201-年以来民政局党建工作情况汇报.docx
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1、201*年以来民政局党建工作情况汇报 201*年以来区民政局党建工作状况汇报区民政局党总支目前有3个支部,党员58人。201*年我局党总支、机关支部分别进行了委员会换届选举,选举产生了新一届委员会。机关支部召开全体党员大会举荐产生了三名入党主动分子。近几年来,我局紧紧围绕“抓党建促服务,推动和谐社会建设”的思路不动摇,坚固树立“以民为本,为民解困”的工作理念,狠抓党组织和党员队伍建设,有力推动了民政事业跨越式发展。一、健全“三项机制”,构建齐抓共管的基层党建新格局。一是建立组织领导机制。坚持把党建工作作为“一把手”工程,成立了以局长任组长的党建工作领导小组,局长作为党建工作的第一责任人负总责,
2、分管局长、支部书记主抓,设专人作为党务干部主管;每年年初制定党建工作安排,将党建工作与民政建设、“三风”建设相结合,实行一岗双责,作为党员干部述职述廉的重要内容。二是建立党建工作运行机制。建立健全了“三会”一课、民主生活会、民主评议党员、党建工作目标管理、党建工作协调会议、党建工作检查考核、班子成员授党课、党建工作联系点、党员干部结对帮扶等党建工作制度,结合“群众路途”、“三严三实”、“两学一做”工作要求,形成了长抓不懈的党建工作运行机制。三是建立党建工作全程写实机制。定期召开会议,专题探讨党建工作,坚持做到“四个刚好”,即刚好通报基层党建工作开展状况,刚好探讨、协调、解决基层党建工作中出现的
3、问题,刚好总结阅历、分析状况、研讨思路,刚好提出基层党建工作的指导性方案和看法。通过会议纪要、工作日志、图片资料等形式,建全档案,全程记录抓基层党建的做法、成效等,有效增加了抓好基层党建工作的责任感和自觉性。二、加强“三项建设”,进一步增加基层党组织凝合力。一是加强班子建设。根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定”的议事决策要求,制定和完善了局党组会议、局长办公会议、专题会议等制度。凡属“三重一大事项”,由局党组集思广益,民主探讨,集体确定;严格落实党内政治生活制度,仔细开展指责和自我指责;创新决策手段,强化群众参加意识,进一步提高了科学决策水平。二是加强党员队伍建设。制定出台了机关规范
4、化建设实施方案、行政权力运行手册、党务政务公开制度、党员干部联系点制度,严格执行挂牌上岗制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制,自觉接受社会和群众监督。对行政许可权、行政惩罚权、行政审批、行政确认、行政给付等权利事项,严格比照法律、法规依据逐条逐项进行审核,编制权力运行流程图和民政工作服务指南,确定了行政权力的法律依据、办理程序、时限和承办科室,提高了工作效率。三是加强党风廉政建设责任制。成立了由局党组书记任组长的党风廉政建设工作领导小组,建立健全了反腐倡廉的各项规章制度,分解落实了党风廉政建设工作责任目标。仔细落实党风廉政建设责任制,开展了岗位廉政风险防范管理工作,在梳理行政权力事项的同时,
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