2022领班转正申请_1.docx

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1、2022领班转正申请领班转正申请1敬重的各位领导：我于xx-x年12月25日进入酒店，依据酒店的须要，目前担当领班运用一职，负责总台工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力;责任感强，的确完成领导交付的工作，和总台员工之家，总台员工之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作;主动学习新学问、技能，注意自身发展和进步。我自20xx年12月工作以来，始终从事礼宾工作，因此，我对领班这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了酒店以及有关工作的基本状况

2、，立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下：1.负责当班期间服务督导工作，保证服务质量和岗位工作正常运转。2、负责交接班工作，布置和总结本班工作，检查仪容仪表。3、负责总台客房钥匙的限制管理。4、驾驭客房销售状况，刚好向上级汇报并依据指示做好预定限制。5、负责客房预定的排房。6、检查服务员填写的住宿登记单等各类工作表格、报表。7、检查房价折扣的执行状况。8、刚好向主管汇报VIP客人名单。9、解决总台工作中出现的问题，刚好向主管汇报。10、负责对本岗位服务人员进行培训，保证服务人员良好的业务水平。11、完成上级下达的其他工作任务。12、完成总台接待员指责范围的各项工作在本部门的工作中，我勤奋工作，

3、获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也刚好给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解酒店，对酒店的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对也酒店有了更为深刻的了解。酒店宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。，在酒店领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。总之，在这一个月的工

4、作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的酒店和领导是员工前进的动力。酒店给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为酒店的发展全力以赴。在此我提出转正申请，希望自己能成为酒店总台领班的请求请领导予以批准。此致敬礼!申请人：XXXX年 X月 X日领班转正申请2敬重的各位领导：在这一年的时间里我不断努力学习，努力提高自己个方面的实力，在领导和同事的帮助下，较圆满的完成了领导支配的各项工作任务，各方面的实力也得到了提高，为今后的工作打下了良好的基础，现就见习期间的工作状况总结如下：1、每天多次巡察检查电扶梯，并做好相关的巡察记录，发觉问题刚好处理，严禁杜绝

5、设备带病运行。2、仔细监督电梯维保人员修理保养，对做的不到位的地方刚好指出并改正。3、夏季来临之前，对电梯机房空调室外机和室内机过滤网以及观光电梯轿厢空调进行清洗，保证夏季空调正常运行。4、依据电梯新的平安标准对全部的电梯底坑添加一个急停开关，确保进入底坑平安。5、由于原来的电梯油盒润滑不好且常常损坏，联系电梯维保公司对全部的电梯油盒全部更换，取保电梯运行时润滑良好!6、依据商场营业时间不同，对电梯楼层分时段开启运行。7、对面积较大的电梯机房加装空调，保证电梯在夏季正常运行8、加强和员工之间的沟通，驾驭班组每天的工作状况，重视员工对工作方面的看法和建议，接受合理化建议。通过一年的见习，我付出了

6、许多也收获了许多，我清晰的感觉到自己在成长、在成熟，在同时也深深的体会到众多的不足，如工作方法须要不断的改进，与人沟通的实力有待提高。在今后的工作中，我会接着保持良好的心态，摆正自己的位置，努力学习，勤于思索，找出不足，并加强熬炼独立解决事情的实力，争取为金源的发展作出自己更大的贡献。此致敬礼!申请人：XXXX年 X月 X日领班转正申请3敬重的我司领导您好！我是*，于今年8月24日入职我公司，成为客服部成员之一，于10月3日至今代理客服部接待员领班一职。 现提出申请，希望能正式成为领班。在入职金碧物业的这3个月，我由一名一般的新员工成为参加接待员日常工作管理者的一员，在代理领班的这段时间里，通

7、过公司的培训及领导的培育，我努力把自己的工作做到最好，兢兢业业，吃苦耐劳，专心做事，带领接待员主动协作开盘前后的各项工作，刚好完成领导支配的各项工作，为提高接待员礼仪素养贡献出自己微博之力，再此期间，我的工作实力和各个方面的专业学问有很大的提高，自己虚心求学，踏踏实实的工作看法得到了各位同事的认可及确定。在此感谢领导对我的信任和培育，感谢诸位同事对我的关切和工作赐予的支持与帮助。在工作期间，本人工作仔细，细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热忱；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和娴熟的沟通技巧，有很强的团队协作实力；责任感强，如期完成领导支配的工作，和公司同事之间能够通力合作，

