小学度第二学期学校工作总结(精选多篇).docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《小学度第二学期学校工作总结(精选多篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《小学度第二学期学校工作总结(精选多篇).docx(39页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、小学度第二学期学校工作总结(精选多篇) 第一篇:中专学校度其次学期工作安排作计政教处划 年月工日201*至201*年度其次学期新学期我们以科学发展观和德育大纲为指导,以中学生守则和中学生日常行为规范为依据,以构建和谐平安文明校内为目标,以爱国主义教化为核心,以培育学生乐观自信、坚韧执着、仁爱诚信、崇德尚学、自强不息的品质和健全的人格入手。贯彻“严慈相济,德技双佳”办学理念,在学校党政的领导下,狠抓学生行为习惯的养成教化、爱国主义教化、集体主义教化、法纪教化、心理健康教化、平安教化、公德意识和社会责任感的教化,实现学校德育、班级和学生管理等各项政教工作的全面协调发展。一、狠抓行为习惯的养成教化。
2、1、整治学生迟到、旷课、吸烟、上课时间上厕所现象。2、整治脏乱差现象。3、整治学生乱扔纸屑,食品袋等现象;培育学生的环境意识。4、提倡学生运用文明礼貌用语、治理言语污染。二、加强社会公德和社会责任感教化,不断提高学生社会公德和社会责任感意识。1、以道德规范要求为标准,结合学校实际,用中学生日常行为规范和校纪来规范学生的行为。2、组织学生参与社会公益活动或社会实践活动,以此培育学生的劳动观念。3、开展常常性的文明礼仪教化,以提高学生文明礼貌素养。4、强化对学生住宿的管理,提高公寓管理质量。三、进行诚信、感恩和仁爱精神教化,培育学生的诚信品质、感恩情怀与仁爱精神。1、开展“创建诚信校内,培育诚信师
3、生”教化。通过开展多种形式的活动,诚信育人、诚信立人,创建和谐的诚信环境,提高学生的诚信道德素养。2、感情须要培育,亲情须要滋润。利用各种节日,如父亲节、母亲节、老师节、助残日、国际家庭日等,在学生中开展活动,以培育学生的感恩情怀和仁爱精神。让学生在享受父母亲人的友爱、同学之间的帮助、社会的救济、自然的馈赠之时,也能学会理解他人、社会、自然的付出,学会知恩、感恩、报恩,让爱得到持续和传递,学会感恩他人,感恩社会,感恩自然,教化学生学会“感恩”,从物质上、精神上去关切、帮助四周的人。培育新时代有素养的一代人。四、加强平安防范教化,对学生进行生命价值观教化。1、充分利用主题班会、举办讲座等形式,提
4、高全体师生平安防范意识。2、加强校内巡逻,通过加大巡查力度,刚好发觉和消退平安隐患。3、加强平安学问教化。利用各种有效途径,教会学生驾驭一些基本的自然自救常识和自我爱护意识。4、与其他处室协作每月进行一次平安大检查,发觉隐患,刚好整改。五、加强班级管理,努力提高班主任管理水平。1、做好班级的文化建设、组织建设,培育良好的班风。2、主动开展创建文明班集体活动。抓好班集体建设,开展“构建和谐校内我爱我班”主题教化活动。3、开展“文明班级”、“文明寝室”评比活动,通过竞赛促使班风、校风的进一步优化。4加强对班主任的培训,提高其班务工作水平和敬业精神。5、充分发挥班主任调研活动的作用,开展各种形式的调
