您的脾气和我的性格，我想只能用这种方式和您沟通，在我走之前须要两件事和您沟通。望您能抽出时间与我沟通。感谢！此致敬礼！编辑辞职报告 篇10杂志社领导：您好！因本人的追求和新闻理念，与秉承的目标发生较激烈冲突、分歧，导致本人和中国周刊的内容趋向，出现无法调和的冲突。经过自己的仔细思索和一再权衡，现确定，向单位领导提出辞职申请。依据合同约定，员工辞职应当提前一个月向单位提出，在此本人特根据合同约定提出辞职申请。假如单位可以容忍我的“失约”行为，并且认为我的离去的确没有给单位造成损失，也希望单位领导及相关部门能够尽快批准我的申请。此外，

14、以下几点想法，权作“人之将走”的肺腑。第一，我认为目前的管理团队，缺乏统一的新闻理念，没有成熟的新闻推断程序，甚至缺少明确的新闻理念植入方式。其次，作为曾被外界一样看好，能够继承南方报系新闻理念衣钵的传媒，中国周刊目前却在目前强大的政治环境压力下，没有找到应当有的才智。目前管理团队有太多的焦虑和妥协，唯独缺少南方报系在大难临头时的隐忍和躲闪技巧。第三，所谓“泛财经”的内容要求，除了管理团队外，大多根本无法全面理解其内容。傍徨、担心和无所适从，现在是们最明显的感觉和心理状态。因为这个口号太过于抽象，不简单理解至少我是这样认为的。第四，编辑手段过于简洁、缺少专业编辑精神和专业水平。我曾做过两个试验

15、，我把咱们编辑编好的稿子和我写的底稿发给南风窗、南方周末和南方都市报的几位编辑。之后，他们编辑好后回传给我，对比之后我发觉，这些编辑有专业的编辑功底、对稿子做了特别完备的包装和处理。而相比之下，我们的编辑的手段好像只限于删减内容、组合段落第五，编辑们因其自然的领导身份，人为的在编辑稿子过程中，形成了优越心理好像的稿子必需根据其思路进行，其思路就是正确的；缺乏对写作思想的敬重和写作思路的理解。否则，就重写，重写。尽管许多不错的杂志都是“大编辑、小”的思想。但是“大”应当体现在对选题的推断上，而不是如是。第六，以上，个人看法，许为牢骚是荷。辞职申请，请批准。此致敬礼申请人：日期：第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页