党风廉政建设工作问题整改报告-基层镇政府.docx
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1、党风廉政建设工作问题整改报告-基层镇政府 党风廉政建设工作问题整改报告-基层镇政府(公文集锦 )20xx年x月xx日至x月xx日,县委派出巡察组对xx镇党风廉政建设工作进行了巡察,并于x月xx日反馈了巡察看法,巡察组实事求是地指出了我镇工作中存在的主要问题和不足,有针对性提出了整改看法和建议。对我们进一步解放思想、转变作风,加强党风廉政建设,提xx部队伍素养,推动全镇经济社会更好更快发展具有非常重要的意义。镇党委对县委巡察组反馈的看法高度重视,刚好召开专题会议进行探讨,针对存在的问题,制定整改方案,细化整改措施,明确牵头领导、责任单位和完成时限。经过两个月的整改,我镇在落实党风廉政建设两个责任
2、方面,严明党的政治纪律和政治规则,坚决维护党章的肃穆性和xx性,规范干部选拔任用程序,坚持正确的用人导向,改进工作作风,亲密联系服务群众,抓问题整改,努力订正损害群众利益的突出问题,畅通信访渠道,坚决查处违纪案件,强化对权利运行的制约和监督,从源头上预防xx等问题上取得较好的效果。详细整改状况报告如下:一、执行党的纪律方面(一)、执行政治纪律方面存在的问题:党委落实主体责任不够到位。(1)抓党风廉政建设虚化,有些责任内容只停留在文件上,执行和落实不够。(2)20xx年之前,党委年度内听取班子成员落实党风廉政建设状况汇报较少。(3)支持纪委三转工作不到位,纪委书记、副书记兼职较多。(4)班子成员
3、履行一岗双责不到位。班子成员抓党风廉政建设投入精力不够。(5)三书两报告一记实内容简洁。(6)廉政教化文化载体缺乏,廉政教化氛围不浓。整改落实状况:一是仔细落实了xx县党风廉政建设两个责任清单实施方法,镇党委每季度探讨一次党风廉政建设工作,截止目前,已经召开过4次党风廉政建设工作专题会,镇党风廉政建设责任制工作领导小组召开3次会议。强化了党委抓党风廉政建设的主体责任,党委书记单朝晖仔细履行第一责任人责任,先后开展两次党风廉政建设状况专题调研,分析状况,提出看法,解决问题。班子成员仔细执行三书两报告一记实制度,完善内容,细化责任。二是镇党委听取班子成员、村和部门主要负责人落实主体责任状况的汇报2
4、次。专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报12次,探讨探讨镇纪委工作安排和案件专题汇报。对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教化等重要工作亲自部署,对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。三是细化了任务分解。镇党委将党风廉政建设工作任务分解到人,镇党政班子成员根据包点分工抓好联系村和分管单位两个责任落实。四是支持纪委抓好三转工作,强化主业主责意识,镇纪委书记、副书记专职抓纪检监察工作。五是强化廉政文化教化,在政府驻地建设高规格廉政文化广场,并利用集镇公交站台开设廉政文化橱窗,各村开设廉政文化专栏,内容刚好更新。不断增加落实党委主体责任的重要性,先后组织观看警示教化片4次
5、,组织学习上级纪委关于查处发生在群众身边的xx案件通报6次,重点观看和学习了xxx等系列警示教化片和反面教材,用身边的案例教化广阔干部。利用节日、假期向全镇党员干部群发廉政短信。六是不断强化检查考核。进一步健全党风廉政建设责任制考核机制,完善考核方法,把落实两个责任作为年度检查考核的重点内容,使领导班子和领导干部履职尽责有抓手、有任务、有检查。检查考核结果在肯定范围内通报,并作为领导干部工作业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用的重要依据。镇纪委聚焦主责主业,着力解决监督责任不力问题。一是加大了作风建设的督查力度。围绕中心八项规定和县委六条戒律的落实,紧盯中秋节、国庆节等节假日重要节点进行明察暗访,加强