5、研活动。通过活动的开展,不断提高班主任的业务实力。年月其次篇:复兴其次小学201*-201*年学度其次学期学校工作安排抓好队伍建设 提高育人质量强化有效管理 提升办学效益复兴其次小学201*-201*年学度其次学期学校工作安排一、 指导思想以区教化工作会议精神为工作指南,以提高育人质量为中心,以服务和促进学生健康成长为宗旨,以管理规范为依托,接着遵循“以人为本,和谐发展,以德立教,科研兴校”的教化理念,以课堂为突破口,不断优化课堂教学,努力提高课堂教学水平,全力提升教化质量。丰富学校文化生活,落实素养教化,促进学生全面发展。要进一步细化学校内部管理,围绕“和谐、创新、发展”的主题,内强素养,外
6、塑形象,促进学校教化教学全面、协调、可持续发展。努力办好让人民群众满足的学校。二、 目标任务1、入学率100%,巩固率100%,残童入学率95%以上。学生思想品德评价合格率99%以上,无严峻违纪现象,违法犯罪率为零。 2、加强小事德育的实效性探讨。加强德育队伍建设,主动开展“文明行为习惯养成教化”和优秀班集体创建活动;加强学校与村居、家庭的联系,开展丰富多彩的校内外活动,培育学生的实践实力和创新意识,促进学生主动发展。 3、加强有效教学过关活动。通过督教督学的实施,进一步规范老师教学行为,规范学生学习行为,提高教学质量;以理念更新为先导,以教学反思为抓手,以课堂教改为重点,组织老师进一步实践新
7、课程,主动参加有效教学过关活动,提升学科学习质量。语文、数学学科期末(在好范 文 网搜寻更多的文章)考试合格率低、中、高年级分别达100%、97%、95%,英语学科期末考试合格率中、高年级分别达95%、90%,其他学科期末考试合格率达100%。优秀率35%以上,课外活动参加率100%。体育与健康测试施行面达100%,达标合格率达95%以上,体育合格率95%以上,学生体检率达100%,学生新增近视率2%以下。4、加强队伍建设。进一步理清行政管理体系,打造强有力的高效行政班子;加强校本培训,落实学习制度,通过有效手段,调动广阔老师工作主动性和主动性;通过校内老师合作,带动青年老师的专业化成长。深化
8、开展师德师风教化活动,加强教学科研业务磨练,提高现代教化技术水平。促进老师专业成长。评比校级“教学能手”,参评区级“教学能手”1-2名。5、加强后勤平安工作。强化行政管理力度,推出有效管理,规范财务管理和注意平安稳定工作,努力提高服务质量和管理水平。三、 工作措施(一) 队伍建设打造和谐、坚毅的老师团队,促进老师专业成长。1,抓好班子队伍建设。班子建设的要求是:“思想上要有鲜活力、工作上要有创新力、管理上要有凝合力”。一要擅长学习,乐于钻研。唱响素养教化的主旋律,把学校办学理念作为每一位班子成员的工作目标,帮助老师物化教化思想,使学校教化焕发诞生命的活力。二要勇于思索,勤于思索。要虚心学他人之
9、长,总结自身,勤反思,求创新,努力形成自己的教化思想和工作特色,具备创新力。三要自树形象,做出榜样。一个有凝合力、战斗力的坚毅战斗集体,既要有自身的人格魅力,又要有自己的学校权威,还要擅长挖掘老师的潜能,扬起老师志向的风帆,真正调动老师的主动性和创建性,形成全校师生心往一处想,劲往一处使的良好局面。着力做好两件事:(1)加强管理学问的学习。每位老师必需依据个人工作实际选择1本学校管理专著进行学习,撰写3000字左右学习笔记,并在实际工作中进行消化;(2)完善工作汇报评议制度。实施班子成员绩效考核评价机制,在做好班子成员思想方法和工作阅历沟通评议工作。2,抓好老师队伍建设。师资队伍建设的要求是:
