单元宿舍规章制度（精选14篇）.docx

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1、单元宿舍规章制度（精选14篇）单元宿舍规章制度1 员工宿舍是我们学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保证公司宿舍平安整齐、舒适的工作休息环境，公司特制定以下制度，全部同事必需遵守和执行： 一、组织管理结构 以分店店长为总负责人，下设宿舍管理人员1-2名，各小宿舍设置寝室长一人。 二、卫生规范 1、宿舍管理实行舍长责任制，舍长由民主选举或委任产生。 2、宿舍卫生实行值日制度，每天一位同事负责。 3、 值日工作范围：打扫卫生(包括卫生间、客厅)物品摆放，督促其他同事床上被褥 物品摆放整齐;离开宿舍检查门、窗、灯是否关掉，并有权监督其他同事讲究个人卫生。 三、个人卫生规范 1、冬天2天洗一次澡，夏

2、天每天洗澡。 2、内衣勤换。 3、袜子每天换。 4、胡须每天刮。 5、换下的衣物6小时内须洗干净，并晾挂。(深夜班除外) 6、睡觉前必需洗脸、洗脚、漱口。 四、宿舍文明规范 1、进门请换拖鞋，保持宿舍卫生和公共财物的完好。 2、进门后不要大声喧哗，保持宿舍宁静，不能影响其他员工休息。 3、不准乱扔垃圾、随地吐痰等，养成良好的生活习惯。 4、不准私自带生疏人留宿寝室，搞好邻里关系，听从寝室长支配。 5、同事间要团结互助、互敬互爱，形成温馨友爱的范围。 6、寝室内不准酗酒。 7、不准乱涂乱画，不准张贴不健康字画。 8、不准赌博。 9、讲究文明礼貌，不说脏话、粗话、打架斗殴。 10、准时关宿舍电器(

3、如饮水机、电视、电灯、空调)养成良好的节约习惯。 11、希望各位同事遵守以上规章制度，做一名合格的海氏员工。 五、洗手间的管理规范 1、洗脸的毛巾用完后，必需折叠存放。 2、牙膏、牙刷等洗漱用品必需按规定摆放整齐。 3、用完厕所后必需冲洗干净，出门关灯。 4、未经别人同意，不得用别人的毛巾等洗漱用品。 5、洗手间下水道严禁倒茶叶等杂物，以免造成下水道堵塞。 六、消遣室规范制度 1、爱惜公共财产。 2、人多看电视时，应以少数听从多数为原则。 3、电视音量应限制好，不能影响邻居或他人休息。 4、晚上12:00应准时关电视休息。 七、床位规范管理 1、每位员工配置床位一个，被褥一套(棉被、棉垫、枕头

4、各一)。 2、未宿舍管理员同意不能私自调换床位。 3、床头四周不能悬挂衣物等物品。 4、每天起床后应把床单理平整，被子叠成方块，放于规定的方向，枕头放在被子上面。 5、被子等床上物品应无异味。 八、公共存鞋区规范制度 1、早上一般8:00-8:30起床。 2、早上起床不能放音响设备。 3、中午休息时不能放音响设备。 4、晚上12:00后不能再打电话。 5、有特别状况，不能刚好回宿舍的必需请假。 九、室内卫生管理规范 1、任何员工进入宿舍都应先换拖鞋。 2、宿舍内未经同意不准乱贴乱画。 3、果皮等各种杂物，应扔进垃圾桶，保持室内卫生。 4、洗衣服时不得将水滴在室内。 十、宿舍平安管理规范 1、寝

5、室内严禁运用各种取暖器材(如：电暖器、电炉、电热毯)。 2、寝室内严禁生火做饭。 3、寝室内的电热水器必需断电后运用，热水器每晚必需关掉气阀，排气管必需保持通畅并接到室外。 4、各床位上铺必需设置栏杆，确保人员不会掉下来。 5、宿舍内严禁存放易燃易爆物品，严禁在宿舍内吸烟。 6、各宿舍男女员工不得擅自进入异性宿舍，如有事情应找各宿舍负责人说明状况，办完事后马上离开。 7、寝室内的窗户必需根据防护栏。 8、员工未经允许，严禁上楼顶休息。 9、每套寝室至少放置灭火器一个。 10、严禁在宿舍内外私接电话、插座。 11、严禁在宿舍内运用各种电器类取暖设备。 十一、寝室卫生检查评比标准(总分：100分)

