申报矿专业技术拔尖人才事迹材料.docx

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1、申报矿专业技术拔尖人才事迹材料 申报矿专业技术拔尖人才事迹材料申报矿专业技术拔尖人才先进事迹材料*，中共党员，本科学历，现为*中心技术主管。*同志在技术岗位展示自己的风采，苦练过硬本事，用技术和特长来奉献矿山。*同志参加的V锥流量计在瓦斯抽采自动计量管理中的应用探讨光学瓦斯检测仪干涉条纹的快速修复技术、*机房自动切断分站内置电池电源、一种网络监控管理软件在我矿的二次开发及应用、煤层瓦斯压力改变状况在线监测技术探讨分别获得201*年度矿技术创新三等奖，监控数据转发的实现、矿东、西风井调度通信光纤传输方案的设计及实现、*矿平安监控系统的简化升级方案设计及实现等项目分别获得201*年度矿“五小”成果

2、二、三等奖；他还在201*年、201*年先后获得矿技术创新人才的称号。*同志于201*年8月来到监控中心工作，他发觉在他身边最能吃苦耐劳的是共产党员、有困难有危急时冲锋在前也是共产党员，在现场解决技术难题的还是共产党员。共产党员的先进性激励和鼓舞了*同志，慢慢地在他的心中也有了要成为一名光荣的共产党员的想法。在党支部培育下，在技术组中共产党员的带领下，*同志到处严格要求自己，主动工作，在干好本职工作的同时，尽量多的学业务、学技术，广泛的充溢自己，在201*年6月，他光荣地加入了中国共产党。在工作实践中，*同志在政治学习上，带头学习领悟“干部价值观最珍贵的七种品行”内容，并牢牢扎根于思想上、践行

3、于行动中，以真心向组织负责、向领导负责、向职工负责的看法，以严谨细实的工作作风，自始自终保持着工作的主动性、自觉性，开展*中心各项工作。在技术学习上始终占据着专业技术的制高点，把加强技术业务的学习和探讨放在第一位，主动跟踪国内相关专业技术的发展动态和趋势，特殊是对出现的新技术、新业务、新设备相关的学问，结合工作实际，加强学习,对重点领域进行深化学习探讨，主动增加学习和驾驭监控各方面专业技术的实力，保持技术工作的前瞻性、先进性和好用性，为自己专业技术学问水平的提高打下了坚实的理论基础。*同志在边干边学中逐步练就了娴熟的*故障分析、推断、解除技术。为尽快分析推断故障，他随身携带一个笔记本，在每次处

4、理完故障后，都把一些故障现象具体地记录下来。然后回去进行分析，不懂的就请教老职工或查阅相关书籍，找寻最佳处理方法，精确地推断故障点，真正做到了手到病除。对于防范故障发生，他触类旁通、举一反三，牵头制定了*中心质量标准化细则，有效防范了故障的发生。由于业务实力的突出，*同志与201*年被领导任命为监控中心技术主管。为了实践专业技术人员在煤矿平安生产中的作用，*同志在技术创新工作上到处走在前面，以自己的实际行动，发挥科技是第一生产力的作用。我矿为实现瓦斯抽采系统的瓦斯自动计量并实现抽采系统的可视化管理，引入了抽采自动计量装置和KJ201*N瓦斯抽采可视化服务端。为确保新系统、新设备在我矿牢靠应用，

5、*同志同厂家人员一起安装、调试，实现了对煤矿瓦斯抽放管道混合气体中的气体流量、温度、瓦斯浓度和负压等参数的实时监测，供应了标况流量、瓦斯纯量等值，保证了我矿的瓦斯抽采自动计量的精确性和可视化，为更好的分析和驾驭瓦斯的抽采状况供应了便利，为更好的解决瓦斯问题和实现瓦斯治理供应了依据。几年来，*同志在监控系统、网络系统等方面取得了多项技术创新成果。我矿属煤与瓦斯突出矿井，C13煤层为突出危急煤层，该煤层的1762（3）工作面为突出危急工作面，预料工作面最大肯定瓦斯涌出量为1.8m3/min。为起到掘进消突效果，掘进前必需在15762底抽巷施工测（残）压钻孔。为此，在年初，我矿确定对15762轨顺采

6、纳残余瓦斯压力和残余瓦斯含量进行效检，采纳在线压力表实时监测，为15762工作面回采期间的瓦斯治理方案供应数据依据。1762（3）在线压力监测在我矿尚属首例。*同志克服困难，大胆创新，与工程技术人员一起探讨，设计方案，组织施工，确保了在线压力监测能够24小时实时监测压力改变，并且能够实时传输到地面监控终端，刚好驾驭了该面的瓦斯压力改变趋势。目前，担负着我矿主力生产面重任的15762工作面平稳的向前推动。我矿装备的矿井平安监控系统为KJ4N矿井平安监控系统，担负着矿井井下和中心风井及地面泵站等地点的监测监控以及抽采系统管道四参数自动计量工作。随着矿井开采规模的扩大，须要安设和完善安装的监控设施越