10、“师德为先、教学为本、教研为途”。加强师德建设,首先我们将进一步建立 “关于老师师德问题反馈的有关规定”、师德学习培训相关制度”、“关于老师工作管理方法”等有关制度,保证学校师德建设的有序进行。要求老师在日常工作中严格根据制度标准去做,用各项规定比照自己的言行,不断提高依法执教的自觉性。开展以“讲师德、讲责任、比水平、比贡献、看成效、看实绩”为核心内容的教化活动,加强以提高师德修养为中心的思想建设,通过培训、讲座、考察、学习及聘请专家教授指导等方式开阔老师的视野,形成现代教化的新理念。老师每人进行上岗承诺,制定个人奋斗目标,期末写出承诺的落实状况,学校依据个人承诺随时检查。同时要求老师利用政治
11、学习时间学习学校的有关制度。不断完善修订复兴其次小学师德师风评估考核方案,建立老师日常规范细责和评比嘉奖制度,与全校教职工签订师德师风目标责任书,设立“师德建设监督箱”,组织爱生阅历沟通会,开展老师师德师风学生问卷调查活动,开展“群体师德创优”活动,建立师德档案。最终依据“师德评价标准”民主评比出“师德标兵”,并在学校校务公开栏中公布、表彰。其次,要不断加强老师的学习,使师德建设富有成效。接着深化开展老师读书活动。组织全体老师集中学习苏霍姆林斯基的给老师的100条建议并要求每位老师自觉阅读最新教学理论文章并撰写好3000字左右的阅读笔记,并在实际工作中进行消化。今年我我们将9月份定为“师德月”
12、,要求老师为学生做好表率。“师德月”结束后,向家长和学生进行问卷调查,并对统计结果进行仔细分析,向全体老师通报。仔细抓好师资校本培训。各学科教研组长要以有效教学探讨为切入口,以提高课堂教学效益为主线,每组深化开展教学研讨活动不少于6次,要做到集体辅导和个别指导相结合,专题辅导和听课后指导相结合;发挥区镇级骨干老师的带头作用,注意课堂教学示范引领,要求他们至少出示2节教学观摩课;落实青年老师成长发展规划,每位青年老师学期完成1篇优秀论文、1份优秀教案、1000字左右的优秀读书心得体会;结合区有效教学过关工作开展多种形式的教学辅导讲座和老师基本功培训和选拔活动,成立培训和评比领导小组,真正做到公开
13、公允公正,通过组织发动,过程参加,总结发奖等让更多的老师体会到参加该活动的重要性、必要性和优越性,壮大骨干老师群体;第三,加强师德建设,还须要家庭教化的默契协作,以使师德建设和谐开展。我校将进一步使学校教化与家庭教化有机结合,提高老师与家长的沟通实力。我校将于今年11月份举办“巧用沟通艺术形成教化合力”老师论坛会。会上将就“老师如何与家长建立和谐关系”、“如何与家进步行有效沟通”等主题开展探讨与沟通。让老师通过各种渠道与家进步行沟通,力求在教化孩子的思想与行动上达成共识、形成合力,为学校和谐德育教化开启敞亮的大门。此外我们还要请家长走进课堂,使课堂教化开放话、透亮化。在原来建立的校长信箱、校长
14、接待日、校长热线的基础上,还将创建二小之窗,按月向家长汇报学校工作,并教给家长教化孩子的好方法。接着开展“家访周”、“家访日”活动,每位老师的家访面不得低于任教学生数的20,每位班主任的家访面不得低于本班学生数的50,让全部学生进得来,留得住,学得进,确保“一个都不能少”同时为了给学生供应一个良好的社会环境,第四要加大检查评比力度。定期不定期地开展督教督学评议活动,按月进行教化教学工作检查评议和月份学科质量分析评比工作,实行专人督察和责任连带制,从品、量、学、议等五大方面对老师教化教学工作进行一体化考评,以此促进老师的主动发展,分别评定区镇级骨干老师和教坛新秀以及校级“标兵老师”、“合格老师”
