小学教师年度德能勤绩述职报告.docx
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1、小学教师年度德能勤绩述职报告 小学老师年度德能勤绩述职报告老师年度德能勤绩述职报告一、德本人在政治思想上,坚持四项基本原则,坚持改革开放,遵纪遵法。主动参与学校组织的各项政治活动,仔细对待每次的政治学习,并且仔细执行学校的各项规章制度。团结同道,做到爱校如荚冬爱生如子。一心一意搞好教学,管教管导,言传身教,教书育人。教学思想端正,工作看法好。从各方面严格要求自己,主动向老老师请教,结合本校的实际条件和学生的实际状况,勤勤恳吭冬兢兢业业,使教学工作有安排,有组织,有步骤地开展。爱学生老师职业道德的核心,也是教化改造学生的最佳途径。我为自己确立了“改造好每一个孩子”的目标,而且“不奢求改造好每一个
2、孩子,但是决不放弃对每一个孩子的改造”,为了让每一个孩子体会到我对它的关切,让每一个孩子多得到老师对他们的爱,我努力树立这样一个榜样:要求学生做到的,自己首先就要做到。所谓,“言传身教”,特殊是一年级的小学生,老师的一切行为都是他们仿照的典范。因此,我赠予给学生最有价值的礼物是:一个良好的榜样。上学,我总是提前到校,课间和同学们一块将故事、做嬉戏,听他们的心里话;这既是爱学生的体现,也是了解学生关切学生的体现。在和学生的沟通中,学生真正把我当成了他们的知心挚友。也让我的教化教学工作更轻易开展了。二、能本学期在学校的关切下,在学校“拜师学艺,敬业从教”的活动中,我与陈朝阳老师结成了师徒对子。陈老
3、师以开放的看法,毫无保存的帮助我克服在教学中的绊脚石。使我在这个学期中,进步不少,为我的工作点亮了引航明灯。我们师徒制定好安排,相互听课进行题目会诊,并坚持一课一得,每一次听课都有所收获。本学期我对自己教学工作有以下总结:1、初步形成“新课程标准”理念,并体现于教学中。刚踏上讲台由于只有理论而没有实践阅历,对“新课标”只是雾里看花,尽管进行了多种尝试,也看了不少的书籍,但自己的教学观念总是有“师道尊严”,或旧教法的味道。在多次相互听课,及沟通中,陈老师点出了我课堂的薄弱点观念更新才能上出活而稳定的课堂。而且把“新课程”的理论,通过自己课堂实践的言传身教,让我最终明白:实在“新课程”提倡老师所追
4、求的是,我与孩子一起学语文,让孩子在我的引导、点拨下,进行特性化的学习、发挥与发展。我在教学中的角色,不再是高高在上的老师,而是和学生们一起活动的参加者、组织者。我把这种观念运用于教学中,慢慢我发觉我的课堂发生了改变。以前,我的课堂语言更多是吩咐、指挥的语气,“,坐好!”,学生做不到符合我的要求时,我总是“同学们应当”。整个课堂就只有我的指挥棒,我忽视了孩子们都是一个个活生生的个体,都有自己独特的感受,因此我的课堂总是欠缺学生的主动,学生的主动,课堂气氛不活跃;这个学期,由于课堂观念的变更,我的教学语言更多的是“让我也来评一评”,“我也来夸一夸”“我先来说一说”,使自己成为学生中的一员。这不仅
5、创设了*的课堂氛围,更重要的是学生通过老师这参加者的示范,就清晰明确自己应如何作答,把握回答的技巧。渐渐地孩子们都变得活跃起来,课堂中,“老师,我来!我来”“老师,还有!”“老师,我有不同看法”的声音此起彼伏,可热情拉!学生的思维犹如百花盛开,慢慢形成乐说、爱说的良好学习习惯。2、重视培育学生的课堂学习习惯。学生良好的课堂学习习惯不是与生俱来,是须要每堂课逐步练习出来的,我们所看到公然课学生的练习是如此的到位,跟老师的要求协作得完美无缺,这可凝合了老师可能不止一个学期的时间进行练习,培育才有这样的成果。而刚踏出校门的我却没有细细斟酌这些,平常上课没有考虑培育学生习惯,到了公然课之前,就向学生提
6、出要求,没有落实的要求当然就不能做好,于是效果就可想而知了。而这个学期,在听课与平常的视察中,我发觉:怎么师傅班的孩子起步没有我们班快,现在对比起来无论是回答题目还是感情朗读都比不上(2)班的孩子,我知道,这肯定是我这位老师出了题目。于是就此题目,我跟陈老师作了沟通,并通过平常多视察积累,也把握了练习学生的技巧。这其中最重要的是:重视习惯培育,坚持每课一得,以点带面,并形成实力。如,我们班的小老师带读,识记生字的方法、自主互学生字等,孩子们都已经形成,现在我的目标是培育孩子们的质疑实力,通过读通读懂文章来解疑;以及同桌合作和四人小组合作的习惯培育。3、依据实际调整教学策略,彰现老师聪慧。老师的
