校务公开工作总结_5.docx

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1、校务公开工作总结 第一篇：校务公开工作总结实施校务公开制度，是自觉接受广阔教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要内容，是全面落实一心一意依靠广阔教职工办学方针的重要举措。我校在推行校务公开制度时，本着自觉自愿的精神和真心实意、实实在在的看法，不断探究完善校务公开的制度、途径、方式，校务公开取得了明显成效。一、总体工作状况我校的公开工作已全面铺开，公开内容涉及学校评优评奖、收费标准、财务收支状况、等多项，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相连接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与说明说明相统一的工作格局。校务公开工作的开展，强化了广阔师

2、生员工的民办法识，并主动主动地参加学校的各项工作中来。校务公开在促进民主政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率。二、主要做法(一)组织健全，明确体制 我校历来非常重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度。1、成立组织。由校长任组长，教育担当副组长，小组成员主要选用那些富有责任心、工作实力强、群众威信高的教职工，为校务公开的全面推行供应了强有力的组织保证。2、明确体制。校务公开工作领导小组办公室详细负责校务公开工作，刚好收集群众对校务公开结果的看法和要求，提出解决措施和方法，负责材料的分类整理

3、保管。(二)健全制度，注意载体1、加强制度建设 全面推行校务公开须要完善的制度作保障。几年来，我们加强了校务公开工作的制度化、规范化建设，先后制订完善了下列有关制度：(1)完善校务公开程序，规范了校务公开的操作要求。在内容上公开政策法规、规章制度、财务收支等，做到公开决策过程、执行状况、办事结果，在途径和方式上主要有通过干脆参加、设立公开专栏、召开教代会等进行公开。在时间上坚持定期公开与随时公开相结合。(2)坚持和完善了教职工代表大会制度，重大决策必由教代会探讨通过;民主理财制度，民主评议行政领导制度，每年年终均由全体教职工大会对行政领导进行民主评议;办事公开化制度，学校的重大事务和日常事务都

4、进行公开。(3)财务审批制度。学校规定200元以上的购买必需经校长行政会议探讨，1000元以上的购买必需有一个行政领导参加。物品购买回来后，要有验收人签字方可报销。2、拓宽公开载体 校务公开载体建设是推动校务公开工作的重要环节。几年来，我校在主动发挥教代会基本载体作用的同时，不断地丰富其他有利于公开的载体形式，拓宽校务公开的渠道。(三)强化监督，加强制约强化监督，加强制约是校务公开工作取得良好成效的保证。为确保公开工作的真实性和有效性，我们建立健全了监督机制，加强对校务公开进行监督。 树立主子翁意识，增加监督力度。(四)突出重点，注意实效如何保证校务公开是真公开，出实效，防止一哄而上，一哄而散

5、，这是师生员工最普遍关切的问题，也是校务公开的根本。为使校务公开真正达到预期的目的，除了一般性事务随时通过老师会议、年级、科组集会进行通报外，对那些关系重大的问题进行重点公开。三、校务公开成效显著1、校务公开，亲密了干群关系。实行校务公开，为我校的发展注入了新的活力，促进了学校的发展。校务公开后，学校中的大小事情，件件桩桩都公开了，群众心里明白，领导心里坦然，给群众一个明白，还干部一个清白，猜疑与误会削减了，理解与支持加强了，极大地改善了干群关系。领导干部廉洁自律，提高了依法办事，民主管校的自觉性，增进了班子团结，得到了广阔教职工的信任。这样全校上下形成了巨大的凝合力，有力地促进了学校的发展2

6、、校务公开，促进了教化教学质量提高。实行校务公开，有力地推动了学校民主管校的发展，全校形成了一种宽松、和谐、奋进的氛围,营造起一个人尽其才、才尽其用、八仙过海，各显神通的大舞台。广阔教职工心情开心地投入到教学工作中去，学校教化教学质量稳定提高。四、努力的方向在我校校务公开工作中仍旧还存在着一些不足和问题，主要是公开机制有的过于敏捷，缺乏必要的刚性，出现可以这样公开，也可以那样公开。这也是造成随意性的一个缘由。日常监督检查的力度有待于进一步加大。公开的渠道、载体有待拓宽。依据存在的问题，我校将进一步健全和完善公开机制，建立健全科学、合理，刚性、可操作的公开机制，将公开项目和内容、途径和方法、范围

