精编公司优秀员工个人工作述职报告汇总.docx

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1、精编公司优秀员工个人工作述职报告汇总 着力须要解决的就是最终抓落实的实力，始终做到上级的部署和支配，要不折不扣的抓好落实，特殊是当前的脱贫攻坚成效巩固和乡村振兴的有序连接等工作，就急需培育干部这种抓落实实力，不能总是工作落实差一步，要把干部抓落实的实力培育成日常工作的习惯，进而成为单位干部工作作风的常态。下面是由我为大家整理的精编公司优秀员工个人工作述职报告汇总，仅供参考，欢迎大家阅读。精编公司优秀员工个人工作述职报告汇总各位领导，同志们：你们好！20xx年，在局x组的正确领导下，我所以科学发展观为指导，刻苦勤奋、仔细努力开展工作，完成全部工作任务，取得良好成果。下面，依据上级领导的支配和要求

2、，就我所x年工作状况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请指责指正：一、仔细学习，主动创建优秀基层国土所我所全体同志仔细学习国家和省市有关国土资源管理的法律法规、方针政策，主动参与本系统组织的各项业务学问培训，切实提高思想觉悟和业务技能，以便全面做好国土工作。我所主动创建优秀基层国土所，人人争当优秀国土员，仔细落实局里的各项内部管理制度，严格执行片区国土资源所重要职责及管理制度，严格财经纪律，加强内部管理，做到按章办事，不徇私情，促进各项工作发展，取得良好成果。二、加强宣扬，提高片区群众法律意识我所紧紧围绕保障科学发展，爱护耕地红线这一主题，利用今年xx全国土地日和乡镇春台会，会同辖区政府实行

3、多种形式，大力宣扬国家土地法律法规和政策方针，共出动宣扬车xx余次，人员xx余人次，发放宣扬资料xx余份，有效提高片区群众对国家土地法律法规和政策方针的相识，增加了片区群众爱护土地的法律意识，自觉做好各项土地爱护工作。三、勤奋工作，完成各项工作任务我所坚持以土地利用总体规划为龙头，全面落实耕地爱护制度特殊是基本农田爱护制度，加强土地利用动态巡查并做好巡查结果登记，确保实现耕地总量动态平衡。同时加强与局业务科室的沟通和联系，仔细做好各项用地的审批工作，截止目前，今年共完成各类手续x件：其中办理国有土地运用权证x宗，续期出让x宗，收购前置地籍调查x宗，拍卖前置调查8宗，集体土地x宗，集体土地遗失补

4、办x宗，商品房分摊x宗。在用地审批工作中，我所严格根据法律规定办理，热忱服务群众，让群众兴奋而来，满足而归。四、仔细执法，维护国家土地法律法规的肃穆性我所在局执法大队的指导下，建立了土地动态监察巡查制度和辖区国土资源管理违法违规用地督察信息员制度，制定了巡查路途图，加大辖区土地动态巡查工作，帮助辖区各乡镇政府调查、调解土地纠纷，发觉和查处土地违法行为。截止目前，今年发出责令停止土地违法行为通知书xx份，制止违法用地xx宗，接受接待群众来信来访以及举报xx次；对拒不停止国土资源违法行为或已形成违法事实的，刚好上报局执法大队立案查处。与此同时，为了加强x河、x河沿岸的河道管理，制止非法盗采沙石的行

5、为，今年xx月份，我所不分白天黑夜会同局执法大队、市水务局、xx巡警大队联合进行了夜间执法巡查，有力地打击了非法盗采沙石的行为，维护了河道管理秩序。五、存在的不足问题我所仔细努力工作，完成了任务，取得良好成果，但还是存在一些不足问题，一是学习还不够抓紧，业务水平不够高，没有全面领悟驾驭局工作精神，致使工作发展不够快；二是在土地爱护管理上，有些工作还没有完全做到位，工作规范化、精细化还不够，以致取得的工作成效不够大。三是服务群众工作措施不够，工作效能有待提高。这些存在的不足之处，我所需实行有效措施，在今后的工作中切实加以改进和提高。我所述职报告完了，感谢大家！此致敬礼！精编公司优秀员工个人工作述

6、职报告汇总各位领导，大家好！本学期，我任小学部教化主任，负责小学部学生的德育管理工作。一学期来，在上级和学校领导的正确指导下，在我校小学部班主任同志们的大力支持协作下，小学部德育工作取得了较好成果，为学校教化教学工作顺当开展奠定了基础。现就这一年来的分管工作作简要汇报，以期在以后的工作中能够接着得到各位领导的指教。一、分管工作完成状况1、学生管理。随着单亲家庭子女，外出打工子女的不断增多，学生思想和心理问题渐渐突出化和极端化，学生管理上新的问题也给我们提出了新的课题。为此，我校小学部坚持全体老师参加学生管理，对于问题学生实行全员参加教化。同时各班级还利用晨会、班会等途径，加强对学生的行为习惯的