15、 引领老师树立科学的教化观、教学观、人才观、质量观,主动探究适应学校发展的教化新模式,树立榜样,告辞教化教学中的不文明行为,使自己工作舒心,学生受教化欢心。(二) 学生德育创新学校德育工作,促进学生全面健康成长1接着强化德育工作。开学后,各班级要开展主题系列教化活动,庆祝建国六十周年, 进一步强化对学生的爱国主义和民族精神教化;以“讲文明、增素养”为主题,深化长久地开展“小事德育”活动,要依据教化局下发的“文明行为习惯养成教化”活动方案要求,加强学生文明习惯和日常行为规范养成教化,切实增加学生文明道德素养;加强“三风”建设,努力形成良好的校风、班风和学风;切实加强心理健康教化,设立知心话吧;开
16、民“阳光网络伴我成长”系列活动;高度重视家庭教化工作,正确引导家长关切孩子的身心健康,用科学的方法教化和管理孩子,切实把课内外过重的课业负担减下来。2、努力促进学生生动活泼主动发展。要开发利用校内外教化资源,丰富学生的课余生活,主动发展学生的爱好、爱好和特长。接着开放学校的图书馆、试验室、计算机教室、体育场所、艺术教化器材等;重视利用社区教化资源,组织学生在课外时间开展丰富多彩的文体爱好活动、班团队活动和社会实践活动。高度重视学生良好学习习惯的培育。闻名教化家叶圣陶先生说:“什么是教化?简洁一句话,就是要养成习惯。”在当前规范办学行为的新要求下,要依据学生的智力特点和爱好特长,帮助学生养成适合
17、自己的一套学习方法;要仔细探讨培育学生良好的学习习惯的方法,努力转变学生传统的一切依靠老师的观念,着力帮助学生建立自主、合作、探究的学习方式,养成良好的学习习惯。特殊要留意从基础年级起先抓习惯的培育。要告知学生良好学习习惯和行为习惯的标准,让学生比照标准列出达标的时辰表,学校和班级进行逐一考核验收。培育学生良好学习惯:一要加强对学生的思想教化,使学生真正相识到培育良好学习习惯的重要性,并变为自觉的行为;二要加强常规训练,从点滴抓起,持之以恒,日积月累,坚持究竟;三要教化老师在课堂教学中,应有良好的习惯(包括仪表、心情、语言、板书和解题的良好习惯等);四要重视班集体建设,团结、互助、友爱的人际关
18、系,可以促进学生的共同进步。确定把9月份定为“行为习惯养成月”,希望各班级必需把培育学生良好学习习惯作为德育工作的一项重要内容、作为提升质量、“减负增效”的一条重要途径切实抓紧抓好。4、重视德育管理网络建设。坚持班主任培训和德育专题研讨制度,特殊要加强“小事德育”的例会研讨、重点问题探讨、方向性问题解决的探讨工作;落实班主任岗位职责,健全班主任考核与嘉奖制度,通过组织班主任工作汇报、阅历沟通专题研讨、班级管理现场、参观学习等形式,提高班主任管理素养;特殊要帮助全体老师树立正确的教化价值观、质量观和人才观,加强自身的道德情感修养,提高师德形象,主动提倡真正意义上的“每一位教职工首先是德育工作者”
19、的德育理念主动做好社会、家庭教化协调工作进一步落实家长学校建设工作,指导家长运用家长杂志进行家庭教化要通过家(电话)访、家校联系单、家长校访等多种途径和方法,加强家教联系,形成育人合力;重视发挥社区的教化功能,充分挖掘社区教化资源,让学生踏进社区,走进农家,亲近自然、亲身实践、亲心体验、感悟生活,力求以体验教化为载体,正确引导学生在体验活动中专心去感悟,将道德教化要求按做人做事的基本道理进行内化,从而形成健康的心理品质,养成良好的道德行为习惯,邀请司法所、派出所的同志作法制报告,组织学生走出学校去打扫街道、敬老院,为社会尽一份爱心,以现实生活中一些典型的事例来教化学生。4、主动加强优秀班集体建
