2022幼儿园劳务合同(6篇).docx
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1、2022幼儿园劳务合同(6篇)幼儿园劳务合同1甲方:乙方:甲方礼泉县昭陵社区中心幼儿园,其建设项目:1幢地上二层,建筑面积大约平方米。以后按实际面积计算,经甲、乙双方识图协商后商议拟订如下协议:1、乙方承包工程项目及其内容:灰土以上,散水外沿以内1幢楼房全部土建工程项目。按施工图和变更图施工,增加项目按工程量计算。2、工程质量:按中国现行施工规范施工、质量达到规范标准,达到合格,工程质量百年大计,甲乙双方要高度重视,要落实专人负责工程管理工作。3、安全施工,以人为本,甲乙双方认真落实国家安全施工规定,做好安全施工工作,乙方施工人员参与施工人身意外伤害安全保险,资金由甲方购买,乙方明确专人主管安
2、全除患,非安全培训人员不许参与施工,施工认真执行安全技术操作规程,认真做好各种劳动防护工作。杜绝伤亡事故,力争无大小工伤,如施工人员在工地出现一切不安全事故或人员伤亡由乙方自行负责,甲方概不负责。4、承包价格及施工费结算:主体框架结构总包价建筑面5、付款方式:按进度付款。基础完工后一次性付给乙方6万元整。主体一层封顶后甲方付给乙方人工费5万元整,主体封顶后按工程的80%计算付给乙方人工费。工程完工后一次性付给乙方总造价的95%,剩余5%作为质保金,一年后付清。6、甲方工作:及时提供施工图和变更图,做好技术交底,及时供应施工材料,机械和脚手架板,安全防护用品,解决好职工住宿,水电供应。7、节约用
3、料,文明施工:施工模板,方木等多用材料,在施工中,量材使用,做好节约用料,拆除材料及清理按指定地点堆放,落地灰当天清理,及时与新灰混混合使用,更不许过夜,做好节约用料,工完场清,文明施工。8、乙方组建施工班子:要有1人技术员,给甲方提供施工方案。乙方施工人员隶属项目部管理,工地施工人员务必听从,施工中提出的安全施工问题,工程质量问题务必及时纠正,否则有权停止施工。9、遵守项目部各项管理制度,门卫制度,用小型机械,工具防护用品由乙方打条,保管使用,竣工后交回,材料下车由方负责。10、未尽事宜施工中甲乙双方另议。11、本合同从签字之日起生效,付完款后合同自动失效。附一:合同签订后乙方交押保证金贰万
4、元,乙方进入工地后退还乙方,如违约甲方不在退还乙方贰万元整。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日幼儿园劳务合同2甲方:乙方:(身份证号码:)现甲方因工作需要,根据国家、省、市招工的有关规定及幼教文件,又根据乙方的身体情况,同意聘用(乙方)为临时聘用工。甲、乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本合同,经明确双方的权利和义务,并共同遵守,依约执行。一、聘用基本条件乙方持有身份证、符合甲方聘用的相关证件,另交复印件一份给甲方存档,乙方还应到甲方指定的医院进行体格检验,证明健康合格,本合同方为生效。二、合同期限乙方于年月日起,至年月
5、日止,由甲方聘用,为期个月,并同意在本合同有效期内能适应工作的话,由乙方申请续签。三、乙方同意服从甲方的工作安排,在甲方机构内的保教工作岗位,承担由甲方安排的工作任务,甲方因工作变化需要随时委派调整乙方相关的工作岗位,并享受相应工资待遇,不另行通知;乙方有责任在服从甲方工作安排的前提下,担任甲方统一安排的社会工作。四、工作时间和劳动报酬1.乙方每月劳动报酬按从化市企业职工最低工资标准,每月月底发放当月的工资。2.甲方可根据本园的经济效益及乙方工作情况和表现,连续工作满一学期者,期末由甲方对乙方进行工作绩效奖励,中途离园的,则取消奖励资格。五、甲方实行国家规定的工作时间制度,同时也可在不违反国家
6、有关规定的前提下,根据幼教工作的特点和本园工作情况实行年度的综合计算工时制度。六、乙方在合同期内依照有关法规享有国家规定的节假日待遇,但甲方有权根据工作实际需要安排乙方的工作时间及休息日,如因工作需要安排乙方加班的,甲方可根据本园的工作实际情况安排乙方补休或享有加班费,寒暑假起止时间由甲方由根据从化市教育局文件决定,期间发给基本工资。七、临时合同解除在有效合同期内,任何一方提出解除聘用合同,均应提前30天向对方提出,否则,甲、乙双方均应向对方支付一个月工资的赔偿金,但属下列情形需解除劳动合同的不属赔偿之内:1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同;(1)违反劳动纪律及甲方依法制定的规章制
7、度的,达到解除合同条件的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成20xx元以上损害的;(3)由于乙方原因,给甲方声誉造成重大损失的,或三次以上(含三次)被家长投诉并证实责任由乙方直接造成的;(4)有违法国家法律法规行为者;(5)连续三天以上(含三天)旷工者。2.有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:(1)甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(2)甲方未按照合同定期支付劳动报酬或提供工作条件的。八、乙方将投入本人的全部时间、精力及能力,为甲方的业务及事务作出贡献,并将尽力促进甲方的利益。乙方未取得甲方书面同意之前,不得直接或间接以任何形式涉及甲方以外的任何业务,或拥有该等业务
8、的权益,或接受任何其它职位或任何其他单位服务而获取报酬。九、除为正常执行职务或经甲方明确书面同意外,乙方将不得于本聘用合同有效期内或合同期满之后,公开或使用任何与甲方有关的任何秘密,或任何通信、资料关系等情况,或任何与客户有关的上述材料,或与任何客户的通信或任何在受聘期间所取得的有关资料,不得侵占或浪费任何上述有关单位的公款或财务。十、乙方已阅读清楚甲方之幼儿园管理规章制度的全部内容,并承诺遵守该制度上所载的规定。十一、本合同期满即行终止,乙方如需要续聘需提前30天向甲方提出续签申请,甲方将根据乙方的工作表现是否符合甲方工作下一步需要而定,并于十五个工作日内作出答复。十二、本合同的条款与国家和
9、省、市所颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。甲方(公章):_乙方(公章):_法定代表人(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日幼儿园劳务合同3学校是教育人才的主阵地,教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的前提,是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益,经双方商议,特订立此合同书,具体事宜如下:一、聘方(甲方):_幼儿园,被聘方(乙方):姓名:_性别_籍贯_二、聘用期限:自_年_月_日至_年_月_日三、聘请待遇:1、每月_元,包括假期和节假日。2、奖金:按学校教师考评方案兑现.四、其它事宜:1、乙方要服从学校(甲方)的安排,严格遵守学校的各项
10、规章制度,忠实饯行教师法、教育法等法律法规,为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职,不能胜任,不服从学校安排,与同事、不能和学生和睦相处,教学质量低下等不利于学校工作的现象,学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项,特殊严重者要依法追究相关法律责任.2、押金:乙方一个月工资3、乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等,否则扣除其押金及所有未发款项,同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4、在合同未到期时,乙方意欲辞职的话要提前一个月申请5、乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职,合同自解聘之日起无效.6、甲方在工作每满月三日前发放上月工资及奖金。7、乙方聘期已
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- 2022 幼儿园 劳务 合同
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