教师职业道德素养学习总结.docx
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1、教师职业道德素养学习总结 老师职业道德素养学习总结老师职业道德素养学习总结1.老师爱岗敬业。老师爱岗敬业可以归纳为三个层面上的内容:(1)情感上爱校爱教爱生。对自己从事的职业,有一种情感上的接纳,甚至“痴迷”;对从事职业活动的场全部一种剪不断的“情结”。能把自己的情感世界与教化的兴衰、学校的兴衰联系在一起,为教化之忧而忧,为教化之乐而乐。以校为家,把学生当儿女、兄弟姐妹。这种情感是爱岗敬业最根本的动力源泉。这种情感是内在的,也是长久的,不会因老师职业待遇的凹凸或条件的忧劣而轻易波动。老师只有酷爱自己所从事的职业,才能敬重自己的事业,并为之而骄傲;酷爱自己的本职工作,才可能以尊敬之心履行自己的职
2、责,才能对学生、对事业肃穆仔细、用心致志、兢兢业业、恪尽职守。(2)理念上教书育人。老师对职业的爱心要在懂教化规律、思想方法科学和醒悟头脑的前提下,否则这种爱就会盲目和没有方向。老师爱岗敬业要体现在既要培育学生具有符合社会要求,适应时代发展的综合素养,又要开发学生潜能,使每个学生的特性得到发展。老师爱岗敬业不仅仅表现在关注学生的学习,想方设法提高学生的学习成果上,更要体现在留意培育学生具有良好的思想品德上,体现在教学活动的教化性上,体现在关切学生的内心世界上。老师爱岗敬业不仅要教会学生做事,还要教会学生做人,要培育学生形成做事、做人应具备的良好品德。(3)看法上仔细负责。老师对工作、对学生的看
3、法是老师爱岗敬业的干脆体现。中国古代闻名思想家朱熹强调“敬业者,用心致志以事其业也。”老师工作的对象是人不是物,容不得半点疏忽。教化的影响触及心灵,容不得丝毫大意。教化过程中的任何轻率、差错和随意性都会给学生造成不良影响,因此老师的职业看法除“仔细”二字,别无选择。详细讲:老师在工作上要仔细落实教学常规,决不敷衍了事,在行动上,科学规范、遵规守纪、严以律己,为人师表。在学生面前,老师没有个人行为,老师的言行举止在学生的视野之中,老师应随时留意完善自己的职业形象。爱岗敬业,一般分为乐业、敬业、勤业,精业等不同状态。乐业是建立在对自己所从事的老师职业的主动看法、深厚爱好和深深酷爱的情感基础上的。乐
4、业的老师对教化工作、对学生由衷的宠爱,不计较待遇多少、地位凹凸,工作再苦再累是享受。他们为学生的每一点进步而兴奋,这属于情感型的爱岗者。敬业是老师对其职业的理智思索基础上形成的主动看法。敬业型的老师出于对老师职业的性质、社会意义以及个人发展意义的相识,树立起自己的世界观、人生观、价值观。以仔细、一丝不苟、作风严谨作为自己的工作准则,这属于理智型的爱岗者。勤业体现了老师对工作的根本看法和履职程度,勤业的老师总是踏踏实实、勤勤恳恳、埋头苦干,尽职尽责地做好本职工作。属于看法型的爱岗者。精业有扎实的教学教化基本功,并不断钻研。具有创建精神和创建实力。属于创建型爱岗者。老师爱岗敬业的几种水平:师德的楷
5、模水平。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”这是老师师德的极高境界,他们全身心的投入教书育人事业,呕心沥血、乐此不疲,以桃李满天下作为自己的人生目标,以培育优秀人才为己任、忠于职守、静默耕耘、无私奉献、为人师表、以身作则、严于律己、锐意改革,成果卓越,是他们师德境界的真实写照。有这样师德的老师人数虽不多,但在老师群体中影响较大、号召力强,起到先锋模范作用。师德的优秀水平。“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”这样的老师具有较高的师德水平。师德的基本水平。认仔细真、勤勤恳恳。总之,爱岗敬业体现着老师主动向上的人生观追求。兢兢业业做好本职工作,是每一位老师应有的人生看法,也是我们要求和教化学生努力的
