2022股权证明书9篇.docx
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1、2022股权证明书9篇股权证明书1员工股权激励证明书篇一:一套完整股权激励方案须要的资料一套完整的股权激励至少须要如下资料明细:1、股权激励尽职调查分析书2、公司股权激励安排方案3、公司股权激励安排绩效考核方法4、公司股权激励管理制度5、股权激励协议书6、激励对象承诺书7、股权激励安排律师法律看法书8、股权激励激励员工考核结果确认书9、股权激励员工解锁申请书10、股权激励员工行权申请书11、股权激励解锁确认书12、股权激励行权确认书13、员工股权激励证明书14、股权激励时辰表15、股权激励股东会或股东大会决议范本16、股权激励董事会决议书17、公司章程修改建议书18、公司治理结构调整建议书19
2、、劳动合同修订后版本20、竞业禁止协议约定书21、员工保密协议书与反不正值竞争约定书22、公司薪酬与考核委员会形成方法及管理规定23、股权激励财务税收建议书24、严峻违反企业规章制度约员工股权激励证明书篇二:股权签订协议和股权证书样本XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与协议书甲方:XXX合伙企业(有限合伙)乙方: 身份证号码:依据XXX有限公司股权激励方案(简称股权方案,下同)的有关规定,本着激励、共赢、追求XXX公司共同志向与价值观的准则,甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议:第一条:甲方从20xx年月日起赠与乙方肯定数量的股票期权原始股,并每年依据工作绩效增配相应数
3、量的股权。具体赠与数量由公司的股权管理委员会(简称股权管委会)确定。其次条:甲方在赠与乙方股权时以股票期权赠与协议书的书面形式进行确认,乙方须在十个交易日以内在通知书上签字,否则视为不接收股票期权。第三条:甲方应在公司正式渠道公布股权方案全部内容;若股权方案的条款有所变动,同样需公布相关内容。第四条:乙方持股条件发生改变或股权数量发生改变,甲方均需以正式文件通知乙方。第五条:乙方提出行权要求必需遵照股权方案的第四章-行权管理的要求,并提交股票期权行权申请书。第六条:乙方向甲方保证遵照股权方案的全部条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会确定的事宜等。第七条:股票期权不设有效期,从赠与日起
4、生效,至员工离职或行权完毕时结束。第八条:本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决,甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。第九条:本协议书一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(代表人): 乙方:日期: 日期:XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与证明书证书编号:GLKJ-YG-00001甲方:XXX合伙企业(有限合伙)乙方:身份证号码:依据XXX有限公司股权激励方案及公司相关管理规定,甲、乙双方在自愿、公正的基础上,甲方依据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素,赠与乙方股票期权。本次赠与股权的类型为:初始股权(C) 年功增发股权(Z)股权增发应增股权(Y)其他激励股权(Q)
5、本次赠与股权共 股;大写:股。本次赠与股权有效起始日为日。说明:1、 本书与XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与协议书共同使用有效。2、本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。3、本书一式两份,甲、乙双方各持一份。甲方(盖章): 乙方:代表人签字:日期:日期:股票期权行权申请书股票期权赠与协议书甲方:XXX合伙企业(有限合伙)乙方: 身份证号码:依据XXX有限公司股权激励方案(简称股权方案,下同)的有关规定,本着激励、共赢、追求XXX公司共同志向与价值观的准则,甲方与乙方就股票期权赠与、持有、行权等有关事项达成如下协议:第一条:甲方从20xx年月日起赠与乙方肯定数量的股票期权原始股,并每
6、年依据工作绩效增配相应数量的股权。具体赠与数量由公司的股权管理委员会(简称股权管委会)确定。其次条:甲方在赠与乙方股权时以股票期权赠与协议书的书面形式进行确认,乙方须在十个交易日以内在通知书上签字,否则视为不接收股票期权。第三条:甲方应在公司正式渠道公布股权方案全部内容;若股权方案的条款有所变动,同样需公布相关内容。第四条:乙方持股条件发生改变或股权数量发生改变,甲方均需以正式文件通知乙方。第五条:乙方提出行权要求必需遵照股权方案的第四章-行权管理的要求,并提交股票期权行权申请书。第六条:乙方向甲方保证遵照股权方案的全部条款、条款变更通知、附件及其他经股权管理委员会确定的事宜等。第七条:股票期
