年终董事长秘书个人工作总结参考例文.docx

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1、年终董事长秘书个人工作总结参考例文 总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成状况，包括取得的成果、存在的问题及得到的阅历和教训加以回顾和分析的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性相识上来，为此要我们写一份总结。下面是我为大家整理的年终董事长秘书个人工作总结参考例文，以供大家参考借鉴！年终董事长秘书个人工作总结参考例文我于今年6月有幸经网上应聘面试、29日进入XXX集团有限公司任董事长秘书一职。进入公司以来，我以团结、自强、务实、拼搏要求自己，以六个凡是激励自己，在各位领导的悉心指导下、各位同事们热心的帮助下，较为快速地熟识了业务，进入了工作角色，

2、融入了这个大集体。下面，我就一个月在公司的工作、学习状况做一简要汇报。一、立足本职岗位，发挥主观能动性（一）、努力工作，做好领导的助手严格落实各项工作对董事长负责的要求，不断提高为领导服务的质量，努力做好领导的助手。每天的来文、来电、来访能够第一时间内向领导汇报，确保领导能刚好驾驭公司的最新状况。同时，能够刚好精确地将领导的指示、要求通知各部门执行落实，并收集落实进度快速反馈。确保项目问题刚好发觉并上报，使项目进度清楚明白。此外，在工作中能够留意分清轻重缓急，提高领导驾驭状况、作出决策和有效落实的效率，对项目部门上报的文件，第一时间拿于xx阅并协调相关部门进行协调处理。现阶段，帮助行政、人力资

3、源捋顺公司章程，摸索适合我司多元化发展的道路。坚决执行xx的6各凡事：凡事有目的、凡事有安排、凡事有责任人、凡事有监督人、凡事有奖罚机制、凡事反馈总结。做到安排我的工作，工作我的安排。（二）、摆正位置，理清工作思路因为自身岗位有肯定的特别性，我能够随时提示自己摆正位置，清晰相识自己所应具备的职责和应尽的责任，正确相识自己所处的位置。就职位而言，我可以是领导执行决策的协助者，也可以是领导布置任务的执行者，还可以是领导交办事宜的督办者。这个角色的多重性确定了在实际工作中简单与公司其他同事产生摩擦或者冲突，甚至会有越位，然而所要协调工作的又多半会是较为紧急的事宜，因此必需确保能够精确刚好的完成。在实

4、际工作中我的作法是：为领导参谋到位但不越位；督促、催办到位，但不拍板；服务到位但不干预领导工作。（三）、团结同事，营造和谐办公氛围在日常工作中，能够留意团结同事、宽以待人，不计较个人得失，不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己工作。同事严于律己，不把小事到无事，不把小错当无错，到处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。从严格执行公司上下班制度等做起，对自己的过失、错误能够做到不隐瞒、不回避，不做任何有所公司利益的事情。二、存在的不足由于本人进入公司时间并不太长，对公司的了解不够全面、深化，工作上难免出现一些纰漏和不足。主要表现在：一是工作主动性还不够强，满意于落实领导的指示要求，建设性的

5、看法建议比较缺乏；二是由于受专业所限，基础学问的驾驭还不够扎实，学习主动性还不够强；三是领导决策督办者角色还不够主动，个别状况下，工作有所被动。三、下步准备一是接着注意加强学习，进一步提高业务实力，树立全局意识，勇于挑战自我，深化协助者角色。学习加气加油站相关学问，更好对接项目。熟识公司业务，更好对接、协调子公司相关事宜。并刚好上报问题，做到不积压，刚好梳理问题。二是接着保持工作主动性，骇骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍。锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。只要我能持之以恒，敢于吃苦，专心钻研，勤于思索，我坚信：胜利就在彼岸。现在公司处于转型时期，做到牺牲小我，为公司更好发展贡献自己的

6、力气。年终董事长秘书个人工作总结参考例文一、2012年度工作总结本人自2012年2月进入公司任总经理秘书一职，主要的工作是： 1、负责公司周例会、月例会、总经理办公会议等各项会议的会议通知、记录及发文工作，并就会议议定事项进行督办并向总经理做汇报； 2、负责各部门需总经理审批公文的收集、整理、呈送、外发工作； （转载于:董事长秘书年度工作总结） 3、负责督办总经理临时交办的各项事务，并就督办结果形成专题报告提报总经理； 4、负责撰写总经办各类通知、通报及发言稿等； 5、负责催收、呈送需总经理知晓的各类统计报表； 6、负责陪伴总经理接待集团领导、面见客户、走访客户及参与会议等； 7、负责公司展会

