妇幼保健院解放思想跨越发展大讨论工作总结.docx

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1、妇幼保健院解放思想跨越发展大讨论工作总结 妇幼保健院解放思想跨更加展大探讨工作总结妇幼保健院解放思想跨更加展大探讨工作总结开展“解放思想跨更加展大探讨”活动以来，在县卫生局党委的领导下，我院党总支高度重视，加强领导，健全组织，仔细部署，严格根据局党委和院总支实施方案要求，扎实做好宣扬发动环节的各项工作，圆满完成了大探讨活动任务支配，以高度的责任感、务实的作风、解放思想的精神，主动主动参加大探讨活动，扎实推动跨更加展活动有序、顺当开展。一、细心组织实施，大探讨活动扎实开展（一）广泛宣扬发动，工作有序绽开。根据卫生局党委召开“解放思想跨更加展大探讨”活动要求，我院刚好召开党总支会议仔细传达动员会议

2、精神，仔细学习2月21日赵东升书记在全县经济社会发展总结表彰暨“解放思想跨更加展大探讨”活动动员大会上的讲话，学习局党委关于开展“解放思想跨更加展大探讨”活动实施方案，全面了解和把握活动目标任务、着力解决的突出问题、方法步骤等。为把这项活动扎扎实实开展好，我院结合医院工作实际，制定了汶上县妇幼保健院关于开展“解放思想跨更加展大探讨”活动实施方案，对活动进行仔细细致部署。在实施方案中，明确了活动总体要求和目标任务，以转变作风、提高服务效能和服务质量，进一步强化责随意识，树立良好的社会形象为目标，围绕“怎么看”、“怎么想”、“怎么办”，紧密结合工作实际，制定了十项重点开展学习探讨的内容，使“解放思

3、想跨更加展大探讨”活动内容更明确、更细化。为加强对解放思想大探讨活动的领导，我院成立了由党总支书记任组长，院领导班子成员任副组长，各相关科室负责人任成员的领导小组。领导小组下设办公室，详细负责大探讨活动组织实施，各支部和科室也分别设立相应的领导机构，明确了职责，从而确保整个大探讨活动环环相扣、一级抓一级，层层抓落实的工作格局，为活动的顺当开展奠定了良好的基础。通过深化宣扬发动，全院干部职工，尤其是党员干部深刻相识到开展解放思想大探讨活动的重要性、必要性，相识到跨更加展时不我待、不进则退的紧迫性和严峻性，进一步统一了思想，提高了相识，调动了全院干部职工学理论、转观念、谋发展的主动性。在召开“解放

4、思想跨更加展大探讨”活动动员大会的基础上，紧紧围绕“新形象、新理念、心关爱、心感动”服务理念，牢牢把握正确的舆论导向，加大宣扬动员的力度，营造良好的社会舆论氛围。在医院公开醒目位设立宣扬专栏，利用LED循环播放活动信息。通过有安排、有步骤、有重点地层层发动和广泛宣扬，引导广阔干部职工相识活动的重要意义，达到让人们群众看得见、感受得到的实际效果，增加了大探讨活动的主动性和主动性，形成人人了解、人人参加的良好氛围。（二）紧贴工作实际，探讨学习深化。自实施方案下发后，我院各科室结合各自工作实际，实行了集中学习、个人自学、集中探讨等形式，先后学习了县委书记赵东升在全县经济社会发展总结表彰暨“解放思想跨

5、更加展大探讨”动员大会上的讲话，孙琪县长在全县“大规模驻村入户、面对面谈心沟通”活动暨下派干部工作动员大会上的讲话，等重要讲话和省、市、区党代会精神及有关文件。制定了严格的学习纪律，对集中学习缺课的人员，落实补课制度，保证了参学率。据统计，截止到目前，各科室组织的集中学习时间均不少于15小时，参与学习的全体党员和医院中层干部在仔细做好学习笔记的同时，都根据要求上交了一篇学习心得。为确保学习效果，我院还开展了广泛的研讨沟通活动。通过召开职工群众代表谈心谈话活动、撰写心得体会等形式，沟通思想相识，沟通学习心得，相互启发，共同提高。并通过“走出去、请进来”，学习其他单位活动开展的先进阅历，树立我院自