7、来越多，现有KJ4N监控系统扫描周期即将突破平安规程规定的30秒要求，已不能满意平安监控需求，须要将现有KJ4N系统进行升级改造。难题即课题，课题带动创新。*同志通过更改系统设计，进行简化升级，使监控系统局部升级传输接口等达到缩短系统巡检周期的目的。目前，监控系统扫描周期仅为12秒左右，满意了平安监控需求。该方案设计得到了集团公司专家的认可，并很快在我矿投入了运用，收到了良好效果。作为平安避险“六大系统”之一的人员定位系统，今年五月份在我矿起先进行安装工作。为了尽快把人员定位系统投入运用，*同志与厂家人员同吃同住、亲历亲为，一起议方案、定措施、排工序、定节点，制定施工“路途图”，做到了设备安装

8、和系统调试同步进行。*同志主动取消休假日，克服人员少、任务重，时间紧的困难，夜以继日、连续奋战，同其他管技人员轮番带班，并每天对当班的工作完成状况进行日查日清日结，确保了施工进度，确保了人员定位系统按期投入运行，并一次性通过集团公司检查验收，得到了集团公司有关部门的确定。随着我矿人员定位系统逐步投入运用，如何加强对人员定位系统的维护管理工作，成为摆在*中心各级管理人员和职工面前的重要课题。针对这一状况，*同志主动请缨，进行“传业授道”，从人员定位系统的基本原理、系统网络框架、查询运用方法、现场故障的推断与处理等方面，对维护人员进行现场培训，使职工对人员定位系统有个基本了解和驾驭，为人员定位系统

9、的管理维护工作打下了坚实的基础。两年来，*同志主持参加的JSG-7型煤矿自燃发火束管监测系统运用与改进、通讯信号强度检测装置在矿井监控系统中的应用、甲烷传感器误报缘由分析及处理对策、网络协同办公OA系统在*矿信息化建设中的应用、V锥流量计在瓦斯抽采自动计量管理中的应用探讨、*矿平安监控系统的简化升级方案设计及实现等项目分获矿技术创新三等奖。一花独放不是春，万花齐放春满园。在*同志以身作则、示范带动下，技术组成员都把工作精力放在钻研理论、加强学习、解决现场问题上。*中心技术组先后开发、应用技术创新成果10多项，在矿技术创新评比中获二、三等奖；还有几篇科技论文在国内专业学术期刊上发表。一份耕耘，一

10、份收获。*同志虽然取得了可喜的成果，但在今后的工作中，他还将以进取心钻研技术，以平常心看待成果，以感恩的心回报企业，站在企业其次轮大发展的广袤舞台上接着发挥自己的聪慧才智。扩展阅读：申报集团公司专业技术拔尖人才先进事迹材料*同志申报集团公司专业技术拔尖人才先进事迹材料*，中共党员，高校文化，高级工程师，现为*主任。在基层工作中，*同志对平安经济技术一体化有着深刻的理解和相识，始终抓住平安管理和技术创新工作，发挥科技是第一生产力的作用，提升矿井*系统网络系统的平安性和牢靠性，为矿井的平安生产保驾护航。他本人在近两年有多项创新成果，其中由他主持和参加的矿井*系统通讯信号强度检测装置、流量计在瓦斯抽

11、采自动计量管理中的应用探讨、煤层瓦斯压力改变状况在线监测技术探讨、*矿平安*系统的简化升级方案设计及实现等项目分获矿技术创新二、三等奖，他本人也荣获了集团公司先进工作者及矿“技术创新人才”、模范共产党员的称号。两年来，单位先后获得集团公司模范职工小家和矿先进党支部、党风廉政先进单位、技术创新先进集体等荣誉。*同志在工作中始终占据着专业技术的制高点，把加强技术业务的学习和探讨放在第一位，跟踪国内相关专业技术的发展动态和趋势，特殊是对出现的新技术、新业务、新设备相关的学问，结合工作实际，加强学习,对重点领域进行深化学习探讨，保持技术探讨工作的前瞻性、先进性和好用性，不断提高自身业务学问水平。把专业

12、技术落实到现场，发挥科技是第一生产力的作用，保障矿井平安生产，追求实现技术人员的更高价值，*同志始终朝着这个方向努力着。针对我矿为实现瓦斯抽采系统的瓦斯自动计量并实现抽采系统的可视化管理，对煤矿瓦斯抽放管道混合气体中的气体流量、温度、瓦斯浓度和负压等参数的实时监测。*同志仔细探讨抽采自动计量装置和瓦斯抽采可视化服务端的性能，对V锥、旋进漩涡流量及管道气体多参数监测仪进行比照应用探讨，进一步证明白V锥的优越性，保证了瓦斯抽采自动计量的精确性，使分析、驾驭瓦斯抽采状况实现了瞬时性和连续性，为我矿瓦斯治理供应了决策依据。所形成的*流量计在瓦斯抽采自动计量管理中的应用探讨被矿评为201*年度技术创新三