6、 备注： 1 床铺 20 被子折叠四方平整并统一放在床的一端，床单平整整齐，床上物品摆放整齐 2 书架 衣柜 10 衣物、书本等日常用品摆放有序，衣、鞋、袜勤洗，无异味。 3 室内 整体 10 室内布置美观大方，无乱贴乱画，不乱挂衣物，保持客气清爽无异味。 4 地面 10 地面清洁，无果皮、纸屑等杂物 5 桌子 10 桌面清洁，物品摆放整齐有序。 6 门窗 10 门体窗柜清洁无污迹，玻璃透亮，保持通风。 7 床底 10 床底整齐，不堆放杂物。 8 墙面 10 没有乱涂乱画，无污迹，保持墙面美观。 9 卫生间 10 地面、墙面、脸池、便池干净，无污迹、无污垢、无异味。 十二、评比时间及方式 1、

7、店内评比(每月两次)。 2、片区、店与店评比(每月一次)。 3、个人评比(每月两次)。 十三、评比结果的处理 1、 被评为(店内)先进寝室的，发给先进奖状、奖金等。 2、 被评为落后的，通报指责并限期整改。 公共行为规范： 一、下班回宿舍途中衣着整齐，过公路不能闯红灯。 二、进入小区楼道是不能乱扔果皮、纸屑。(保持小区环境) 三、进入住宅区时要轻手轻脚，不能大声喧哗，做到尊老爱幼，礼貌待人。 四、乘坐电梯时，一般状况下只能乘坐货用电梯，人多时必需排队等候，有老人时要先让老人。快速乘坐电梯的规定(不能超载)，在电梯内不能吸烟。 五、在走廊中不能追逐打闹、唱歌，要放轻脚步，放低声音，保持过道的宁静

8、，以免影响他人休息。 过失： 轻度过失(店经理依据状况，写检讨或赐予1-10元罚款)。 1、乱扔果皮、纸屑、随地吐痰、说脏话。 2、进门不换拖鞋，物品不按规定摆放。 3、不叠被子，床上物品不干净有异味，换下的脏衣服不按规定刚好清洗。 4、在宿舍内大声喧哗，乱贴乱画，不刚好关灯、关水，不冲厕所。 5、不按时关灯，关电视，不按时休息。 重度过失(店经理依据状况，写检讨并赐予5-20元罚款) 1、不请假不按时回宿舍。 2、在宿舍喝酒、抽烟。 3、未经店经理批准擅自由外留宿。 4、未经本人同意，私自拿分辨的洗漱用品。 严峻过失(店经理依据状况，写检讨并赐予20-50元罚款或辞退) 在寝室打架、赌博、偷

9、拿他人财物等行为。 宿舍卫生大扫除规定 各分店、各宿舍、各小寝室每月应在15日、30日支配人员进行大扫除(如遇星期日或节假日顺延即可)，各店经理依据状况支配。 宿舍实际评比标准： 1、 员工是否按时关灯休息。(10分) 2、 是否有员工休息时打手机。(15分) 3、 床边放脏鞋、袜子等。(15分) 4、 员工回宿舍时是否乱扔垃圾，追逐打闹等影响邻居休息。(15分) 5、 乘坐电梯时是否尊老爱幼、礼貌待人。(15分) 6、 看电视、上网时周边卫生是否干净，有无争吵现象。(15分) 7、 洗澡用水、电时，是否留意节约。(15分) 单元宿舍规章制度2 为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居

10、住条件和环境，确保建筑工地平安生产和治安秩序，特制定本制度： 一、 施工人员进入施工现场后，必需向公司供应进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。 二、 每间宿舍要求4张标准上下铺房，入住人数为7人。严禁非法同 三、 每间宿舍用电范围为：照明、手机或电筒充电。自工人入住后损坏的公物由劳务公司担当费用和责任。 四、 严禁在宿舍内卧床吸烟，生火取暖，不准运用电炉、电炒锅、媒炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭做菜，不得随意乱拉私接电线、电灯。如有发生过载用电每次罚款50元。 五、 宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设，严禁私自乱拉电线或违章操作，如有发生每次罚款200