7、聪慧是动态天生的,是老师备课前没有考虑到,而突发性地出现于课堂中的。这就须要老师的应变实力,以及刚好调整教学策略的实力。而且现在“新课程”提倡,爱护学生独特的感受,张扬学生的特性。故此我们老师首先对教材要熟识,有自己的理解与看法,以免出现被学生牵着鼻子走的状况。其次,要依据学生实际来调整自己的教学设计,这方?*一沟貌欢系亓废白约海捎谡饬酱喂豢危叶急硐植缓茫孟殖鼋淌拇厦骰沟貌欢系匮埃嗵煌嘈偷目危嗫炊嗨伎肌?以上都是我本学期自己总结的一些教学阅历,有收获,必定有不足,希看下一个阶段能针对这些教学薄弱环节有所进步。1、克服急躁的心情,做到循步渐进。“急躁”是我第一个要克服的大缺点。在课堂中当学生做的
8、与我教学设计有不一样时,我就会焦虑起来,甚至连学生的回答都没有仔细听。现在回想起来,这样处理得非常不得当。我应当保持开放的心态,接受学生的不理解,应刚好引导、点拨学生,让他们能获得最有效的学习,这就必需要有一个循步渐进的过程,加强对学生的练习,达到我与学生的默契。遇到突发事务应保持冷静,思索应如何补救,如何处理,而并非随意敷衍而过。这须要我不断地积累,逐步克服这一缺点。2、勤思索,多动手。刚工作时,黄校就对我们年轻老师提出了“四勤”的要求,“眼勤、脚勤、脑勤、手勤”,现在我“眼勤、脚勤”都比刚起先时有了很大的进步,能发觉学生一些不良的苗头,立刻实行措施,使不良现象不在我班出现,从而让我们班的班
9、风形成得不错,这都多得“眼勤、脚勤”的功劳,没有此方法,信任我们的班级不会那么快上正轨。然而,我发觉了题目,并没有立刻思索造成此状况的缘由是什么,没有挖根寻底。因此教学要勤思索,不能做一个只是“拿来办法”,而毫无自己特色的老师,这就必需要求我们的阅读面广,除了进步我们专业水平的理论书籍外,更重要的是要阅读与我们生活等各个方面的,从而刺激我们各方面的感观,给我们教学设计灵感,吸取别人的优点,舍弃缺点,形成自己的教学特点。另外,除了勤思索,最重要的是要动手落实,这才是真正胜利的途径。如,我提倡学生生活识字,让孩子们制作“识字报”,我自己也动手做了一份,但没有刚好激励,更进使孩子并没有形成良好的习惯
10、。所以,手勤还包括对措施“是否坚持落实”。这个学期既有收获的喜悦,也有不足的反思,从而给我下个学期有更明确的目标指向。我深信:天道酬勤,只要努力,一心一意地为孩子付出,为他们努力,肯定能有更多的收获。二、职本学期本人能仔细、负责地完成学校交给的任务。在班主任工作方面,我捉住时机,有安排有步骤地依据学校的要求开展工作,力争创建一个良好的人文环境促使每一个学生健康活泼地长大,回顾如下,1、确定班级的奋斗目标,培育健康向上的班级体。班级体的治理最重要的是要有良好和明确的目标向导。对于刚进小学的一年级学生来说这就更加重要了,只有把基础打好了,日后才能创建出更美的诗篇。于是这学期的工作始终围绕建立一个主
11、动向上的文明班集体而开展。首先明确本班以“自信、独立、团结、创新”作为班口号,这不仅使生活在不同家庭中的独特个体,凝合成一个集体的目标,更是我们老师培育孩子的目标方向。何落实检查每个孩子呢?于是我结合学校工作的实际,在我班开展多种形式的评比活动,如,“争创六星班级,争做六星好孩子”,又如,“为校旗添光彩,为班级争荣誉”等活动;更结合我班的各种实际,如,有一段时间,学生的卫生保洁工作做得不好,我就设立“卫生小天使”,通过连续几个星期的严抓,孩子们的卫生习惯基本形成,卫生干净环境舒适了,孩子们自己说:“老师,卫生干净真舒适!”从而也更情愿把卫生保洁得更好了。这只是我们班的小小插曲,孩子们热心主动地
12、为班集体作奉献,非常重视班集体荣誉,当这节课上得好,他们会欢心雀跃地崩到我眼前说:“老师,我们这节课表现得很好,有非常”,当个别同学违反了纪律,没有满分时,孩子们就会拎着眉头,不兴奋地说:“老师,我们今日只有8.5分!”我们班每个孩子心中都树立起“为班争荣誉,不做摸黑的事情”。在这样一个氛围中,我们班已逐步形成良好而向上的班风班貌,原委孩子们都有反复性,这还得靠我们老师不厌其烦地提示,帮助他们让孩子们形成习惯,有更强的集体荣誉感。本学期在我与副班主任的共同努力下本班的常规形成比较稳定。使得我班在连续几个月的总评里都能得到六星文明班级的称号。这是我们全班33名学生与三位老师,共36人共同努力的成
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