2022早教工作计划汇编8篇.docx
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1、2022早教工作计划汇编8篇早教工作计划 篇1一、指导思想以区教委学前科和进校工作要点为指导,结合学前教研室工作总体要求,继续坚持“项目管理,任务驱动、研训一体”工作模式,进一步贯彻、落实纲要精神,以市区级基地园验收为契机,以“社区早教基地园建设”和“早教教研工作”为载体,以系列教研、培训、交流为主要途径,以提升03岁早教师资队伍专业化素质为重点,全面提升全区早期教育工作质量。二、重点工作1、进一步加强早教中心教研组研究力度,提升研究水平。2、加强各类园所早教师资队伍建设,继续完成早教师资培训工作。3、组织早教工作系列观摩研讨活动。4、继续加强“在早教活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉发
2、展” 的专题研究。5、做好早教示范基地验收前的视导工作。三、具体工作及措施(一)进一步加强早教中心教研组研究力度,提升研究水平。1、结合11所验收园的需求,组织中心组成员学习、掌握0-3岁幼儿发展目标,作好指导、示范准备工作。(9月15日)2、中心组骨干教师针对不同年龄段幼儿发展水平,做教学设计展示,按各环节活动内容进行目标、材料投放、对幼儿要求、对家长指导等全方面说课指导。(9月22日)3、做教学活动观摩课,发挥示范、引领作用。(10月13日)(二)加强早教教研活动,专题引领基层研究。将教研工作与验收视导工作有机结合,发挥教育的最大价值。1、活动时间:每月二次(单周四)2、研究内容:“在早教
3、活动自选环节中如何有目的的促进幼儿大肌肉发展”3、研究形式及目的:以中心组研究、示范为抓手,以专项培训、学习和专题观摩研究为主要途径,提高教师研究力;通过专题交流提升教师语言表达能力和理论联系实际的能力,逐步提高专业素质。4、以基地园观摩研讨为途径,引领、提升早教教师研究水平;本学期中心组活动在房幼、良幼、韩村河等幼儿园进行。在市级示范基地园开展区级早教观摩研讨系列活动,提高幼儿园早教教师组织、指导活动的能力。促进房山区早期教育工作又好又快发展。以座谈交流形式为抓手,提高教师理论联系实际、提升实践经验的能力。5、本学期重点活动:进行专任教师亲子活动方案设计评比活动。活动方法:(1)各园在11月
4、中旬进行园内评选,按专任教师40%的比例评出优秀活动方案;(2)12月16日前按比例上交学前教研室。(三)做好早教示范基地验收前的视导工作加强对申报区级示范基地验收园的视导与管理,促进早教工作的开展。本学期对申报示范基地的11所幼儿园进行全面视导。结合区级教研,充分发挥中心组成员优势,将说课、做课、反思、交流有机结合起来,施行全方位引领。1、组织11所园早教负责人、专任教师共同学习纲要精神,掌握0-3岁(分段)婴幼儿发展水平,使教师有目的的备好每节活动课方案,使幼儿身心都得到发展。并能有的放矢的指导家长科学育儿。2、骨干教师根据教研专题,结合验收标准,有目的的为验收园教师以及其他园所教师进行说
5、课指导。3、骨干教师观摩课展示,与教师一起研讨活动课优势与不足,了解并掌握活动策略。4、观摩验收园所教师活动课,研讨活动效果,提高教师组织活动课水平。5、以市级示范基地验收标准的要求对11所幼儿园早教基地验收文字材料的准备进行细致的指导,逐步完善,逐步提高,达到标准。14所有意向的园所有:城关、长沟、琉璃河、霞云岭、石楼、张坊、长阳、河北、原子能、矿机、西潞、昊天、小英才、希望之星。(四)充分利用早期教育网,为教师搭建学习、交流、发展的平台。本学期重点活动:将示范基地好的活动方案、案例等在网上与大家交流、研究,实现网上教研。突出不同年龄段教养重点,要有主管领导(负责人)的点评。(五)根据需要继