7、养成教化，努力构成良好的班风和学风。2、卫生打扫。学校卫生是一个学校的脸面，是校内文化建设的基础，也是和谐校内的重要组成部分。一年来，班主任刚好加强学生卫生打扫的监督指导，从而保证了教室内外的干净整齐。特性是各班加强学生的行为习惯教化，乱丢、乱扔的现象少了，但是，各班克服冬季小学部水源不足等客观缘由，教学楼的卫生还有待提高。3、定期召开班主任例会。总结一个月以来班主任工作，布置下一个月的任务和工作要求；着重将突出的问题和典型的事例摆出来，共同探讨探讨。定期开展班会课，月月有主题，班主任仔细有效地上好班会课、搞好中队活动，并且把班主任上课的状况、搞活动参加各项竞赛的状况纳入考核，激发班主任工作的

8、热忱，增加了班主任工作的职责感。4、开拓多种教化渠道，构建社会、学校、家庭三位一体德育教化体系。重点关注问题学生，刚好与家长建立沟通，有效处理学生违纪现象，并进一步加强学生思想教化、法制教化，专心预防未成年学生违法犯罪。班主任刚好并常常与家长持续联系，增加互信。并透过各种方式做好学生家访工作。5、各种德育主题活动。一是以少先队活动为主阵地，透过利用重大节日、纪念日开展对学生的爱国主义、民族主义的教化。透过黑板报、班队活动、国旗下的讲话、读书活动等多种形式的活动，培育学生酷爱祖国、酷爱人民的情感，从小树立为建设祖国、造福人民而努力学习的远大志向。二是专心开展贴合儿童实际的教化活动，树立育人为本的

9、思想，提高校内平安意识。坚持以课堂为主渠道，学校为主阵地，围绕平安教化日开展了平安学问竞赛；围绕你我手拉手，平安路上走的主题在平安月内开展了一系列的平安教化活动。依据不同教化阶段的资料和要求，遵循由浅入深、按部就班的原则，切实抓好学生的平安法制教化。6、作为校车车管员，全力协作校车做好学校的平安工作：二、工作中存在的问题：1、对于学生习惯的培育，还须要加大力度，学生养成工作一刻也不能松懈，要持之以恒，长抓不懈。2、少先队活动开展不扎实，不详细，少先队先锋育人职能没有得以体现。3、班主任队伍的培训力度不够。4、周末放学前学生卫生打扫状况不好，导致周末操场卫生状况不好。5、有时思索的问题过于肤浅，

10、过于简洁，做事过急，导致所支配的工作达不到事半功倍的效果。三、新学期工作设想（一）总体思路：实施净、静、敬、劲1、校内环境和学生语言要干净。校内环境卫生要做到清洁，全天无垃圾，教化学生讲究卫生，养成良好的卫生习惯。学生仪表要得体大方，语言要礼貌。2、校内和课堂要宁静。课堂上学生要持续宁静，仔细听讲。杜绝学生上课吵闹的现象。3、全体师生看法要尊敬。全体师生要以八荣八耻为基本道德准则，学生与学生之间、学生与老师之间、老师与老师之间要相互敬重，相互理解。努力营造和谐校内。4、工作要有干劲。对老师而言，就是搞好课堂教学，提高学生学习爱好；对班主任而言，就是不怕吃苦，把班级引向良性循环轨道；对学生而言，

11、就是要努力学习。（二）班主任管理思路1、建立班级管理职责制。班级管理以班主任为核心，实行班主任职责制。即学生道德品质、学生成果、学生行为习惯、班级财产管理以及课堂纪律均由班主任负责，任课老师应专心协作班主任工作。班主任要与德育处各项工作持续一样，听从管理，按时保质完成各项德育任务。2、建立班级特色。班主任依据班级学生自身特点搞好班级特色建立，从而以特色班级进一步促成学校特色。（三）学生管理思路1、进一步强化学生的常规管理。全体师生必需要达成共识，对违反学校常规管理，尤其是对学校声誉造成影响的学生和事务，必需要肃穆处理。2、一切围绕育人。努力使学生做到行为上自律；学习上自主；生活上自理；人格上自

