2022年有关辞职申请书范文合集9篇.docx
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1、2022年有关辞职申请书范文合集9篇有关辞职申请书范文合集9篇在人们物质精神需求不断增长的今日,申请书与我们的生活休戚相关,写申请书的时候要留意内容的完整。写申请书时理由总是不够充分?以下是我帮大家整理的辞职申请书9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。辞职申请书 篇1敬重的经理:在我进入*医院近8个月以来,自认为工作表现虽然算不上精彩,总也算得勤勤恳恳、尽力而为。在医院里,企划部是一个比较特别的部门。须要许多感觉、思维上的创新和突破。为了更好的为医院贡献力气,我挖空心事的为企划部营造一个轻松的、有一些人文关怀,同时又不失纪律的工作环境。打造一支“乡村俱乐部式的团队”说的就是这个意思
2、。从团队管理角度而言,我始终认为除了工作中的目标明确,流程规范、嘉奖机制等因素之外,最重要的就是一种具有感情关怀的工作坏境,和对将来有一种看的见,摸得着的共同的愿景。工作只是生活的一部分,假如管理工作做的好,员工乐意放弃一些生活乐趣,把更多的时间投到工作中来。企划部建立之初,企划部面对不太熟识的业务和以前积压的很多事务,毫不害怕,加班加点,尽可能的适应和胜任现在的工作(查一下考勤记录,企划部的加班是许多的)。但任何的工作热忱都不是从天上掉下来的,有一个信念支撑着员工:在*医院,再苦再累是值得的,即使现在不值,以后也会值。但是现在呢?我有些不确定。*员工薪资一事,我特别困惑。这么简洁的事情,为何
3、这么难解决?*员工当时和*总监谈的薪资就是试用期*000,转正*500。*总监是当事人,他也是这么认定。我在场,我可以作证。至于*员工签字的那张表格,应当算作一个失误。她没细看-她信任我们医院,认为谈好的事情会有什么改变呢?结果,小吉来医院已经7个多月了,转正也已3个多月了,而我提交复原*员工协议工资的书面报告也已快2个月了,但是,*员工的工资依旧是*000块。10月14日我又为此事找到人事总监*,依旧无法解决。在,大部分员工和医院的职能部门接触不多,在他们眼里,我是他们的领导,我就代表医院(*总监石集团的总监,在医院的时间很少)。而我始终在说这个如何如何的好。现在,发生了*员工这样的事情,而
4、我交涉了近2个月毫无结果,员工会怎么看我,怎么看待这个医院?其实,我对医院的许多制度始终不理解。企划部绝大部分员工都没有办理外来人口综合保险,没有任何福利,即使有的那几个也是来医院半年以后才办的。什么叫只给优秀的员工办理?好像我们医院的每个上海人都有三金吧?莫非外地人比上海人贱?我们医院的绝大部分领导都不是上海人吧?当然领导是不在乎的。但我们基层的员工呢?100多块的外来人口综合保险,不仅仅是福利的问题,还有尊严的问题。还记得为了办公室装修,我夜里12:00从家里赶到医院,然后凌晨2点多再回家,其次天又照常上班;也记得为拍广告片我早上5点多爬起来,7点就赶到拍片现场。我说这些不是显摆自己,只是
5、想说明我在*医院是在认仔细真工作的,而且我不懊悔我的仔细。但以后不会了,我要辞职。我酷爱企划工作,我也酷爱我的*总监和企划部员工,但我不酷爱*医院,酷爱不起来。我在*医院没有归属感,也从来体验不到*医院的企业文化和人文精神-除了在企划部内部。“哀大莫过于心死”,我这几天觉得心灰意冷,无心工作。这对医院和我个人都没有好处。所以我经过慎重考虑,提出辞职申请。又因为*员工一事人事部*总监说她解决不了,让我找企划总监总和公司老总。对于我辞职一事我想了想,她确定也解决不了,所以此辞职报告只呈交总经理*先生,企划总监*先生。感谢两位领导在百忙之中批阅。我将在*医院接着努力工作到10月底,以便医院支配后继工
6、作。届时请批准我的离开,感谢。当然假如*医院须要,我愿义务为*医院工作一周,以表示我对*总和*总的感谢(当然,我可以随时响应医院的要求提前离开)。同时,我不会泄露任何关于*医院的商业机密,也不会恶意攻击*医院和*医院的每一个人。这点素养我还是有的。最终,还请总经理*先生考虑一下*员工一事和医院外地员工的福利。这是一些小钱,能收买一批人心,何乐而不为呢?况且,这都是劳动法本身规定的,花一些小钱,会少许多劳动纠纷的麻烦。这是我站在*医院的角度,为医院着想的一个小小的建议。此外,员工是用劳动而不是尊严换取薪水的。同时,劳资双方是一个同等的交易,员工并不欠医院什么。所以有些职位比较高的部门领导说话和做
7、事要留意一些分寸,敬重是相互的。这是我真心实意的另外一个建议。此致敬礼!辞职申请人:xx20xx年2月27日辞职申请书 篇2敬重企业领导:感谢领导对我信任,给我机会来企业工作。其间我相识了不少挚友,学到不少新学问,也有过许多开心时间,但是我因学习上课需应,特辞去现在保安工作,望企业领导能够谅解,假如您发觉以往工作有什么问题,请与我联系。希望企业领导能理解,并批准我辞职恳求。祝企业前程似锦,生蒸蒸日上。此致敬礼申请人:xxxxx年xx月xx日辞职申请书 篇3敬重的领导:这应当是我第一次,或许也是最终一次和您进行书面沟通。并借此向您提出辞职。不行否认,公司是一个发展潜力很大的公司。假如非要问我辞职
8、的理由,我只能说明为每一个人的价值观和生活方式以及追求都不同,所想走的路也不同。在一个地方生活太久,很简单的就会迷失了自己,在同一个岗位工作太久,很简单的就会感觉到厌倦,特殊在自己的付出没有得到认可的时候。离开公司,或许到后面我未必能找到更好的工作,会经受更多的挫折,但我不觉缺憾,我便情愿去折腾。只要每天早上睁开眼,人是欣喜的,甚至连内心都盈满着力气,便觉我的生命有意义。而公司困难的人际关系,始终是我不能应付也习惯不了的。在公司的时间越长,对公司的了解就越深,那些可观的发展前景对员工的诱惑当然很大,但许多现象也是让人望而止步的。我不是圣人,所以我做不到淡定。所以经过这段时间的冷静思索,我确定向
9、公司提出辞职。并感谢公司供应给我的这个为企业效力的机会和施展个人实力的空间。当然,无论我到哪里,我都会尽力做力所能及的事情,因为我为我曾经是公司的员工而傲慢过。最终,恳切地说声:对不起!也诚心地祝福公司力挫群芳,永往直前!在此,希望领导早日批准我的申请!此致敬礼!申请人:申请日期:辞职申请书 篇4敬重的某公司董事长:您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请书。我是怀着非常困难的心情写这封辞职申请书的。自我进入公司之后,由于您对我的关切、指导和信任,使我获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我学到了许多学问,积累了肯定的阅历,对此我深表感谢。由于工作时间过长,近期我感到力不从
10、心。为此,我进行了长时间的思索,觉得公司目前的工作支配和我自己之前做的职业规划并不完全一样。经过深思熟虑之后我确定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚。我会在这段时间里完成工作交接,以削减因我的离职而给公司带来的不便。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,同时我也希望公司能够理解我的实际状况,对我的申请予以考虑并批准。此致
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