7、和时间、责任单位等项目以一一对应的方式加以规定，以使校务公开更加规范化、制度化。要进一步加强公开载体的建设，加大对公开工作监督检查的力度。其次篇：校务公开工作总结 为了进一步加强学校各项工作作风建设，促进学校全面发展，强化各项管理监督机制，确保广阔教职员工能够依法执教，保持廉洁务实的工作作风，我校通过校务公开栏以及各种会议等形式推行校务公开工作，使校务公开工作渐渐走向制度化、规范化。现把学校xx年校务公开工作实施详细状况作如下总结： 一、建立组织机构，加强领导监督 学校仔细总结上一年的校务公开工作阅历，刚好探讨新年度的校务公开工作。开学初，我校就把校务公开工作摆上议事日程，在校长办公会议上，对

8、本年度的校务公开工作进行了充分探讨，重新建立了校务公开工作的组(请接着关注W)织机构。领导小组组长仍由校长担当，副组长由副校长和工会主席担当；领导小组成员由各部门主要负责人担当。领导小组下设校务公开办公室、党务公开小组、政务公开小组、教务公开小组、财务监督审计小组，校务公开的各项工作起先正常地开展。 二、完善公开制度，规范工作行为 一年来，我校严格按上级要求，一面接着做好校务公开工作，一面不断提高学校的管理水平，促进学校的改革和发展。在校务公开工作上，坚决实事实办，明确规章制度，严格公开程序，落实工作职责，保证校务公开工作有章可循，有法可依。在校务公开领导小组的指导下，校务公开工作办公室在上一

9、年度的基础上，进一步充溢内容，完善相关措施，进一步明确了各项工作制度。详细有： 1、校务公开工作实施制度：规定了应当向外或向内公开的项目、内容，明确了各项目的责任人，还制定了严格的公开程序，确保依法办事。 2、领导干部述职制度：校级干部必需在职代会上述职，向代表汇报一年来的工作状况，接受代表评议。 3、民主评议干部制度：职代会代表每年对校级干部进行一次评议，对校级干部的德、绩、勤、能、连等方面进行考评。 4、党政工联席会议制度：每周一下午召开一次党政工联席会议，名称仍称行政例会，会议主题是探讨学校工作，通报校务公开状况，沟通工作看法，改进学校各项工作。 5、教职工看法处理制度：教职工无论是通过

10、电话、看法箱或其他渠道向学校提出看法，都必需予以记录在案，必需进行处理，刚好进行反馈。 三、严格根据程序，做好公开工作 依据规定的各项工作制度，我校各部门亲密协作，共同做好校务的公开工作。一年来，对外和对内公开的项目及内容主要有： （一）向社会公开的事项： 1、收费状况：我校严格根据市物价局、财政局、教化局文件要求做好年度的收费工作，亮牌收费，并刚好把收费项目、收费依据和收费标准在公开栏上公开。 2、学生管理 贫困生助学状况刚好公布； 学费减免状况刚好公开； 评比各级先进班级、优秀学生干部、三好生刚好公开； 对学生的嘉奖、处分也均刚好在公开栏公布； 寄宿生的收费、管理方法也公开张贴在公开栏上。

11、 （二）向教职工公开的事项： 1、财务管理：包括资产负债状况、财政拨款状况、正常收费状况、财务支出状况、各项教学经费以及教职工奖金安排状况等； 2、工程建设公开，公开学校基建状况； 3、教职工奖惩：本年度洪广平同志荣获省“金励乡村育人奖”、李其辉、鲍小玲老师被评为县“优秀老师”等都是通过层层推选，经考核组仔细进行考核而评比出来的，评比结果均先在校务公开栏上进行公示，无异议后才形成确定的。 4、人事工作： 本年度调入教职工、支教老师和安排来校的优秀毕业生予以公示； 中小学老师聘任状况刚好公开； 5、教职工利益： 提高工资状况、学期奖金安排方案、教职工公积金、医疗保险金状况等关系到教职工切身利益的

12、均刚好进行公开。 7、教学状况： （1）迟到、早退、请假出差状况公开； （2）上课、备课、辅导状况公开； 8、入党公开：严格执行四项制度，预备党员公开公示再予以上报。 以上是我校一年来推行校务公开工作的实施状况。通过校务公开这项工作，不断改进了学校的管理水平，推动了我校的改革和发展，亲密了我校领导干部和教职工的关系，极大地调动了教职工教书育人的主动性。 通过努力，取得显著的成果。但也应当看到，在详细工作中还存在着一些不足，比如：公开的材料不够完整，公开以及更新不够刚好、各部门的合作不够亲密、教职工的看法不能刚好解决及反馈等等。这些还须要我们在新的一年仔细研讨、制定和完善相关制度，进一步加以规范