6、续组织教师参加市级早教师资培训。1、统计需要培训人数。2、继续联系幼师培训中心做好教师岗前培训工作。3、教研员王彩红准备参加早教上岗培训。四、教研活动具体安排:活动时间活动内容主讲人活动地点参加人9月6日(周二)安排本学期活动内容、活动时间、地点张凤英进 校早教负责人(保教主任)早教专任教师9月15日(周四)专题培训:0-3岁婴幼儿发展水平等中心组成员进 校早教负责人(保教主任)早教专任教师9月22日(周四)骨干教师说课活动:“自选环节如何促进幼儿大肌肉发展”韩幼及中心教研组成员韩 幼幼儿园早教负责人、教师10月13日(周四)骨干教师观摩活动一,研讨专题教学效果亲子骨干教师韩幼全区各类幼儿园早
7、教人员10月27日(周四)观摩早教活动二亲子教师良 幼全区各类幼儿园早教人员11月10日观摩早教活动三亲子教师房 幼全区各类幼儿园早教人员11月24日专题座谈,交流研究成果全区各类幼儿园早教人员进 校全区各类幼儿园早教人员12月8日总结教研工作,布置新学期工作张凤英进 校全区各类幼儿园早教人员早教工作计划 篇2一.现状分析:(一)基本情况:中心现有教职工22名,其中在编专职教师10名,大专及以上学历92%,幼儿园高级教师50%。中心内有两个全日制适应期早教班,双休日有130多名散居幼儿参与亲子早教班。中心吸纳了一批从事幼儿园实践教学10年以上的成熟型的兼职教师,参与中心亲子指导课程的组织与实施
8、。目前分中心设施设备已经到位,尚未启动招生工作。(二)发展优势1.机构联动,多形式多途径推进全区早教指导。在学前科的领导下,全区基本已形成0-3岁婴幼儿早教指导工作管理体制与服务平台,形成网格化布局,串联起遍布全区的早教指导服务网络。在早教中心的策划下全区联动开展“阳光娃娃”系列早教指导活动。2.高起点定位,建成早教中心优秀团队。中心拥有一支高素质的师资队伍,有研究生引领推进中心的课题研究,专业水平较快发展。3.课题研究,以科研促发展。中心课题生态化环境下0-3岁婴幼儿亲子互动方案的研究以先进的命题设想被上海市教科院课题规划办立项为20xx年度市级课题,同时吸纳了小红帆、童星幼儿园早教指导站共
9、同参与研究,为课题的研究与推广奠定了坚实的基础。4.总结实践经验,面向全国辐射。中心已接待近百次国内外专家与同行的参观交流,还应邀数次到外省市开展早教环境创设、亲子指导课程与实践的培训,把我们的经验向全国辐射。(三)发展瓶颈1.如何进一步发挥全区机构联动的早教指导专业优势,强化对早教指导工作的过程性管理,有待进一步探索。2.中心亲子课程与入园适应期早教班课程尚需逐步完善。3.如何激励教师实现自我超越,提高文化自觉、凸现早教指导的科学性与专业性,是中心内涵发展的核心问题。4.分中心的启动,显现出中心教师资源的严重不足。二.发展目标倡导生态文明的观念,立足“四大中心”功能定位,全力推进中心内涵发展
10、,完善亲子与入园适应期早教课程,形成一支研究型的早教指导师资队伍,实现教师自我超越、中心自主发展的生态校园,在全市形成以生态环境为特色的品牌早教,努力创建全国早期教育指导示范基地。三.工作目标及主要举措:(一)中心管理工作在全区早教网络化管理的过程中,进一步强化早教指导的过程性管理。在健全与完善岗位职责和管理制度中增强生态制度文明,形成文化自觉,构建生态文明校园。主要举措:1、完善早教指导站工作制度、早教负责人工作职责、早教指导教师上岗制度等,使各指导站工作目标清晰、任务明确、操作规范,提高工作实效。2、完善区早教指导三级管理网络,构建起以学前教育机构(指导中心、分中心、指导站)为中心,以社区