12、尊；心理上自强。各位领导、以上是我一学期来的工作、存在的不足及下步努力方向和准备，我明白以上的汇报是我就应做的工作、微不足到的工作，甚至离学校各位领导要求甚远。在此我在以后的工作中会取长补短，加强学习，改善工作方法，努力地把各项工作干好，干精彩。同时恳切的理解各位的监督和指责指正。我的汇报完毕。感谢大家！精编公司优秀员工个人工作述职报告汇总我是某中行的一名一般员工。某年月从某学校毕业后，被安排到中行某市分行某分理处从事会计工作。某年月通过竞聘上岗，被组织上委任到市分行某支行某分理处任主任。工作之余，我参与成人高考，于某年顺当取得了会计电算化大专文凭。曾在某年获地区分行存款工作先进个人，在总行省

13、行组织的业务技能测试中先后获得计算器三级能手、中文储蓄传票录入二级能手、中文文章录入一级能手等称号。在中行工作的这几年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上静默的奉献青春，为中行事业发出一份光，一份热。带着领导的重托和同事们的信任，我来到了某分理处任主任。麻雀虽小，但五脏俱全要真正管理好一个分理处也不是件简单的事，我深知自己的责任重大。某分理处是一个刚成立不久的小所，我刚去时分理处的人民币储蓄存款余额667万无，公司企业存款余额还是零。面对这样的状况，我首先仔细的调阅了分理处历年的报表等资料，客观的分析了分

14、理处业务之所以不能得以发展的缘由。分理处起步晚，而周边又已经有了好几家开业已久的其它商业银行，市场占额非常有限。要想在这样的境况下求生存、求发展，就必需实行紧逼战略，超常规的干。在紧紧围绕市分行提出的跑赢大市、逐年减亏的经营目标和强力出击，两翼齐飞的发展战略前提下，我确定把存款工作作为一切工作的切入点，创建性地开展工作，带领全所员工全身心的投入到储蓄存款百日吸存竞赛活动中去。白天工作忙，我们就利用晚上时间打电话，托关系，找熟人利用各自自身的条件，通过各种渠道，绽开形式多样的营销活动，为大力拓展分理处的存款业务尽心竭力。记得多少次上门收款，我和同事们忙得饭也顾不得吃；记得多少次为争取一个大客户，

15、我们磨跛了嘴皮子跑烂了鞋；记得多少个节假日，我们加班加点没有和家人团聚。虽然这一切都是很辛苦的，但每当我看着客户脸上露出满足的笑容，分理处的存款也节节上升时，我的内心便特别的充溢和欢乐。截止到一季度末，短短的2个月时间里，分理处人民币储蓄存款余额达到1143万元，净增了476万元，业务增长率为50.20%全市排名第一，完成市分行下达全年奋斗目标的127.33%。在稳定与发展储蓄存款的同时，我们还需大力发展企业公存款。为了使分理处企业公存款能早日有零的突破，我主动出击起先一家企业、一家企业的进行攻关。市石油公司昌富加油站是市内一个小出名气的加油站，每天的营业额也是个可观的数目，为了能使他们到我们

16、分理处开户，我多次上门找到加油站的经理，向他介绍中行的各项业务，并保证我们将持着想客户之所想，急客户之所急的服务理念为他们供应全方位、周到、微小的服务。经过多次的上门交谈后，经理抱着试试看的想法到我们分理处开立了户头。在为客户服务的过程中，我们恪守诺言为客户供应了令他们满足的服务，给客户留下了良好的印象，也赢得了客户的信任。通过一段时间的业务往来，那位经理最终放心的将全部存款都存入了我们所。在企业公存款有了零的突破后，我们相继推出了延时营业，上门服务，业务创新等一系列举措，主动稳住老客户的同时，主动扩大新客户，找寻新储源。通过全所员工的共同努力，分理处很快取得了令人激昂的成果，以往士气低落的某

17、分理处也在短短的时间里复原了朝气和活力，呈现出蓬勃向上的发展势头。截止8月底，公司企业户头达到6户，存款余额187.57万，完成奋斗目标187.57%。在金融市场激烈竞争的今日，除了要加强自己的理论素养和专业水平外，作为储蓄岗位一线员工，我们更应当加强自己的业务技能水平，这样我们才能在工作中得心应手，更好的为广阔客户供应便利、快捷、精确的服务。到某分理处后，我常常组织员工利用晚上和业余时间在所里刻苦操练、勤练技能。最终功夫不负有心人，在20xx年总行组织的业务技能测试中，我们分理处合格率为100%，能手率达到80%。我也在这次测试中取得了计算器三级能手和中文文章录入一级能手的好成果。一个集体要