7、促销及产品讲解； 8、负责参加营销代表培训及公司各项培训工作； 9、负责总经理外出的驾驶工作。二、2013年工作安排 1、加强督办工作的力度，根据总经理要求实行三现原则，努力做到反映客观事实，过滤不实因素，将问题和事务的重点反映给公司领导；2、做好各部门的协调工作，为各部门工作顺畅通达供应便利； 3、公文处理做到零失误，第一时间呈送、第一时间回复、第一时间收集建档； 4、深化学习各部门业务及行业学问，为总经理决策供应必要的智力支持； 5、深化学习营销学问、产品学问及培训演讲技巧，做好公司员工及营销代表内训工作； 6、加强商务礼仪和办公技能的学习提高，为总经理供应优质的办公服务，营造良好的办公环

8、境； 7、不定期向总经理提交工作报告，就公司管理方面存在的各类问题进行专题报告并提出改善建议。三、综述在一年的工作中，本人能够根据工作职责，仔细、尽责的完成各项工作，主动完成总经理交办的各项工作，帮助总经理处理各类事务。面对常常性的加班加点也毫无怨言，能够顾全大局，一切以公司的利益为动身点。但是在日常中作中，还有很多失误和做的不到位的地方，须要加强改善。在2013年度，本人将接着发扬好的工作作风，扬长避短，以主动、热忱、充溢斗志的看法投入到新一年的工作中，根据工作安排和职责有序的开展自身工作，争取成为总经理的得力助手，为公司尽到自己的一份力气。篇2：董事长秘书工作总结董事长秘书工作总结 201

9、1年6月7日是我来到中海集团上班的第一天，也是我人生的重要起先。经过半年多来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了中海集团这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但这半年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。现在就这段时间的工作状况做个总结：一年来，我主要完成了一下工作 1、文书工作严要求 1）公文轮阅归档刚好。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并刚好将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。 2）下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的

10、分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿。负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 2、秘书工作。秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给董事长室的，而且有些还须要保密，这就须要我在工作中细致、耐性。一年来，对于各部门、各机构报送董事长室的各类文件都刚好递交，对董事长室交办的各类工作都刚好办妥，做到对董事长室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特别性，有时遇到临时性的任务，须要加班加点，我都毫无怨言，仔细完成工作。 3、行政办公室工作 行政办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公

11、室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，帮助办公室处理临时任务。4、企业文化活动主动参加一年来主动参加了公司的打球运动、员工消遣活动、桂平爬山活动、各类祝寿婚庆活动等，为公司企业文化建设，凝合力工程出了一份力。半年来，无论在思想相识上还是工作实力上我都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清楚，有时会马虎大意犯一些低级错误，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加主动主动的看法去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。篇3：董事长秘书个人工作总结年终董事长秘书个人工作总结参考例文2

12、0XX年在董事长和总经理的正确管理中，在各位同事的亲密协作下，本人在去年的工作中秉承公司发展的理念，坚持求真务实的工作作风，主动发觉工作中出现的问题并探寻解决之道，努力做好本职工作，完成领导交办的各项工作。现将20XX年的工作状况汇报如下：一、帮助董事长、总经理日常工作，作好总经理秘书职责20XX年，总经理将工作中心转移到外销事业，本人的工作重心也部分转移，除了总经理的日常事务，同时帮助董事长的一些日常工作。为董事长、总经理各项工作刚好、精确、高效的开展供应了基础保障。确保了各部门之间工作的顺当沟通，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。在20XX年主要负责以下工作：1、负责董事长及总经

13、理授意召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，起草公司工作安排总结、会议纪要、简报，帮助督促各部门实行各项工作任务的状况；2、整理董事长/总经理签发文件，做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等；结合上面这项工作以及前两天各位领导的工作总结，我有一些体会：大家都知道其实召开会议、会议纪要、文件的签批、登记、整理存档以及督促帮助各部门工作项目的落实这些工作都是有标准流程的，但是我好好的反省了去年我自己的工作，就这些工作我有做的不足的，比如说召开会议，领导通知是10点15，制度规定参会人员10点05或者10点10份必需到，可是有些人就要拖上五分钟，就要让业务部门或者领导等他一会，而我就没有做到