6、基础。2.老师的博爱(师爱)老师对学生的爱,简称为“师爱”。师德是老师素养的灵魂,师爱是师德的灵魂,因此上说师爱是老师魂中之魂。老师应当把整个心灵献给学生,而且要坚持一视同仁,将神圣的师爱匀称的洒向每个学生。享受老师的爱,是每个学生的须要,也是每个学生的权利,这是他们得以健康成长的阳光、空气和水。爱每一个学生就要了解每一个学生。了解他们的爱好、才能、了解他们的特性特点、了解他们的精神世界。只有了解每个学生的特点,才能引导他们成为有特性、有志向、有才智的完整人。苏霍姆林斯基说得好,不了解学生、不了解他的智力发展,他的思想、爱好、爱好、才能、禀赋、倾向就谈不上教化。了解学生是爱学生的详细表现。老师
7、对学生的爱不是一种纯粹的情感过程,也不是一种纯粹的相识过程,有些人把它定义为一种情理相融的心理过程,一种严慈相济的心理特征。老师爱生是人类心灵一种完备与志向的象征。情感是师爱的前提。从早到晚老师与学生同活动,上课眼睛凝视着他们的眼睛,时常的沟通沟通。老师为学生能自己的要求完成任务而感到喜悦。这些自然的、纯真的情感是老师爱学生的基础。理性是师爱的方向。没有爱就没有教化。但老师只有“爱的情”和“奉献”还远远不够,师爱还要求老师敬重学生、了解学生、理解学生,引导学生。这才是师爱的正确方向。情感与理性的融合是师爱实现共同教化功能的保证。即情理相融,严慈相济。师爱是双向沟通,动情效应。爱生是老师与学生心
8、理和谐共振的过程。学生得到老师的爱,也会激发出对老师的爱,反馈回去,形成爱的双向沟通。这种动情效应会产生良好的结果。首先,学生会表现出自觉敬重老师的行动,非常情愿接近老师,希望与老师合作。就是所谓的亲其师;随之而来的就是“信其道”老师的教化影响很简单被学生同化,老师的要求学生心甘情愿地接受,教化的目标也正是在这种双向沟通的过程中得以实现。爱心的双向沟通更重要的效应还存在于它能使老师人格的升华,激发出巨大的能量和潜能使人变得宏大、完备。奉献之心、不忘使命。爱就意味着奉献。老师的爱更是一种只讲付出不计酬劳,只讲学生,不求回报的充溢奉献的爱。对学生的酷爱、理解,敬重是教化胜利必不行少的条件,但不是教
9、化的最终目的。对学生的爱最终还要体现在为学生的将来负责,为民族的将来负责。也就是:爱心是教化胜利必不行少的条件,最终还要体现在为社会培育出人才。3.老师的公正。老师的公正是老师在教化活动中对待不同利益关系时所表现出来的公允和正义。老师在教化活动中所涉及的利益关系许多,比如:老师自身的投入和老师的收入之间的关系、老师集团的利益关系、老师和学生之间的关系,老师和学生家长之间的关系等。正确的对待和处理这些关系,就必需运用公正这条基本的伦理原则。老师公正问题关系很大。教化是一个系统工程,须要方方面面协调和协作,在形成良好教化环境的过程中,老师对人对己的公正显得非常重要。假如老师能够公正的对待家长,做到
10、敬重、理解、真诚地相互合作,就有利于形成良好的外在教化环境。假如老师能够公正的对对待同事,做到团结、协作,就有利于协调不同的教化职能而形成良好的教化氛围。公正的对待学生是老师公正的重点。在一个群体中,总有优中差,假如老师不能做到公正、偏爱优生、卑视差生,就往往会造成教化教学秩序的混乱,不利于正常教化活动的开展,老师的公正确定着老师在学生中的威信,学生对老师公正的期望值相当高。老师公正与否与老师在学生心目中的形象休戚相关。老师的公正可以促进良好班级体的形成,有利于调动全体学生学习的主动性。老师的不公正会使学生怀疑公正的合理性,而公正本身就是道德教化的重要内涵。长期以往,老师的不公正必将对学生的道
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