2022年有关公司职员辞职报告集锦5篇.docx
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1、2022年有关公司职员辞职报告集锦5篇有关公司职员辞职报告集锦5篇随着个人的素养不断提高,我们都不行避开地要接触到报告,我们在写报告的时候要留意涵盖报告的基本要素。信任许多挚友都对写报告感到特别苦恼吧,下面是我收集整理的公司职员辞职报告5篇,希望能够帮助到大家。公司职员辞职报告 篇1敬重的公司领导:有一件事情在我心中积了很久,虽然我多次对自己说,我应当珍惜现在的工作,好好的干下去,可是我最终还是没有劝服自己,因为我就要离开公司了,我向领导提出辞职,我想这是我迫不得已的事情。我的公司情节是从高校的时候起先的,那时我们外地的学生生活很单调,间或就是去去新街口,而每次坐二路车都能经过公司,当时我就看
2、着高耸如云的大楼心底暗想:将来假如有机会在这里工作该有多好!所以,若干年后,当有机会来公司时,我放弃了许多,义无反顾的进来了,只为那旧时的情节。虽然我将从公司灰头土脸的离开,但是我并没有丝毫的懊悔,因为我圆了自己的一个梦。公司给了我许多,让我学到了许多,所以无论我走到哪里,公司始终对我有知遇之恩;我相识许多挚友,也认清了自己,所以不论我结局如何,我恒久对公司有感谢之情。但我略显被动的性格,过分随性的行为,有些懒散的习惯却与公司格格不入,也造成了两年无所成的局面。茫然中我错过了木桨行业八年来最好的行情,没有给公司带来任何效益,我不想给自己找诸多借口去开脱,无所作为的0x年让我重新认清了自己,让我
3、醒悟了;醒悟后,我真的想努力做些什么,洗牌过后的浆市死气沉沉,无处着力。面对如此低迷的市场,公司坚决的结束了木桨的业务,我对公司的确定没有任何异议,不过自己还是感到很茫然。公司领导将我调到纺织原料部,这是个特别好的部门,有个特别好的部门领导,我发自肺腑的感谢领导能给我这个机会。面对人生重要选择时,我考虑了许多。其实我离开公司的理由只有一个,那就是我实在放不下原有的产品、资源以及挚友。我从高校毕业起先就从事木桨的销售工作,对于这行业我有难以割舍的依恋。我不是不喜爱接收簇新事物,只是不想一个行业做的半吊子就去尝试新行业,假如这样,我最终将一事无成。我选择接着从事这个行业,虽然短暂看市场有些灰暗,但
4、是最近的数据表明:20xx年木桨进口847万吨,进口用汇55.5亿美金。我信任如此大的市场,总会有空间;我信任坚持下去,总会有收获。我的离开并不是对公司不满,而是我感觉自己在公司中已经没有了用武之地,我对自己说,应当坚持,可是无法坚持下去,我知道的,这是对我的很大的挑战,我对自己说,我应当在公司中好好的工作,可是无法劝服自己,我只好辞职。我信任我会在以后对口的公司中有着更好的发展,“人往高处走,水往低处流”,没方法的事情。所以我希望公司领导能考虑并批准我的辞职。感谢!此致敬礼申请人:xxx20xx年x月x日公司职员辞职报告 篇2敬重的领导:我很愧疚在这个时候向公司提出正式辞职。工作热忱消退,哀
5、痛由此而生,这样无论对我个人还是单位的影响都是不好的。特此辞职。同时在此诚心祝福中心的业绩蒸蒸日上,各领导及同事工作顺当!原来凭借我的性格和多年以来公司对我的培育,我是不能够做出现在的 确定的,可是我还是做出来了,这是我始终不得已的选择。我仔细回顾了这半年来的工作状况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,始终以公司利益为中心,我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有提高,感谢公司领导对我的关切和栽培。我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司,不管是公司的规模,管理,企业文化还是对员工的待遇,福利。从还没毕业我就起先关注我们公司,我的很多学长和老乡也在公司就职,虽然在公司工作的时间
6、不长,但我还是学到许多,作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说,能在这样一个国有控股的大公司实习,磨练,是一个很好的经验。由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对于志向的坚决信念,本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心,本人现提出离职申请。我始终认为我们公司在本行业里是个一流的公司,不管是公司的规模,管理,企业文化还是对员工的待遇,福利。从还没毕业我就起先关注我们公司,我的很多学长和老乡也在公司就职,虽然在公司工作的时间不长,但我还是学到许多,作为一个刚刚跨出校门的毕业生来说,能在这样一个国有控股的大公司实习,磨练,是一个很好的经验。但其工作性质和内容在我深刻接触以后发觉的确不太适合我
7、,并且父母都已年迈,家里无人照看,人都有选择的权利,在经过深思熟虑以及和父母的协商过后,我在此时选择离开公司,我想对公司和我都是一个很好的结果。这个确定完全是出于个人缘由。除此之外,我也想对公司提出一点个人的看法,复兴12的工作氛围以及环境还是不错的,同事都很友好,并且能够相互帮助,这在本行业里边我认为是很重要的一点,但在选择船舶管理层是我希望公司能够慎重考虑,不仅要考虑到其个人技术水平,还应顾及到其管理实力与员工的亲和力。当然这仅仅是个人看法而已。我知道在我离开的时候我会忍不住流下我的眼泪,可是“天下没有不散的宴席”,我只能对公司说对不起了,我实在是不能限制我自己了。我希望我的离开不能够给公
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