7、权不设有效期,从赠与日起生效,至员工离职或行权完毕时结束。第八条:本协定书未尽之事宜应由甲乙双方协商解决,甲方授权股权管理委员会全权管理股权事宜。第九条:本协议书一式两份,甲乙双方各持一份。甲方(代表人): 乙方:日期: 日期:XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与证明书证书编号:GLKJ-YG-00002甲方:XXX合伙企业(有限合伙)乙方:身份证号码:依据XXX有限公司股权激励方案及公司相关管理规定,甲、乙双方在自愿、公正的基础上,甲方依据乙方在公司的岗位级别、工作年限、工作绩效、公司增发股份等因素,赠与乙方股票期权。本次赠与股权的类型为:初始股权(C) 年功增发股权(Z)股权增发应增股权
8、(Y)其他激励股权(Q)本次赠与股权共 股;大写:股。本次赠与股权有效起始日为日。说明:2、 本书与XXX合伙企业(有限合伙)股票期权赠与协议书共同使用有效。2、本书需盖公章与股权管理委员会专用章方可有效。3、本书一式两份,甲、乙双方各持一份。甲方(盖章): 乙方:代表人签字:日期:日期:XXX合伙企业(有限合伙)员工股权激励证明书篇三:股权激励验资报告上市公司股权激励安排业务办理须知一、 股票期权登记上市公司向本分公司申请办理股票期权登记手续时,供应以下申请材 料:(一) 上市公司实施股权激励安排申请书(见附件一);(二) 上市公司股权激励信息一览表(见附表1);(三) 上市公司股权激励期权
9、登记明细表(见附表2);(四) 中国证监会无异议函;(五) 深交所上市公司股权激励安排实施确认书(六) 经公告的上市公司股权激励安排及董事会决议;(七) 加盖上市公司公章的营业执照复印件;(八) 加盖上市公司公章的法定代表人证明书、法定代表人授权托付书(如与营业执照所载法定代表人不一样,需附书面状况说明)、经办人有效身份证明文件及复印件;(九) 电子数据接口(附件二),适用dbf文件。(十) 假如期权因权益分派等缘由发生变更的,还要出具期权数量及行权价格调整的说明、调整公告及律师看法书;(十一) 中国结算深圳分公司要求的其他材料。预留期权的,在授予时仍按上述要求办理期权登记。二、行权登记(一)
10、上市公司实施股权激励安排申请书(见附件一);(二)上市公司股权激励安排行权登记明细表(见附表3);(三)深交所上市公司股权激励安排实施确认书;(四)董事会关于实施行权的决议;(五)公司监事会核准的激励对象行权名单;(六)会计师出具的关于本次股本变更的验资报告;(七)律师出具的关于激励对象本次行权的法律看法书;(八)上市公司法定代表人证明书、授权托付书及加盖公章的营业执照复印件;(九)行权登记电子数据接口,适用dbf文件(附件四)。三、限制性股票授予登记上市公司向本分公司申请办理限制性股票授予登记手续时,供应以下申请材料:(一) 上市公司实施股权激励安排申请书(见附件一);(二) 上市公司股权激
11、励信息一览表(见附表1);(三)上市公司股权激励限制性股票登记明细表(见附表4);(四)中国证监会无异议函;(五) 深交所上市公司股权激励安排实施确认书(六)经公告的上市公司股权激励安排;(七) 董事会关于授予限制性股票的决议;(八)风险告知书(附件五);(九)加盖上市公司公章的营业执照复印件;(十)会计师事务所出具的验资报告;(十一)加盖上市公司公章的法定代表人证明书、法定代表人授权委 托书(如与营业执照所载法定代表人不一样,需附书面状况说明)、经办人有效身份证明文件及复印件;(十二)电子数据接口;(十三)中国结算深圳分公司要求的其他材料。 预留限制性股票的,在授予时仍按上述要求办理登记。四
12、、回购股份登记办理回购股份过户之前,需凭深交所通知向我司帐户管理部申请开立回购帐户。之后报送以下申请文件:(一)上市公司实施股权激励安排申请书(见附件一);(二)上市公司股权激励股票过户明细表(附表5)(三)中国证监会无异议函;(四)深交所上市公司股权激励安排实施确认书;(五)经公告的股权激励安排和决议(六)会计师事务所出具的验资报告(七)批量过户电子数据接口(八)上市公司法定代表人证明书、授权托付书及加盖公章的营业执照复印件;(九)本公司要求的其他文件假如股份过户后为无限售流通股,还需根据解除限售业务向我司提交文件材料。五、股票期权数量及行权价格的调整(一)调整申请(见附件三);(二)调整明
13、细表(附表7);(三)董事会或股东大会关于调整的决议;(四)律师出具的关于本次激励对象或激励股份数量调整法律看法书;(五)权益分派公告(六)股票期权注销明细表(附表8),适用于注销激励对象名下全部股票期权。(七)加盖上市公司公章的.营业执照复印件;(八)加盖上市公司公章的法定代表人证明书、法定代表人授权托付书(如与营业执照所载法定代表人不一样,需附书面状况说明)、经办人有效身份证明文件及复印件。六、限制性股票回购注销业务(一)注销申请(二)注销明细表(附表6)(三)深交所注销通知书(四)经公告的董事会决议(五)验资报告(六)法律看法书(七)电子数据接口(八)加盖上市公司公章的营业执照复印件;(
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