14、每一次有这样的状况都能够严格执行制度、流程，造成这样的迟到有了第一次就有其次次、第三次。所以我不是说给自己找借口，只是我自己始终在想为什么许多工作有流程，而大家却没有完全执行，缘由无非两个：1、流程给工作带来麻烦，就意思为已有的流程不适合企业工作现在的发展，要赶快该了，再不改就会有漏洞，就会无法可依，造成饭店利润流失；2、嫌麻烦，认为不必要。我认为一个流程的制定肯定是因为有人不知道这件事情该如何做才能达到利润最大化或者效率最高化，并不是说执行的流程的全部人都不知道，只是一部分人不知道，但是我们的饭店员工几乎每天都有改变，每天都有流失，都有新来的，谁也不能担保此时此刻，饭店全部员工100%的知道

15、流程，所以，我们每个人都必需不能闲麻烦而不执行流程，都应当根据我们已经制定好的流程完成每一项工作，这样才能做到责任明确，分工有序，有条不紊；3、做好董事长、总经理信件登记、寄发工作，刚好做好登记、自办或传递等工作，遇到重大问题刚好向董事长或总经理汇报；4、公司管理制度、规章制度，合同书等的草拟；对于制定公司制度的工作，就像昨天赵总和李总说的，我们已经等不及集团那边的支配，再有就像赵总说的，对公司制度最熟识、最了解、最有发言权的就是全部运用制度，和执行制度的部门，所以，首先制定制度是由全部运用部门出门完成，最终探讨定稿；不过我觉得现在当下我们根据一般工作的流程就是轻重缓急四个档次，我们最重要的工

16、作是赚钱盈利，而我们最焦急的事情就是制定能都赚钱和盈利的制度流程，所以最快捷有效的方法就是，各部门把全部现在我们提出问题的工作列出来，解决不了的、头疼的工作问题列出来，然后找对应的制度，把制度拿出来，大家一起探讨，探讨到可以了达到我们赚钱盈利的目的了，当场确定下来，以后大家就根据这个执行，（置于以后再出问题了，我们在探讨，再改），并且肯定要全员培训，最终考核。确保制度制定到落实全过程各部门参加并且熟知。就比如说人事部的入职手续就做得特殊好。我们换个角度假如我们全部的制度都像人事部办入职手续一样执行的话，我觉得至少有50%的问题都解决了。再说培训，就我觉得前期的时候人事部这块就做得特殊好，尤其是

17、新员工的培训，因为一线员工从饭店开业到现在，始终都招不够，所以一有员工来办完入职手续就先上岗，而人事部能够坚持把新员工培训始终做着，就在肯定程度上保证了新员工对饭店的了解与熟知。假如能够把新员工的培训从办完入职手续那一刻就起先，让他彻底对饭店规章制度进行熟知，而不是等他到了部门造成一些失误之后再做新员工培训的话，信任效果会更好。5、董事长/总经理活动、内外部接待的支配、报销单的整理等工作；6、仔细做好董事长/总经理室的电话、传真的（转）接听及记录工作，妥当应答，并做好电话记录；7、严格执行保密制度，做好各项保密工作；8、帮助董事长、总经理收集、分析公司主要数据及整合信息；9、帮助董事长、总经理

18、处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通；10、保证董事长/总经理室各类物品的正常、刚好的补配，董事长办公室的文件归档整理，确保了董事长/总经理各项工作的正常开展；11、完成董事长/总经理交办的其他工作，为公司供应可行性方案，做好领导的参谋和助手；二、主动做好企化工作在20XX年当中，这个问题也是始终困扰我的问题，就是如何更好的做好企划工作。其实我所负责的企划说小就是帮饭店尽可能的让员工体会到家的暖和，说的略微大一点就是帮助饭店做好企业文化的规划和宣扬作用。就目前的工作也始终是想做到最基础的如何使我们的员工能够在闲暇之余有地方可去，有一些有意义的事情可做，比如说开拓了多个文化项目， 读书

19、、看电影象棋竞赛扑克牌竞赛等活动，以及员工生日会、发放生日礼物、组织员工外出旅游、游玩等一系列的活动，还有组织员工自编自演新年的新春答谢会、饭店三周年答谢酒会等活动，并在宣扬栏内协作饭店企业管理理念做好天气预报告知健康学问宣扬职场技能宣扬等海报张贴工作。都是期望通过这些活动能够更好的帮助一线部门笼住员工的心，让员工切实感受到饭店对大家的关切，为进一步体现公司对员工的关怀及帮助供应良好的基础。但是一年来，每一项工作的绽开，效果都不够志向，最终发觉问题还是在于，没有彻底深化了解员工究竟须要什么样的业余生活，什么样的业余生活可以帮他们消退功能的困惑，最终更好的完成工作。所以在20XX年，对这项工作，