18、发展，关键的因素就是要有一个团结、融洽、协作具有团队精神的集体氛围。发扬团队精神，加强各岗位间的协调、协作的整体联动，增加分理处员工的协同作战实力，才能促进业务的全面发展。在分理处工作期间，我重视与员工之间的心灵沟通，关切员工的真实需求，和分理处的同事们相处融洽，培育了亲如兄弟姐妹般的深厚感情。大家在工作、生活上相互帮助，彼此学习特长，改正短处。虽然在分理处我年纪最小、行龄最少，但大家都很照看我，支持我的工作。我在他们身上看到了老中行人任劳任怨不计名利不求回报的工作作风，学到了不少的东西。今日我能取得一些小小的成果和他们是分不开的。精编公司优秀员工个人工作述职报告汇总敬重的领导：您好！我参与工

19、作以来，在科室的亲密协作和支持下，在上级护士及科主任的正确领导下，我本着以病人为中心的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，仔细地完成了工作任务，主动主动仔细地学习妇产专业学问。近年来，在妇产岗位上，我主动围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务实力为前提，以增加理论学问和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，主动参加本院妇产各项工作，圆满完了医院和领导交给的各项工作任务。一、执业道德方面本人能坚持以病人为中心，实行科学发展观，全面贯彻执行领导支配和布置的各项工作和任务，履行了一名医师的工作职责，按区卫生局指派于20xx年x月至20xx年x月在xx区

20、xx镇卫生院下乡支医。坚固树立为人民服务的思想，全力以赴地在临床一线工作。作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者，忠于一个医生的圣神使命。在执业中，能遵守单位规章制度，遵守各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，无损害医院的行为。对待患者一视同仁，设身处地为患者着想，节约医疗费用，不开大处方、合理检查，合理用药，让患者得到最好的服务。二、业务水平方面本人一贯能够仔细并负责地做好医疗工作，在工作中，本人深切的相识到作为一个合格的医生应具备较高的素养和条件。因此，在工作中能努力提高自身的业务水平，不断加强业

21、务理论学习，通过阅读大量业务杂志及专业书刊，学习有关医疗卫生学问，常常参与各种学术会议，并于先后于xx至xx在xx医院妇产科、xx在xx医院妇产科进修学习，极大地开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论和技术指导业务工作，促进自己业务水平的不断提高。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，从而使自己能够娴熟驾驭多种常见病、多发病的诊断和处理技术和方法。工作中能严格执行核心制度、诊疗常规和操作规程，仔细负责地处理每一位病人，在最大程度上避开了误诊误治发生。三、工作成果方面作为一名妇产科主治医师，本考核期间能认仔细真工作，踏踏实实做事，从未发生一起差错事故。尽最大实力完成了作为一个医生的各项工作和

22、任务。热忱接待每一位前来就诊的患者，严格要求自己，不傲慢自满，敬重领导，团结同事，相互学习，共同提高，遵守医院各项纪律，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。我觉得妇产科事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是妇产队伍中的一员而骄傲，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的妇产事业做出自己应有的贡献。此致敬礼！精编公司优秀员工个人工作述职报告汇总敬重的领导：您好！入职以来，在街道和社区领导的关切和指导下，在社区全体同事的帮助下，以社区党建为核心，以服务群众为宗旨，紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针，着力创新工作思路和方法，确保任务的圆满完成。现就20xx年在社区工作状况述职如下：一、工作内容

23、目前，我主要协作社区党建领导做好党建的文字材料工作。通过对党建材料的整理，了解了党建的工作流程及相关业务，协作各支部开展各项活动，努力做好党务居务公开工作，刚好更新各支部远程教化学习记录。由于刚入职，对社区党建这块内容还比较生疏，工作之余，我仔细学习有关党务学问，翻阅各类相关文件资料，虚心学习老同志的阅历和做法，大胆进行工作尝试，将所学的学问运用到工作中来。其次，主动协作社区网格化的建设，现在各个社区都大力推广网格化建设，这项工作对于村改居的社区来说，困难度远远大于纯社区。某某社区的特点是房屋分布不规则，流淌人员多，且相对困难，这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是根据小组来划分

24、，这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不一样的问题。我们也始终就此问题与街道、电信多次探讨，力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。我还通过对社区各口信息的采集，汇总，刚好更新社区网站，让居民能刚好的知道社区的最新动态。主动协作社区做好精神文明建设的档案归集工作。二、工作体会通过总结阅历和仔细思索，对于社区工作，我有几点体会：第一，我感受到了当一名社区工作者的不易，社区工作绝不是单打独斗而是整个社区全体工作同仁一起努力才能把工作做好。只有各口主动协作，才能把繁琐的社区工作做得井井有条。其次，我感受到了当一名社区工作者在思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，从而使自身综合素养不

