2022关于实习生实习报告范文八篇.docx
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1、2022关于实习生实习报告范文八篇实习生实习报告 篇1一、实习目的:通过多次实战练习以及领导、同事们的关爱与帮助,耐性的指导。实习能使我所驾驭的理论学问得以升华,把理论与实践找到一个最好的切入点,为我所用。所以就要有一个将理论与实践相融合的机会。在实习中可以得到一些只有实践中才能得到的技术,为我以后参与工作打好基础,这就是我这次实习的目的所在。二、实习单位介绍:内蒙古丰华集团建筑安装有限公司始建于1984年,是国家建设部核准资质为壹级建筑企业,集团下属十三个分公司,分别为建筑公司、热力公司、自来水公司、市政公司、装饰装璜公司、管道公司、金属门窗公司等。集团注册资金为5000万元,管理与技术人员
2、超过300人,其中项目经理(国家注册一级建立师)30人,各专业工程师10人,其它各种技术力气为260人,均具有高级、中级技术职。大中型施工设备800 余台。三、实习内容:这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,起先与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班,上班期间要仔细准时地完成自己的工作任务,不能草率敷衍了事。我们的肩上起先扛着责任,凡事得谨慎当心,否则随时可能要为一个小小的错误担当严峻的后果付出巨大的代价,再也不是一句对不起和一纸致歉书所能解决。公司领导常跟我说,你所做的东西对你而言只是数字而已,但到别人那就是真金白银,所以做事肯定要当心谨慎,遇到不懂或不确定的东西要多问。我们顶岗实习
3、的目标和要求是在造价岗位,以准员工的身份参加建筑工程的计量与计价工作。通过顶岗实习,能全面、精确理解施工图的全部内容,驾驭一般工业与民用建筑的结构构造及结构特点,能娴熟识读建筑施工图和结构施工图。熟识各种定额性质和组成,驾驭一般建筑物的工程量计算规则,驾驭一般建筑物的计价方案。在实习中,要多深化工地参加工程施工实践,积累工程施工阅历,为以后从事造价工作打基础。在实习期间,我接触最多的就是软件了,用广联达软件算量,对广联达的操作更娴熟。这次实习公司给我的任务主要是用广联达计价软件计算一栋家属楼的量,我做的是5#耧。用软件算量之前首先要学会看图纸,熟识图纸。在依据图纸把图画入软件中。5#楼为六层砖
4、混结构,共有三个单元,建筑面积为3642.04平方米。抗震烈度为六度。广联达软件有计价软件,图形算量软件,钢筋算量软件。钢筋算量软件是统计建筑中钢筋的量,图形算量软件是统计混凝土,砖等除了钢筋的其他全部量,而计价软件是把全部的量都套上价,所以每个环节都是必不行少的。我作图的依次是先做钢筋算量软件然后导入图形算量最终导入计价软件中。在钢筋算量软件中画构件的依次是:砖墙-构造柱-梁-板-其他。画楼层的依次是先画首层在往上画直到顶层最终画基础层。 画全部构件时都是先定义在绘图。砖墙在图纸中砖有240、370、120的且都为多孔砖,依据图纸定义砖墙,在绘入图中。在砖墙中主要是墙与构造柱交界处的加强筋。
5、构造柱在图纸中全部的柱子都为构造柱。构造柱中的钢筋主要有箍筋、纵筋。设置钢筋肯定要留意间距和规格。梁在图中,梁有圈梁、连梁。梁中的钢筋有纵筋和箍筋,特殊须要留意的在洞口有加筋。梁的标高要正确。板在板中有附加筋和受力筋,在顶层是坡屋顶须要留意钢筋的锚固。 其他挑檐,阳台楼梯等须要计算钢筋的其他构件。钢筋工程结束后汇总计算把工程的钢筋都计算出来。然后把全部工程导入图形算量中。在图形算量软件中主要任务是把全部构件都套定额。在这一环节要求我们娴熟驾驭定额。套完定额后在转到计价软件中,在计价软件中主要是套价,在软件中价一般都是统一的价,而每个地区都有自己的价,所以须要调市场价。调完价后工程的整个价就出来