20、我肯定会更加深化了解员工的切身所需，帮助员工更好的解除工作苦恼，努力使员工开快乐心的工作，开快乐心的赚钱！三、负责公司档案室的管理工作负责办公室文书档案、工程档案等的管理及公司档案室的管理工作，如：有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作。共收录外来红头文件138份，荣誉证书、各项证书证件等8份，其他资料（AAA标准化、工程资料等）共18套。回顾20XX年的工作，成果的取得与公司董事长、总经理的正确指示、各级领导的支持和同事们的团结协作是密不行分。我在做好本职工作的同时，也在反思自己，工作上的不足和问题是今后应当时刻留意和逐步改进的：一、本职业务实力更要加强仔细总结这一年来的工

21、作，自己的职责范围内还有一些不尽人意的地方，特殊是在公司相关专业学问、对公司各部门岗位的了解程度还相当欠缺。因此，本人要在20XX年要努力学习先进管理学问和专业学问，提升自己的专业管理水平。二、进一步加强与各部门的沟通进一步加强与同事、员工之间的沟通沟通，树立更强的服务意识，帮助企业增加凝合力和向心力，为公司发展解除障碍，供应有力的思想保证。在20XX年的工作中，因为自身的工作阅历不足，使得一些工作做的不到位。在20XX年，本人对自己提出更高的要求，要在学习专业技能学问基础上，向各位领导学习先进的管理阅历方法，把先进的管理阅历和胜利的做法应用到实际工作中，努力为公司改革和发展做出更大的贡献。即

22、将绽开的20XX年，主动改变和不利影响同时显现，企业内因素和企业外因素相互影响，只有迎难而上奋勉工作，在企业发展的关键时期攻坚克难，在改变中抢抓机遇，应接挑战，才能不断发展壮大自己。信任这一年的业绩肯定会比20XX年更好，因为我们打算好了足够的信念和努力！年终董事长秘书个人工作总结参考例文XX年6月7日是我来到中海集团上班的第一天，也是我人生的重要起先。经过半年多来的不断学习，以及同事、领导的帮助，我已完全融入到了中海集团这个大家庭中，个人的工作技能也有了明显的提高，虽然工作中还存在这样那样的不足之处，但这半年付出了不少，也收获了许多，我自己感到成长了，也渐渐成熟了。现在就这段时间的工作状况做

23、个总结：一年来，我主要完成了一下工作1、文书工作严要求1）公文轮阅归档刚好。文件的流转、阅办严格根据公司规章制度流程要求，保证各类文件拟办、传阅的时效性，并刚好将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。2）下发公文无差错。做好分公司的发文工作，负责文件的套打、修改、附件扫描、红文的分发、寄送，电子邮件的发送，同时帮助各部门发文的核稿。负责办公室发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。2、秘书工作。秘书岗位是一个讲责任心的岗位。各个部门的许多请示、工作报告都是经由我手交给董事长室的，而且有些还须要保密，这就须要我在工作中细致、耐性。一年来，对于各部门、各机构报送董事长室的各类文件都刚好递交，

24、对董事长室交办的各类工作都刚好办妥，做到对董事长室负责，对相关部门负责。因为这个岗位的特别性，有时遇到临时性的任务，须要加班加点，我都毫无怨言，仔细完成工作。3、行政办公室工作行政办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，对公司内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就确定了办公室工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，帮助办公室处理临时任务。4、企业文化活动主动参加一年来主动参加了公司的打球运动、员工消遣活动、桂平爬山活动、各类祝寿婚庆活动等，为公司企业文化建设，凝合力工程出了一份力。半年来，无论在思想相识上还是工作实力上我都有了较大的进步，但差距和不足还是存在的：比如工作总体思路不清楚，有时会

25、马虎大意犯一些低级错误，对自己的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先。新的一年有新的气象，面对新的任务新的压力，我也应当以新的面貌、更加主动主动的看法去迎接新的挑战，在岗位上发挥更大的作用，取得更大的进步。年终董事长秘书个人工作总结参考例文我于20xx年3月12日进入强宝公司担当文秘一职，至今已将近4个月的时间。这是我离开酒店行业从事的第一份工作，同时也是我职业生涯中的一个重要转折点，对此我非常珍惜，并尽自己最大努力去适应这一岗位。文秘工作和酒店工作相比较，既有共通之处，又各具差异，所以文秘工作于我而言是优劣各半，优势主要体现在意识习惯和服务预见性思维，劣势主要体现在专业技能和专业阅