11、元，确需解决用电问题需派专业电工操作。 六、 节约用水、顺手关好水阀，发觉有不关水笼头长流水奢侈者，对其罚款2050元；垃圾未倒入指定桶中，每发觉一次罚款50元。 七、 严禁将易燃、易爆、危急品放入宿舍，如有发生每次罚款200元。 八、 禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工） 九、 不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应留意爱惜、爱护公物，不得损害、遗失。私人物品必需留意妥当保管，防止失窃 十、住宿人员的现金、珍贵物品要妥当保管，如有丢失后果自负。 宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行支配人员打扫。被褥，衣物、洗刷用品叠放、

12、摆放整齐不得乱堆乱放。每次检查或抽查时，发觉脏、乱、差处以20100元罚款。 单元宿舍规章制度3 （一）爱护建筑物，疼惜附属设施、水电及平安设备和各种家具。 （二） 节约运用水、电及公司配备其它资源。 （三） 宿舍就寝时间以晚间不超过23：30时为原则，23：30时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。 （四） 宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正值行为。 （五） 宿舍内外一律禁止养家禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。 （六） 宿舍内不得存放违禁及易燃物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 （七） 宿舍内一律禁止炊事，并不得私自运用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以

13、保证平安。 （八） 宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁运用高功率电器及超负荷用电。 （九） 宿舍内不准猛烈活动、喧哗或运用器具造成噪音等扰乱他人及旁边安静行为。 （十） 凡外出员工必需在23:30前回宿舍，0：006:00保安应拒绝任何人进入宿舍，因加班而迟归的除外。 以上规定敬请遵守，违反者按情节轻重予以惩罚。 工厂员工宿舍管理制度 员工宿舍管理制度 第一章 总则 第一条 为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的平安、文明、整齐，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。 其次条 适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。 第三条 责任部门：公司员工宿舍管理由行政人事部负责；管理职

14、责包括：员工宿舍人员出入手续状况登记、负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种平安、卫生状况。 其次章 入住与退房相关手续 第四条 员工申请住宿条件及方式： 4、1 公司员工于辖区内无适当居处或交通不便者，可至行政人事部申请住宿。 4、2 凡有以下状况之一者，不得住宿： 4、2、1患有传染病者。 4、2、2有不良嗜好者。 4、3 不得携眷住宿。 4、4 需遵守本管理制度。 第五条 退宿：员工离职(包括自动辞职、解聘等)时，应于离职当日内到行政人事部办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由保卫人员强制迁出；员工因其他缘由不需在员工宿舍住宿，应至行政人事部提

15、出申请并马上办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于当日内在行政人事部指定人员监督下将个人物品搬离员工宿舍。 第三章 宿舍日常管理制度 第六条 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。 第七条 公司为每位员工配置床位一个，员工必需严格听从行政人事部的统一支配，不得私自随意调换房间、房间内公共财产物品或多占床位，若有更改则由行政人事部统一支配；对于每月不在宿舍住宿达5天（特别状况除外）的员工，公司将收回床位，取消该员工住宿资格，另行支配人员入住。 第八条 宿舍评出宿舍长，负责本宿舍的管理工作，住宿人员必需听从舍长的有关支配，不听从者将依规定惩罚。 第九条 员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架

16、斗殴、骂架或有伤风化之行为。 第十条 员工不得攀爬宿舍窗户；在未受邀请或得到室员允许的状况下，不得私自进入他人宿舍或动用他人物品；违者一经发觉以盗窃嫌疑论处，视情节轻重处理或交公安机关。 第十一条 留意宿舍内平安用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉全部电器电源。 第十二条 留意平安，放火防盗；员工离开宿舍必需关好门窗；室内严禁运用或存放危急及违禁物品；现金、财物等应妥当保管，珍贵物品应避开携入，遗失由各自负责。 第十三条 员工宿舍的公用水电设施若有损坏，宿舍长必需刚好报告行政人事部派人修理，如不报告出现事故由该房室员负责。室员不得擅自违章

17、修理，因此造成的后果由责任人担当。 第十四条 按时作息，宿舍就寝时间以不超过晚间十时为原则；休息后不得有干扰他人安静之行为。上、下夜班员工应保持宁静。 第十五条 住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由公司行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他惩罚。 第十六条 除有关人员查房、检修外，任何男士不得进入女宿舍，女员工不得长时间（超过两小时）在男宿舍逗留；员工亲友来访，男性不得进入女宿舍，女性不得长时间（超过两小时）逗留；若确需长时间逗留，须报经行政人事部批准。 第十七条 员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守： 17、1 个人物品摆放整齐；不得顺手乱