6、了。最终看报表,报表中的价包括了全部土建、措施、装饰的量和价,也包括了管理费利润。造价计算时的一些误区1、楼梯装饰定额中,包括了踏步、休息平台和楼梯踢脚线,但不包括楼梯底面抹灰。 台阶、坡道、散水定额中,仅含面层的工料费用,不包括垫层。2、块料面层、木地板、活动地板,按图示尺寸以平方米计算。扣除柱子所占的面积,门窗洞口、暖气槽和壁龛的开口部分工程量并入相应面层内。3、块料踢脚、木踢脚按图示长度以米计算。4、找平层、整风光层按房间净面积以平方米计能会像别人一样冷漠,也有可能像我们在校时候天真,热忱。当然我还是希望我们在以后还是会像在学校那样学会资源共享,互帮互助,相互学习。从自身的实力来看,我感
7、觉要学习的东西太多了,如最基本的为人处事方面,欠缺的太多,人家的一言一行都有不同的含义,人家的一言一行都有全方位的考虑,但是我刚入社会,考虑的东西很不齐全,所以有些时候说的话做的事情也不是很妥当。再如工作实力,工程造价涉及的内容比较多,范围比较广,而且要了解施工工艺,了解重要部位的做法,了解价格材料等等,因此我们须要特别丰富的工程阅历才能做好工程造价。所以说像我们这样刚出校门的高校生来说,我们做任务的时候也是在学习的时候,做的任务越多积累阅历也就越多,往往因为我们是刚出校门的缘由,有许多工程是我们不能做的,所以可以做的内容也特别有限,因此从工作实力来说我也是有待提高的。工作中我们经常要与别人协
8、作完成一项任务,在这个过程中也是我们学习的时候,比如说别人交代你的东西你可以很好完成的话,别人也情愿教你一些东西,假如说完成的不是很好的话,很有可能被别人认为你不会做事,比较笨,在以后的工作中有问题请教别人的话,别人也不肯定情愿教你。所以在与别人协作的时候,也要头脑敏捷,这样才能被别人认同。通过这实习,给我的感受也颇多,学到的东西也特别的多,为我以后的工作打下了牢固的基础,同时也特别感谢学校老师给我们这次实习的机会。这次实习是给我们一次理论与实践相结合的机会,我们只要把握住这次机会,我们就可以很快的融入社会,立足于社会。因此说,我特别的珍惜此次实习,利用好实习的每一分钟来充溢自己,让自己很快的
9、成长起来。当然在这段时间里,我也得到了公司领导的认可,这也是我值得傲慢的事情,同时我也知道有这么一句话:“骄兵必败”,因此我会脚踏实地的加倍努力工作,谱写以后的美妙人生。实习生实习报告 篇2敬重的各位领导:以上是我一年来基本状况小结,不妥之处,恳请指责指正。作为一名试用期工作人员,我渴望按期转成为一名正式的事业单位专业技术人员。为此,我慎重向上级提出 转正申请,假如能得到批准,我肯定加倍努力学习,勤奋工作,到处以严格的标准要求自己,做一个合格的事业单位专业技术人员。假如申请未得到批准,说明我在 过去一年中没能达到要求,但我不会气馁,我情愿接受长期考验,加倍努力,争取早日转正。您们好!作为“xx