26、历方面的欠缺。所幸在公司领导和同事的指导和帮助下，较好的完成了文秘岗位基础性工作。对于工作岗位的相识也从最初懵懵然到现在的略渐熟识，然而对工作岗位的相识越清楚就越相识到自己还处于文秘工作的初级阶段，学问储备和工作技能明显不足，给领导和同事们的工作造成了不便，对此我感到很惭愧。也从内心感谢你们，感谢你们在工作中对我的支持和包涵！现将工作状况做以下汇报：一、目前主要工作1、负责各部门需董事长审批文件的收集、整理及呈送工作；并做好各类文件的登记、转发和存档等。2、负责公司周例会、月例会的会议记录和存档工作；以及其他临时性会议的支配。3、负责与x商会相关人员进行工作对接，刚好汇报，反馈信息。4、负责公

27、司x的接待工作。5、负责办理董事长临时交办的各项事务。6、负责董事长办公室物品与文件的整理，保证董事长室各类物品正常刚好补配，确保董事长各项工作正常开展。二、明年工作安排1、本职工作技能的提高，时刻反省自己。在做好服务工作的同时，加强学习，通过学习提高工作水平，并在实践中不断积累阅历，努力从文秘工作的初级阶段向成熟阶段过渡。2、深化学习各部门业务及行业学问，增加对公司的了解，做好工作开展的基本功。3、进一步提高综合写作的实力，以便更好的起草各类文稿。4、办公技能的学习和提高，为董事长供应更优质的办公服务，营造良好的办公环境。5、加强商务接待礼仪的学习，在细微环节方面更加完善，为公司x供应更细致

28、、优化的服务，提升公司的品质和形象。三、综述1、在过去的四个月中本人主动、仔细、负责的完成领导布置的各项工作，加班加点毫无怨言，能够顾全大局，不计较个人得失，一切以公司的利益动身，但是在日常工作中还有很多地方达不到秘书工作的要求，还需加强学习，不断改善。2、在明年，我将接着发扬好的工作作风，扬长补短，努力学习仔细工作，以主动、热忱的看法投入到明年的工作中去，根据工作安排和职责有序开展自身工作，争取能为董事长多做一些事，为公司的发展贡献自己的一份力气。年终董事长秘书个人工作总结参考例文20xx年2月初，本人通过应试考核走进了#，走上董事长秘书岗位，主要负责总经办秘书性质方面的工作。应试时我就对自

29、己说：无论应试是否胜利，作为一名秘书，我都要努力做到五勤，诚意当好四员。五勤就是眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤；四员就是为各级领导和部门当好参谋员、信息员、宣扬员和服务员。入职以来，我主要从多方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。在#工作的这段时间里，我秉承自己一贯固有的踏实、仔细做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来学习和实践的阅历用在工作中，严于律己，克尽职守；在领导支持及同事的协作下，较圆满地完成了所担当的任务，在思想觉悟和工作实力上都取得了肯定进步，为今后工作和学习打下良好基础。下面就任职以来的从参谋、承办、管理、协调督办等方面的状况作以下述职：一、概述：

30、任职期间，较圆满地完成了应负责的本职工作任务和领导布置的临时任务。二、履行职责状况及工作中取得的成果：清楚定位，清晰自己所应具备的职责和应尽的责任；正确相识所处的位置和所要谋的政，就地位而言：从领导决策过程看，我处在协助者地位，从执行看处在执行者地位；对处理一些详细事物，又处在代理者的地位。这个角色的多重性确定了在实际工作中简单产生履职或者越位，何况所要协调工作的对象都是公司领导，自己的上级、同级和下级，在实际工作中我的作法是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不拍板；服务到位但不干预领导工作。详细从以下几方面开展工作：1.受董事长委派、处理详细事务和问题，各项工作对董事长负责。2.刚