18、抛垃圾；垃圾应刚好清理至垃圾池。 17、2 每个宿舍由宿舍长支配卫生值日人员并应保持地面及门前清洁；每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角；保持：宿舍内整齐卫生，室内无杂物，地面、墙面无污迹，天花板无蛛网，空气清爽、无异味；下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人担当其修理费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。 17、3 污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。 17、4 宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。 17、5 不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。 第十八条 行政人事部每周对宿舍卫生状况进行不定期检查并依据检查状况每月综合评比一次，确定相关的奖惩制度并据以实施。 第十九条 员

19、工必需团结一样，互谅互让，互勉互助，取长补短，和谐相处。 其次十条 惩罚规定。违反上述款项者将视情节轻重赐予指责、警告、通报、记过、开除及10元-100元罚款等惩罚。 第四章 附则 其次十一条 本制度自颁布之日起先实行。 单元宿舍规章制度4 为了加强和规范员工宿舍的管理，依据宿舍的实际状况，现制定出如下管理制度： 1、不准随地吐痰、乱丢东西，抽烟的同志留意烟头烟灰不要乱弹、乱扔，保持室内、过道整齐干净，不准往窗外丢杂物，卫生间要常常冲洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。 2、留意节约水电，出门或离开宿舍务必关门、关水、关电，以免影响他人生活起居和财产平安，杜绝长流水、长明灯现象，避开奢侈水电。不准私自接

20、拉电线，预防火灾事故，保证人身和财产不受平安。 3、宿舍内禁止运用大功率用电器，严禁运用热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、油汀等，开水壶必需运用自动断电的防干烧的。 4、严禁在宿舍内大声喧哗、吵闹、大声播放收(录)音机、电视，全部消遣活动应文明、小声，以不影响他人休息为前提。 5、房间所住的人员负责自家房间卫生清扫，走廊、楼道等公共卫生区每间宿舍轮番值日(当日值班宿舍必需最终离开保证楼道、走廊干净整齐，最终大门上锁)。 6、宿舍的水管、电路坏了，必需刚好告知王建华请人修理，严禁个人自己接修，确保个人自身平安。 7、每家物品摆放整齐，必需摆放在自己家中，不许占用楼梯过道摆放自家物品及堆放杂物，确保

21、楼梯过道畅通整齐。 8、各位员工离开宿舍时，肯定要将门窗关好，并将珍贵物品及现金管理好，珍贵物品不得在宿舍乱放，要做好防盗防丢失工作。 9、凡本公司员工休息时间离开宿舍区必需告知杨利闯出去几个人，去哪里，回来后也必需通知他已回来。 10、全部员工必需爱惜宿舍设施，不得随意变更宿舍结构，在墙上打孔钻眼等。 本规定自20xx年7月1日起实施 单元宿舍规章制度5 为加强员工宿舍管理，保证员工宿舍的平安、整齐，使员工有一个良好的生活环境，特制定此制度。 1、凡在企业员工宿舍居住的员工必需是本企业内部员工，入住前须办理入住登记手续，由企业统一支配床位。 2、入住员工宿舍的员工必需办理好暂住证，并妥当保管

22、，以便治安检查须要。 3、住宿员工不得擅自留非企业员工住宿，员工家属来访，需过夜者，提前向宿舍管理部门申请并出示相关证件，由企业统一支配，但不超过1一个月的期限。 4、企业为员工供应被褥、枕头、毛毯，员工需缴纳100元押金并保留好收据，员工退还宿舍时，企业凭收据退还押金。 5、为便利员工，企业把每一宿舍楼101房间设为管理区，并支配两名管理员。管理员负责检查各个宿舍的平安状况和卫生状况。 6、宿舍钥匙由室长管理，任何人不得私自配置钥匙。如有遗失状况，应报告管理员重新配置，配置费用个人担当。 7、宿舍内个人珍贵物品，应各自妥当保管。任何人未经别人同意，不得擅自动用别人的物品。 8、宿舍内严禁私拉

