基层党建工作述职报告范文_2.docx

《基层党建工作述职报告范文_2.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《基层党建工作述职报告范文_2.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、基层党建工作述职报告范文 去年以来，特殊是党的教化实践活动开展以来，在上级党委的正确领导下，团结带领党委一班人，通过抓班子、带队伍、强素养、树形象，努力将基层党建的各项任务落到实处，并取得了肯定的成效，现述职如下：一、履职工作状况。1、践行群众路途强筋壮骨，把握总开关。自活动开展以来，全乡共有550名党员，45个党支部全部参与教化实践活动，参加覆盖面达100%。使整个活动做到规定动作做到位，自选动作有特色。在群众路途教化实践活动中，突出抓了一些与群众生产生活亲密相关的热点难点问题，亲密了党群关系、干群关系，提高了党在人民群众中的威信，增加了党组织的吸引力和凝合力。一批事关人民群众切身利益的突出

2、问题得到初步解决。截至目前，列为*年完成的整改工作任务已经全面完成，后续整改工作也已作出有序支配。通过教化实践活动，党员干部经验了思想上一次大洗礼，醒了脑、提了神，补了钙，贯彻执行群众路途的意识和实力普遍提高。2、打造基层组织战斗堡垒，找准落脚点。党的基层组织是党联系广阔群众的桥梁和纽带，转化后进班子，提高村党组织整体水平是基层党建的重要一环。一年来我们力推后进村整改升级，通过对全乡所辖44个党支部实行党支部自评、乡党委评价、群众评议相结合的方式进行了分类定级，其中一类支部15个，二类支部24个，三类支部5个。对三类村支部一律支配党委成员分包，以优化组织建设、强化阵地建设为抓手，促使每一个党支

3、部在原有的基础上都有新的提高。目前，已对高李张、曲洼、侯庄、柳家庄、孙汉林5个村进行了转化。自转化以来，5个后进村先后为群众包括打井上电在内的办实事好事15件，完善村级制度22项。与此同时，我们强化了村级阵地建设，通过独建、联建、改扩建等形式，年内共投入资金25万元，对两委办公室进行了建设，目前，五个没有两委办公室的村已建设完毕。到去年年底，我乡44个行政村都具备了两委办公室和党员活动中心。3、提升为民服务满足度筑牢生命线。我们紧紧围绕为群众办好事，让群众好办事的目标要求，全面推动了便民服务站（点）的建设工作，在乡机关建立了便民服务站，对全乡服务事项实行一站式办公。涵盖民政、劳动保障、土地等8

4、个岗位，健全了一系列规章制度。全乡44个行政村分别相应建有便民服务代办点，由村干部兼代办员，每周实行定期坐班制，对村民包括粮补、合作医疗等事项进行集中代办。开设运行以来,共为群众办事528件，取得了良好的效果。变群众跑为干部跑，变随意办为规范办，有效地改善了党群、干群关系，促进了工作的顺当开展。4、为党的队伍注入簇新血液，抓好领头雁。仔细抓好党员发展工作，坚持把优秀青年农夫、个人致富实力强、带领群众致富实力强的人发展成党员。不断提高村级党员队伍素养，把村级党组织打造成农村经济发展的人才聚集地。七一前夕，我们举办了入党主动分子培训班，全部主动分子都参与了培训，接受了党的教化。同时主动发挥党员的模

5、范带头作用，去年，我乡有4名党员，通过示范带动，培育和发展了致富产业。新发展养殖户12户，新增富民养鸭场1个，发展养鸭专业户12个，做大做强了农夫传统养殖项目，群众增收明显。5、加强党风廉政建设，设定高压线。年初，乡党委与各村、乡直各单位分别签订了党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设作为年终绩效考核一项重要内容。加大了农村党风廉政建设工作力度，强化村级财务管理。乡机关进一步强化了厉行节约工作力度，严禁在外用餐，规范公车管理，严禁公车私用，全面建设节约型机关。二、存在的主要问题及缘由1、农村党建存在薄弱环节，部分村党支部的战斗力没有充分发挥，村与村发展不平衡。2、部分农村党员文化水平有限，思想

6、观念保守，致富实力不强，示范带动作用不明显。3、党员队伍结构不尽合理。年龄结构和学问结构不合理，个别村党员队伍老龄化严峻文化教化程度较低，造成部分党员的思想观念陈旧，缺乏创建力，不适应现实要求，在引领经济社会发展中的主体作用发挥不明显。4、基层党组织建设活力不足。由于缺乏形式多样的活动载体，党员干部参加主动性不高，加之现阶段村干部待遇和酬劳较低，部格外出党员能人不愿当村官，选举进入村两委班子的大都年龄偏大、整体素养偏低、思想滞后，造成基层党组织缺乏活力。产生问题的缘由主要体现在四方面：1、没有严格执行基层党建责任制。重抓中心工作轻党建工作，党建责任落实不到位，对党建的重要性相识不足，抓落实的力

7、度不够。2、对党员干部引导尚欠主动，党委对基层党组织领导工作做得不足，不接地气，对党员的模范带头作用重视不够。3、党的宗旨意识差。部分党员干部在思想、纪律上相识有偏差，工作作风涣散，导致为民服务的宗旨意识淡薄。4、党内组织生活制度不够严格。导致一些基层党组织党内活动和组织生活不能正常开展。三、下一步工作思路及措施1、进一步健全党建工作机制，建立完善班子成员、管区书记包管区制度，要求各班子成员、管区书记依据所包管区状况制定当年党建工作发展规划，拿出详细可行的工作措施。2、进一步完善基层党员干部培训管理制度。创新党员教化培训形式和内容，强化党员常常性教化和监督管理，重点加强流淌党员管理，要求各支部

8、必需全面驾驭本支部流淌党员状况，建立流淌党员管理台账，刚好组织返乡流淌党员开展活动。3、健全党内组织生活制度。要求班子成员每月参与两个所包管区内村党支部的党员会，党政一把手每月随机参与两个党支部组织生活开展状况，在严格落实三会一课的基础上，主动创新活动载体，增加基层党组织活动系统性和新奇性。4、进一步发挥村级活动场所作用，推动村级活动场所作用发挥最大化。定期召开村两委和党员群众代表会议，建立村干部轮番值班制度，帮助群众解决实际困难，实现服务群众一站式。同时通过开展各种喜闻乐见的文体活动，不断丰富群众的精神文化生活，力争将村级活动场所建设成为具有议事决策、便民服务、教化培训和文体消遣等功能的综合服务阵地。5、开展思想作风大整顿活动。通过理论学习、座谈探讨、查找问题、全面整改等方法，切实解决乡机关党员、干部学习意识、自律意识、大局意识、工作责任心、履职实力、效率意识、服务意识不强等问题。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页