纪律作风整顿个人工作总结.docx

《纪律作风整顿个人工作总结.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪律作风整顿个人工作总结.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、纪律作风整顿个人工作总结 纪律作风整顿个人工作总结机关工作作风整顿个人心得体会区机关事务管理局赵登顺去年以来，区委、区政府在全区深化开展干部作风整顿活动，通过此次活动，使我区干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上保持了先进性和纯净性。在活动中，我深受启发，下面我就本人开展作风整顿的状况谈几点相识和体会：一、对本次作风整顿必要性、重要性的相识加强作风建设是坚持党风廉政建设的一项重要内容，是我们加强工作的重要保证。能否最终顺当实现这些奋斗目标，必需要有与新形势、新任务、新要求相适应的干部作风。打造优良发展环境、争取各方面支持的须要。区委区政府领导指出，我们的整体形象不是特殊好，软环境差。假如我们

2、不整顿作风，就难以改善服务环境，难以变更顺庆形象，难以赢得多方支持。二、对本次作风整顿方法和措施的思索基于以上相识，我必需主动参与办公室里组织的学习教化，仔细作好学习笔记。在详细方法上，我要把握五个结合：一是把作风整顿与深化学习实践科学发展观活动相结合；二是把作风整顿与做好各项工作相结合，确保作风整顿和工作落实“两促进”、“两不误”；三是把作风整顿与争创一流业绩、一流办公室相结合；四是把作风整顿与做人民满足公仆相结合；五是把作风整顿与基础管理、制度建设、信息化建设相结合。力争通过作风整顿全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。三、对本次作风整顿中深刻查找自己工作中存在的问题1、是理论

3、学习还不够深化，工作作风还不够扎实，缺乏开拓创新意识。2、是考虑问题的方法还不太全面，有时候处理事情过于草率。3、是工作实力还有待于大幅度提高，与企业监管科的要求还有肯定差距。四、对本次作风整顿中查找出的问题的整改准备1、加强理论学问的学习，使理论与实践相结合，不断提高自身素养和业务实力，提高服务质量。坚固树立政治意识、大局意识、服务意识，在工作中呈现自己的工作作风，在思想觉悟上再上一个新的高度。2、敬业爱岗、扎实工作、听从支配，虚心向有阅历的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，创建性地开展工作，要站在全局的高度思索问题，在不断练习中逐步提高文字精炼度和反映领导意图的精确度；要团结同志

4、，加强协作，与同志一起做好工作。3、发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终保持饱满的热忱服务于本职工作，努力提高工作效率和服务质量，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责，在有实力的状况下，主动帮助他人工作，主动协作好个股室的各项工作。扩展阅读：思想作风纪律整顿个人工作总结思想作风纪律整顿个人工作总结根据上级部署，我院为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，不仅特地成立了的思想作风纪律整顿领导小组，并且刚好召开动员大会，仔细学习纪律作风整顿方案，提高相识，统一思想，仔细搞好动员，并结合我院实际，制定了切实可行的实施安排和整顿方案，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部传达给每一位干警。在整

5、顿活动中，我院紧紧围绕思想作风、工作作风、劳动纪律和法纪观念等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。要求全院上下要抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展作风整顿活动。在整顿中，我院针对不同的对象提出不同的问题，启发大家寻求正确的答案和解决的方法。针对领导班子我们提出：你对下属的状况了如指掌吗？你能胜任新的岗位吗？你以身作则的形象如何等。对一般同志我们提出：在纪律作风整顿中，你首先想到的是什么？你能敬重年轻的领导吗？你的工作尽到岗位职责了吗等？对同级干部之间我们提出：你能作到相互理解和支持吗？你有没有协调好正副职之间的工作关

6、系等？整顿工作实行三先三后，即查摆问题先班子后中层、先领导后职工、先单位后个人。对查摆的问题我们严格作到“五不”，即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫。做到既背靠背又面对面。所谓“背靠背”，就是不准探讨，不准抄袭，要敢于讲真话，说实话，仔细开展指责与自我指责，切实把自己存在的问题找出来；所谓“面对面”，就是大会发言，一人讲，众人听，是非曲直大家评判。通过查摆，存在的普遍问题主要是思想相识问题、作风纪律问题、个人素养问题等。针对查摆出的问题，我院实行边学习、边教化、边沟通、边解决实际问题的方法推动整顿效果。为了使作风整顿活动不走过场，的确起到鞭策干部职工的作用，在第一阶段，结合我院工作实际，制定了“

7、十查十看”，仔细全面地抓好“十查十看”：一是查个人志向信念是否坚决，看政治原则性强不强；二是看有没有墨守成规、不思进取、徘徊不前现象，看思想观念新不新；三是查有没有因为工作缺乏主动性、创建性而影响发呈现象，看中心愿识强不强；四是查有没有自由主义，看组织纪律观念强不强；五是查有没有搞不团结，看民主集中制执行得好不好；六是查有没有推诿扯皮、推卸责任问题，看群众观念牢不牢；七是查有没有形式主义、作风浮夸问题，看工作作风实不实；八是查有没有高高在上的衙门作风，看服务意识浓不浓；九是查有没有在患者中吃、拿、卡、要，看廉洁自律好不好；十是查有没有作风涣散，看工作纪律执行好不好。“十查十看”的实行，有力地促

8、进了全体干部职工的工作主动性。在其次阶段，按部署，我院在仔细学习、提高相识的基础上，紧密联系本单位的工作实际，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是开展了班子包科室活动，仔细开展纪律作风整顿活动；二是要求每个职工主动开展指责与自我指责，仔细开展自查自纠，在全体会议上全面剖析，着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题，深化剖析产生的缘由；三是每人通过自查，写出了自查报告和整改措施。在其次阶段，我处重点开展了四查、四找、四结合、四提倡的“四个四”活动。四查：一是查思想相识，二是查工作作风，三是查内部管理，四是查文明服务。四找：一找管理上是否有章不循、放任自流；二找看法上是否松弛懒散、得过且过；

9、三找行动上是否文明热忱；四找改进上是否闻过即改、立竿见影。四结合：一是把纪律作风整顿与创建工作、落实源头监管工作有机结合起来；二是把纪律作风整顿与转变工作作风、推动规范管理有机结合起来；三是把纪律作风整顿与建立学习型机关、争当学习型人才有机结合起来；四是把纪律作风整顿与效能监察、目标考核有机结合起来。同时，要求每位职工要结合各自的工作实际，举一反三，仔细查找工作中存在的问题。在抓班子建设中，突出一个“廉”字，在抓队伍建设中，突出一个“严”字，在抓基础工作中，突出一个“细”字，在抓政策宣扬中，突出一个“广”字，并要求各部门都拿出了切实可行的整改措施，每位职工都写出了心得体会。通过思想纪律作风整顿

10、，极大地提高了全体职工的工作主动性，使我院的精神面貌正在发生着实实在在的改变。目前在我院干部职工中明显出现了“五多五少”：讲无私奉献的多了，无酬不劳的少了；埋头苦干的多了，计较名利的少了；恪尽职守的多了，违章违纪的少了；有集体荣誉感的多了，事不关己的少了；好人好事多了，歪风邪气少了。纪律作风整顿教化活动荡涤了顽症痼疾，驱邪了扶正，目前全院上下关系顺，人心齐，斗志高，单位面貌面貌一新，受到上级的高度评价。友情提示：本文中关于纪律作风整顿个人工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，纪律作风整顿个人工作总结：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页