31、好传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。3.组织支配公司各种会议，负责并督促会议决议的实行，并对各部门状况刚好跟进反馈。4.刚好组织完成董事长、公司所需文件的起草，有关材料的拟制。5.受董事长托付，协调公司领导之间、系统各职能部门之间，分公司之间的工作。6.圆满地完成公司来访团体的商务接待工作。7.处理各类来电及信访工作，解除董事长为琐事缠身的困扰，使其可集中精力执行公司经营决策。8.为发挥好参谋助手作用，主动搜集相关信息，分类整理；常常深化调查探讨，了解和全面驾驭实际状况，在实际工作中留意，利用各种方式了解生产经营状况，倾听各级领导和职工的建议，征求公司相关部门的看法；为领导相关工作参

32、好谋、献好策。9.承办工作是秘书的主要工作之一，有来自上级领导、上级部门的，也有来自外部的，但主要是来自公司领导、系统职能部门和分公司的事宜，还有些日常事务性工作，可以说是千头万绪，如何处理和承办好每一项工作，我的作法一是先办主要工作、后办次要事项，先急后缓；二是先办上级和外来的，后办内部的；承办的每一项工作和事情，都必需做到向公司负责，向领导负责，向职工负责。10.精彩地完成本部门文件的打印、收发以及管理。在领导支持和同事的协作下，通过自身的努力，在工作上也取得了肯定成果：1.针对公司印刷的表格，规范了非受控表格的编号方式，并将公司全部非受控表格进行汇总、编码。2.针对公司内部公文的收发、格

33、式等不规范现象，出台了公文管理规范，并完成了对各部门公文管理规范的宣贯培训，为公司公文的良好运作奠定了坚实的基础。3.为顺应董事会成立文控中心的旨意，规范公司文件、资料的统一管理，制订了文控中心管理方法。4.为规范公司印章的运用及管理，制定并颁布了印章管理方法。5.代表集团公司参与由x市工商联举办的四好教化演讲竞赛，并通过事前足够的打算工作，以不凡的表现取得三等奖成果，为公司争得荣誉。三、遵章守纪状况：1、工作期间，主动学习并遵守公司的各项规章制度，无违章违纪现象，不做有损公司利益的事情。2、团结同事，能通过沟通的方式解决工作中存在的问题；任职以来未曾出现差错。四、个人存在的不足：几个月来，虽

34、然作了一些应当做的工作，这与公司的正确领导和各部门同事的大力支持是密不行分的，但细想起来，仍旧存在一些问题，主要是：1.调查探讨深化还不够，有些状况没有刚好地驾驭，以致为领导参谋、决策还不到位。2.在工作中间或会心情化，有急于求成的现象。五、将来工作展望及设想：1.通过几个月时间的了解，我发觉目前公司在部门归属、组织结构、人员设置等方面存在着弊端，各部门之间缺少有效监督和制衡的机制，各级员工责任感不强，甚至相互推委。应当制定明确的岗位职责，把工作责任到人，并通过领导的以身作则，可以在公司内形成一种敢于指责和自我指责的风气，真正做到出了问题有人负责，有人指正。2.牵头对公司各系统、部门全部文件进

35、行一次全面清理工作，并将各部门文件纳入文控管理。通过视察了解，各个系统的历史文件（含制度、规范）从未进行过清理工作。据此现象，我希望通过领导的支持，针对公司文书方面实行改革，由总经办牵头，要求各个部门将各自的文件清理，列出清单，过期失效的文件按程序进行销毁，而部分失效的文件则须要完善和改进，由部门负责人拟出修订安排表，提交给总经办，总经办按安排表跟进催办落实。公司文件无累赘，保持顺畅、规范，以达到高效运作的目的。并将各部门整理后的文件纳入文控管理。3.优化公司各系统之间运作及连接流程。1）结合公司实情，拟制会议管理制度以提高会议质量、降低会议成本，在实际操作中可主要实行四个方面的措施：一是限制

36、会。结合公司生产实际，仔细贯彻公司会议管理制度中规定的会议审批程序，哪些会议能开，哪些不能开，哪些可以合并开，对会议参与的人员、内容、时间都进行严格把关，尤其是让各系统/部门负责人参与的会议，必需要经过公司主要领导同意才能开，从而限制了会议的数量，保证了会议的质量。二是少开会。开会是推动工作的重要方法，但不是方法。在工作协调中、本着向公司服务的精神和意识，凡有些工作打个电话，发个通知就可解决的问题，就坚决担心排开会，做到了既少开会或不开会又保证了工作进行有序。三是开短会。每次支配会议前，都按领导的意图，事先确定议题，并提前通知，对于临时动议的，不予支配，缩短会议时间。四是开实会。开会是一件特别