25、断提高。第三，在将来的职业生涯中，可能有机会经手相关业务经费，我应具有一心一意为人民服务的基本道德规范，廉洁奉公，忠于职守，不用权谋私，公允、公正、敬业，上为社区分忧，下为百姓解愁。三、存在不足由于个人阅历有所欠缺，在工作中还存在肯定不足：一是，自身学习仍须要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展，社区工作职能将不断更新。对社区专职工作者的学问、实力提出了更高的要求，为社区党员群众服务的实力，水平有待进一步提高。二是身份转变不够快速。由于阅历不足，个人在为人处事方面还不够严谨、细致，今后要更加努力改正，也请领导和同事赐予指责指正。四、今后的工作综合以上不足，我今后要更加努力地工作，主动进取、不

26、断创新，进一步加强自身建设，为搞好社区工作而作出努力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中接着赐予指责与指正，我将仔细反省并刚好改正。此致敬礼！精编公司优秀员工个人工作述职报告汇总各位领导，同志们：从20xx年1月，遵照组织支配，我起先担当医务科科长职务，主抓医务管理全面工作。20xx年来，我在集团和院领导的正确指导下，依靠医务科一班人的亲密协作，依靠全院各临床科室干部的鼎力支持和医护人员的无私帮助，加强修养，勤奋工作，主动改进管理模式，努力提高医疗质量，个人素养、工作实力和业务水同等各方面都有了较大的提高。今日向领导和同志们述职如下：一、主要工作完成状况（一）、严抓医疗护理质量，保障医疗平安

27、。医疗护理质量是医院生存和发展的根本问题，狠抓医疗护理质量管理、全面提高医疗护理服务质量是医务科的首要任务。一年中，医务科建立健全医院、科室、个人三级质量限制网络，调整和充溢质控和业务管理机构，加大了对医护质量的指导、监督和改进力度、重新制定或修订了35项医疗工作制度，形成医疗工作制度汇编，让每一位医务人员都熟知医疗工作制度所提出的要求；并建立由医务科、护理部、药剂科、感染科、办公室等相关科室主要负责人组成的行政查房领导小组，对全院医疗护理质量、优质服务质量、医德医风状况进行全面细致的综合考评，并将考评结果与奖金考核挂钩，刚好发觉问题刚好进行整改，有效地促进工作提高；严格每月医疗质量考核，由各

28、业务科室对阶段工作进行总结，对下步工作作出布署。20xx年初，医务科参考医院的总体考核细则、病历书写规范及护理、药事管理与感染工作相关的规章制度进一步将医疗、护理、药事、感染工作细化考核，依据集团和卫生行政部门的详细要求重新修订了考核细则，并强调考核质量管理的重要性，使各科室工作人员能够主动理解协作考核工作的顺当进行。并于今年5月份起先将社区的质量管理也纳入每月的考核当中，严格把关，严格考核，使社区的医疗护理质量管理与成员医院本部同步提升，考核结束后严格每月的业务例会，在会上对工作中发觉的问题进行详细分析，逐一落实解决等有效措施，形成了全院上下同把质量关，同抓质量管理的良好局面，避开了严峻差错

29、事故的发生；重新制订并下发了病历和病程记录、处方的书写规范，确保病案的书写质量；制订了42种临床服务路径，规范了临床操作工作行为。在此前提之下，医院的医疗护理工作得以顺当进行，在完成全年工作任务的同时一年内无任何医疗差错事故发生。工作中实行集团iso9004质量管理体系，按集团内审的要求并结合我院的实际状况考核医疗、护理质量，注意职业素养教化，塑造医疗、护理形象。狠抓病历质量，强调医疗平安的重要性，对医疗文书的书写要求科学、规范简要，规范了医患沟通记录的表格和书写格式，对医疗处方和申请单的书写严格要求，发觉问题刚好沟通解决，并把处方、检查申请单、病理质量作为月考核的重点问题进行检查。保障了医疗

30、工作的平安顺当进行。在7月份组织实行病历书写竞赛和处方质量评比，并对全体医务人员进行了法律、法规学问培训及考试。通过竞赛和考试评比等活动形式使全体医护人员增加了法律意识和平安意识，病历和处方的书写更趋于规范化。（二）、重视业务学习，强化内涵建设，提高科技含量，打造技术优势。年初医务科就制定了全年的业务培训安排，并按部就班组织全院业务学习，护理部也根据每个月一次护士学习的方式逐期进行。讲课人员有教案，用多媒体制作。参与听课的全部人员对授课人进行现场打分，年底依据评分评出优秀授课人员适当赐予相应的嘉奖。根据年初制定的培训安排每季度进行了一次业务考试，通过培训和考试提高了全体医务人员的业务水平。并于

