大庆市萨东第一小学201-年校务公开工作总结_2.docx

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1、大庆市萨东第一小学201*年校务公开工作总结 大庆市萨东第一小学201*年校务公开工作总结201*年校务公开工作总结大庆市萨东第一小学201*年12月1本学期，我校结合实际以教代会、办公室负责人会议为基本形式，主动推动校务公开，接受全体教职工的监督，亲密干群联系，从而最大限度地调动和发挥教职工的工作主动性和创建性，有效地推动了学校的各项工作深化开展。一、规范化、制度化接受民主监督。我们依据学校的实际，制定了大庆市萨东第一小学务公开实施方案，方案较详尽地阐述了校务公开指导思想、组织机构、公开内容、公开形式、公开程序等，具有可操作性。校务公开使教职工民主参加、民主管理、民主监督在制度上得到了保证。

2、二、教职工会是校务公开的基本形式。要真正发挥教代会的作用，就必需提高教代会的质量。学校的重大事宜、规章制度、涉及到教职工切身利益的政策，必需提交教职工会审议，表决。学校领导对教代会非常重视。三、校务公开做到了教职工的知情权、参加权、监督权。（一）公开形式：我校一贯坚持民主公开的形式主要有：教代会报告制，教代会代表决议制，行政班子会议确定制，党政工团队联席会议探讨制，年级组长会议探讨制，校务公开栏，家长书面通知制，学生集会、广播播报制，收费公示制。（二）公开内容：1、公开学校重大决策。如学校的工作安排及学校的发展规划、奋斗目标、办学特色以及学校内部管理体制等。这些关系到学校发展或与教职工亲密相关

3、的重要内容都要经过教代会审议通过并刚好公开。比如我校的考核方案中老师们对考核计分、各类得奖的嘉奖、代课费等提出了不同的看法，并充分地说明理由。学校领导在广泛地听取看法后，作了重新修改并在教代会上进行审议，最终获得了代表们的一样通过。2、公开学校的财务收支状况。学校在仔细执行财务政策，合理运用经费的同时，每年列出财务收支清单，并在教代会上作财务工作报告。办学收费严格按上级要求执行，不多收一分钱，并做到刚好公开张贴告知家长。3、公开学校基建修理等项目的状况。校长对学校建立修理的进程，经费的运用状况在全体老师会议上予以公布，让老师们对学校的扩展工程也能了如指掌。4、老师的职称评定及评优状况公示。老师

4、的职称评定是老师们特别敏感的问题，为此小学各年级课件教案习题汇总一年级二年级三年级四年级五年级学校特地成立职评小组，然后公示职评的条件，再对符合条件的老师进行审议，通过民主评议以及各项指标打分最终落实职评人员，并进行述职、公示，接受全体老师的监督。对于各级各类评优、评先的对象、条件、名额、上报人选都刚好公开。年度考核程序规范，全体老师参加评议，并公开结果。四、校务公开调动了干部和教职工的主动性。校务公开并不仅仅在于形式，而在于他的内涵。通过形式，我们要达到的是凝合人心。1、校务公开缩短了教职工之间、领导与老师之间的距离。大家都以学校荣为自己荣，一切为了学校的发展而努力工作。2、校务公开提高了学

5、校办学的透亮度。广阔教职工对学校的事不但知其然，而且知其所以然，把学校当成自己的家。3、校务公开增加了干群关系的亲和力。进一步提高了学校领导贯彻“一心一意依靠教职工办学”方针的思想相识，畅通和亲密了党群关系、干群关系。校务公开增加了教职工的凝合力。大家把学校的发展与个人的命运联系在一起，渐渐形成了“胶乳相融，荣辱与共”的团结奋斗、无私奉献的工作氛围，现在学校的每位老师都感到有压力，但这种压力并不完全来自于外部，而是出于每个人的工作责任心和主子翁的意识。五、不断总结，努力提高，把校务公开工作持之以恒做下去。我们决心不断总结阅历，进一步领悟上级文件精神，把校务公开工作扎扎实实地开展下去，真正做到源头公开，过程公开，结果公开。并做到公开的完整性，公开的真实性，公开的规范性。为创建萨东一小明天的辉煌，同心同德，共同努力。友情提示：本文中关于大庆市萨东第一小学201*年校务公开工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，大庆市萨东第一小学201*年校务公开工作总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页