37、肃穆的事情，为了使会议起到预定效果和解决实际问题，一是要做到会前要打算实、打算充分，坚持杜绝漏洞；二是要做到内容实；三是形式实；最终是效果实，对于会议精神和领导提出的要求，会后留意进行检查和督办，保证会议精神落到实处。2）随着办公现代化的不断提高，消耗品的费用随之而升，复印机、打印机的消耗品成本均不低，各部门的电脑虽然能够打印，但复印量却越来越大，费用亦大量增加，面对这个现状，应推动企业信息化，充分挖掘电脑局域网的功能，对公司内部一些知照性文件、实行无纸办公，凡有电脑的部门，不再印制文字文件，一律在局域网上发布。这样一可以开源节流，二可以逐步推动以计算机为基础的#信息化、制度化、无纸化运作建设

38、。4.目前公司基层职员的专业学问稍有欠缺，且人员流淌性较大，不利于公司的稳定，对整个公司的工作质量的提高也存在不良影响。故应牵头与人力资源中心定期性地对员进行一些技能性或专业性的培训。待有肯定基础后，可通过实施目标管理、绩效管理等来加强及巩固各部门的工作。（有关月度绩效考核的方法及表格已形成草案）。5.要高度重视企业文化的建设，可通过创办企业内刊，保持员工队伍旺盛的士气与活力。一个企业要发展，肯定要有一种优秀的文化，有一股精气神，才能拥有一支过硬的队伍，企业才能立于不败之地。企业的发展历史证明，调动人的主动性和主观能动性，限度地保持和发挥团队战斗力，始终是企业得以发展壮大的根本。当前#面临的一

39、个课题就是如何激发以及保持我们的队伍的激情与活力。希望我们的经营管理层要高度重视，既要发挥领头羊的作用，担当企业文化的、建设者，又要做好企业文化的维护者、传播者，将#已积淀的优良的文化传统发扬光大。由于本人进入公司时间并不太长，对公司的了解不够全面、深化，故以上工作设想及建议难免存在不完善之处，望领导予以指正、指责。年终董事长秘书个人工作总结参考例文各位领导、同志们：现将我个人一年来的学习、工作等方面状况作以简要汇报，不妥之处，请指责指正。一、抓理论学习，提高自身素养。具备良好的政治和业务素养是做好本职工作的前提和基础。在领导的带领和同志们的影响下，科学发展观重要论述、党的会议精神、习一些列重

40、要讲话精神和十八届三中全会精神等一系列的政治理论学问，随时了解党在农村新的方针、政策，以便更好的指导工作。全面累计写学习笔记3万字，撰写心得体会3篇。同时，还在工作中以及工作之余主动学习相关文秘学问。经过学习，我的政治理论修养和岗位学问有了肯定提高。二、抓工作落实，彰显工作成效。在详细工作中，我随时提示自己摆正位置，勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，不断提高为领导和同志们的服务质量，努力做好领导助手。一是党建工作。仔细做好各党支部业务指导工作，年内多次进村对党建业务资料进行了整理，根据县上支配，制定下发了永和镇村级制度汇编，参加编发校对党务文件190多份，编发基层组织建设简报65期，依据远程教化设

41、备运用维护工作要求，刚好督促各站点根据要求，刚好点播远程教化设备，按时维护党员管理系统，全面完成了党费收缴工作，在领（法制宣扬活动总结）导的正确指导下，顺当通过了县半年、年终考核和日常督查的资料打算工作。二是村两委换届选举工作，依据全县村级党组织和第八次村民委员会换届选举工作要求，结合全镇村级班子的实际状况，根据镇党委、政府的支配，现已全面完成村级党组织换届选举和村委会换届选举工作，目前，相关业务资料正在整理完善过程中。三是双联行动。仔细帮助2名副书记做好双联行动资料运转工作，参加了房河、罗川、下南、樊村、于庄等村双联工作室布置和资料整理工作，编发双联行动简报75期，报送双联信息15条，同时，

42、刚好对自己帮扶的赵从元、位太山2户制定了20_年脱贫致富安排和小康发展规划，送去科技书本3套，发放致富宣扬资料13份。四是项目工作。一事一议工作，仔细做好项目资料报送工作，先后完成了房河村村容村貌整治、上南村、于庄村通组水泥路3个一事一议项目申报资料编制和项目文本的制作以及上报20_年上南、寺村、琴宅、于庄、沟泉、罗川6个一事一议项目储备工作；招商引资工作，与县招商局、工商局、发改局多次联系，上报了新建永和镇寺村爱民面粉厂、x圣世果业改扩建项目、x聚源果业改扩建项目3个招商引资项目工作，完成县上下达的工作任务。五是信息报送及文件编发工作。全年累计向县委办、政府办上报党务政务信息22条，被县政府

