《新进教师岗前培训总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新进教师岗前培训总结.docx(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、新进教师岗前培训总结 新进老师岗前培训总结新进老师岗前培训总结一转瞬,为期五天的新任老师岗前培训结束了。通过在培训班的学习,我在政治思想方面、教学业务技能方面都有了不同程度的提高,切实体会到了岗前培训对全部新进老师的重要性与必要性。尤其是培训的第一天,校长的讲话让我感受到学校对新进老师的关切,心里觉得特别暖和。通过观看师大纪录片,让我了解了师大辉煌的历史,也看到了师大将来的蓬勃发展教化,是人类崇高的事业,这一事业的担当者就是老师。老师传递人类的文化科学学问,进行思想品德教化,培育一代又一代的新人。老师的历史使命,光荣而艰难。人们用“百年树人”来表达老师工作的深刻意义,用“辛勤的园丁”、“人类灵
2、魂的工程师”来表达对老师的崇敬。“振兴民族的希望在教化,振兴教化的希望在老师”,老师是民族希望之所托,肩负着培育社会主义现代化建设者和接班人的重任。而高校老师又以其特定的历史任务,起着特别的社会作用,构成其特别的社会地位。人们往往把高校老师这一职业同文化发达、科学昌盛、政治民主、人类进步紧密联系在一起,用“学者”、“专家”和“教授”来称呼高校老师,把高校老师的形象作为社会文明建设的一面镜子,能够成为一名光荣的高校老师,我倍感荣幸和骄傲。通过新世纪高等教化发展趋势与现代高校办学理念培训班的学习,我在政治思想上有了明显的进步。首先是对什么是高等教化及怎么做一名合格的高校老师有了较为清楚的相识。高等
3、教化就是在完全的中等教化的基础上进行的专业教化,是培育各类高级特地人才的社会活动。教书育人是老师的神圣天职,“师者,所以传道、授业、解惑也”。老师既当“经师”,又当“人师”。经师教学问,人师则要教行为、教品德、教学生怎样做人。高等学校老师肩负着为社会主义现代化建设培育合格特地人才的重要使命,高校老师既是学术方面的专家,又是培育造就人才的行家。这就要求我们应具备从事教化教学工作所必需的教化法规、教化科学、心理科学等方面的理论学问,树立依法从教的观念和科学的教化观念,熟识教化活动中的心理现象,懂得教化规律,具备良好的职业道德。只有具备了这些方面的学问,自己才能更好地履行老师的职责,胜任教化教学工作
4、。其次是通过学习了老师心理健康,我对高校老师职业道德修养有了更进一步的把握,也明白了心理健康对于高校老师来说有多重要。古往今来,多少人用诗一般的语言来赞美老师,给予老师以崇高的荣誉。一个社会,一个民族,一个国家假如没有广阔老师的辛勤而有效的劳动,那么这个社会、国家、民族的文明过程必将中断,人类将恒久处于愚昧无知的状态之中。因此,老师职业是一种崇高而又神圣的职业,同时,老师心理健康也是一个优秀老师必备的品行。“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,老师职业之所以崇高,不仅因为它的光荣,还在于它的无私奉献精神,更在于其将“得天下英才而教化之”视为人生的最大华蜜,最高的人生价值观。假如一个老师能够不遗余
5、力地教化和培育学生,并以自己的崇高道德言行一样地做学生的表率,使学生成为对社会、对国家、对人民有用之材。所以加强老师职业道德修养,提高老师职业道德素养,既是人民老师的崇高职责和时代给予的使命,也是老师自我完善的根本要求,它对建设一支高素养的师资队伍,把学生培育成为合格的建设者和接班人具有深远的意义。通过高校老师的苦与乐的学习,让我知道高校老师是光荣的,但光荣的背后也有不开心的方面,其实高校老师工作本身就像是生活,苦与乐同时存在,关键的整个心态,只有放眼将来,苦才会变成乐,只有更多的付出,才会有乐的存在。学习了高校老师科研工作的定向与转向后,我深刻的体会到作为高校老师,科研是工作中必需的一部分,
6、也是高校老师在工作之余学习的一种表现,因此,我岗前培训结束后就向科研处递交了我的校青年基金项目申请书,起先我的科研之旅总之,高校岗前培训对我们这种新进高校老师这一崇高而又神圣职业的新老师来说,是具有深远意义的,并且亦是不行或缺的重要一步。我的高校老师生涯将从今起航!扩展阅读:新聘老师岗前培训心得新老师岗前培训心得体会刘耀(黄冈职业技术学院医药卫生学院)自201*年7月起先,我就很荣幸地成为老师队伍中的一员,起先了自己人生的新征程。湖北医药学院领导为了使我们新老师尽快适应我学校的教化教学工作,特地在湖北师范学院支配了对我们进行了为期8天的岗前培训。这次新老师培训的全部老师都是专家级别的教授,还有
7、获全国优秀老师称号的名老师等教化教学阅历丰富,教化教学水平一流的好老师。培训全面而细致,深刻而生动,通过这次培训,使我受益匪浅。培训后还实行了教化教学竞赛,由各个学院的新老师参与,竞赛公允公正,各个老师也都就自己的专业特长分别讲解并描述,给我们上了一堂堂生动的课程。老师是“传道、授业、解惑的人”,“老师应是真善美的替身”可见,“老师”二字包含了很多崇高而尊贵的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后我们的老师们付出了多少辛勤的汗水。许很多多老师都在静默地奉献着。作为一各新老师,我要向那些长年在教化战线上辛勤工作的老老师学习,学习他们那种吃苦耐劳、甘心奉献的精神,把自己的全部青春和才智都奉献给教