10、x美食有限公司”的临时工我很荣幸!感谢您们对我的信任,给我这个工作的机会。在这里我学到了许多。我本是不善言语的人,在这短短的一个月里,我知道了如何款待好客人,深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明,每一项工作都责任到人,员工团结一心,都主动做好自己的本职工作,随时随地的遵守酒店的规章制度,以开心的心情接待好每一位客人。我信任酒店在戴经理的带领下在牛年生意肯定更牛!我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法,我适应不了这样的传统管理模式,反过来说,强制性的管理手段并不能给我供应一个自由成长的环境,这对我来说是一种损失,所以我主动提出离职。的确,刚起先我真的感觉很累,很不习惯。然而,我得到了许多
11、关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨,史领班教我如何做好传菜员,如何礼貌待客;大厅的服务员都主动主动的帮助我,很是照看我这个刚来的传菜员;胡丹,李松荣,她们做的真好,工作效率高;还有方主管,主动跟我打招呼,感觉我们很熟,他跟我讲的第一句话是“在这里还习惯吧”还有“怎么不晓得照看自己”应为我住的地方离酒店远,是方主管您让我在20:50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。然而,时间飞逝,2月15日我学校就开学了,这实乃我个人缘由,希望各位领导谅解,批准我的请辞。此致敬礼!实习生实习报告 篇3一、调查概况20xx年8月28日至9月30日,我很荣幸的有机会在镇江市南门小学过了我一个多
12、月的实习生涯。我这一个多月的实习内容包括两个方面:一是作为一名语文老师的教化实习,二是作为一名班主任的工作实习。在这一个多月的时间里,我主动仔细地工作,虚心向办公室里有阅历的老师请教,取得了不错的成果。同时,我还利用这一个多月的时间做了一番的调查,这个调查是针对语文这门课在当今时代的教学状况的。通过调查探讨,我对当下语文教学的状况有了初步的了解,为深化教学改革,探究实施素养教化的新路子,供应了客观依据。二、调查的详细目标和方法(一)详细目标1、从语文老师的自身、教学等方面探究现今小学语文教学的现状。2、从学生的角度探究现今小学语文的发呈现状。3、从学生的心理角度探究现今语文教学该往何处去。(二
13、)调查方法抽样调查:以我实习的三年级语文老师为主要调查对象,调查对象为我的指导老师王燕老师、年级主任张俊妹老师、三年级二班班主任黄丽萍老师以及两位新老师:仲菲老师和孙琴老师。三、调查结果1、从语文老师的自身、教学等方面探究现今小学语文教学的现状首先,从小学语文老师的自身方面谈一谈语文教学的状况。经过一个多月的相处,我发觉三年级的语文老师的文化水平都是大专。经过从教育处了解的信息,在这所小学中拥有大专文凭的老师占多数,只有少数老师拥有本科文凭。这证明小学语文老师普遍文凭不高。另外,有些人的一般话不算很标准。这些状况比较让人忧心。其次,从现今小学语文老师的教学方面来看语文教学的状况。在教学方法方面
14、,三年级的语文老师基本都采纳问答法、讲授法,少数有阅历的老老师会采纳自学辅导法、情境教学法以更好地达到效果。在采纳教学设备方面,经调查发觉,现在的语文课堂教学,大多数老师所运用的教学方法还是原始的:老师讲学生听,他们很少运用多媒体、扫描仪等先进的手段。导致这种现象的一个很重要的缘由就是:采纳这种教学方法取得的效果不是很志向,而且削减了师生互动的机会。以运用多媒体教学为例,上课时学生的眼球多被吸引到了大屏幕上去,很少有学生再看书本了。学生多爱看一些图画,对图画的记忆倒很清晰,但却忽视了图画旁边的文字。这种教学方法还使得老师变得懒散起来,大部分老师在上多媒体课时很少板书,一些老师一节课下来,根本就
