2022年房地产的辞职报告模板7篇.docx

《2022年房地产的辞职报告模板7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年房地产的辞职报告模板7篇.docx（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年房地产的辞职报告模板7篇房地产的辞职报告模板7篇在岗位上呆了一段时间后，可能会由于某些问题而辞职，这时候须要好好地写一封辞职报告了。我们该怎么去写辞职报告呢？下面是我为大家收集的房地产的辞职报告8篇，希望对大家有所帮助。房地产的辞职报告 篇1敬重的公司领导：入职ns项目工作已经半年了(为ns项目服务15个月，前期为顾问公司，后进ns)，我在项目中学到了不少珍贵的阅历，感谢ns集团赐予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关切。由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。我感谢ns给我供应的工作平台，感谢

2、李总赐予我这份工作，但是在这种环境下我已经无法承受，未能完成项目收尾工作，同时向李总说声对不起!此致敬礼辞职人：20xx年xx月xx日房地产的辞职报告 篇2敬重的领导：您好!递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在企业的发展须要大家全力以赴，由于我身体状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为企业做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在企业却无所作为，因此恳求允许离开。这段时间，我仔细回顾了这两年来的工作状况，觉得来QWE房产企业工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这近两年来企业领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在企业工作的近两年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能

3、还是做人方面都有了很大的提高，感谢企业领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢企业领导在我在企业期间赐予我的信任和支持，感谢企业赐予了我这样的工作和熬炼机会。我很缺憾不能为企业辉煌的明天贡献自己的力气，请企业领导谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2月底请假前交接完毕。我诚心祝福企业的业绩一路飙升!企业领导及各位同事工作顺当!此致敬礼辞职人：xxx20xx年x月x日房地产的辞职报告 篇3敬重的领导：转瞬间，我来公司已四个多月了； 回首四个多月以来，真是一言难尽；既有成果，也有不足，但，还有许多的无奈和心酸；这种结局

4、带给我更多的是沉重和反思。或许下面许多话都比较尖锐，比较干脆，或许有不少不成熟的地方，或许有不少欠考虑的地方，终归到公司的时间还不长；但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。反思一：“凡事预则立，不预则废”。事情无论大小，关键在于策划，策划无论大小，关键在于细心。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、反复推敲、周密部署。我们姑且不谈营销策划，单从工程管理来说，从项目总体经营安排到工程进度安排我们做了吗，施工单位做了吗，这你是清晰的，即使有，那也是糊弄的。我们也该静下来想一想，xx公司在房建方面是缺乏阅历，但是我们今日要

5、他抢这部分，明天又要他抢那部分，我们这样瞎指挥也让他们花了不少冤枉钱，增加了不少抢工费；当然也因他们自身的管理不善将部分利润埋到了土里去；现在是该捋一下项目总体经营安排的时候了，以便指导项目施工安排。反思二：过去靠阅历管理，将来靠流程复制，靠文化凝合人心，用制度规范。这一点xx无疑是典范，从个几十人的小公司发展成为15万员工的大公司，xx始终强调制度和流程的重要，不断把胜利的阅历进行。刚来的时候，公司告知我：咱们公司的管理很混乱，我们须要把管理规范起来，加强制度化建设。作为一名新员工，我不知道公司有哪些制度，有哪些流程，办公室没有，会议室没有，也没有谁告知我，我只有去打听，以便进行新的制度建设

6、。刚来时，公司就起先改革，统一作装、每周例会做安排，但后来执行的怎样，大家是有目共睹的；连会议纪要都没有了，谈何制度化建设；我的工程管理制度化建设也就搁浅了。反思三：今日看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一样；你是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去，但前提是要有很强的执行力；可公司有一个很不好的习惯，那就是“我不会，你去做”或干脆当面顶撞你说：不去；我看到这一切，无语。记得管理工程的有关负责人就多次当面顶撞你，刚来公司时，听他的口气，似乎xx是他家开的一样，这种人应当发挥他的特长，多跑跑报建工作；也好为我的继任者供应一个好的工作环境。我也和你探讨过公司的管理和加强制度化建设方面的

