关于2021年开展干部培训工作汇报范文.docx

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1、关于2021年开展干部培训工作汇报范文 关于2021年开展干部培训工作汇报范文X县委组织部着眼2021年换届，借力东西部扶贫协作平台，提前谋划，周密支配，精准对接，围绕四个精准不断推动干部培训精准化、专业化、实效化。一、突出三力提升，精准培训方向。坚持党的事业发展须要什么就培训什么，干部履职尽责须要什么就培训什么要求，强化培训举措。一是聚焦党建引领，提升政治实力。紧扣党建引领示范县目标，把志向信念教化纳入干部培训的必学内容，每期课程占比不少于10%，不断提升政治意识和政治本事。同时，分领域细化农村党建+城镇党建+机关党建+两新党建+园区党建不同主题方向，分别在特色党建走在前列的浙江嘉兴、福建厦

2、门等地举办精品示范培训班4期、培训213人次。着眼四个不摘要求，在浙江开设巩固脱贫、持续奔康第一书记实力提升班。二是聚焦转型发展，提升专业实力。着眼脱贫攻坚以后，X工作重心向实施乡村振兴、城乡融合发展等全面转移，根据县委五大战略部署要求，围绕提升专业实力开展主题培训。如：为加速打造X千亿纺织产业X核心区，特地在纺织产业发展水平较高的浙江开设纺织产业发展提升培训班；为着力破解X干部闭关自守的大山思维，在全国改革开放前沿深圳开设全域开放、改革创新和专业化领导干部示范班；紧扣四有冲锋干部标准，在长三角地区开设为期20天的年轻干部铸魂班。三是聚焦突出问题，提升治理实力。着眼城镇移民安居、农村聚居点管理

3、等难题，围绕做实做好村（社区）建制调整后半篇文章，以社会治理+公共平安+应急管理+疫情防控等治理实力提升为重点，在基层治理工作走在前列的成都、重庆等地举办党建引领治理实力提升等特色培训班8期，其中在成都开设基层治理实力提升示范培训班，不断提升各级干部抓城乡基层治理工作的实力和水平。二、突出三选环节，精准培训对象。坚持着力提高培训针对性有效性，高质量教化培训干部、高水平服务党和国家事业发展思路，做到训有目标。一是层层推选，择优参训。依据培训主题和课程设置，明确参训对象范围，实行个人自荐+单位举荐+行业主管部门举荐方式，将各单位、各系统、各行业的优秀年轻干部、专业化干部、党外干部、女干部全面摸排出

4、来。二是逐级筛选，严把关口。建立年度培训台账，结合举荐学员年龄、专业、岗位、经验等实际，由主办单位初审、县委党校复核、县委组织部审定，最终精精确定分类培训对象名单，坚持干什么、训什么的原则，着力提升干部专业实力。三是组织派选，定向培育。坚持年轻化、专业化、结构化标准，把训与育结合起来，按年龄精准研判、分类建立的年轻干部后备库作为重点培育培训对象，其中85后干部类60名、90后干部类60名、高层次人才类50名、工程项目类30名、经济发展类30名、农业农村类30名。三、突出三班机制，精准培训管理。坚持畅通组织部门、培训机构、学员单位三方信息反馈渠道，强化学习成果转化的跟踪了解和实践运用。一是导师式

5、带班，确保培训力度。依据培训班主题，选派分管联系县级领导为导师，明确管理职责7条，带班督导督学，确保培训期间高质量管理。各班设立临时党支部，下设专项学习小组（党小组），实行早晚课制度和研讨制度。二是考察式跟班，确保培训实度。由县委组织部派员跟班，训中全方位、零距离、立体式考察识别干部，逐一对学员进行精准画像。同时，将培训学员的出勤、发言、考试成果、撰写材料等综合评级，点对点反馈到所在单位。每班按不高于20%的比例评定优秀学员、不低于5%的比例评定差评学员。优秀学员作为重点培育对象，优先举荐县委运用，差评学员视其状况赐予通报指责、退出后备干部库等处理措施。三是服务式驻班，确保培训温度。坚持双班主

6、任制度，由县委党校、培训机构分别派员任班主任，全程负责课程连接、活动安排、沟通联系、后勤保障等工作，确保参训学员在惊慌有序的环境下学得舒心。四、突出三训模式，精准培训实效。探究带问入学+以考促学+沟通助学+以效验学+综合评学五学模式，提升培训成效。一是坚持问题导向，实施训前三带。参训学员结合工作实际与培训主题，训前带来一个培训目标、一个问题案例、一个对高质量建设华蜜奋进新X的思索，提前规划个人差异化学习需求。二是坚持目标导向，实施训中互动。坚持以互动为主，设置现场提问、实地教学、研讨沟通、情景模拟等学习形式，学员针对问题、难点、案例、个人体会和感悟深化沟通碰撞，进一步增加参训干部逻辑思维、沟通

7、协调、团队协作、语言表达和解决实际问题的实力。三是坚持效果导向，实施训后纪实。培训结束后学员梳理学习成果，形成培训目标销账清单，由班委组织，学员定期分析研判培训目标和问题案例的落实状况，逐一形成专班学员培训成效纪实，持续提升培训实效，着力解决培训学习浮于表面、应付了事、点到即止现象。以下是与关于2021年开展干部培训工作汇报范文相关的文章关于2021年开展干部培训工作汇报范文关于2021年开展干部培训工作汇报范文X县委组织部着眼2021年换届，借力东西部扶贫协作平台，提前谋划，周密支配，精准对接，围绕四个精准不断推动干部培训精准化、专业化、实效化。一、突出三力提升，精准培训方向。坚持党的事业发展须要什么就培训什么，干部履 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页