23、电线，改装电路，严禁运用功率大的电器。 9、企业每月免费配给各宿舍肯定量的电，超过规定度数的电费由宿舍内成员负担。 10、室长依据宿舍的详细状况支配好值日，员工应主动的保持好宿舍卫生，不乱扔乱放。 11、宿舍内严禁赌博、酗酒行为，严禁非法不轨行为的发生；严禁往窗外抛物、倒水、吐痰、扔烟蒂。 12、宿舍内要保持宁静，不得大声的喧哗、打闹或乱窜寝室，影响他人休息。 13、员工离职、退休、撤职、开除、解雇的，应与离职之日起，3天内，搬迁宿舍，不得借故拖延。 14、凡员工存在以下行为者，取消其住宿资格：不听从管理员管理的，在宿舍酗酒、赌博、斗殴的，蓄意破坏公共设施的，擅自由宿舍留宿他人的，常常在宿舍热

24、闹，影响他人休息的，无正值理由常常夜不归宿的及其他严峻违反宿舍管理规定的行为。 15、对违反宿舍管理规定的行为，发觉一次，依据情节严峻，罚款20200元，对屡教不改者，可另行赐予纪律处分或移交公安机关。 单元宿舍规章制度6 一、目的 为加强宿舍日常管理，维护宿舍整齐与卫生，规范员工住宿条件及行为，保障住宿人员人身及财产平安，特制订本制度。 二、适用对象 本制度适用于公司全部员工。 三、职责 1、人事行政部负责本制度的制订、执行、监督、完善。 2、人事行政部负责员工住宿的支配、安排、管理。 3、宿舍长全面负责本宿舍卫生、平安、纪律等方面的日常管理。 四、住宿标准 1、公司宿舍按员工职位级别划分为

25、一般员工、主管、经理、高管四类级别标准，详细标准见下表： 2、公司宿舍房租费、物业管理费、供热费、有线电视费由公司担当;公司不担当宿舍的水电费(由宿舍成员均摊)、电话费、网络费、宿舍设施非正常损坏产生的费用。 3、原则上要求全部非天津本地的员工都要入住公司宿舍，特别状况如需外宿的，必需提前一个月填写员工外宿申请表(见附件1)向人事行政部提出申请，经分管行政的副总经理批准后，可按级别标准享受公司住宿补贴。 4、公司聘用天津本地的员工不享受公司住宿补贴。 5、因个人违规被取消入住宿舍资格的，不能享受公司住宿补贴。 五、住宿规定 1、每个宿舍设宿舍长一名，由该宿舍内部成员投票产生，公司补贴宿舍长每人

26、每月100元。 2、宿舍长负责制定本宿舍的宿舍卫生轮值表，宿舍成员必需听从宿舍长的管理，按宿舍卫生轮值表支配，自觉打扫宿舍卫生。 3、留意个人卫生，不得随地吐痰和乱扔垃圾;衣服、床单、被套等私人用品要常常换洗，保证干净无异味。 4、员工起床后，自觉把床上和宿舍内的私人物品整理好。 5、员工个人珍贵物品如钱包、手机、电脑、银行卡等要妥当保管好，不得随意乱摆放。 6、爱惜公物，不得有有意破坏行为，对丢失或非正常损坏公司财物的，要按价赔偿。 7、不准在宿舍地面、墙壁、门窗、床架上乱贴乱画，不准高空抛物。 8、保持卫生间清洁，定期清洗便池，便后必需冲水。 9、节约用水用电，留意用电平安，不准私自乱接拉

27、电线及违规用电。 10、宿舍内不准大声喧哗、追逐取闹，晚上22点过后不行运用音量过大的音响设备，以免影响他人休息。 11、宿舍内不准赌博、打架、斗殴，不准有伤风化等违法行为。 12、宿舍内严禁私藏刀具、枪、毒等违法物品，一旦发觉，公司将按国家法律法规交由公安司法机关处理。 13、如遇外出，晚上不回宿舍过夜的，必需在当晚22点之前通知宿舍长，并说明去向，由宿舍进步行登记。对未按规定通知宿舍长而又在外发生人身财产损失的，公司将追究当事人的责任。 14、最终离开宿舍的员工应检查确认关好水电开关、窗户，锁好门后方可离开，睡觉前必需对宿舍大门进行反锁。 15、宿舍公共设施出现故障，由宿舍长向人事行政部提