31、12月上旬组织进行了一次急诊急救操作竞赛，对全体医务人员进行了一次心肺复苏技术培训和练兵，广阔医务人员主动响应，学习热忱高涨，达到预期效果。20xx年初上报科研项目4项，其中有3项在总院集团立项。主动参加集团组织的与北京协和医院和阜外医院合作的科研项目，并有针对性地邀请总医院的专家来我院讲课，一方面为做好科研工作奠定了基础，另一方面也提高了我院相关人员的业务水平。重视人才的培育，全年有两位同志被送出接着攻读探讨生，还有两位同志也报考了明年的探讨生考试。对新安排的医务人员从各项规章制度、基础医疗工作程序和医德医风等方面组织进行了岗前培训，并制定了上岗轮转表，使新安排的医务人员尽早地熟识医院的工作

32、环境，并为以后的医疗护理工作打下坚实的基础。（三）、重视体检工作，扎实作好体检服务，树立医院良好形象。今年是我院有史以来体检数量、体检类型最多的一年。年初，为了做好职业健康体检工作，医务科就对职业健康我院多次到省卫生监督所申请体检项目增项，并于今年7月底顺当通过了省卫生厅带领的专家团对我院体检增项的专项检查，增加体检项目11项。在取得相关资质后的近三个月时间里，依据职业健康体检资质要求我院为油田公司所属的采油二厂、采油四厂、采油五厂、自然气公司和总医院集团的从事噪声、压力容器、粉尘、视频作业、有毒有害气体等五种职业危害因素的9940名职工供应了职业健康体检服务。因为体检工作前期领导重视，打算工

33、作做得充分，对服务细微环节等方面作了很细致的布置工作，整个服务过程中注意服务质量和医疗质量，得到了油田公司领导和广阔职工的好评。除去职业健康体检工作以外，今年还为2153位健康体检人群、616名招工人员和50名司机供应了优质的体检服务。顺当圆满地完成了今年的体检任务。（四）抓好社区卫生服务，实施驻矿医疗工程。为了将集团深化开展基础服务年活动落到实处，医院提出1123驻矿医疗服务工程，以走入矿区靠前服务随队医疗为重点内容，分别在今年的四月和五月，医院派出两个科室的医生先后入驻到采油二厂的第三作业区和第四作业区，并且得到了作业区领导的高度重视和矿区员工的极大欢迎。全年，驻矿医疗队卫生人员多次对矿区

34、小队进行现场义诊及各种保健讲座及健康宣教等服务。并为矿区职工建立了个人健康档案，还针对患有高血压病、糖尿病、冠心病、脑血管疾病和肿瘤的近120名职工建立了慢性病档案，纳入医院统一管理。同时，再次对辖区内的住户进行了一次入户调查，为10000余名辖区群众包括各社区中心（站）建立了健康档案。并在10月底起先对辖区内的近200位弱势人群实行了一次寒冬送暖活动，组织了医院十余个科室的专家队伍走入家庭干脆为弱势人群供应优质便捷的医疗服务。在争创样板社区中心（站）的活动中，我医院乘三村社区卫生服务站扎实做好基础工作，得到了集团领导和辖区群众的的好评。为歼灭服务盲区，医院成立了由临床科室主任、业务骨干组成的

35、下乡巡回医疗队，定期走村入户，在周边农村开展扶贫济困医疗活动，为农村患者送医送药，发放扶贫济困医疗实惠卡，真正解决了群众看病难、看病贵问题。全年，医院共组织宣扬义诊活动近30次，主动宣扬农村新型合作医疗制度。医院为近3000余名辖区旁边的农村患者供应了医疗服务。（五）、主动推动基础服务年活动，扎实基础工作，推动整体水平。医院以护理工作为引领，于4月7日召开了基础服务年活动推动大会，加速推动落实基础服务年活动中的各项工作。护理部提出了护患关系零距离、护理质量零差错、护理技术零缺陷、护理服务零投诉的工作口号，5月9日下午，医院组织实行了纪念五一二squo;护士节天使风采展示活动，通过风采展示活动规

36、范了服务礼仪标准，强化了服务行为，促进了医疗服务过程中的相互沟通，提高了人员整体素养。工作中严格把握新技术应用、急危重难病人和手术病人的关键环节管理、坚持不断的质量改进和提高。建立了限时服务、选择性服务和无缝隙服务，护理部开展的七声服务即：病人入院有迎声、进行治疗有称呼声、操作失败有歉声、病人合作有谢声、遇到病人有询问声、接听电话有问候声、病人出院有送声在集团检查我医院基础服务年工作时得到了集团领导的一样好评。二、岗位职责履行状况（一）加强修养，全面提高自身素养，营造医务科良好文化氛围。自觉学习政治理论学问，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素养和业务素养，增加人生观世界观改造