11、0-3岁婴幼儿科学育儿指导服务基地为依托向家庭辐射科学育儿理念、知识和技能的早教指导服务平台。3、根据中心机构特点,重组中心组织机构,不断完善中心的管理制度,加强自我管理,形成自觉行为。4、初步尝试普陀早教中心自主性督导评价机制,形成中心的督导评价小组,把控规划实施方向,监督规划实施过程。5、在进一步理顺分层管理的基础上,中心重点项目采用项目管理制度,有序推进日常工作与重点工作。6、统整中心与分中心的部门岗位及中层干部的配备。7、加强中心文化建设,构建多元和谐、创新发展的文化氛围,创立既尊重个性张扬又强调和谐共进的团队氛围。8、优化调研评优工作,注重对日常性工作的考量。(二)亲子部工作发挥区早
12、教中心的专业指导功能,全区联动,全覆盖、高质量地确保一年6次科学育儿指导服务。根据区情,开发适合社区特点的0-3岁亲子指导服务课程,以全面提高全区亲子指导服务的质量。早教工作计划 篇3第一学期早教部工作计划一、指导思想遵照幼儿园管理条例、幼儿园规程、幼儿园教育指导纲要等的指示精神为依据,认真学习、贯彻幼儿园管理条例,依托家庭、社区,探索03岁早期教育模式,开展03岁早期教育的研究,发挥幼儿园的教育资源优势,不断扩大幼儿园早期教育的示范、辐射作用,力求不断提高本社区的早期教育水平。二、学期目标1指导父母、祖辈的育儿理念,宣传科学育儿,提高家长家庭教育儿能力。2引导年轻教师在组织和指导的实践中探索
13、亲子活动开展的特点,提高年轻教师的早教水平。三、具体内容及措施1认真开展亲子活动,创新活动形式具体措施:假日班:由参加“育婴师”培训的教师组织活动,活学活用,每个学期10次活动,根据03岁幼儿的发展情况,以快乐游戏的形式,将运动、生活、语言益智类的活动融合在一起,促进03岁幼儿的全面发展。亲子俱乐部:定期展开专题研讨,不断创新活动形式和内容,在活动中体现幼儿园全语言教育特色,在每月一次的亲子活动中,让孩子得到快乐的体验。大活动结合:每逢幼儿园根据不同主题开展的大活动,如国庆节、六一等活动时,邀请亲子园家庭共同参与。定期向本社区的散居儿童开放园内大型玩具,参与幼儿园的亲子活动,让社区的散居儿童也
14、能享受到幼儿园的教育。2发挥家长能动性,提升家长科学教养方式。具体措施:开展家长亲子活动,让家长在参与中,讨论、理解教师的教养方法和理论依据,并能在其他家长中产生辐射作用。活动前发放活动内容及指导策略,让家长在参与活动中以科学的态度和方法让孩子获得更愉快的体验和有益的发展。定期向家长发放开幼小报,送教上门,向家长宣传幼儿教育的新动态、交流教育观念、教育策略等。加强祖辈照看儿童的经验,修正祖辈的不正确的教养方式,开展讲座等活动提升祖辈的育儿经验科学性。3送教到社区,辐射整个辖区内早期教育。了解我园社区03岁儿童早期教育现状与发展需求,为开展早教工作奠定基础。开展家长咨询、亲子讲座等科学育儿指导活
15、动,定期向家长发放03岁婴幼儿的科学喂养、育儿指导、教育策略等内容的宣传材料,提高家长的育儿水平。四、每月安排九月份:1亲子园宣传报名等相关准备2早教活动之一:大型玩具免费开放3业务学习:03岁婴幼儿特点十月份:1秋季亲子班开班(10月15日)2亲子班教师培训:备课十一月份:1亲子活动进社区(时间待定)2托班教学现场观摩十二月份:1亲子班教师培训:现场观摩2早教活动之二:大型玩具免费开放一月份:经验分享资料归档五、早教部工作人员:早教部包括托班和亲子园两块,相关人员为:小小一班:俞xx等小小二班:单xx等小小三班:朱xx等小小四班:齐xx等小小五班:钮xx等亲子园负责:徐xx小小班年级组长:俞
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