28、出修理申请，如属人为有意破坏的，一经查实，修理费用由损坏者担当。 16、公司宿舍原则上不准留宿外来人员，如有特别状况确需留宿的，必需得到公司领导批准方可。 17、遵守社会公德及宿舍小区管理规定，与邻舍和谐相处。 18、违反上述规定的，人事行政部将视详细状况进行通报、警告、罚款、取消入住宿舍资格的处理。 六、宿舍卫生平安检查、评比 1、每月底由人事行政部组织本部门人员及全部宿舍长对宿舍进行检查，并依据宿舍平安卫生检查表(见附件2)项目对检查进行评分。 2、人事行政部于检查后其次天对检查评比结果予以公布，以示嘉勉和改善。对检查评分不合格的，则取消该宿舍长当月补贴100元。 3、参与宿舍检查的人员必

29、需坚持公允公正的原则进行检查评分，不得弄虚作假、假公济私。 七、说明权 本制度由人事行政部负责制订、修订和说明。 八、实施时间 本制度自20xx年12月11日起实施。 单元宿舍规章制度7 为加强公司宿舍区的文明建设，使职工有一个清洁，安静、平安、文明的生活环境，特制订职工宿舍文明守则如下： 熄灯时间：每天凌晨12：00之前。舍长： 1、保持生活环境的整齐卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。 2、宿舍区内的走廊、通道及公共场所，禁止堆放杂物、养三鸟和其它宠物，不允许养狗。 3、讲文明礼貌，不从楼上抛丢垃圾、杂物和倒水，不准弄脏和划花墙壁。 4、养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物要倒在垃圾池、桶

30、内。 5、留意平安，不要私自安装电器和拉接电源线，不准运用明火炉具（用电炉具）及超负荷用电。 6、预防火灾，严禁在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 7、自觉维护宿舍区的宁静，在中等、晚上休息时间不运用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。 8、美化环境，爱惜花草树木和一切公共设施。 9、各住户生活区的卫生要常常打扫，保持整齐。 10、遵纪遵守法律，严格遵守治安管理的有关规定，自觉维护宿舍区的秩序。 11、尊老爱幼，敬重他人就息习惯，学会相互帮助、相互体谅，共创和谐就息空间。 12、遇到他人行为看不惯或他人影响自己休息的，听从舍长支配，调配工作，不能发生过激行为，否则肇事方的，按开除出厂

31、处理，造成他人损害的，工厂追究肇事方的相关赔偿及法律责任。 13、得不到被访方、全休宿舍员工的同意，来访方一律不允许进入被访方宿舍区域，非本厂员工一律不能进入和留宿，否则视事态的性质对当事人按“警告”、“记过”、“记大过”、“开除“等厂规处理。 14、其它未述，请自觉执行，有须要帮助的，请与厂长或技术员、前台联系。 以上规定希望广阔职工自觉遵守，违者按公司住房管理规定的条款赐予处理。 单元宿舍规章制度8 1、目的 为了保障员工以旺盛精力投入工作的基础，使员工宿舍管理更趋合理有序、平安规范。 2、适用范围 _有限公司宿舍管理。 3、职责 3、1行政人事部负责制度的制定； 3、2各部门负责根据制度

32、执行。 4、内容 4、1宿舍管理规则 4、1、1员工因工作须要且在市区内无居处可申请住宿；住宿员工均应供应体检健康证明。 4、1、2宿舍长负责宿舍卫生清扫工作支配，维持就寝秩序，维护各项公共设施的合理运用。 4、1、3出现住宿员工违反本宿舍管理制度状况，宿舍长应马上制止，情节严峻者，宿舍长应上报行政人事部。 4、1、4住宿员工有责任维护全部公共设施（如电视机、洗衣机、卫浴设备、门窗、床铺等）完好；发觉损坏应刚好告知宿舍长，情节严峻时宿舍长应上报行政人事部。因员工个人缘由造成损坏，由员工担当赔偿责任，同时公司将酌情进行惩罚。 4、1、5员工离职（包括自动辞职、被辞退、开除等），应于离职之日起_天

