2022年度六个方面民主生活会发言材料.docx
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1、2022年度六个方面民主生活会发言材料 2019年度六个方面民主生活会发言材料 本文简介:?学习资料这里找+每周一次老秘共享会?依据中共县纪律检查委员会中共县委组织部关于开好2019年度科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知的要求,今日召开以“以案促改”专题民主生活会,对我个人而言是一次谛视自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好机会。下面我依据对6个方面的查摆问2019年度六个方面民主生活会发言材料 本文内容:?学习资料这里找+每周一次老秘共享会? 依据中共 县纪律检查委员会中共 县委组织部关于开好2019年度科级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知的要求,今日召开以“以案
2、促改”专题民主生活会,对我个人而言是一次谛视自我、反省自我、剖析自我、提高自我的良好机会。下面我依据对6个方面的查摆问题,结合自身工作实际,仔细查找、剖析自身存在的问题和缘由。现将个人比照检查状况报告如下:? 一、比照查摆问题? ?(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚固树立“四个意识”,坚决“四个自信”,做到“四个听从”,坚决维护习近平总书记在党中心和全党的核心地位、维护党中心权威和集中统领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。但是还是存在着一些不足之处: 一是学习看法不太端正。思想上不够重视,
3、轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且常常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参与,缺乏热忱二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特殊是习近平中国特色社会主义思想的相识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的状况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不擅长从政治和全局的角度来视察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。? (二)仔细执行党中心决策部署和上级党委决议确定方面平常工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题刚好请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处,平常工作中缺乏维护权威方法。主要表现在执行上
4、级少数决策上领悟不充分不透彻,没有从讲政治的高度去相识把握,总觉得自己干好本职工作就好了,政治纪律和政治规则只要不踩红线,与党中心保持步调一样就行了,从而忽视了思想上行动上组织上与党中心保持一样,对于维护中心权威和维护总书记核心地位虽比较坚决,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走形式嫌疑。? (三)对党忠诚醇厚不做两面人方面自己作为受党培育多年的党员干部干部,能始终做到对党忠诚醇厚,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题是:一是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深化。在思想上认为“两面人”、
5、“两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,重视不够。主动与“两面人”、“两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。? (四)担当负责攻坚克难方面能够主动开动脑筋、奋勉进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责”,但担当精神还须要进一步增加。一是党员意识还有差距。思想上有时有“老”的思想在作怪,叫得多,行动得少,比如很少亲自干活。总要求其他人集合速度快可自已有时也在后面。要求其他人着装严整,可自己晚饭后有时不注意,作为老党员,要求别人的自己首先没
6、做到,没能带动其他的同志。二是主动作为不够。在详细工作中,开展工作的方式过于保守,力度上不够,思路创新不够。对于上级支配部署的工作虽然也能保证质量,但是基本上按部就班,没有新意,不能够做到创建性的完成工作是全局眼光不够。特殊是今年以来,自己在一些工作上感觉有些目光短浅,考虑问题不深化,没有在实质上帮助单位着眼于于发展。在筹划支配工作,考虑单位发展还不够全面,考虑问题不周到。? (五)订正“四风”不止步方面随着自已相识的不断提高,深感自己在反对“四风”方面还有很大差距。通过领导指、群众提、自己扣,感到还突出存在以下问题:? 1.在形式义方面:重阅历轻创新,长期以来受个人性格特点的影响,再加上学问
7、、阅历、视野等不足,导致自已在工作中,虽然有创新工作的想法,但缺乏创新工作的思路和详细方法,有时思想僵化、墨守成规,靠阅历、靠传统办事,大胆试、大胆闯的劲头不足。? 2.在官僚主义方面:服务基层意识欠缺,虽然不存在“门难进、脸难看,话难听”的现象,但对于基层的服务需求和困难解决的不刚好。面对基层坚持原则的时候多,设身处地考虑基层困难的时候少。深化基层少,下基层接地气少。这就致了工作思路容现,不能与群众打成一片,不能刚好听到群众的声音,成了“无源之水、无本之木”,驾驭不了实情,造成工作的针对性和实效性不强。? 3.在享乐主义方面:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特殊是近两年,思想上存
8、在“求稳”倾向,有“干累了、歇口气”的想法。早些年的热忱、早些年的锐气、早些年的斗志,在不同程度受到了侵蚀弱化。? 4.在奢侈之风方面:我来交通局之前,始终在乡镇工作,始终在基层,过去对奢侈之风没有多少感受。但随着社会的进步发展,特殊是近年来在国家经济快速发展、社会上激励消费的背景下,自己也受到了一些不良风气的影响,现在回头看看经验过的一些事情,深感那种勤俭节约、艰苦奋斗的精神有很大弱化。一是社会风气干扰。因工作关系对外联系多,须要协调的社会关系困难,为了保持工作联系,在肯定程度上存在迎来送往、吃请请吃的现象。有时感到都是工作关系,要增进沟通推动工作,对社会上一些现象不敢作坚决有力的抵制。二是
9、虚荣心作祟。现在在县里工作生活,以前在乡镇工作的老同事来南乐办事,提前打招呼,为了尽地主之谊,私下款待,时时常去饭店,很少把人带到家里,把感情和物质等同起来,用消费量化情意。? (六)严格执行廉洁自律准则方面? 工作中,我能够坚持党性原则,秉公办事,严格执行办公用房交通等方面的待遇规定,注意家庭、家教、家风,带头落实中心八项规定和实施细则精神。但是比照准则条例仔细剖析检查,还是存在几个问题:? 一是艰苦奋斗的思想有所淡化,享受思想有所抬头。以前在基层工作时,不分昼夜,任务一来,一成天顾不上吃喝也要完成任务,困了在椅子上眯会。随着年龄的增长,这种吃苦耐劳的精神有所懈怠,保持吃苦耐劳的劲头有些不情
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