商场楼层管理者竞争上岗演讲稿(精选多篇).docx
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1、商场楼层管理者竞争上岗演讲稿(精选多篇) 第一篇:商场楼层管理竞争上岗演讲稿商场楼层管理竞争上岗演讲稿敬重的各位领导、各位共事:大家晚上好!今日是我第一次站在竞聘会舞台上,有点缓和。然而,今日我怀着无比冲动的心境竞聘红心美凯龙楼层管理一职,首先感谢商场引导为咱们创建了这次公正民主、公允竞争、呈现自我的机遇。竞聘上岗是商场用人机制改造的一次翻新,是适应商场发展的须要的,商场的发展须要人才,为了使商场能在竞争日益猛烈的大市场环境中破于不败之地,我们不仅须要,服务、业务技巧过硬的员工,还须要善经营的管理者。首先,自我先容一下:本人,xx年年7月参与蚌埠红红心美凯龙这个大家庭,从事营销专员工作,经由近
2、一年的工作,在xx年6月,经本人对自己的稳重斟酌,决议加入商场的楼层管理竞聘,并暗下信念将来肯定要成为杰出的管理者。其次、我对管理的意识:我以为管理就是如何公道足够的利用手中的资源尽可能的独创效益。简略的说:管理就是如何应用相干的人迫不得已的为你做相关的事。我认为楼层治理的中心是处置好各种人际关联。第三、自己的优劣势我的优势:我对工作当真负责、为人诚信牢靠、踏实能干、擅长与人相处、擅长学习新的学问、勇于接收新的挑衅,存在较强的团队精力和组织实力。我的劣势:本人不楼层管理的阅历,具体的专业常识欠缺,但是近一年的营销工作使我更加的能懂得花费者须要什么样的服务,我信任自己能充分施展自己的优势有才能胜
3、任这一工作。第四、假如我竞聘胜利,我的简洁的工作思路:1、从基层做起,求实工作,要做就做最好。2、找寻切入点,在工作中始终地学习,去补充自己欠缺的货色。3、鉴戒其余管理职员成功教训,引入新的观点。4、服务管理上,敢于创新。增加创新意识,把立异落实到实处。在工作中要敢于提出本人的办法跟对某些问题的看法,敢于尝试从外面看到、学到的管理阅历和具体做法。现在商局面临着严格的考验,我们必需冷静应答,将商场的资源充分的利用起来,将我们的上风突现出来,我信任蚌埠红星美凯龙在以祝总为领导核心的商场领导的贤明率领下,我们蚌埠红星美凯龙必定会做的更好,肯定会绽开更炫的光荣。各位领导、各位同事,我已经做好充分的筹备
4、,迎接全新的挑战。通过自己的尽力和商场一起成长,实现二者好处的完善同一。借用一句时尚用语:“给我一个机会,还你一个惊喜”。我的报告到此停止。再次感谢大家其次篇:商场楼层主管竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位同事:大家好!今日是我第一次站在竞聘会舞台上,有点惊慌。但是,今日我怀着无比激烈的心情竞聘红心美凯龙楼层管理一职,首先感谢商场领导为我们创建了这次公允民主、公正竞争、展示自我的机会。竞聘上岗是商场用人机制改革的一次创新,是顺应商场发展的须要的,商场的发展须要人才,为了使商场能在竞争日益激烈的大市场环境中立于不败之地,我们不仅须要,服务、业务技能过硬的员工,还须要善经营的管理者。首先,自我介绍一下
5、:本人××,201*年7月加入蚌埠红红心美凯龙这个大家庭,从事营销专员工作,经过近一年的工作,在201*年6月,经本人对自己的慎重考虑,确定参与商场的楼层管理竞聘,并暗下决心将来肯定要成为精彩的管理者。其次、我(公文素材库WW)对管理的相识:我认为管理就是如何合理充分的利用手中的资源尽可能的创建效益。简洁的说:管理就是如何利用相关的人心甘情愿的为你做相关的事。我认为楼层管理的核心是处理好各种人际关系。第三、本人的优劣势我的优势:我对工作仔细负责、为人诚信牢靠、踏实能干、擅长与人相处、擅长学习新的学问、勇于接受新的挑战,具有较强的团队精神和组织实力。我的劣势:本人没有楼层
6、管理的阅历,详细的专业学问欠缺,但是近一年的营销工作使我更加的能了解消费者须要什么样的服务,我信任自己能充分发挥自己的优势有实力胜任这一工作。第四、假如我竞聘胜利,我的简洁的工作思路:1、从基层做起,务实工作,要做就做最好。2、找寻切入点,在工作中不断地学习,去弥补自己欠缺的东西。3、借鉴其他管理人员胜利阅历,引入新的观念。4、服务管理上,勇于创新。加强创新意识,把创新落实到实处。在工作中要敢于提出自己的想法和对某些问题的见解,敢于尝试从外面看到、学到的管理阅历和详细做法。如今商场面临着严峻的考验,我们必需镇静应对,将商场的资源充分的利用起来,将我们的优势突现出来,我信任蚌埠红星美凯龙在以祝总
7、为领导核心的商场领导的英明带领下,我们蚌埠红星美凯龙肯定会做的更好,肯定会绽放更炫的光彩。各位领导、各位同事,我已经做好充分的打算,迎接全新的挑战。通过自己的努力和商场一起成长,实现二者利益的完备统一。借用一句时尚用语:给我一个机会,还你一个惊喜。我的演讲到此结束。再次感谢大家!第三篇:竞争上岗演讲稿敬重的各位领导、各位评委、同事们:大家下午好!今日,我走上竞职演讲台,心中百感交集。首先,很荣幸自己赶上了这个挑战自我、展示自我的大好时机;二是感谢各位领导始终以来对我的教化和培育,感谢与我同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。我叫xxx,两年前毕业于xxxxxxxxxxx,作为一名朝气蓬
8、勃的年轻人,我认为应当主动迎接时代的挑战,走在时代的前列,立足本职,奋勉有为,努力实现自己的人生价值。 所以我来了,竞争信息中心的副主任。虽然参与工作只有两年的时间,但这足以让我培育作风、提高素养、熟识业务、锤炼品性。两年来,我先后任职于人事考试中心和公务员管理科。从最简洁的打接电话、收发文件,到参加组织一场笔试,再到打算一场面试,让我领悟到事无巨细,都要仔细对待,正所谓凡事预则立,不预则废,周密严谨的考虑问题才能保障工作的顺当进行。所以我信任,细微环节与责任心确定成败,而我也正是以这种看法来对待工作的。这次竞争信息中心副主任的职位,我认为我有以下几个优势:第一是我在人事考试中心就职期间,中心
9、第一次设立了承载着各项考试、资格审查等重要考试信息发布的门户网站萍乡人事考试网。而我有幸参加了网站的建设与维护,对发布消息,建立链接,制作图片等网站后台操作我都能够娴熟的驾驭。其次是我到公务员管理科后不久,就接受了建立全市公务员管理信息系统的任务,对40多家市直行政机关、5个县区共计5700多人,每人60多项的信息进行接收、维护和报送,从接受任务到完成上报,一共只有不到3个月的时间,但是在我尽职尽责的努力和各单位人事部门的主动协作下,我们按时、顺当的完成了此次统计任务,建立健全了全市公务员数据库,为全市公务员的管理供应了保障,为分析全市公务员的年龄、学历、结构层次供应了牢靠的依据。第三,我虽然
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