6、己的学习先进典型，比照先进典型查找再工作、学习、思想等方面的不足，确定学习榜样，明确奋斗目标。（三）开好专题民主生活会。根据上级党委要求，我们本着发扬民主、汇合民意、找准问题、提出措施的要求，开好领导班子（党总支）专题民主生活会。与会成员放开思想、畅所欲言，深化查找自己在解放思想跨更加展方面的不足，仔细开展指责与自我指责，主动为医院发展建言献策，为领导班子的工作效能提建议，开成了一个找问题、明思路、形共识、定措施的团结会。（三）整改落实到位，工作整体推动。在整改落实阶段，我们严格根据上级的规定和要求，实行切实可行的措施，仔细做好各个环节的工作。针对群众反映和自我剖析出的问题，围绕医院中长期发展

7、规划、学科建设、医疗质量与平安管理、科研教化建设、党风廉政建设、干部作风建设等确定了九个方面的整改措施，提出了30项详细工作措施。我们制定了整改落实方案，结合领导班子成员工作分工，明确了整改要求、分管领导、责任科室。在落实整改措施上，坚持边学边改、边查边改和即知即改的方式。对群众反映剧烈的热点问题，实行急事急办，特事特办、立刻能办的立刻办的措施。二、查找突出问题，制定整改方案措施在深化调研的基础上，针对思想观念、工作思路、工作作风等方面存在的突出问题，进行集中探讨，分析缘由，仔细查找差距，实事求是的拟定出了整改方案和整改措施。主要围绕须要解决的四大问题，形成思想共识，确定了我院的奋斗赶超目标：

8、1、创新意识和精神状态问题：通过探讨解决思想不创新、精神不饱满的问题，解决任劳不任怨的问题，主动开展新技术新项目、完善制度的检查落实、实现发展思路、服务理念、服务模式的创新。2、人才建设问题：通过探讨，确定科室发展人才安排、发展专业方向。通过多形式、多渠道尽快提高医务人员的医疗水平。要舍得花大钱，聘请学科带头人，使科室业务整体水平得到提升。要在保持科室现有特色水平的基础上，加强学科建设。3、服务质量和医疗平安问题：医务科、护理部要充分发挥职能科室的作用，加大监督、检查和培训的力度，加强业务学习，加强平安检查，消退医疗平安和医疗纠纷的隐患，树立患者至上的服务意识。三、今后准备我们将借助这次大探讨

9、活动，在今后的工作中进一步扩大和巩固学习实践活动的成果，进一步检验学习实践活动的效果，不断推动医院又好又快发展。一是坚固树立长期学习的意识，在学习上要做到形成机制、常抓不懈。坚固树立科学发展的意识，实行适合新形势各项工作的新思路、新措施、新对策，努力推动我院各项工作又好又快发展。二是抓好管理人才和专业技术人才的队伍建设，建立和完善科学的人才评价机制、有利于优秀人才脱颖而出的用人机制和安排激励机制。三是要把学科建设作为一项重要工作来抓，推动学科组织体系和运行机制创新，在加强传统优势学科的同时，要扶持特色专科、培育优势学科、发展新型学科，不断拓宽学科领域，在竞争中不断做强优势学科。四是进一步加强突

10、出问题的整改落实，制定和完善医院发展规划，明确近期和中远期发展目标、工作重点、主要措施和实施步骤。扩展阅读：武宣县妇幼保健院再解放思想大探讨探讨调研阶段总结武宣县妇幼保健院再解放思想大探讨活动调研阶段工作总结根据县委、县卫生局的支配部署，为推动我县妇幼卫生事业又好又快发展，继武宣县卫生系统再解放思想大探讨转段动员大会后，我院依据武宣县卫生系统201*年再解放思想大探讨活动探讨调研阶段工作要点（武卫字201*28号）文件精神及卫生局李茂升书记的动员讲话，结合我院实际，根据规范程序不削减、“大探讨”活动不走样原则，仔细开展了其次阶段再解放思想大探讨活动。制定了详细的工作方案，并把学习探讨活动贯彻到

11、工作实际中去，在活动第一阶段取得良好开局的基础上，把其次阶段探讨调研工作作为整个学习探讨活动承上启下、引向深化的关键环节来抓，其次阶段取得了新的收获，现将其次阶段的开展状况总结如下：一、结合实际，确立调研专题开展再解放思想学习探讨以来，我院始终在“实”字上下功夫，力求做到“医德好、服务好、质量好、群众满足”。为切实拿出新思路、新方法、新举措，结合自身实际，确立了3个研讨专题：改善基础设施、提高婚检率、落实“降消”项目。在医院再解放思想大探讨活动领导小组的带领下，以科室为单位围绕影响制约我院发展的制度、政策、思想等深层次问题分组开展学习探讨，探究医改与发展的新模式，各科室依据自身职责范围，明确研