15、没在黑板上写一个字,学生也就不作笔记了。他们认为小学的主要任务还是在认字识字一块,利用多媒体等先进设备,无形之中就降低了写字的重要性,而许多学生的自觉意识不高,基本是老师写他们也写,老师不动他们也不会动,为了提高学习效率只能舍弃先进的设备,转向老旧的方法了。事实也证明采纳老旧的方法是正确的,它符合教学的实际状况。2、从学生的角度探究现今小学语文的发呈现状我实习的年级是三年级,学生都在十岁左右,这个年纪的学生心智很不成熟。经过一个多月的视察,我发觉不仅男生好动,女生也不简单宁静下来,上课开小差、做小动作的学生比比皆是,而三年级是个特别的时间段,语文这门学科从这个年级起先,才真正发挥它的作用,从这
16、里他们上语文课的任务不仅仅是识字,更重要的是要起先学习如何运用语言,假如上课留意力不集中,是根本驾驭不了语文的学问的,这特别让三年级的语文老师头痛。所以上课时,吸引学生留意、维护课堂秩序就成了每个三年级语文老师的重头戏,他们努力以富于激情的声音、凹凸起伏的腔调吸引着学生的留意力,以游走于课堂每个角落的眼神、恰如其分的惩处维持着课堂的秩序。每一位小学语文老师都努力让每一个学生爱上语文,他们使尽手段、用完方法,就是要把学生的留意力引导到语文学习上来。在实习期间,我曾带领实习班级的学生去多媒体教室上过三次课。通过这几次课,我发觉小学生对现代化的教学手法还是比较喜爱的,很感爱好,可是他们自律意识比较差
17、,到了簇新的地方就东张西望、窃窃私语,导致课堂纪律难以维持,另外由于学校资源问题,多媒体教室又是科学试验室,试验器材设备比较多,学生新奇心太强,尽管老师千强调、万强调,还是有个别学生会去拿、去碰。正因为这样,这所小学的语文老师都不情愿带着学生运用先进设备。小学生年纪比较小,所以学问面比较狭窄,上他们的课就不能海阔天空地、一股脑儿地将语文老师全部知道的、关于课文的东西都灌输给他们,要考虑到他们的接受实力。假如语文老师不管不顾这些,那就有可能使学生失去在学习压力方面,我是在小学实习的,调查的对象都是小学生,教化局明文规定他们的在校学习时间不能超过六个小时,回家作业不能超过一个小时。因为回家作业的总
18、时间不能超过一个小时,所以划给语文的时间就更少了,所以我认为他们的负担还是很轻的。不过我不是他们,不能为他们立言,为此我特地进行了了解。据我深化学生之中了解到的,大多数学生对回家作业的量还是很满足的,也能够刚好完成,只有少部分学生因为种种缘由,迟交或不写作业。可是他们普遍都认为在校的课堂作业太多了,导致他们没时间玩耍。我了解到硬笔习字册是他们课后必需要完成的,大多数时候还要完成大练习册和补充习题的订正,有时候还须要在校完成作文的底稿或誊写。针对这种状况,我特地去问了几位老师,老师们告知我其实他们并不想这样,但是这也是没方法的事情,一是由于教化局给的回家作业时间太少,导致许多既定任务无法完成;二
19、是学生本身回家作业存在许多这样那样的问题,只能利用课后时间让他们订正返工;三是学生的升学还是要靠他们自己的成果,放松作业这块,有可能导致很严峻的后果,学生家长也不能理解,这在前几届有过这样的前车可鉴。3、从学生的心理角度探究现今语文教学该往何处去小学生的认知发展的一般特点:小学生的感知觉已经渐渐完善,他们的方位知觉、空间知觉和时间知觉在教化的影响下不断发展,视察事物更加细致有序。小学生的记忆实力也快速发展,从以机械识记为主渐渐发展到以意义识记为主,从以详细形象识记为主到词的抽象记忆实力渐渐增长,从不会运用记忆策略到主动运用策略帮助自己识记。小学生的言语也有很大发展,能够比较娴熟地驾驭和运用口头
