领导在工作汇报会上的讲话(精选多篇).docx
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1、领导在工作汇报会上的讲话(精选多篇) 第一篇:税务局领导讲话的工作汇报8月17日,分局组织全体干部职工集中学习局长8月15日在全县中层干部及机关全体人员会议上,题为发扬传统 继往开来 努力开创某某地税事业的全新局面讲话精神,现将学习状况汇报如下:一、仔细学习、深刻领悟局长在全县中层干部及机关全体人员会议上讲话精神8月17日上午,在分局会议室组织全体干部职工集中学习,会议由局长主持,由同志组织学习局长8月15日在全县中层干部及机关全体人员会议上,题为发扬传统 继往开来 努力开创地税事业的全新局面讲话,传达了局长、局长、总的讲话和工作支配,学习中,大家认为局长的讲话总结很全面,很贴近实际,并对20
2、1*年的下半年各项工作做了具体详细的布置,我们要以局长的讲话精神为指导,团结拼搏,努力工作,争取完成好今年的各项任务。其次,结合局长讲话内容,就分局存在的问题进行了深化的探讨。最终,分局就近期工作进行了支配部署。二、深化贯彻局长的讲话精神,结合实际,部署分局各项工作大家认为,分局要以局长的讲话精神为指导,结合实际,统筹规划,部署好今后的各项工作。大家广泛深化探讨后,逐步形成了分局下半年的工作思路:“围绕一个中心,做到两个加强,实现三大提高”,即接着坚持以组织税收收入为中心,加强队伍建设和党风廉政建设,实现征管水平、信息化建设和机关管理水平进一步提高:(一)围绕组织税收收入这个中心,听从和服务于
3、经济社会发展大局。组织收入是我们税务机关的中心工作,我们的各项工作都必需围绕这个中心工作开展,总的来说,困难是有的,但我们要因势利导,乘势而上,把挑战转化为机遇,并配以合理、有力的措施,我们就能完满完成今年的税收任务。(二)接着加强队伍建设和党风廉政建设。一是接着深化开展“争先创优”活动。二是要以党的先进性教化为重点,强化“两权”监督,加强党风廉政建设。在确保队伍不出问题的前提下,争取今年树立一两个党风廉政方面的典型。(三)加大清理检查力度,进一步规范税收秩序。要加大涉税违法案件查处力度,对某些管理基础薄弱的行业,分局将集中力气开展税收专项整治。接着与国税、公安等部门联合开展各项专项治理。查找
4、管理漏洞,完善管理方法,以查促管。(四)加强科学化、精细化管理,进一步提高征管质量和效率。一是要强化税源管理,加大对重点税源、重点行业、主体税种的监管力度。完善重点税源台帐,加大建筑安装业、房地产业和交通运输业的征管力度,重点抓好营业税和个人所得税,落实税源管理的各项措施,切实解决“疏于管理,淡化责任”问题。二是要抓好电子定税工作。(五)加快税收信息化建设步伐,进一步提高分局信息化水平。接着加强信息化建设,提高征管数据录入率,充分利用现有信息资源、提高应用系统运行质量,提高信息应用水平。加强信息系统平安工作,确保系统平安运行。(六)转变作风,扎实工作,加强机关管理。分局要求干部职工要以局长讲话
5、精神为契机,快速转变作风,扎实工作,解决向心力不强、队伍涣散等问题,增加分局的集体战斗力和凝合力。地税局分局二一四年八月十八日其次篇:园区供电所落实公司领导讲话工作汇报园区供电所落实公司领导讲话工作汇报在公司管理人员大会结束后,根据公司要求,园区供电所召开了全所员工大会,仔细学习张总、郝总讲话精神,绽开了深化、细致的探讨,比照讲话找差距,找不足,现将园区所结合学习讲话工作汇报如下:一、 存在的不足园区供电所成立已有一年,在公司领导的支持和关切下,在全所员工的共同努力下,各项工作取得了长足进步,平安生产、营销管理顺当完成了公司交给的任务,员工队伍建设基本稳定。但比照一流标准,我们还存在较大差距,
6、主要表现为以下几个方面: 1、2、3、 部分员工履责不到时位,责任心不强,个人素养较低。 公司布置工作有时推动缓慢,执行力不强。 工作质量、管理标准达不到一流标准所的标准,还存在应付交差现象。二、 解决的措施1、 加强员工队伍建设,思想是行动的指南,我们将加强员工思想教化,认清当前形势,主动贯彻、宣扬、落实各级公司党委、行政文件精神要求,在全所大力宏扬做醇厚人,办醇厚事风气,引导员工树立今日我为企业做了什么,而不是企业给了我什么的新风。2、 在全所仔细开展责任教化,利用各种机会加强技能培训,努力提升员工综合素养,在所里力所能及的范围内对工作精彩的员工进行表扬和嘉奖,在全所树立能做事、会做事的人
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