2022年关于房地产的辞职报告模板集合6篇.docx

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1、2022年关于房地产的辞职报告模板集合6篇关于房地产的辞职报告模板集合6篇当我们担当一份工作一段时间后，在某些不得已的状况下，我们会跟公司辞职，这时候领导就会要求我们写好辞职报告了。我们该怎么去写辞职报告呢？以下是我为大家整理的房地产的辞职报告6篇，欢迎大家共享。房地产的辞职报告 篇1敬重的领导：由于自己喜爱房地产相关学问的原因让我毕业以后就选择成为了房地产销售员，虽然说作为基层的自己工作比较劳累，但是每天能够得到不断的历练也让自己获得了不少的阅历，对这些来说或许自己的付出还是有着肯定的回报，但是近期以来低迷的业绩好像打击了自己的自信念一般，总是让人在工作中难以提起自己的精神，思来想去以后我确

2、定还是准备先辞去这份工作并在家好好考虑一番。我明白对于房地产销售员来说工资的多少完全与自己的业绩挂钩，在这个行业之中原来就是有实力的人才能够做得更为精彩一些，但是自己虽然说在初期能够凭借着敢打敢拼的作风斩获了一些业绩，但是说究竟还是因为自己的底蕴不足而难以长期做下去，尤其是自己对销售行业的话术不太娴熟的原因导致很难获得新的业绩。但是在这之中令人深受感动的便是四周同事对自己在工作上面的照看，即便是房地产销售工作中的一些珍贵阅历也能够无私地传授给我，这让我在深受感动的同时也坚决了想要在房地产销售中做出成果的想法。但是有些时候让人看到希望以后再陷入无望比一起先就陷入无望要苦痛得多，尤其是在其他人都能

3、够通过自己努力来获得业绩的时候自己却没有半点动静，当自己从一名新员工渐渐成为老员工的时候并没有获得相应的积累，有些时候一些新员工请教自己在房地产销售方面的学问之时我却不知道怎么回答对方，虽然说时间的积累以及自身的努力能够抹去天分上面的不足，但是有些时候努力不肯定能够收到效果也是让自己感到特殊郁闷的。其实即便心中有着再多的苦恼我也不会轻易丢掉这份来之不易的工作，这次让我内心产生动摇的根本缘由还是因为家人给自己介绍了一份新的工作，因为他们觉得自己找一份离家近的工作也便利照看他们，想到过去为了哺育自己已经让他们的头发都白了很多的状况下，我又怎么能够轻易地辜负老人对自己的殷切希望呢？因此自己这次产生离

4、职的念头还请领导能够理解一下我的状况。在将来的岁月之中我会恒久牢记自己在房地产销售中留下的踪迹，因为我明白第一份工作对自己的意义以及影响是特别巨大的，即便在将来的工作中我也会经常想起自己曾经的销售经验，或许这已经成为了自己人生道路中最为珍贵的财宝与阅历了，我会带着自己曾经未能完成的缺憾投身于新的工作中不断努力。辞职人：xx20xx年xx月xx日房地产的辞职报告 篇2敬重的领导：我是营销部的.xx，我五年的合同期立刻就要到了，我不再选择续约，现递交辞呈，正式向公司提出辞职。我自20xx年加入xx房地产开发有限公司，始终在营销部工作，从事民用住宅营销工作。我在这五年时间里，受到各级领导的关切与培育

5、下，努力工作，基本圆满地完成了本职工作的各项任务，也取得了肯定的成果，受到了领导的确定，本人表示非常感谢。但由于自己感觉业务素养急需充电和提高，我想接着学习，完善自己的学问体系，然后重新找一份工作，在不断打拼中去找寻属于自己的定位。特此申请辞去我现在的职务。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关切，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝福公司在往后的发展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！再次感谢领导多年来对我的支持和勉励，在此我诚心的道声“感谢”。现正式向公司提出辞呈，在辞职这段时间我会做好交接工作。希望领导赐予批准，感谢！辞职人：xx20xx年xx月xx

6、日房地产的辞职报告 篇3敬重的*:您好，本人在*工作时间已经两年了，这两年之中，我学到了许多东西。不管是带班方面还是教学方面，都有了很大的进步，这一切都是领导的悉心教育和*们的照看所得的成果，对此，我表示诚心的感谢。记得我刚刚来*的时候，一点阅历和带班实力都没有，都是*的耐性教育下，我才会一点一点地在进步。或许、我会经验过许多的困难，但我都会努力克服它。刚接手新班时，我一起先真的无所适从，小班小挚友都不听我的话，爱哭闹，我根本无从下手。多亏了*的辛勤教育，让我从中学到了许多学问、许多道理。这些都是外面学不到的。有时，我也会做错事，也会受到园长的指责。但是，我从心里感谢你，是你教化了我许多东西，

7、许多道理。现在，由于合同期已到和我的喉咙问题几个月以来始终得不到解决。这让我下定决心，辞到现在的工作，我必需养好我的喉咙，然后重新动身，望能谅解，请批准。感谢*，感谢全部的同事，感谢*，给我带来这么多欢乐，给我这么好的发展平台。我信任，不管在哪里，你们都是我最漂亮的回忆。在此，我祝贵*事事顺当、大展宏图。此至敬礼辞职人:xxx房地产的辞职报告 篇4某某地产领导：您好!面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消退职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不缺憾而凄婉地正式向xx地产提出辞呈。在过去的6年中，xx地产赐予了我许多许多，尤其是把我从一个房地产门外汉培

