输单员岗位职责.docx
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1、输单员岗位职责 输单员岗位职责输单员岗位职责一、负责并保证单据精确、刚好、快速地录入电脑1、精确:输单员应保证直营出货、退货单,客户出货、退货单,移仓单,库房盘点单等录入单据100%的精确。2、刚好:输单员不得无故压单。单据的录入必需正确化,且有关单据录入完毕须签名。3、快速:输单员应具备肯定的输单速度,打字速度应在60字/分钟以上并保持极高的精确性。二、保证单据刚好传送、签收1、验收单、退货单、报损单应依据流程刚好传至财务签收。2、单据签收完毕请复核签收人是否签收正确。三、保证单据不得遗失1、验收单、退货单等传送前应查看单据是否连号,对缺号单据应刚好通知责任人,达到刚好返还单据目的。2、商品
2、资料原始单据,应按店铺和客户分类整理入文件夹,以便查证。四、具有较强的责任心和奉献精神,能在任务繁重时主动努力完成任务并相互帮助、相互协作。五、对公司的相关数据保密。六、完成上级领导交办的其他工作事宜。输单员薪酬及晋升制度一、工资等级设定等级基本生活工资补贴初级?绩效社保岗位通讯交通加班工资补贴津贴补贴补贴工资?合计?中级?高级?二、晋升、降级方法(1)、正常晋升:员工连续三个月绩效考评分在95分以上;员工每季度连续两个月绩效考核在85分以下下降一级。(2)破格晋升:员工在工作、学习有杰出表现的可以破格晋升,包括在工作上得到公司一样好评且工作业绩卓越,学习上得到荣誉称号且能学以致用,培训公司员
3、工有显著效果都可以破格晋升一级。严峻违反公司制度或不听从上级支配、当众顶撞上级领导将受到降一级的处分或者开除。三、本方案为201*年输单员薪酬绩效考核方案,方案从201*年8月1日起执行。四、本方案由分公司行政部负责说明,若有变更以书面通知为准。输单员绩效考核表被考核人:考核项目考勤管理工作质量工作效率工作看法权重考评人:考核指标考核日期:自评分上级评分10%迟到、早退、旷工、消极怠工30%对直营和客户出、退货等单据完成的精确度、完成度。20%对某给定期间内的工作质量和效率。10%遵守规章状况和出勤、工作主动主动性责任心、服务意识,听从上级领导支配等方面。工作所需的专业学问,产品、阅历和信息量
4、,学习的主动性和实力。工作学问牢靠性独立性团队意识办公设备维护纪律及节约意识10%5%在完成任务和后续工作方面的牢靠性程度。5%完成工作不须要监督、协作、帮助的程度。5%团队意识的强弱。2%办公设备的维护及办公区域的清洁。3%各种办公用品及资源的节约程度。嘉奖嘉奖事由:实际嘉奖分:惩处惩处事由:实际惩处分:总计(总考评分)行政部核准总经理核准扩展阅读:货品管理部输单员工作职责与流程物流管理部输单员岗位职责一、进货单:依据选购部采货状况将各商场区域的配货单刚好精确的录入ERP正航软件系统。如遇到厂家单据有任何疑问时,要马上汇报部门负责人并做记录,要把输完的单据装入信封并在外面写好那些厂家和单据数
5、量,要做记录以便财务核对,要把入库完的单据按日期分类依次装订好,刚好交到财务以便帐务处理。三、新品进货单要求:新品入库要求刚好、精确,文要分年、季、尺码和颜色,如有不须要写明细的另行通知,大要分男、女、童款和年、季,包括新品特价款,代销款和处理款,销售的折扣要标明,以便很清晰的查看各类货品的状况。四、货品调拨单:刚好精确地输入调拨单据。五、销货单:刚好精确地审核商场各区域输入的销货单,输入的信息要与报表相符、完整。六、盘点单:依据盘点要求输入盘点单。七、货品调价:公司将货品调价时,部门负责人接到通知后以书面形式通知方可调价并做记录,以便部门负责人了解货品信息和配货安排,不得私自调价。八、单据审
6、核:各商场区域审核商品入库单、退换货单理,由物流人员审核销货出库单和销货退货单、员工内购和特别折扣单、VIP客户、预存客户单、调拨单等由输单人审核。九、其他单据的录入和审核。十、周休时间:按规定时间休息,不得和交接人一同休息,如遇到特别状况要向部门负责人提前申请,以便为各商场区域更好的服务和部门的工作支配。十一、留意事项:不得在上班时间上网,每天的事要当日做完,不得将单据私自带出公司,不得泄露公司一切保密的信息,严禁利用工作之便做一切不利于公司的行为,要主动主动地协作好物流管理部每一位员工,工作要仔细负责,要保证货品刚好、精确地周转。十二、领导支配的其它工作。名流百货财务部物流处201*-8-
7、1输单员岗位职责、服务程序及标准(一)、岗位职责1、正确操作电脑,精确无误地输入客人消费状况。2、工作仔细细致、快捷高效。3、严格根据工作流程操作,单据保存完好。4、严格检查服务员单据的填写状况,对不符合规范的有权柜入。5、做好工作区域的卫生及电脑的保养维护工作。(二)、服务程序及标准营业前:1、按公司规定的时间,每日提前15分钟上班,检查仪容仪表符合公司规范;2、检查工作区域的卫生状况,设备设施。标准:1、依据部门上班时间,提前上班,仪容仪表符合公司规范,精神饱满。娴熟操作电脑、小键盘,熟记项目编号,了解楼层输单程序各标准。2、保持工作区域卫生,无废纸污物,无卫生死角。电脑、小键盘处于营业状
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