测试人员201-年述职报告.docx
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1、测试人员201*年述职报告 测试人员201*年述职报告述职报告测试部门xxx201*年已经离开我们了,对于我来说,201*年就是一本厚厚的书,书中全部的故事都是那么让我回味,当我回过头,看看走过的这一年,虽然在这一年里也有过不如意不顺当和很多错误的事情发生,但是我知道人正是在经验了这些之后才能够成长、成熟。201*年在公司各级领导的带领下,和各部门同事的紧密协作下也圆满的完成了一年的工作。针对201*年的工作状况,我对本年度的工作作出以下总结阐述,我的述职报告分以下几个部分:工作职责,工作总结,学问与阅历共享,201*年安排以及我的一些建议,希望各位领导和同事能对我的总结进行指责指正。一、工作
2、职责1、主要负责贝尔1-2、2-1,1-2C、A8-C、A8-B、1-2P、2-1P等企业网关的测试和售后技术支持等工作;2、贝尔RG200O-CA、240W-Q等家庭网关测试和售后技术支持等工作;3、贝尔3G、4G无线网卡和3G路由器,电话支持等售后工作。二、工作总结201*年我主要完成了以下几方面的工作:1、项目测试工作(1)协作ICG广州xx探讨院A8-C测试,xx电信1-2C测试,南通电信1-2C测试,重庆电信A8-C测试,协作ICGxx电信A8-C测试,西安电信A8-C、A8-B测试,福建泉州电信A8-C测试等。各项测试的主要内容分别为对测试用例的编写供应反馈看法;对测试过程及测试状
3、况进行分析,并供应看法;设计业务测试数据的例子;绘制系统关键业务流程;进行主要功能的界面测试、功能测试;根据测试用例执行测试,并提交测试汇报;进行需求验证工作。(2)贝尔企业网关,各地测试网络、ITV功能部分,语音功能部分,ITMS+下发工单部分等。以及与各个厂家OLT互通问题等。局方当地的测试要求,刚好给后方研发,让其根据当地预配置刚好做出版本等。与当地测试的不同厂家兄弟了解当地测试方式和相关文档,驾驭合理的测试时间和方法,尽快完成测试。测试中出现不符合要求的项目,刚好抓包和log等,与后方和研发刚好联系。每天测试中出现的问题,和解决的进展等刚好反馈,让各位领导了解。可以帮助督促研发解决以及
4、协调其他等。2、xx电信1-2C放装支持(1)主要是xx1-2C放装支持,现场处理用户投诉,解决用户当时出现的问题,并把处理结果反馈给电信报障的工作人员和后方研发。有些问题,电信师傅电话询问,尽量电话中就解决师傅的问题,不行就去现场。把固件版本和操作排障方法教给电信师傅,做些现场演示,简洁培训(包括发邮件给电信的师傅等)。现场处理不了的一些问题,把现场的故障现象和抓包等,刚好供应给研发,尽快解决故障。包括局方要求的设备升级等,都刚好到达现场处理。放装支撑主要是须要和用户建立良好的沟通,第一时间处理问题,给用户良好的售后体验。(2)用户投诉的问题,尤其留意。刚好去现场解决并与局方沟通,把问题尽量
5、大事化小。现场解决不了的问题,刚好反馈回研发和领导,找出最好的解决途径刚好与局方沟通。3、贝尔移动终端MIFI等电话技术支持(1)用户电话询问的问题,第一时间赐予处理。(2)关于保修等问题,进行解答。与后方领导联系妥当处理一些移动公司投诉的问题。保证移动投诉的问题尽快解决,当天能给用户满足的答复。三、学问与阅历共享目前学问与阅历共享,主要是以下:1、服务中心支撑企业网关的工程师,邮件刚好反馈出各地出现的问题,把故障现象,现场抓包等刚好反馈回研发。例如POS机刷卡问题,须要关闭静音抑制,能处理大部分问题。还有语音版本不断更新,出现一些新的BUG等刚好了解,为我们现场测试和维护供应有力的依托等。2
6、、每周的集体视频会议,把一些问题和大家总结出来的工作阅历等刚好沟通。3、学习相关企业网关的文档网络部分抓包分析,语音的SIP协议等新学问。抓包后自己先分析下问题出在哪里,假如的确是局方问题须要与局方刚好沟通。4、完成项目测试后刚好阅历总结。四、对部门建设的建议在部门建设上,我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作:1、对人员进行分工,或者说是团队成员的侧重方向进行明确。例如,同一测试技术或测试工具,可以不须要多个人同时探讨,这样可能造成资源的奢侈。2、强化制度建设。3、加大对测试过程的实施力度:现有测试过程,过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外,争取能让开发人员
7、了解测试过程。假如能让开发人员了解测试过程,可以让测试工作更好开展,以及获得更好的协作。4、加强部门测试成果的积累与沉淀。现在的测试成果保存在服务器上,很简单发生测试成果丢失的状况。加上还有一些测试成果未提交服务器,只是保留在个人机器上,很简单发生人走成果也不在的状况。另外,保存在个人机器上,也不利于学问的传播与共享,不利于部门成员技能的提升。5、除了将已有测试成果进行有效管理外,还须要将已有的测试学问沉淀下来。例如,对项目的测试阅历,性能测试的阅历,测试用例设计阅历等等。五、201*年安排201*年,我希望能通过参加详细项目的实践,达到以下目标:1、能将测试过程在项目中真正的运用起来,并让项
8、目的开发人员了解我们的测试过程;2、在项目中沉淀出一些部门成果;3、除了保质保量的完成项目测试工作外,我还将主动、主动的参加部门建设工作,和部门全部成员一起努力,在领导的指导下,将我们部门做成受到公司认可,有肯定地位的部门。以上是本人201*年度的个人工作述职,请各位领导和同事能够提出看法,我将虚心接受,勇于改正。扩展阅读:201*年测试工作总结201*年测试工作总结经常,我们会听到老板或者老总等领导说,你们测试团队的贡献率或是价值在哪?软件系统的稳定性如何?下面我将依据这两个问题,作出一些解答。1.测试投资回报率企业为了获得利润,需花费大量的资金进行测试。在质量方面的投资会产生利润,例如提高
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