7、问题，你告知我，公司目前的主要管理方式是靠人治；并提示我要留意管理方法，当然管理方法本身没有对与错，适应就是对的，只能是我不适应公司这种管理体制。反思四：我本身确也存在许多问题，对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上，我有许多做得特别不够的地方，那是我该深刻检讨的方面，也是急需提高的方面。说了这么多，目的只有两个：第一，告知您我打算辞职和为什么辞职？其次，告知您企业要做强做大，上述所说的是不行忽视的。是否有用，全在于您怎么看了。当然，您我都不用担忧，也不必担忧，地球离了谁都照转。谨以此篇作为我的辞职报告，请予以批准。辞职人：xx20xx年xx月xx日房地产的辞职报告 篇4敬重的领导：您

8、好！面对房地产冰期阴霾，为了节约成本与人力支出，并消退职场疲钝所产生“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不缺憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去6年中，天工地产赐予了我许多许多，尤其是把我从一个房地产门外汉培育成了业内专业人士。为此，我将恒久对天工地产充溢感谢之情，这种情愫亦将恒久伴随我将来人生旅程。XX年4月17日，是我永生难忘日子，因为这一天是我到天工地产报到日子，它将恒久定格在我记忆深处。20xx年6月10日，也将是我不会遗忘日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我脑海之中。除了父母与自己生日以外，我还将恒久记住前述两个日子。因为这几个日子，要么给予

9、我生命，要么变更我人生，要么使我懂得为人基本准则孝道。尽管如此，天下没有不散宴席，世上没有不谢花朵，为了自己自以为是将来，我也必需向天工地产提出辞呈，并按公司规定办理离职手续。在天工地产6年，是我努力6年、学习6年、进步6年、感动6年，也是刻骨铭心6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜共同作战场面，多少始于惊心动魄最终喜笑颜开事务，多少令人数不胜数感人场景，一出出、一幕幕，好像随时都在我眼前出现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆6年，但在天工地产6年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味6年。天工地产将来还很漫长，我人生也还很漫长。无

10、论将来如何，我将接着关注天工地产，并在竭尽所能状况下帮助天工地产。在为自己祈祷同时，更为天工地产祝愿，祝自己将来幸运，也祝天工地产一路走好！我信任自己人生会很精彩，我也深信天工地产将来会更加精彩！以上辞呈，恳请批准。感谢！此致敬礼申请人：XXX房地产的辞职报告 篇5敬重的领导：你好!我是XX房产企业工程部的XXX，下面是我的辞职报告。特别感谢领导赐予在XX工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些个人缘由，今日我在这里提出辞职申请。在XX企业的两年时间里，企业赐予我多次参与大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了肯定的技术技能和工程阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的

11、道理。全部的这些我很珍惜也很感谢企业，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。 另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能接着并永久保持下去。XX的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝福XX房产企业在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!此致敬礼辞职人：xxx20xx年x月x日房地产的辞职报告 篇6敬重的领导：您好!递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在公司的发展须要大家全力以赴，由于我身体状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这

12、样坐在公司却无所作为，因此恳求允许离开。在这段时间，我仔细回顾了这两年来的工作状况，觉得来QWE房产公司工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这近两年来公司领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。在公司工作的近两年多时间中，我学到许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。感谢公司领导在我在公司期间赐予我的信任和支持，感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。我很缺憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力气，请公司领导谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。相应的工作交接我已经在2

13、月底请假前交接完毕。我诚心祝福公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺当!此致敬礼辞职人：xxx20xx年x月x日房地产的辞职报告 篇7敬重的xx：我很缺憾自己在这个时候向集团正式提出辞职申请。来到万达已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目企业各位同事的多方帮助，我诚心的特别感谢黄总和各位万达的同仁。在万达我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。万达简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里特别感谢集团领导特殊是黄总您赐予我的帮助和支持，许多训诲会伴随我将来的职业生涯。万达是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不

14、能完成的时候，我都特别愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的实力已经不能肩负起带领惠山的销售团队接着完成年度的销售任务。愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目企业许多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1-2月住宅即将清盘的推广，到2-3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月改SOHO为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信念也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的实力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底

15、，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的看法，我也不能接着尸位素餐，我慎重向企业提出辞职。我可以在此辞呈递交之后的30天内离开企业，您可以支配新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助来人顺当完成工作的交接。能为万达效力的日子不多了，我肯定会站好自己的最终一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在万达工作的点点滴滴，苦于乐都是宝贵的人生回忆。祝黄总和各位企业同仁身体健康、工作顺当!此致敬礼辞职人：xxx20xx年xx月xx日第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页