卫生监督员培训总结.docx
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1、卫生监督员培训总结 卫生监督员培训总结卫生监督员201*年培训总结201*年在上级部门的关切支持下,开发区卫生监督所坚持“面对全员、提升素养、引导实践”的方针,对全体卫生监督员开展了多渠道、多层次、多方位的培训。截止201*年12月,共组织各类监督员培训22次,其中外出北京培训3次,呼市6次,阿左旗4次,内部培训9次。为培育和造就一支高素养、专业化的卫生监督员队伍,促进卫生监督事业的全面发展做出了主动的努力。一、规范管理,完善培训工作机制,讲求实效,形成学用互动效应1、领导重视,高度相识。201*年初我监督所领导就高度重视此项工作,把卫生监督员的培训工作放在了重要议事日程上,特地成立由所长卢爱
2、文担当组长,其他人员为组员的监督员培训小组,负责对全年培训安排的全程监控,全部人员负责落实安排的组织、协调、实施和督导工作。2、保障经费,创建条件。今年监督所进一步加大投入,外送人员进行多次培训,并丰富各类学习书籍,集中学习业务、法律常识、人才战略、管理及公文写作等学问,大力提倡学习活动,为卫生监督员供应了一个开放的、自由的学习沟通空间,形成“工作学习化、学习工作化”的全员学习、终身学习、团队学习的良好氛围。3、讲求实效,形成学用互动效应今年卫生监督员培训工作,在形式上紧扣“两个结合”,即:理论与实践相结合、工作与学习相结合,使得培训工作的针对性和实效性得以不断提高。通过教化培训,逐步形成了一
3、支专业门类齐全,梯次合理,新老连接,能满意卫生监督工作持续发展须要的监督员队伍。二、下一步工作设想1、抓好接着培训教化。进一步完善机制,加强接着教化培训,力争使我所在将来几年内,卫生监督员有新的突破。2、完善更新培训内容。以需求为导向,充溢多类别的培训内容,把“树立新理念、运用新方法、学习新学问、驾驭新技能”放在培训工作的首位,着力培育和提高卫生监督员运用学问探讨和解决现实问题的实力,引导卫生监督员学习文明礼仪、管理技能、电脑运用、公文写作等到综合学问,提高卫生监督工作管理实力、应对处理突发公共卫生事务实力。3、创新培训载体。在传统教化培训模式的基础上,充分运用网络、多媒体等现代培训手段,依据
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