12、讨重点，力求有效增加再解放思想的针对性，找准重点，明确思路，研制措施，为推动妇幼卫生各项工作，出实招、求实效，切实通过思想大解放推动新一轮大发展。二、突出重点，扎实开展专题调研自再解放思想大探讨活动开展以来，我院以思想大解放推动妇幼卫生事业大发展的高涨热忱，更好地把思想大解放进一步引向深化，使活动取得实实在在的效果。我院主动开展调研活动，以再解放思想为契机，着力解决群众关切的热点、难点问题。组织领导小组深化基层，并广泛发动社会建言献策，扎实推动专项调研成果转化成社会效益。1、齐头并进，全面提升医院综合实力。一是要坚持我院“科技兴院，人才建院，质量强院”的战略思想。要加强对外协作、加大科研投入；

13、与广西中医学院附属瑞康医院妇科协作，共同开展“送暖和、送健康”三下乡惠民大型义诊活动和科研合作项目。并形成制度化每月下乡进行义诊和健康宣教2-3天，201*年以来，已为1100多群众进行免费体检，发放健康宣扬资料4000多份，健康学问培训65小时，涉及金额约4万元人民币。收到良好的社会效益，得到广阔群众和社会各届的一样好评。二是着力加强基础设施建设改善服务环境，优化服务流程。在单位资金特别紧缺的状况下，我院自筹资金成立急诊科，调整门诊诊室，根据标准建设新的门诊部；调整增加妇科和内、外科的业务用房；执行收费、药房、注射室中班制，避开中午远道而来的病人久等；增加一辆新的救援车，保障急诊急救用车；购

14、买大型被服清洗机，保证病人有符合卫生标准的被服运用；各科室开通电话查询、询问服务，为广阔群众供应便利。三是要全面提高专业技术人才队伍整体素养、加强人才梯队建设，不断优化人才队伍结构，引进和培育高水平的学术带头人；要重视人才培育，发挥好人才的作用，建立长效机制。四是要加强学科建设，全面实施我院今年制定的重点学科业务发展规划。要注意学科交叉、转变思维，拓展思路，加大专科建设力度，开展新技术、新项目，提升综合实力；五是要统筹兼顾、可持续协调发展。在发展过程中，医院临床、教学、科研、保健、管理等各方面，各科室之间、各类人员之间，都要做到协调发展。三、抓好学习，更新观念，坚决贯彻科学发展观。1、思想是一

15、切行动的先导，首先，党员干部要在思想行动上，更新观念，在详细的工作中，将医疗新模式落到实处；其次，要通过“走出去、请进来”的方式，供应沟通学习的机会，邀请医院管理和各专业领域的知名专家来院授课，使全体干部职工的理念与当今前沿的发展水平接轨，推动各项工作又好又快发展。2、转变工作作风，增加意识，提高效率。转变工作作风、提高工作效率，首先要坚固树立责随意识。要有对党和人民事业高度负责的使命意识、对医院发展的忧患意识、为实现医院发展的奋斗意识。办事情都要以群众利益为重，以加快医院发展为重。有了这种意识，就会自觉转变工作作风，肩负起重任。三是要加强服务意识，做好服务工作。要结合当前医院开展的创先争优、

16、“三好一满足”等服务活动，更新服务理念，创新服务举措。比如：在妇产科开展优质护理服务，新生儿科在全县卫生系统中领先开展全程陪护式护理模式。3、加强医德医风建设，构建和谐医院。一是要始终坚持“一切以病人为中心”的原则，无论是在办院理念还是在详细工作措施上，要到处为患者着想，满意患者需求，简化工作流程，供应优质的技术服务，严格限制医疗成本，最大限度地减轻患者和社会的负担。二是要规范制度，强化监督，保证医德医风建设目标的落实。要不断完善医德医风建设有关的各项制度和措施，建立健全医德医风考评机制。三是要做到“三个合理”。即合理收费、合理用药、合理检查。四、形式丰富，不断提高思想境界在再解放思想大探讨活

17、动中，我院制订了详细的工作方案，要求全体干部职工要仔细学习，写学习笔记，心得体会，还要结合自身实际撰写调研报告和剖析材料，通过一系列的学习研讨活动，全体干部职工提高了相识，理清了思路，增加了为人民服务的理念，增加了加快发展、跨更加展的紧迫感和责任感，激发了以争当岗位排头兵为目标的工作热忱。武宣县妇幼保健院二一一年十月二十五日友情提示：本文中关于妇幼保健院解放思想跨更加展大探讨工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，妇幼保健院解放思想跨更加展大探讨工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页