33、内，迁离宿舍，不得借故拖延；住宿者迁出时应将床位、物品、抽屉等清理干净。 4、2宿舍员工行为细则 4、2、1住宿员工应严格遵守本制度，听从宿舍长管理。 4、2、2起床后棉被叠放整齐；换洗衣物应在指定位置晾晒及摆放；暂不用的衣物应收入柜内，鞋子应整齐摆放在床铺下面。 4、2、3房间清洁由宿舍长支配轮番打扫；废弃物、垃圾等应放置在指定场所；室内外不得运用或存放危急、违禁物品。 4、2、4节约用水用电，用完顺手关闭水源电源开关；运用电视机、收音机应将音量限制在适当范围，以免阻碍他人休息。 4、2、5员工外出应将宿舍水电、门窗关好，珍贵物品应自行保管，避开携入宿舍，违反规定放入宿舍丢失者，责任自负。

34、4、2、6住宿员工不得在宿舍内酗酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。 4、2、7公司宿舍原则上不得留宿亲友，特别状况须要留宿亲友须经宿舍长批准。住宿员工夜间晚上不在宿舍就寝应提前告知宿舍长。 4、2、8住宿员工发生下列行为之一即取消其住宿资格：不听从宿舍长管理；在宿舍赌博、酗酒、斗殴；蓄意破坏公用物品或设施；常常破坏宿舍安静、屡教不改等。 4、2、9中午到宿舍就餐的员工应按秩序就餐，维持就餐客厅的卫生清洁，就餐完毕清洗好个人碗筷并放在指定位置。 单元宿舍规章制度9 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得良好的住宿环境，特制订本规定： 一、宿舍统一由宿舍管理人员管理，

35、其工作任务如下： 1.整理一切内务，安排清扫，保持整齐，维持秩序，负责管理水电、平安、卫生等; 2.监督轮值人员对环境卫生的清理和维护; 3.宿舍内有不法行为或外来灾难时，刚好上报; 4. 员工身体不适应负责照看，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。 二、管理制度： 1. 员工宿舍为员工休息场所，每位员工必需自觉遵守宿舍管理制度，保持环境清洁。 2. 住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品修善，水、电、门窗等的巡察、管理及其他联络事项。 3. 员工应自觉保持卫生间的卫生干净，讲究公德，便后冲厕，管理人员应加强巡察。 4. 确保宿舍卫生，被褥要放整齐，生活用品摆放有序。内务管理及物

36、品摆设应规范、整齐，衣物挂在指定区域。 5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上，严禁将易燃易爆、剧放射物品、枪1支弹1药、特种刀具等危急物品不得放置寝室。严禁在宿舍内乱写乱画，乱钉钉子。 6. 严禁在宿舍内赌博、酗酒或从事其他违法活动，一经发觉视按酒店相关制度进行惩罚。 7. 宿舍内不得私藏管制刀具，不准在宿舍内寻衅闹事，严禁斗殴、赌博、嫖宿和其他流氓活动以及传播放映反动、淫秽书画、照片、录音、录像，坚决制止非法同居，男女混居等不法行为。电视、收音机运用时声音不得过大，以免阻碍他人休息。 8. 未经他人同意不得随意翻动他人物品，违者根据酒店相关制度惩罚。 9. 不得随意损坏宿舍内的物品，违者按价赔偿。 1

37、0.宿舍人员必需在晚上24：00时之前返回公司宿舍，超过24:00时未返回，宿舍长有权拒绝进入宿舍，工作缘由除外。晚上24:00时，全部宿舍必需关灯休息，若有违反者，赐予20元罚款;因工作须要开灯时，离开后肯定要将灯关掉，以免打搅他人休息。 11. 有损坏公共设施设备的，并责令赔偿公司经济损失;没有发觉肇事人的，由宿舍人员均分担当赔偿金。 12. 住宿员工必需听从宿舍管理人员的管理，不许大声喧哗，做到按时就寝，员工归寝后无论任何状况，员工一律不得留外人。 13. 员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍、床位。不准擅自转调床位，不准冒名顶替住宿，不准私自留宿他人，如有外人探望应

38、登记姓名、关系及进出时间。 14. 不得在员工宿舍不得运用大功率电器。寝室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。不准在宿舍内卧床吸烟生产火取暖，不准运用电炉、电炒锅、煤炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭炒菜，不得随意乱拉私接电线、电灯和用电灯烘鞋，防止火灾事故发生。 15. 住宿人员的现金、珍贵物品自行妥当保管，如有遗失或被盗个人自负，严禁把门钥匙转交他人，进出房门时，要顺手关好门和窗。 16. 洗浴时留意平安，正确运用热水器，防止意外事故的发生 17. 迁出员工应将运用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经宿舍管理人员检查。 18. 住宿人员不得私配、调换宿舍钥匙，如有特别需求上

