2022实用的爱岗敬业演讲稿汇编十篇.docx
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1、2022实用的爱岗敬业演讲稿汇编十篇爱岗敬业演讲稿 篇1敬重的各位领导:您们好!我演讲的题目是:计生员竞聘和大比武让我的青春闪光。我叫黄荣华,是云河镇新风村的计生员,今日有幸向各位领导讲解并描述我在安排生育用人机制改革和计生委员大比武活动中的感受和体会,感到非常兴奋。因为我在担当村计生委员之前,是一位有着10年教龄的民办老师,然而,随着教化体制的改革,只因我的教龄差了一年而被迫下岗了。我恒久忘不了1999年那个中秋节,当别人举家团聚快乐的时候,我却离开了我所酷爱的学校和可爱的孩子们。中秋的皓月呵!是那么皎洁光明,而我的心情却非常沉重,真不知道今后的路该怎么走,我苦痛、我彷徨。就在我整日无所事事
2、的时候,突然有一天,村里的大喇叭传出了村计生委员要竞聘上岗的消息,当时我的心头一震,天生不服输的性格促使我确定报名参与竞聘。当一名计生员不也是体现我实力的机会吗?想到这里,我心里的惆怅忽然一由于我的勤奋和努力,我的服务水平和业务实力逐步提高,在全市其次次大比武竞赛中,我取得了全能第三名的好成果,并荣获了镇大比武“红旗手”的称号。受到了计生局领导的表扬和激励。由此我的工作劲头更足了。为了给群众搞好宣扬教化服务,提高群众的接受率,我抓住农闲时间,把村民分成十个小组,晚间备课,白天讲课,由于劳累过度,发起了高烧,在一次讲课中,竞晕倒在讲台上。我为村民热心服务的敬业精神赢得了村民的爱戴和拥护,群众对我
3、的工作越来越满足了。去年底,我村计生工作由原来处于全镇的中等水平村,一跃进入了全地区一星级服务村的行列,实现了工作的新飞跃。实践使我深刻地感到,安排生育用人机制的改革工作,给安排生育工作注入了朝气和活力。也使我找到并找准了自己的位置,真正实现了我的人生价值。萤火虫的光线尽管是那么弱小,但它终归给黑夜带来一丝光亮;礼花的生命虽然是那样短暂,但它终归给夜空带来绚丽和辉煌。我愿用有限的生命,为广阔育龄群众服务。我愿做暴风雨中的海燕,在广袤无垠的天空中,迎着安排生育综合改革的大潮,展翅翱翔,高高地翱翔! 感谢! 爱岗敬业演讲稿 篇2制度是一切社会团队生存发展的支柱,在当今快速发展的社会里,一个团队的起
4、步、发展、壮大与制度是密不行分的。在竞争如此激烈的今日为了我院的生存与发展,我院全体医护人员能紧密团结在院党委四周,坚持走规范化、制度化道路。规范化、制度化体现于方方面面,作为精神心理科,在工作当中存在一些特别性,各项制度的遵守都不能少,平安制度的落实可谓是重中之重。工作过程中科主任、护士长会上强调会下重复,平常对我们说的最多的是平安问题,抓的最严仍是平安问题。平安问题成为我们科工作的核心,从而使每个工作人员都不能忽视。我们科室的特别性就在于全部的患者由于受精神症状的支配,可以出现自杀、冲动伤人、毁物等破坏性行为,无自知力否认有病而拒绝住院与治疗,表现出冲动、抗拒或外走,工作人员的疏忽与处事不
5、冷静也可导致意外状况的发生,总之紧急意外状况贯穿于我们整个工作过程中,因此要求我们每一位工作人员都要有高度的平安意识,随时警惕担心全因素,每一个细小环节都不能疏忽。工作当中首先要保证环境平安,我们科病室设施要平安,要随时损坏随时修理,病区、办公室、配餐室等场所要随时上锁,病区的危急物品要严加管理,如药品、器械、锋利物品、绳带等要定点放置包括病人剪指甲、刮胡子都要在护理人员的看护下进行并刚好收回。其次还要加强平安检查,凡患者入院、会客、假出院返回、外出活动返回均需作好平安检查,防止危急物品带入病房,每天要对整个病区环境、床单元以及患者一切可能存放危急物品的地方进行平安检查,假如发觉患者有剧烈的自