37、，增加辨别是非的实力，增加政治敏锐性和预见力，增加干事创业的实力，努力做到政治上醒悟，理论上成熟，信念上坚决，实践上自觉。通过学习，能把自己的前途和志向与医院的发展结合起来，明确了当前和今后的学习和工作目标，增加了成为一名共产党员的坚决信念，时刻以共产党员的标准要求自己，找出自己在思想、工作等方面的不足和差距，为进一步做好各项业务工作奠定了较为坚实的思想基础。进而强化科室文化建设，提倡爱岗敬业、团结协作、无私奉献的精神，努力营造医务科昂扬锐气、蓬勃朝气、浩然正气。（二）、爱岗敬业，尽职尽责，塑造医务科崭新形象。1、强化服务意识，转变工作作风。变被动为主动，变催着干为抢着干。想方设法为临床一线科

38、室保驾护航，为领导分忧解难，宁肯自己受委屈，不要科室担风险，宁肯自己有压力，不要领导有不满。2、提高创新意识，增加创新实力。由阅历管理逐步向科学化、信息化管理转变，由人情管理逐步向制度管理转变。3、增加实干精神。尽职尽责，恪尽职守，爱岗敬业，无私奉献。工作严谨，勤恳务实谨慎，坚韧坚韧自信。以饱满的热忱昂扬的斗志投入工作。4、正确处理各种关系。对上级部门和各级领导，做到虚心谨慎，敬重而不崇拜，听从而不盲从，到位而不越位；对同事，团结协作，相互爱惜，虚心谨慎，能够做到有困难就上，有荣誉就让；对待患者主动热忱，做好各方面的说明工作，保证了医院医务工作的正常开展和有效运行。（三）仔细学习，努力提高业务

39、学问和管理水平。多次参与集团组织的业务学问讲座和国内相关的专业会议，关注专业技术的发展状况和医学科学的新技术、新进展，从而了解医学新动向，为医务管理工作打好专业基础。针对管理努力学习读公共卫生事业管理探讨生的课程，利用网络查找并学习管理方面的学问和理念，并开通了自己的网络博客，与同道在网络进行沟通和沟通，相互学习，取长补短；制定了每周学习安排，保证每周特地有四个小时的学习时间。三、存在问题及努力方向工作中因管理阅历不足，有时造成工作忙乱和不得要领；与临床沟通的时间较少，有时会不能刚好发觉管理过程中出现的问题；工作方法有待进一步改进提高，管理工作艺术有待加强；这些方面在肯定程度上影响了医务管理。

40、在以后的工作中还须要进一步学习管理阅历，扎实做好本职工作，以使刻板肃穆的管理工作变得更加科学、艺术、敏捷，更易得到广阔医务人员的理解和支持。四、几点感受1、医务科的工作作为医院管理工作的一个组成部分，是在集团和医院领导的干脆带领下和各临床科室的大力支持协作下进行的，假如说在今年这方面取得了一些成果，首先要归功于他们。在此对他们对于我工作的一贯理解和支持表示深切的谢意。2、对于今年在医务科管理工作中存在的一些问题，主要与本人的管理阅历不足和工作方法不当有关。并希望得到领导和同志们的指导和帮助。3、医务科工作作为全院工作的一个重要环节，还须要接着得到各方面的接着支持，只有医院上下共同努力，才能推动

41、我院医疗服务工作的新局面，使我院走向更加美妙的明天。感谢大家！精编公司优秀员工个人工作述职报告汇总各位领导、老师，大家好：我代表语文组全体老师向大家汇报20xx年度语文组的工作。过去的一年里，语文组全体老师同心同德、锐意进取，较好地完成了各项工作。一、教学质量稳中向好教学质量是学校的生命线，一流的学校必需要有一流的教学质量。在过去的一年里，语文组老师牢记使命、不忘初心，始终把提高教学质量放在首位，坚持不懈抓课改，坚决不移抓质量，通过共同努力，我校语文教学质量稳步提升，在县局统考中取得了优异成果，交出了满足答卷。二、教研活动有序开展过去一年，语文教研组围绕发展老师专业实力，提高学生语文素养两个目

42、标开展了一系列扎实有效的教研活动。组织学习并探讨课程标准两次；开展高效课堂论坛两次；开展名师教学阅历网络学习一次；组织我校骨干老师教化教学阅历沟通六人次；组织骨干老师示范教学课三节，青年老师汇报课三节，组织评课活动六次；学习教化专著两次，开展读书征文活动一次，组织外出学习汇报一次。通过系列活动，语文组老师对语文学科教学的科学规律有了更深刻的相识，专业实力得到进一步发展，为我校语文教学质量的不断提高供应了有力支撑。组织并辅导学生参与暑期读书，喜迎十九大，第十九届华人学生大赛等征文活动，组织学生主动参与书香校内系列活动。我校师生参与了全县首届诗词大赛。参赛团队攻坚克难、不负重托取得了骄人的成果，提