20、言语,在教化的影响下,渐渐驾驭了书面言语,学会了写字、阅读和写作。小学生思维的基本特征是以详细形象思维为主要形式过渡为以抽象逻辑思维为主要形式。小学低年级儿童形象思维所占的成分较多,而高年级儿童抽象思维的成分较多。小学语文教学要把握学生的认知发展,找出适合本阶段学生的学习方法。注意学生在思维方面的发展,引导他们从以详细形象思维为主要形式过渡到以抽象逻辑思维为主要形式。重视学生在言语上的发展,适时给与引导,让他们获得更好的发展。适时把握学生在识记实力上的发展,让他们多记多背,为以后的学习打下良好的基础。小学生的社会性发展的一般特点:入学以后,他们的社会关系发生了重要改变,与老师和同学在一起的时间
21、越来越长,在与老师和同学的相处中,他们渐渐学会与人相处、与人合作及竞争的一些基本技能技巧。师生关系及同伴关系对他们的学校适应有重要影响。这种关系的质量既影响到他们对学习的爱好,对班级、学校的归属感,也影响到学生心情、情感的发展。小学阶段也是个体自我概念渐渐形成的一个重要时期,他们的学业成败、社会技能的驾驭程度,来自老师及同伴的社会支持,对其形成自信或自卑的特性品质有很大的影响。小学语文教学要注意学生在特性品质上的塑造,引导他们养成良好的学习习惯,形成正确的思想相识。注意学生在人际交往方面的表现,适时赐予他们指导,激励他们融入集体,关切他人。小学生的道德相识实力也渐渐发展起来,从只留意行为的后果
22、,逐步过渡到比较全面地考虑动机和结果。由于认知实力的发展特殊是观点采择实力的发展,他们越来越能从他人角度看问题,道德情感体验日益深刻。我认为,在现今条件下改善语文教学现状必需先从制度改革抓起,小学生减负不能光看回家作业量,最重要的是要关注教化局的既定作业量。其次要提升老师团队的学历水平和专业素养,要培育一批关爱学生的老师。最终就是,要从学生的心理动身,制定适合他们的课程,让他们在身心愉悦中增长学问、获得做人的学问。实习生实习报告 篇4通过10月14号对北京凯宾斯基酒店人力资源部的工作人员进行了一次电话探访。我主要针对管理实习生的任职资格和职位描述进了了访问。依据人力资源部的员工所阐述,他们只对
23、欧洲闻名旅游学院或旅游酒店管理学院即将毕业的学生供应管理实习生的岗位,实习时间为6个月到1年,并且要求他们在信息搜集、逻辑分析、报告编写、口头表达、客户沟通等方面实力精彩,具有肯定酒店投资学问及财务分析实力者优先。当然也是特别欢迎我们学校的学生去凯宾斯基酒店进行实习,但是假如我们学院的学生须要面试管理实习生的岗位的话,假如有出国留学的证明且有当地学院的举荐信的话,我们也会予以考虑,当然针对上一次9月份的实习,凯宾斯基酒店对于我们学院的实习生是比较满足的,我们的学生对于酒店学问以及操作相对于其他学校比较熟知,不须要花费大量时间进行培训,而且工作期间任劳任怨,他们表示特别期盼下一批可爱的实习生们,
24、希望下次的见面我们将会给他们带来更大的惊喜!凯宾斯基酒店特别重视人才的培育,并且假如在凯宾斯基饭店实习酒店总经理特别认可的话,总经理还可以签名举荐优秀的管理实习生去凯宾斯基酒店集团的国外酒店进行工作或是实习培训。当天在凯宾斯基酒店里正好还遇到了正在管理实习的国外实习生,有一个在普拉那酒吧的外籍实习生高高壮壮的,特别风趣,给人一种很欢乐的感觉,有时还会顺带几句蹩脚的中文,他在那里实习是属于实习经理,待得时间比较长,还有凯宾斯基美食廊的一个外籍实习生和客来思乐的外籍实习生只是在酒店里的每个餐厅里呆上一天,据他们描述他们还有一个同伴,他们三个只在这个酒店待9天,他们还要去其他酒店进行考察,然后回美国
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