13、等奖。矿井*系统通讯信号强度检测装置项目的研发，体现出*同志对煤矿平安*管理的深刻理解。他参加探讨设计的信号强度指示装置，对*通讯信号的强弱进行实时监控，使操作人员对信号的强度改变有了直观的了解驾驭，对可能出现的通讯故障刚好预警，为快速处理抢得时机。矿井*系统通讯信号强度检测装置项目也获得了201*年度集团公司“五小”成果三等奖及矿技术创新二等奖。随着集团公司平安避险“六大系统”中人员定位系统在我矿安装、推广应用，*同志夜以继日、连续奋战，与厂家人员一起，议方案、定措施、排工序、定节点，制定施工“路途图”，做到设备安装和系统调试同步进行。同时，每天对当班的工作完成状况进行日查日清日结，做好技术

14、协调和服务工作，使人员定位系统施工进度进入集团公司第一方阵，确保了人员定位系统按期投入运行。*系统的维护管理工作是一项技术含量较高的工作，在生产实践中，常常会发生如通信异样中断、瓦斯误报、异样断电、数据记录丢失、上传中断等现象。*同志针对生产实践中遇到的故障，主动深化现场，了解驾驭故障现象的第一手信息，抓住主要问题不放，同技术人员一起共同分析探讨，建言献策，制定措施，直至故障解决，消退了故障隐患。对测点定义、限制通道等关键环节，制定了具体的操作程序、工作制度和技术措施，严格要求操作人员规范实施。针对单位去年发生的几起高值瓦斯误报故障现象，*同志依据我矿生产单位在作业和本单位职工在现场维护过程中

15、，对可能造成的瓦斯探头误报故障，分析缘由，逐一排查，消短补差，对简单产生瓦斯高值误报的几个环节，如探头更换、迎头监控线路管理、瓦斯探头标校、分站维护等方面，制定防止高值瓦斯误超限措施，并形成规范制度，让职工按规范、按流程操作，有效削减了误报现象的发生。在现场管理上，树立“*故障就是事故”意识，严格平安技术各项管理措施规定的落实。对线路吊挂、探头设置、断电试验、分站检修、牌版管理等提出了规范性要求，降低了故障的发生，杜绝了瓦斯断电误动作、不动作现象。同时，平安重心下移至职工，管理关口前移至现场，把平安责任落实到现场。对承包范围设备维护、维护区域隐患整改、现场工作完成状况实行班中三汇报制度，加强对

16、现场维护管理的过程限制，确保了*系统的牢靠运转。通过*和其他同志共同努力下，两年来，*系统始终保持稳定运行，*设备安设率100%，做到了监控有效、断电牢靠，为保障矿井的平安生产起到了应有的作用。我矿*系统维护的技术水平始终处在集团公司的前列，得到集团公司有关部门的确定。一花独放不是春，百花齐放春满园。在*同志以身作则、示范带动下，班子成员都把工作精力放在钻研理论、加强学习、解决现场问题上。在专业技术人才的培育上，他加强了对“80后”专业技术人员的管理运用，压担子、交任务、严要求。在201*年以后安排到我单位的专业技术人员中，一名专业技术人员已被矿提拔为队(科)领导，一名已走上了技术主管的工作岗

17、位。两年来，本单位创新项目层出不穷，结出累累硕果。先后开发、应用技术创新成果10多项，还有几篇科技论文在国内专业学术期刊上发表。在职工队伍建设和文明创建上，*同志主动加强职工的技能培训工作，开展小型多样的岗位练兵技术比武及实战实训活动，提高了职工的技能，熬炼了队伍。目前，岗位职工高级工比例已达五成以上，其中，5人已取得技师资格，并有一名矿高技能拔尖人才。在集团公司第八、九届职工技术比武中，*班一名职工连续获得了第一名。两年年，*中心站被命名为集团公司“青年文明岗号”，*班获得全国“五一”标兵岗、“全国能源化工系统女职工建功立业标兵岗”、集团公司“三八”红旗集体、“巾帼创新业”先进集体、“十佳巾

18、帼标兵岗”等荣誉。一份耕耘，一份收获。*同志虽然取得了可喜的成果，但在今后的工作中，他还将以进取心钻研技术，以平常心看待成果，以感恩的心回报企业，站在企业其次轮大发展的广袤舞台上接着发挥自己的聪慧才智。友情提示：本文中关于申报矿专业技术拔尖人才事迹材料给出的范例仅供您参考拓展思维运用，申报矿专业技术拔尖人才事迹材料：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页