如何当好基层党支部书记.docx
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1、如何当好基层党支部书记 基层党支部书记是我们党组织中的最原始的单元,党支部书记在很大程度上是这个单元的灵魂,支部的战斗力、凝合力、号召力的大小,与灵魂休戚相关,怎样搞好支部各项工作并能长期保持共产党员的先进性,是每一个基层党支部必需着重考虑的,在这种新形势下,如何才能当好基层党支部书记呢?我认为,当好基层党支部书记要强化四种意识、提高五种实力。一:作为基层党支部书记,要在一心一意投入工作的同时,不断学习、不断进取、不断提高,要强化以下四种意识:(一)是要强化服务意识。作为基层党支部书记,不要把自己摆在领导的位置上,而要把自己摆在为单位出成果、出人才、主动争创文明单位的服务位置上,要围绕单位的中
2、心工作和重点工作,想方设法充分发挥支部各成员的主动作用、带头作用和先进性,为单位整体工作任务的完成做好思想上的服务,而平常则要常关注党员干部的个人实际,特殊是年轻干部的思想波动,在他们成长、进步的道路上排忧解难,充当铺路石,让他们安心工作,早出成就。(二)是要强化监督意识。铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项工作成功的先决条件,腐败的孳生往往是监督失去了作用。支部书记要充分利用支部例会,常常和党员干部重温党章的内容,学习相关的党的学问,理解和精确把握共产党员先进性要求,永葆党的先进性。而作为支部书记本人,则要利用上级党组织给予的职责,通过严格而常常性的组织生活、民主生活会等各种各样的方式,对支部
3、每个成员的工作、思想、作风实行有效监督,以保持支部成员的净化和纯净。(三)是要强化协调意识。一个机关就似乎是一盘棋,每个成员、每一项详细的工作,每一个环节就好比一个个的棋子,要使整盘棋活起来,协调走好每一步至关重要。当好支部书记,首先要协调好与单位行政领导的关系,平常要同行政领导多联系、多请示、多汇报、多沟通工作,刚好了解单位每一个时期内的主要任务,并适时反映支部党员、干部的思想和工作状况,使行政一把手能更好地加强对基层的思想领导和业务指导,同时,也取得领导对支部工作的大力支持;其次要协调好内部各科室之间的关系,调动各方面的主动因素,最大限度地削减内耗,以达成各项工作协作上的默契,为发挥基层的
4、整体效能营造良好的氛围;再次是要协调好同志们之间的关系,一个单位的同志工作在一起难免在工作、学习、生活各方面出现小磨擦,支部书记应刚好调查,全面了解,有效协调,春风化雨,使单位在整体上保持昂扬的斗志,具有团结协作的精神。(四)是要强化预见意识。麻雀虽小,肝胆俱全,基层工作多、事情杂、时效性强,作为支部书记在工作中要驾驭好提前量,避开临时抱佛脚或者放马后炮的现象,比如:支配支部活动或者过组织生活时,因为行政领导一般都在支部内部过组织生活,所以支部书记在严格落实组织制度、强调领导干部要自觉接受教化和监督的基础上,要考虑到领导的工作既要对上又有对下的特别性,所以要在活动支配之前和领导取得联系,求得共
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