43、办向市政府办上报5条，向正宁信息网上传信息14条，通过9条，在各位领导帮助和各相关站所同志的共同努力下，参加拟发各类党委、政府文件469份。六是团委工作，根据镇党委、政府和团县委的支配，按时完成了25个大团委的新建工作，并且完成相关资料打算工作。七是办公室其他工作。对自己接到的来文、来电、来访争取在第一时间内向领导汇报，以使领导刚好把握最新状况，较小的问题马上请示分管领导后协调相关人员进行处理，较大的问题刚好向主要领导汇报，待领导批示后，我马上将状况通知相关人员及单位立刻解决落实，并收集落实进度，并尽快向领导汇报。办公室工作无小事，任何一件领导交办或同事、群众托付办理的事情，我都会想方设法地去

44、把它做好。对于要印发的文件和各类重要材料，我都进行仔细的拟稿、核稿、校对，并请其他同事帮助校稿，最终送给分管领导把关，削减了出错的几率，保证了文件材料精确、刚好印发。对于工作中存在的问题，我总是主动动脑筋、想方法，刚好加以解决，充分发挥了助手作用。三、立足团结同事，履行工作职责在平常，我注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，从不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。时时、到处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。遵守各项机关管理制度，不迟到、不早退，做到了无事不请假，有事少请假。在日常后勤工作中，我能够仔细根据自己的职责尽可能做好自己

45、份内的各项工作，刚好搞好领导办公室和院落卫生，仔细搞好接待工作。在干好本职工作的同时，尽力做好领导支配的其他工作，全力以赴，不求事事无错，但求件件无过，自己分办的各项业务，都顺当的通过的半年、年终单项考核。四、存在的问题和不足虽然我在一年的工作中取得了肯定的成果，但与详细工作要求和同志们的期望还有肯定差距：（一）是长时间繁忙工作时，轻易松懈，长久工作紧迫感不足；（二）是工作主动性还不够，预见性有待提高；（三）是对突发事务的应变实力须要提高；（四）是由于自己的性格和实力所限，对一些工作关系的处理欠妥，干脆影响了工作的进度和质量。在今后的工作中，我还要接着加强学习，戒骄戒躁，努力工作，为永和镇的经

46、济社会建设奉献自己的一份力气。年终董事长秘书个人工作总结参考例文_年，在各级党委、政府的正确领导下，在各级领导和同志们的帮助支持下，我以听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作为准则，牢记组织和领导的重托，始终坚持高标准、严要求，立足基层、磨炼意志，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合实力等都有了很大提高，树立了选调生的良好形象，较好地完成了领导支配的各项工作任务，得到了领导和同志们的充分确定和好评。现将一年来的工作总结如下：一、加强学习，注意政治素养和工作实力提高。用马列主义武装自己的头脑，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水

47、平和工作实力。仔细学习深刻领悟上级工作会议精神，在实际工作中仔细加以贯彻，保证党和国家路途方针政策的执行。一年来，共写心得体会、学习笔记累计1万余字。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作供应了强大的思想武器，在日常工作中注意学以致用，取得了明显效果。在加强理论学习的同时，注意更新学问结构，重点加强业务和政策法规学问的学习，努力做到在工作中学习，在学习中工作，精益求精，不断探究，使自己更加胜任本职工作。二、身体力行，深化细致地作好本职工作。依据组织与单位领导的支配，一年来，我时时严格要求自己，较好的完成了以下几项工作：一是镇办公室工作。作为乡镇党委秘书，在工作中我端正看法，主动主动，无论是接听一个电话、传达一个指示，还是撰写核对一篇文稿、汇报一项工作，都力求做到精确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了办公室的纽带作用、窗口作用。二是包村工作，去年初，依据镇工作的须要，我负责_镇西南片工作。在工作中，我放弃了很多休息时间，深化群众，深化基层，常常走村串户，与村民闲聊，拉家常，了解农村工作的实际，立足本职，发挥自身优势，创建性地开展工作，圆满完成了种粮直补、农业税征收、两工和基层稳定等重要工作。三是县委调研室工作，去年_月份，经组织考察举荐，我调入县