20、设。落实“学校管理基础在班级”的管理理念,各班主任要细心经营好班集体。一要注意实效,确定班集体的奋斗目标。以目标来激励学生,凝合人心;二要培育干部,形成班集体核心。培育学生的民办法识,提高自我管理实力;三要严格管理,建立健全各项制度。要依据学校的规章制度班级实际状况,民主制定出具有班级特点的班级公约,记好班务日志,逐步形成班集体的特性班风。四要广开言路,形成健康的班集体舆论,进行正面引导宣扬,按月实行“知礼仪,做文明学生”、“我为班级添光彩”、“远离陋俗,成长自我”等主题班会。五要开展活动,促进优秀班集体的形成。德育处、教务处、少先队要在全校按月开展“常规管理星级班”、“文明守纪先进班”、评比
21、活动,各班级结合实际,设立“文明守纪星、成果优异星、学习进步星、劳动卫生星、文体特长星”的评比与展示平台,通过争创星级个人和星级班级活动,促进学生文明行为习惯的养成,学校还将通过规范化主题班队会、文明班级检查评比,日常文明检查等活动,促进学校“三风”建设,创设文明和谐的校内环境。(三)规范管理追求规范管理,确保学校各项工作有序高效运行。 条块管理有序有效。以人为本,科学规范管理。在推动规范化管理的基础上,深化学校内部管理制度,进一步完善学校各种规章制度,端正管理思想,以务实、包涵、创新为指导思想,立足校情,脚踏实地,主动推动依法治教水平,努力实现用制度管人、以制度办事的良好局面。学校要努力关注
22、、关切、敬重每一位老师的工作、生活与发展、成长,要为每一位老师营造自身发展的空间,搭建施展才华的舞台,要充分信任老师的潜能,激发广阔老师教书育人的主动性。在学校管理工作中,坚持在政治上引导人,在思想上教化人,在业务上锤炼人,在体制上激活人,在生活上关切人,使学校真正做到事业留人、感情留人、待遇留人,将老师的发展与学生的发展、学校的发展紧密地联系在一起。主动推行民主监督与民主管理,扎实推动校务公开工作的制度化和规范化。本学期学校将组织召开座谈会、开展专题活动等形式,发挥教职工更大的作用,为学校的发展出谋划策,对学校的办学思想和发展规划进行审议并提出修改看法,虚心接受来自各方的看法和建议,使广阔老
23、师成为教书育人的主子,成为学校管理的主子。同时,注意行风评议与校务公开的紧密结合,推动学校民主化建设。以提高处室管理效益为突破口,切实提升干部队伍建设水平,把管理工作做优、做精。 常规管理做细做实。真正以学生为主体,以养成教化为重点,大处着眼,小处着手,从规范做起,从微小抓起,引导和帮助少年儿童学会生活,学会做人,在学校做个好学生,在家庭做个好孩子,在社会做个好公民。在班主任队伍建设上,以沟通促提升,通过组织学习业务学问、实行座谈会、培训等形式,全面提高班主任工作业务水平,逐步打造出一支高素养的班主任队伍。进一步改革红领巾监督岗评比制度,深化开展文明班级创建活动,以创促评,以评带建,提高班主任
24、工作的主动性。另外,力求不断拓宽渠道,激励学生参加管理。在平安、卫生、文明、和谐校内建设上,要接着采纳多种形式,上好平安教化课、法制教化课、心理健康课,协调教职工、学生、学生家长等方面,共同做好平安教化工作。落实校内保卫制度和行政、老师值日制度,确保校内和学生平安。紧密协作公安、交通等部门,做好校内周边环境的整治和消防、防震抗震教化工作。抓好春季传染病预防、紧急疏散演练工作,不断提高师生应对可能发生的突发疫情、突发平安事务的实力。要加强对学生进行人身平安和交通平安教化,增加学生自我爱护意识,主动创建“平安校内”,每一位教职员工均有教化和爱护学生的义务和责任。 质量管理持恒长久。教学质量是学校发
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 小学 第二 学期 学校 工作总结 精选
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内