8、育成了业内的专业人士。为此，我将恒久对xx地产充溢感谢之情，这种情愫亦将恒久伴随我将来的人生旅程。XX年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到xx地产报到的日子，它将恒久定格在我的记忆深处。20xx年6月10日，也将是我不会遗忘的日子，因为这一天我正式向xx地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将恒久记住前述两个日子。因为这几个日子，要么给予我生命，要么变更我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的将来，我也必需向xx地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。在xx地产的5年，是我努

9、力的5年、学习的5年、进步的5年、感动的5年，也是刻骨铭心的5年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄最终喜笑颜开的事务，多少令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，好像随时都在我的眼前出现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少5年，也没有多少能有深刻记忆的5年，但在xx地产的5年，或许将成为我生命中最为闪光和值得回味的5年。xx地产的将来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将接着关注xx地产，并在竭尽所能的状况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝愿，祝自己将来幸运，也祝xx地产一路走好!我信任自己的人生会很精彩，

10、我也深信xx地产的将来会更加精彩!以上辞呈，恳请批准。感谢!此致敬礼!申请人：xxx20xx年x月x日房地产的辞职报告 篇5敬重的领导：入职xx房地产工作已经半年了，有参加了xx项目，我在项目中学到了不少珍贵的阅历，感谢xx房地产赐予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关切。由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。我感谢xx房地产给我供应的工作平台，感谢xx总赐予我这份工作，但是在这种环境下我已经无法承受，未能完成项目收尾工作，同时向xx总说声对不起！辞职人：xx20xx年xx月xx日房地产的辞职报告 篇6

11、敬重的领导：转瞬间，我来公司已四个多月了； 回首四个多月以来，真是一言难尽；既有成果，也有不足，但，还有许多的无奈和心酸；这种结局带给我更多的是沉重和反思。或许下面许多话都比较尖锐，比较干脆，或许有不少不成熟的地方，或许有不少欠考虑的地方，终归到公司的时间还不长；但我的目的只有一个，那就是：希望能对公司的发展有所裨益，希望公司的明天走得更稳健一点，走得更健康一点，走得更远一点。反思一：“凡事预则立，不预则废”。事情无论大小，关键在于策划，策划无论大小，关键在于细心。凡事谋定而后动，三思而后行，大胆设想、反复推敲、周密部署。我们姑且不谈营销策划，单从工程管理来说，从项目总体经营安排到工程进度安排

12、我们做了吗，施工单位做了吗，这你是清晰的，即使有，那也是糊弄的。我们也该静下来想一想，xx公司在房建方面是缺乏阅历，但是我们今日要他抢这部分，明天又要他抢那部分，我们这样瞎指挥也让他们花了不少冤枉钱，增加了不少抢工费；当然也因他们自身的管理不善将部分利润埋到了土里去；现在是该捋一下项目总体经营安排的时候了，以便指导项目施工安排。反思二：过去靠阅历管理，将来靠流程复制，靠文化凝合人心，用制度规范。这一点xx无疑是典范，从个几十人的小公司发展成为15万员工的大公司，xx始终强调制度和流程的重要，不断把胜利的阅历进行。刚来的时候，公司告知我：咱们公司的管理很混乱，我们须要把管理规范起来，加强制度化建

13、设。作为一名新员工，我不知道公司有哪些制度，有哪些流程，办公室没有，会议室没有，也没有谁告知我，我只有去打听，以便进行新的制度建设。刚来时，公司就起先改革，统一作装、每周例会做安排，但后来执行的怎样，大家是有目共睹的；连会议纪要都没有了，谈何制度化建设；我的工程管理制度化建设也就搁浅了。反思三：今日看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一样；你是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去，但前提是要有很强的执行力；可公司有一个很不好的习惯，那就是“我不会，你去做”或干脆当面顶撞你说：不去；我看到这一切，无语。记得管理工程的有关负责人就多次当面顶撞你，刚来公司时，听他的口气，似乎xx是他家开的

14、一样，这种人应当发挥他的特长，多跑跑报建工作；也好为我的继任者供应一个好的工作环境。我也和你探讨过公司的管理和加强制度化建设方面的问题，你告知我，公司目前的主要管理方式是靠人治；并提示我要留意管理方法，当然管理方法本身没有对与错，适应就是对的，只能是我不适应公司这种管理体制。反思四：我本身确也存在许多问题，对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上，我有许多做得特别不够的地方，那是我该深刻检讨的方面，也是急需提高的方面。说了这么多，目的只有两个：第一，告知您我打算辞职和为什么辞职？其次，告知您企业要做强做大，上述所说的是不行忽视的。是否有用，全在于您怎么看了。当然，您我都不用担忧，也不必担忧，地球离了谁都照转。谨以此篇作为我的辞职报告，请予以批准。辞职人：xx20xx年xx月xx日第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页