8、关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利完成各项工作；主动学习新学问、技巧，注意自身发展和进步。自10月3日从事代理领班工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟识了公司及有关工作的基本状况，能够立刻进入工作。现将工作状况简要总结如下：1、 每日接待员晨会召开、支配各个工作岗位人员、对样板房及综合楼接待工作的巡查及定点定时签到，支配接待员就餐事宜等；2、 每周帮助王经理进行接待员培训及每周工作总结会议召开并记录“会议纪要”、每周五大扫除接待员人员支配等；3、 每月月末整理日常工作记录表并打算下个月记录表、培训资料；帮助经理完成下个月接待员排班工作等；4、 帮助经理完

9、成日常接待员工作事宜，处理日常接待工作等。在工作中，我勤奋踏实，获得了本部门同事的认同，当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门经理也即使给我指出，促进了我工作的成熟性。假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的相识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更深刻的了解。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的.同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好此项工作，成为一名合格且优秀的接待员领班，不辜负领导对我的期望。我很自信的一点是，我必将能成

10、为领导的得力助手，同事的工作模范！在这一个月的代理领班工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，感谢在此之前公司给我这样一个发挥的舞台，同时期望领导赐予我更久远的发挥，我将会珍惜这个机会，为公司的发展全力以赴。在此提出申请，希望自己能够正式被任命为接待员领班。恳请领导予以批准！申请人：*日 期：20xx年*月*日领班转正申请4敬重的领导、同事：经过这两个月的试用期熬炼，让我对领班的工作有了进一步的相识和了解，也为以后的日常工作奠定了肯定的基础，我对这个职位充溢着期盼和热忱，所以我向上级领导真诚的提出领班转正的.申请。希望被允以批准。这两个月起初，作为一个领班新人，我也犯难、感觉压

11、力大。但我是一个年轻人，对自己有信念，我认为任何事只有在学习中才会越来越好。在学习中，我视察过以往领班的工作，学习他们好的处事方法来便利自己以后的管理工作，不断的提高自己，完善自己。在今后的日常工作中，我会牢记永和人家的服务宗旨，仔细对待每天的交接班工作，留意自己的仪容仪表，以身作责，并协调好同事关系。仔细做好每一种饭菜产品，对客人负责，对公司负责。提高厨房里的合作实力以提高出餐效率，进而提高顾客的满足度。无条件听从上级领导支配，全力完成上级下达的一切任务，以提高永和人家业绩为标准，为大家工资的共同增长而努力。生活中有许多机遇，要懂得把握和找寻。获得这个职位也不是终点，努力恒久没有期限。我肯定

12、不会让自己悲观，不会让公司悲观。期盼公司和领导能给我一个机会为公司多尽一份心力。领班转正申请5敬重的领导：您好！我是XX，作为试用领班两月有余，已经期满。这段时间里，我严格要求自己，遵守公司的规章制度，牢记自己的岗位职责，工作仔细努力，表现良好，已经完全适应并胜任秩序领班这项工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式售楼部秩序领班。实习期内，我的主要工作有以下几个方面：一、进行岗位巡逻。首先我严格要求自己，每天按时到岗，仔细履职。对售楼部各岗位员工进行监督、检查，随时检查在岗人员的履行职责状况，督促员工严格遵守公司的工作制度及工作程序，并做好记录工作，做到工作留痕。二、对各岗位员工进行技能培训。

13、针对售楼部各岗位的需求，结合公司的规章制度，制定不同的培训方案，让新员工可以更快的进入角色，适应岗位；三、仔细执行上级主管交代事情。售楼部的事情巨无事细，琐碎且重要，对于领导交代的任务，我总是会仔细的思索，争取又快又好的完成任务，并且主动去发觉工作中存在的问题，刚好解决，为领导分忧；四、负责售楼部案场设施设备的检查以及售楼部的平安工作。对售楼部的消防、监控设备等进行定期检查，确保其正常运用，并把每次的检查结果记录成册。此外，我还负责售楼处员工、来访客户的财产及人身平安，确保售楼部的工作可以正常进行。当然，工作中难免会出现一些小差小错，但前事之鉴，后事之师，这些小的失误也让我不断的成长，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要感谢公司的领导和同事对我工作的指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提示和指正。我特别喜爱这份工作，并且想要在岗位上接着提升自己，在此提出转正申请，恳请各位领导赐予我这个机会！