13、和强化，使我校的校务公开工作做得更精彩。 第三篇：201*年度校务公开工作总结一年来，我校坚持强化基础，突出重点，步步深化的工作方针，努力从提高相识水平,消退思想误区入手，围绕热点、难点、焦点问题，根据主动拓展公开渠道、规范操作程序、优化运行机制的思路，主动维护教职工和社会各届的知情权和参加权，努力在推动校务公开工作的广度和深度上下功夫。截至今年12月，学校召开校情通报会3次，张贴校情公告80余张，更新校务公开专栏6次，在校内网上发布校务公开内容200余条。一、加强学习，不断提高对校务公开工作的相识学校领导集体多次学习学习市教化局关于做好校务公开工作的看法，并依据局校务公开工作领导小组的看法，

14、拟定了学校xx年度校务公开工作实施方案。学校从统一领导班子思想着手，利用党政联席会、办公会等多种形式，加强学习，加深理解，并在全体教职工例会中进行了普遍宣扬，使校务公开为广阔教职工理解和接受，在思惦念上实现了要我公开到我要公开的转变，参加公开、支持公开的自觉性都有了较大提高。很多班级针对部分家长对学校让学生自愿喝钝净水、征订小学生天地和保险和做法不甚理解，便主动组织家长会，向家长介绍学校的思索，并阐明学校充分敬重家长主观意观的原则，刚好消退了家校之间的隔阂。学校政教处还多次印发家校共鉴，幼教部通过幼儿园快报的形式，向家长介绍学校在防控甲型h1n1等方面的工作支配，以期取得家长的支持。二、大力加

15、强对校务公开工作的领导和工作机制建设我们坚持把制度建设作为校务公开的一项基础性工作来抓。一是坚持教代会制度。今年7月27日和11月28日，学校两次召开了教代会，xx校长作了学校财务报告、学校工作报告，并就学校征地、购置办公笔记本等状况向教职工代表作了报告。二是坚持校情即时报告制。根据谁负责、谁通报的原则，要求分管工作的领导，通过老师会、公告栏、校内网等平台，刚好将工作进展和工作支配进行公开。三是建立校务公开质量考评制度。主动探究建立有利于促进校公开工作和学校发展的考评制度，把校务公开制度与考勤制度、目标责任制、五项禁令等制度结合起来，做到有比照、有检查，强化了职工的民办法识、服务意识和法律意识

16、。学校还在校内外聘请了19名校务公开监督员，强化了对校务公开的监督工作。三、进一步抓好校务公开工作的重点工作一是财务管理公开。包括学校财务预、决算，收入及支出、福利安排方案等。每年度的财务审查工作，学校都设立了审查小组，由学校支部纪检委员，工作主席牵头，由教代会推选代表主审，召开全校教职工大会报告审查结果并在公示栏张榜公布。实行了充分的民主，还了领导一个清白，给了教职工一个明白。二是人事工作公开。包括职工双向选聘、中层干部的选拔、职称评审、年终考核、评先评优、新进老师资格审查等。通过民意测评和与座谈，学校今年选拔了五名一线老师担当中层干部。对于新进的老师，学校都要由教务处组织说课评课。老师聘任

17、、职称评审更是充分发挥民主，让老师心悦诚服。三是基建、修理及大宗物资选购的支出公开。学校制定了公开招标评标方法。今年以来，学校在购买办公笔记本电脑的招标过程中，学校纪检委员、老师代表参加了过程的始终，学校进行了几次大型的校舍修理，由学校成立的工程质量小组全程参加，并分别将决算结果和招标过程向全体老师刚好公开。第四篇：201*年校务公开工作总结我县开展校务公开工作，最初是从少数完中和少数初级中学自发开展，97年江夏初中，山南小学，98年肥西中学，小庙中学起先起步。99年县教委在党风廉政建设会上作为工作要求提出，xx年县教委、教化工会在肥西中学，小庙中学试点，搞校务公开工作，xx年县政府又在丰乐镇