8、化事业。其次,老师是榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的一种认同感;同时学生受教化的过程是人格完善的过程,老师的人格力气是无形的、不行估量的,老师要真正成为学生的引路人。老师要有较强的组织领导、管理协调实力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。作为一各老师,要富有成效有“爱心”老师对学生的爱应是无私的、同等的,就像父母对待孩子,所以我们说老师是父母。并且,老师还要擅长发觉一个学生的闪光点和发展须要。所谓“良师益友”,就是强调老师和学生要“交心”,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心挚友一样。老师还是学生的心理辅导者。老师必需要懂教化学、心理学、健康心理学等,应了解不
9、同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以赐予刚好的帮助和排解,培育学生健康的心理品质。通过培训,我得到了很大的收获,我从中得到了很体会和启发。首先,培训使我对老师这一职业有了更加清晰的相识。在培训中,老师们都不谋而合地谈到了当代老师身肩重任、角色特殊这一问题,这好像是一个比较陈旧的话题,但细细体会、琢磨他们的话语,觉得很有重量。这也使我对老师这一职业有了更深的思索和相识:首先,老师是文化的传递者。“师者,所以传道、授业、解惑也”,这是从学问传递的角度来反映老师的重要性。其次,老师是榜样。学高为师,身正为范也正是这个意思,这里主要涉及做人的问题,学生都有向师性,事实上是做人的一种认同感;同时学
10、生受教化的过程是人格完善的过程,老师的人格力气是无形的、不行估量的,老师要真正成为学生的引路人。其次,培训为我即将面临的实际工作供应了很多方法和策略。在培训中,几位从事教化多年、教学阅历丰富的老老师依据自己的实际阅历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到老师的发展问题上,几位校长都强调了适时调整和更新自身学问结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,各位老师们还提出了如何加强老师之间团结合作的方法;在教学教法阅历方面,经济系的辛理主任给我们上了一堂绘声绘色的模拟课,通过这次课,我们相识到老师在上课过程中要多加思索,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对
11、待教学,争取精益求精。另外,众多培训指导老师一再强调,在新课程改革的背景下,各位老师肯定要仔细地贯穿新的教学理念,以学生发展为本,以新的教学姿态迎接新的挑战。我即将任教大二的高校物理试验课程,这是熬炼学生动手实力的一门特别重要的基础课。如何使自己能够有质量有效率有实力地教好这门课,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就须要我努力地备课、努力地熬炼、努力地学习当然这其中一个必不行少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位领导和老师所讲解并描述的一些方法,事实上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用,我觉得包括我在内的全部新老师必需好好地汲取和接受。再次,培训使我对将来的工作充
12、溢了信念和动力。对于刚刚步入老师工作的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,学校领导和培训指导老师也非常留意我们的这种心理的改变,他们的讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充溢对新老师的激励。其一是激励我们要赶快适应学校的教学环境、生活环境、人际关系环境等,其二是激励我们要更加理性地相识社会、相识自己的角色,变更以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活看法。其三是激励我们要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新学问新问题新环境的老师。其四是激励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪慧和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些激励,使我对将来的工作充溢了信念和动力
13、。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉醉在生活中,并实现自己的意志。”或许,对于我们新老师来说,只要有克服困难的信念,才能取得好的开端,而好的开端,便是胜利的一半。新的起点须要新的奋斗,新的奋斗须要旗帜作为引导,这次岗前培训就是一面很好的旗帜,在思想、行动和实践工作上给了我切实的指导和激励。一切工作都须要实践来证明,胜利艰苦的劳动正确的方法少谈空话,在今后的工作中,我将以本次培训精神作为指导,以自己的实际行动来为富顺县的教化事业做自己的贡献,实现自己作为老师的价值。友情提示:本文中关于新进老师岗前培训总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用,新进老师岗前培训总结:该篇文章建议您自主创作。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页
限制150内