思想作风纪律整顿个人工作总结.docx
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1、思想作风纪律整顿个人工作总结 思想作风纪律整顿个人工作总结思想作风纪律整顿个人工作总结根据上级部署,我院为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导,不仅特地成立了的思想作风纪律整顿领导小组,并且刚好召开动员大会,仔细学习纪律作风整顿方案,提高相识,统一思想,仔细搞好动员,并结合我院实际,制定了切实可行的实施安排和整顿方案,将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部传达给每一位干警。在整顿活动中,我院紧紧围绕思想作风、工作作风、劳动纪律和法纪观念等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题。要求全院上下要抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步
2、骤地开展作风整顿活动。在整顿中,我院针对不同的对象提出不同的问题,启发大家寻求正确的答案和解决的方法。针对领导班子我们提出:你对下属的状况了如指掌吗?你能胜任新的岗位吗?你以身作则的形象如何等。对一般同志我们提出:在纪律作风整顿中,你首先想到的是什么?你能敬重年轻的领导吗?你的工作尽到岗位职责了吗等?对同级干部之间我们提出:你能作到相互理解和支持吗?你有没有协调好正副职之间的工作关系等?整顿工作实行三先三后,即查摆问题先班子后中层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到“五不”,即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫。做到既背靠背又面对面。所谓“背靠背”,就是不准探讨,不准抄袭,要敢于
3、讲真话,说实话,仔细开展指责与自我指责,切实把自己存在的问题找出来;所谓“面对面”,就是大会发言,一人讲,众人听,是非曲直大家评判。通过查摆,存在的普遍问题主要是思想相识问题、作风纪律问题、个人素养问题等。针对查摆出的问题,我院实行边学习、边教化、边沟通、边解决实际问题的方法推动整顿效果。为了使作风整顿活动不走过场,的确起到鞭策干部职工的作用,在第一阶段,结合我院工作实际,制定了“十查十看”,仔细全面地抓好“十查十看”:一是查个人志向信念是否坚决,看政治原则性强不强;二是看有没有墨守成规、不思进取、徘徊不前现象,看思想观念新不新;三是查有没有因为工作缺乏主动性、创建性而影响发呈现象,看中心愿识
4、强不强;四是查有没有自由主义,看组织纪律观念强不强;五是查有没有搞不团结,看民主集中制执行得好不好;六是查有没有推诿扯皮、推卸责任问题,看群众观念牢不牢;七是查有没有形式主义、作风浮夸问题,看工作作风实不实;八是查有没有高高在上的衙门作风,看服务意识浓不浓;九是查有没有在患者中吃、拿、卡、要,看廉洁自律好不好;十是查有没有作风涣散,看工作纪律执行好不好。“十查十看”的实行,有力地促进了全体干部职工的工作主动性。在其次阶段,按部署,我院在仔细学习、提高相识的基础上,紧密联系本单位的工作实际,重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是开展了班子包科室活动,仔细开展纪律作风整顿活动;二是要求每个职工主
5、动开展指责与自我指责,仔细开展自查自纠,在全体会议上全面剖析,着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题,深化剖析产生的缘由;三是每人通过自查,写出了自查报告和整改措施。在其次阶段,我处重点开展了四查、四找、四结合、四提倡的“四个四”活动。四查:一是查思想相识,二是查工作作风,三是查内部管理,四是查文明服务。四找:一找管理上是否有章不循、放任自流;二找看法上是否松弛懒散、得过且过;三找行动上是否文明热忱;四找改进上是否闻过即改、立竿见影。四结合:一是把纪律作风整顿与创建工作、落实源头监管工作有机结合起来;二是把纪律作风整顿与转变工作作风、推动规范管理有机结合起来;三是把纪律作风整顿与建立学习型
6、机关、争当学习型人才有机结合起来;四是把纪律作风整顿与效能监察、目标考核有机结合起来。同时,要求每位职工要结合各自的工作实际,举一反三,仔细查找工作中存在的问题。在抓班子建设中,突出一个“廉”字,在抓队伍建设中,突出一个“严”字,在抓基础工作中,突出一个“细”字,在抓政策宣扬中,突出一个“广”字,并要求各部门都拿出了切实可行的整改措施,每位职工都写出了心得体会。通过思想纪律作风整顿,极大地提高了全体职工的工作主动性,使我院的精神面貌正在发生着实实在在的改变。目前在我院干部职工中明显出现了“五多五少”:讲无私奉献的多了,无酬不劳的少了;埋头苦干的多了,计较名利的少了;恪尽职守的多了,违章违纪的少
7、了;有集体荣誉感的多了,事不关己的少了;好人好事多了,歪风邪气少了。纪律作风整顿教化活动荡涤了顽症痼疾,驱邪了扶正,目前全院上下关系顺,人心齐,斗志高,单位面貌面貌一新,受到上级的高度评价。扩展阅读:思想作风纪律集中整顿活动工作总结思想作风纪律集中整顿活动工作总结为了进一步加强我校老师队伍思想、作风、纪律建设,全面落实上级文件精神,我校开展了“思想、作风、纪律集中整顿”活动。在全体教职工的主动参加下,我们坚持高标准、严要求,仔细做好各个阶段的工作;学校班子成员和全体教职工以高度的政治责任感、饱满的热忱和良好的精神状态投身整顿活动,较好地完成了各阶段的整顿任务。现就整顿活动总结如下:一、主要做法
8、(一)抓好学习,搞好思想发动。我校刚好召开班子会议,刚好成立了整顿工作领导小组,全面负责整顿工作。召开动员大会,仔细传达上级精神,支配部署了进校的整顿工作,使全体明确了整顿活动的重大意义,明确了活动的任务、方法、步骤和要求。增加了单位教职工主动参加的自觉性和主动性。我们根据规定的学习篇目,实行了集中学习与自学相结合、集中辅导与座谈探讨相结合的“二结合”方法进行了系统学习,做到了保证人员、保证时间,保证质量“三个保证”和统一内容、统一要求、统一进度、统一笔记“四个统一”。班子成员和单位教职工都仔细记了学习笔记,围绕“人人是学校发展的窗口,人人是学校发展的形象,人人是学校发展的环境,人人是学校发展
9、的主子”的主题撰写了发言材料,并在全体人员会议上进行沟通,不断提高相识,为教化整顿活动向纵深发展打下了良好的思想基础和理论基础。(二)比照检查,解决问题。我们在学习动员的基础上,紧密结合教职工的思想、工作、纪律实际,实行“自己找、相互帮、组织点”的方法,重点解决思想作风纪律等方面与实行科学发展观,完成全年各项工作任务不相适应的突出问题,把分析查摆问题作为整个整顿活动的关键环节来抓,着重在找准教职工在工作、纪律、作风方面存在的突出问题上下功夫。在此基础上,结合教化系统思想作风纪律方面存在的问题,不谋发展,创新意识不强;作风漂移,工作落实不力:纪律松弛,教化管理不严等问题,开展比照检查,以“四查四
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