18、搞村务公开，推动着教化系统校务公开工作快速发展，当时有近30所中小学起步，很不规范，县局、教化工会经长时间调研，考察起草了初稿，到xx年3月16日，以党政工名义联合发文，肥教群字xx2号文件，成立了校务公开工作领导组，出台了推行校务公开工作若干规定（看法），规范了全县教化系统的校务公开工作。 这项工作，我们从平常工作检查看，发展不平衡，参差不齐，总体印象是：完中比初好，中心校比村小好，城镇学校比乡村学校好。但不解除一些单位的领导相识不到位，的确有少数领导认为：工作忙，不想搞，怕麻烦，不愿搞，有私心，不愿搞的思想。几年来，我县教化系统的校务公开工作大体上经验了三个阶段：培育试点，全面推开和深化发

19、展。现在看来，尤其是肥教群字xx2号文件出台，全县发展势头较快，效果明显。基本上实现由培育试点到全面推开的转变；由要我公开到我要公开的转变，由结果公开到过程公开的转变。校务公开被广阔教职员工称之为“阳光工程”。受到社会的好评。它亲密了党群、干群关系，增加了广阔教职工的民主参加意识和主子翁责任感，完善了权力运行的监督机制，推动了依法治校和民主政治建设，促进了党风廉政建设，推动了素养教化的实施，提高教化质量和办学效益，促进了教化事业发展。 下一步准备： （一）搞好校务公开，要加大检查评比的力度。对搞不好的单位，要肃穆指责，限期改正，对在推行校务公开，民主管理中，弄虚作假，欺上满下，不真正公开，必需

20、仔细予以订正，对暴露出来的违纪违法问题，要肃穆查处，并追究相关的责任。落实教化行政、真正负起实施校务公开的主体责任。 （二）为了进一步深化校务公开工作，我县将从五个方面来抓好校务公开工作：一是抓好各级领导对校务公开工作相识到位。要求各级党政领导要从“立党为公，执政为民”提高执政实力和和谐发展的高度，去充分相识，这项工作的重要性、必要性，坚固树立“以人为本，依法办学，民主管理的办学理念，自觉抓、主动抓，常抓常新抓出成效来。” （三）是抓体制建设。要求各单位和各校进一步完善和健全两个机制建设即基础建设，在党委领导下，学校行政为主的领导体制和机制；一个以是纪检察和工会为主的监督机制；三是要抓深化。要

21、把校务公开工作上升为学校管理的基本制度和工作方式，经过多年持续不懈的努力，实现校务公开与学校管理的有机结合。四是抓重点。真正围绕学校的中心工作，有针对性解决广阔教工和社会关注的一两上问题的重点，难点和热点问题，并取得明显实效。五要抓实效。切实做到五个结合：一是把校务公开与党风廉政建设和领导班子建议结合起来；二是把校务公开与学校中心工作结合起来；三是把校务公与规范学校管理结合起来；四是把校务公开与行风建设结合起来，特殊是与乱收费结合起来。五是把校务公开与发挥工会教代会作用结合起来。 建议：要求建立和完善校务公开考核评估方法，通过制度规范解决公开工作的平衡，不巩固问题，还要适时地表彰一批校务公开示

22、范校典型。通过典型推动面上的工作。 存在问题：一是一些地方和单位的党政领导对校务公开重要性相识不到位，自觉性不高，使行政主抓的领导体制不完善；有的单位对群众关注的重点、热点问题公开不够，制度不健全，程序不规范，有重形式轻实效现象。 第五篇：校务公开工作总结一年来，我校坚持“强化基础，突出重点，步步深化”的工作方针，努力从提高相识水平,消退思想误区入手，围绕热点、难点、焦点问题，根据主动拓展公开渠道、规范操作程序、优化运行机制的思路，主动维护教职工和社会各届的知情权和参加权，努力在推动校务公开工作的广度和深度上下功夫。截至今年12月，学校召开校情通报会3次，张贴校情公告80余张，更新校务公开专栏

23、6次，在校内网上发布校务公开内容200余条。 一、加强学习，不断提高对校务公开工作的相识学校领导集体多次学习学习市教化局关于做好校务公开工作的看法，并依据局校务公开工作领导小组的看法，拟定了学校201*年度校务公开工作实施方案。学校从统一领导班子思想着手，利用党政联席会、办公会等多种形式，加强学习，加深理解，并在全体教职工例会中进行了普遍宣扬，使校务公开为广阔教职工理解和接受，在思惦念上实现了“要我公开”到“我要公开”的转变，参加公开、支持公开的自觉性都有了较大提高。很多班级针对部分家长对学校让学生“自愿喝钝净水”、“征订小学生天地”和“保险”和做法不甚理解，便主动组织家长会，向家长介绍学校的