39、报酒店管理部门，由酒店管理部门统一配置。 19. 请工程部与每月1日、15日协同宿舍管理人员对宿舍水电、设施设备、平安等进行检查、维护，如酒店部门在抽检中发觉违规平安之类问题，将对其管理人、工程人员考核。 三、水、电的安排运用及规定： 1. 住宿人员住宿产生的相关水电费用由住宿人员统一平摊，详细费用划分由宿舍管理人员统计。 2. 水、电不得奢侈，顺手关灯及水龙头。 3. 淋浴的水、电用毕即关闭，换下衣物及垃圾不得丢弃于浴室。 四、住宿员工有下列状况之一者，除取消其住宿权利外，并呈报公酒店管理 部门议处： 1. 不听从宿舍长的监督、管理者。 2. 在宿舍赌博(打麻将)、斗殴及酗酒。 3. 蓄意破

40、坏公用物品或设施等。 4. 擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。 5. 常常阻碍宿舍安静、屡诫不改者。 6. 违反宿舍平安规定者。 7. 有偷窃行为者。 对有违反上述规定的人和事，酒店管理部门有权处理并依据违反状况轻重，分别赐予指责、教化、警告、罚款、情节严峻者提交当地公安机关处理。 单元宿舍规章制度10 第一章总则 第一条为增加员工入住宿舍平安意识,保障人身及财产的平安,节约能源,正确运用电器设备,防止发生种类平安事故。 制定如下管理制度。 其次章管理要求 其次条全部入住员工必需树立平安责随意识,做好防火防盗工作。 人走时要切断一切正在运用中的电器设备,关闭灯具,禁止运用热得快、电褥毯、电

41、炉子、电饭煲等大功率电器,违者将按酒店规章制度进行惩罚。 第三条禁止将电源插座放在床铺上,以免发生电源过热起火,违者将赐予50元致100元以上的罚款;请运用酒店配发的电源插座,不得运用伪劣电源产品。 第四条严禁员工室内烧煮、烹饪食品,禁止私自拉接电线及装接电器,不得运用或存危急及违禁物品,违者没收并按酒店规章制度处理,造成事故者,追究其责任。 第五条禁止在床位上抽烟,违者将赐予当事人200元以上的罚款。 不在规定区域内吸烟的赐予30元的罚款。 严禁向窗外或通道上扔杂物、垃圾、烟头等其它物品以免发生伤人事故; 第六条禁止在宿舍区城内燃放烟花爆竹,严禁在宿舍内酗酒闹事、赌博、偷东西、打架及做有伤风

42、化之事,违者视情节严峻赐予过失处分直至终止劳动关系。 第七条宿舍属公共场所,现金及证件要随身携带,请锁好酒店配 单元宿舍规章制度11 一、目的： 为保证本公司员工宿舍的平安、整齐、卫生，为员工创建一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。 二、范围： 宿舍区： 人员：隆力奇所属各住宿人员 三、详细内容： 3.1全部住宿人员住进或迁出之前，必需办理相关手续，并到宿舍管理员处登记，办好钥匙、用具等领取、交接手续。 3.2各宿舍选室长一名，负责本室相关事务并支配宿舍人员轮番值日卫生。除特别状况外，员工的生活、住宿方面的.事情一律向室长汇报，后由室长向厂部负责人或者公司宿舍主管人员反映。 3.3室长每天自查宿舍、楼道及盥洗间等卫生状况,不符合标准的令当事人修改，公司相关部门每月不定期进行宿舍大检查，检查结果按实际状况予以公布并实施奖惩制度。 3.4公司宿舍仅限本公司员工住宿，未经许可一律不得留（寄）宿外来人员，对来司探亲或介绍应聘人员必需向宿舍负责人申请经批准后方可住宿。 3.5公司宿舍的会客时间为17：30-21：00，统一放假日则为8：00-21：00，会客人员及来宾一律在门卫处登记，不得随意进入员工宿舍。 3.6宿舍内铺位、桌子按公司规定统一摆放，任何人不得随意变动。员工需自行增加生活、休息、消遣等设施应向宿管员申请经批准后方可实施。 3.7自觉爱惜公物，损坏公物照价赔偿；不得在地