43、高了我校的美誉度。三、养成教化日见成效语文组老师也是班主任工作的主要担当者，在过去一年里任劳任怨、忙前忙后付出了艰辛的劳动。坚持每天带班跑操，仔细组织放学，刚好完成各处室支配的各项工作。组织学生按时完成平安教化平台、基础教化平台各项任务。仔细填写平安日志、点名册、晨检记录、图书借阅、班主任手册、心理健康辅导记录等表册。仔细开展班队活动，时时到处抓好学生养成教化。尤其通过这段时间的养成教化专项治理活动，学生的养成教化上了一个台阶。天道酬勤，过去一年是繁忙的，但我们也取得了令人欣慰的成果。这些成果的取得，离不开学校管理团队的坚毅领导，更离不开语文组老师的辛勤努力，在这里大家表示真诚的感谢。特殊感谢

44、参与县局统考和参与诗词大赛的团队，你们勇于担当、不辱使命，为一小赢得了荣誉。我们的工作也存在很多问题，如教化学生方式不当的问题，乱订教辅读物的现象，作业负担过重的现象。在今后的工作中，要不断加强学习，进一步改进工作作风，提高工作效益。精编公司优秀员工个人工作述职报告汇总本备课组共有五位老师（何展、刘心怡、潘功华、黄显华、程海林），在教化教学工作中，我们团结协作，专心开展课改活动，在课改方面，进行了大胆有益的尝试，并取得了必需的成效。现总结如下：一、为共同的志向而奋斗：俗话说：有了目标就胜利了一半。我们五人有着一个共同的目标，努力做一位好老师。正因为有了这个共同的志向，我们都能勤勤恳恳、任劳任怨

45、，尽自己的全力备好每一节课，讲好每一堂课，对得起每一位学生。二、加强备课组的群众协作：除了参与方高组长主持的语文教研组活动外，我们还常常实行备课组活动，随时随地都有可能探讨教学工作资料，对教材的重难点进行分析，统一相识，明确教化教学目标，协同工作，收效好。初一时参与市统考，在同类学校中我们平均分名列前茅。三、导优辅差工作：初二年级是学生在初中阶段最关键的时期。学生的思想和学习状况在这一时期常会出现分化。为了及早作好学生的思想工作，帮忙学生树立学习的信念，我们本着不能让学生掉队的指导思想，针对学生发展程度极不平衡这一特点，在每次测验后大家都碰头商议，探讨方案，突出导优辅差的对象并定出安排。有时利

46、用下午第四节课义务辅导，使学生的成果有不同程度的提高。四、专心参与各种活动，树立大语文观：针对初二学生的特点和实际，本着扎扎实实打基础，认仔细真搞训练的原则，除了上好语文课以外，我们还专心参与并主动组织各种活动：（1）常常化的课外阅读活动，充分利用校图书馆，加大了阅读量，开拓了学生的学问面。（2）结合学校开展的实践活动，布置相关的作文练习。如我年级学生施抗洪在本学期实行的红色之旅征文活动中，获得市二等奖的好成果。（3）精选资料，切实提高学生的语文潜力。我们从教学实践中相识到，群众的才智是无穷的，只有团结合作，才能创建出优良的成果。教学道路任重而道远，我们备课组成员将会接着努力，力争发扬特长，留

47、意改正不足，在即将到来的初三学年里把各项工作做得更好，全面提升学生的语文素养，为学校建设做出应有的贡以下是与精编公司优秀员工个人工作述职报告汇总相关的文章2022年一般员工岗位个人述职报告八篇作为基层党员领导干部，要坚固树立人民群众至上理念，自觉把书本上的理论投身于实践，在基层的实践中论证理念、坚决信念，主动主动向基层学习、向人民群众学习，用人民群众的所想、所期、所盼来指引工作前进关于领导干部个人述职述廉报告八篇作为一名基层党员领导干部，作为单位的关键少数，我更加下定决心要把工作当成事业而非职业，无论在工作中还是生活中，都要始终不忘初心、牢记使命，争做先锋、争做表率、争做五有好干部。下面是由我为大家精编基层领导述职述廉报告优选例文在思维模式上有了新的提升，能更加全面、更加系统的看待问题，面对工作，特殊是乡镇工作，既要看问题，也要看差距，更要看提升，要不断的提升自我、变更自我、完善自我，不断突破自己传统的平安模式；下面是精编中学老师个人工作述职报告八篇在坚持教好书的同时，我从未放弃过育好人。我觉得，做一个班主任或许不难，但要做一个好班主任就很难了。依据我在班主任工作中的阅历，我努力做到了两个字：爱 和严，这使我在班主任工作中取得了较好的成果2022年小学老师个人述职报告合集让学生真正理解学有所得