6、了工作日期间的常态化督查检查力度,严查违反八项规定的人和事。预防和查处干部节日病,进一步解决了工作日午间饮酒、酒桌办公、上网闲聊、工作不出勤不尽力等现象。二是进一步提高了办案质量。加强了办案队伍建设,创新纪检干部挂靠纪检工作室跟班学习和专题培训等举措,提高了纪检干部的业务水平和办案实力。充分发挥信访件的案源主渠道作用,提升了信访件成案率。加大重点案件查办力度。重点查处发生在群众身边的四风问题,肃穆查处xx、失职渎职、侵占各种惠民补贴、扶贫资金、土地补偿、拆迁安置等专项资金以及擅自处置集体资产资源、侵吞集体收益的案件。截止至9月底全镇共立案9卷,结案3起,其中党内警告2起,党内严峻警告1起。其余
7、6件正在办理中。镇纪委共受理群众纪检监察举报类信访件8件,对于这些信访件,都刚好进行了调查处理。三是组织协调开展了党风廉政建设督查工作。围绕县委及镇党委政府的中心工作、重大决策的落实加强督查,严查不落实的事不落实的人,以零容忍看法查处工作落实不力、推诿扯皮、不敢担当、违反有关规定的行为。党风廉政建设的各项检查评比活动组织协调较好,真正使党风廉政建设各项责任和任务落到实处。 (二)、执行组织纪律方面 存在的问题:个别班子成员没有向组织照实报告个人有关事项 整改落实状况:由党委副书记牵头,抽调组织、纪检人员仔细核查了镇班子成员个人重大事项问题。镇全部领导干部重新填报了个人房产状况,与向上级报告的个
8、人有关事项报告中房产状况逐一进行了核对,对出现前后不一样的,要求其就房产申报前后不一样作出书面说明。同时,依据中组部领导干部个人有关事项报告抽查核实方法(试行)文件精神,对科级领导干部报告个人有关事项状况进行抽查核实。已于8月底全部核查清晰。(三)、执行工作纪律、群众纪律和生活纪律方面存在的问题:个别干部利用手中权利为自己或亲朋好友办私事,对基层群众的诉求解决力度不够,有推、拖、慢作为现象,个别干部生活作风不检点。整改落实状况:镇党委坚持群众利益无小事,把群众是否满足作为检验工作的根本标准,坚决实行中心八项规定、省委30条规定、县委38条规定要求,组织干部签订了领导干部廉洁自律承诺书,明确廉政
9、要求和相关纪律。一是加大了举报力度。镇纪委公布举报电话,发动群众和社会对违反工作纪律、群众纪律和生活纪律的人和事,进行监督举报。二是加大了警示教化力度。组织观看警示教化片、学习上级纪委有关违反相关纪律的通报以及典型案例、面对面谈心,从防早防小入手,提高了干部执行纪律的自觉性。三是加大了明查暗访力度。镇纪委不定期的组织明查暗访,发觉对群众反映的问题有推、拖、慢作为现象的进行了指责教化,并与村干部的廉勤绩效工资挂勾,必需时还对单位主要领导进行了问责。四是加大了执纪问责力度。强化对六条戒律执行检查,加大问责力度。强化权力运行监督。对违反工作纪律、群众纪律、生活纪律的不旦进行了肃穆查处,还对分管负责人
10、和单位责任人进行了问责。共开展监督检查22次,对问题纠错6件,问责3人次,通报4人次。二、干部选拔任用方面存在的问题:举荐干部把关不严。20xx年度一名党委委员、三名村级干部因经济问题被移送司法机关。在20xx年度村级两委换届中,审核把关不严,致使一名监外服刑人员被选举为村委会主任。整改落实状况:针对举荐干部把关不严问题,镇党委紧紧围绕提高选人用人群众满足度这条主线,严格根据党政干部选拔任用条例,进一步规范了干部选拔任用工作机制,特殊是重点细化酝酿、提名、征求纪委看法的程序和规则。强化了干部廉洁自律状况考察,将干部廉洁自律状况考察贯穿在干部选拔任用考察全过程,赐予纪检监察机关充分的时间反馈所驾
11、驭的考察对象党风廉政状况。考察组综合多方面看法,深化了解考察对象遵守廉洁自律有关规定状况,进行印证分析,作出客观公正、实事求是的评价,形成精确显明的看法。在举荐运用干部时,广泛征求计生、综治、信访等部门的看法,多部门把关,防止带病提拔。同时加强管理教化,在干部的日常管理中,把教化贯彻于始终,建立了常态化的政治学习和党委中心理论组学习制度,把政治思想教化、政策法制教化、廉洁自律教化、业力实力教化等贯彻于始终,使干部树立良好的人生观、权力观、金钱观、价值观和政绩观。有效地防止干部精神上缺钙。加强了对重点领域和分管同志以及单位、村主要负责人的监督,时刻关注,发觉苗头性的倾向,刚好提示,刚好实行措施,
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