24、思索，并阐明学校充分敬重家长主观意观的原则，刚好消退了家校之间的隔阂。学校政教处还多次印发家校共鉴，幼教部通过幼儿园快报的形式，向家长介绍学校在防控甲型h1n1等方面的工作支配，以期取得家长的支持。二、大力加强对校务公开工作的领导和工作机制建设我们坚持把制度建设作为校务公开的一项基础性工作来抓。一是坚持教代会制度。今年7月27日和11月28日，学校两次召开了教代会，孔德勇校长作了学校财务报告、学校工作报告，并就学校征地、购置办公笔记本等状况向教职工代表作了报告。二是坚持校情即时报告制。根据“谁负责、谁通报”的原则，要求分管工作的领导，通过老师会、公告栏、校内网等平台，刚好将工作进展和工作支配进

25、行公开。三是建立校务公开质量考评制度。主动探究建立有利于促进校公开工作和学校发展的考评制度，把校务公开制度与考勤制度、目标责任制、五项禁令等制度结合起来，做到有比照、有检查，强化了职工的民办法识、服务意识和法律意识。学校还在校内外聘请了19名校务公开监督员，强化了对校务公开的监督工作。三、进一步抓好校务公开工作的重点工作一是财务管理公开。包括学校财务预、决算，收入及支出、福利安排方案等。每年度的财务审查工作，学校都设立了审查小组，由学校支部纪检委员，工作主席牵头，由教代会推选代表主审，召开全校教职工大会报告审查结果并在公示栏张榜公布。实行了充分的民主，还了领导一个清白，给了教职工一个明白。二是

26、人事工作公开。包括职工双向选聘、中层干部的选拔、职称评审、年终考核、评先评优、新进老师资格审查等。通过民意测评和与座谈，学校今年选拔了五名一线老师担当中层干部。对于新进的老师，学校都要由教务处组织说课评课。老师聘任、职称评审更是充分发挥民主，让老师心悦诚服。三是基建、修理及大宗物资选购的支出公开。学校制定了公开招标评标方法。今年以来，学校在购买办公笔记本电脑的招标过程中，学校纪检委员、老师代表参加了过程的始终，学校进行了几次大型的校舍修理，由学校成立的工程质量小组全程参加，并分别将决算结果和招标过程向全体老师刚好公开。四、大力强化监督管理，推动学校和谐发展我们始终围绕学校发展这个主题，扎实开展

27、校务公开工作，在推动课程改革，提高教化教学质量，促进学校民主管理，加强反腐倡廉和行风建设工作，推动学校快速、健康发展等方面取得明显的成效。一是加强权力运作监督制约，促进学校党风廉政建设。学校坚持集体领导、民主决策，坚持“权力在阳光下运行、过程在阳光下运作、结果在阳光下公开”的工作机制，将款待费、旅差费、办公费、大宗物品选购、基建立价预决算等师生关注的问题得以公开，努力构筑源头上预防腐败的防线，从而有效的消退了猜疑，为学校的凝合了力气。二是加强学校内部管理，遏制不正之风。学校将学生学杂费、代办费的收费依据、项目、标准、结算状况向学生、家长、社会予以公开，接受社会的监督，并向全体家长作出“正师德师

28、、塑师表形象”十项承诺，使学校杜绝了乱收费等的行为得到了有效的遏制。三是营造尊师重教良好氛围，促进教学质现上新水平。校务公开的推行，还学校领导一个清白，给师生、家长一个明白，亲密了学校与师生、学校与家长的关系，调动了广阔教职员工的工作主动性，保证学校内部管理体制改革的各项措施得以顺当实施，在教代会上对学校领导的民主测评优秀率能达95以上。校务公开工作作为学校民主管理的一个重要组成部分，在学校管理中起着“言教重于身教”的作用。学校只有在校党支部的领导和监督下，在校工会的参加和支持下，依据上级精神，把校务公开工作与依法治校、依规治教有机地结合起来，把民主管理与规范办学行为统一起来，在学校工作中全面

29、推行校务公开工作，增加民主管理力度，才能赢得老师的支持与信任，得到家长的理解和支持，凝合教职工的向心力和战斗力，鼓舞老师的士气和斗志。欢迎阅读其他精彩范文：201*年度校务公开工作总结201*年度校务公开工作总结201*年度校务公开工作总结校务公开工作总结学校校务公开工作总结本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页