6、杀企图,严峻的暴力倾向,要将患者短暂隔离开来,或赐予爱护性约束。特别的科室要求我们有特别的护理方式,作为我们科室的护理人员,不仅要驾驭一般的基础护理还要懂得特别的专业护理,我们护士要熟识病史,了解患者的精神状态,护理要点、留意事项、对有自杀、自伤、冲动伤人、出走行为的患者随时留意其动态,严峻者安置于重病室小时重点监护,为确保平安还要加强巡查严防意外,我们护士必需分钟巡察一次,重点患者不离视线以便刚好发觉病情改变,预防意外,特殊是在夜间值班时要求我们要有更高的责任心,做到领导在与不在一个样,真正做到一切为了病人,为了病人的一切。这样才能保证每个班的平安交接。此外为了患者能早日康复,早点回到社会中
7、,我们工作人员要与患者建立良好的护患关系,要依据不同症状的患者进行不同的心理护理,要懂得敬重、关切、理解患者,让他们真正感受到家的暖和,削减苦痛促进复原,每当那时看到他们有一点点的进步,哪怕只是一个眼神,一个动作的变更,也会让我们感到无限的欣喜。 是的看到患者一个个来了,又一个个走了,我们在感到欣慰的同时又感到一种无形的责任,这种责任告知我们更要自觉地落实好院领导提出的规范化、制度化管理,更好地履行我们的天职:全心全益为人民服务爱岗敬业演讲稿 篇3你听:“盖成了高楼大厦,修起了铁路煤矿,改造得世界变了哟变了样!”,是的,新中国建设前进的路程跨越了五十六个春秋,从“中华人民共和国成立了”响彻全中
8、国、震撼全世界的那一刻起,亿万中华儿女就掀起了社会主义建设的高潮,中国工人阶级这支强劲有力、吃苦耐劳、敢想敢干、敢打敢拼的钢铁队伍就走在了社会主义建设的前列,大江南北、长城内外、天际海角、戈壁荒漠,在祖国的大地上,中国工人阶级以前所未有的激情,投身到轰轰烈烈的建设热潮中,咱们工人有力气那激扬的旋律在九百六十万平方公里的土地上尽情飞扬。在这激扬的旋律中,“发动了机器轰隆隆的响,举起了铁锤响叮当!造成了犁锄好生产,造成了枪炮送前方!”一个绚丽辉煌、旺盛富强的新中国矗立在世界东方,亿万工人阶级用他们勤劳的双手和辛勤的汗水,在一穷二白的状况下,创建出了世人瞩目的业绩,书写了惊天地、泣鬼神的篇章。在建设
9、祖国的各个不同历史时期,也涌现出一批批先进英雄模范人物,王进喜、孟泰、时传祥、郝建秀,等等,他们勤俭节约、艰苦奋斗、忠于职守、无私奉献,是中国工人阶级的杰出代表,他们的英雄事迹为新中国数代人所传颂,激励和感动了几代人,他们是中国工人阶级的精神力气,凝合和呼唤着一代代热血青年加入到中国工人阶级的行列,传承着工人阶级的优良作风,踏着前人的踪迹,不断创建更加辉煌的业绩。“六年两步走翻两番”、打响三大战役、实现四项战略、树立五个观念的发展战略,为集团公司描绘了雄伟的发展蓝图,把全公司员工的思想和行动统一起来,以做强、做大光电产业为宏大使命、求真务实、才智策划、细心组织、有效实施、跨更加展,这一切无不展
10、示着我们*人的才智和志气,无不展示着我们中光学人的自信和激情。斗转星移,岁月变迁,如今,*人正以*总经理和*总经理的讲话精神为行动指南,用四项战略思想统一员工的思想和行动,形成有共同价值观的、具有*集团特色的企业文化;敢为人先、争创一流,拒绝借口、马上行动,发扬老军工勤俭节约、艰苦奋斗、爱岗敬业、无私进取的精神,为把*集团建设成为世界知名企业,为我国经济旺盛和社会主义现代化建设做出更大贡献。爱岗敬业演讲稿 篇4敬重的各位领导,各位同事,大家下午好。我是本酒店餐饮部的一名传菜员,作为这个大家庭的一员,我很荣辛能代表优秀员工在这里发言,首先,我代表全部获此殊荣的优秀员工,向关切和支持我们的各级领导
11、表示诚心的感谢!向支持我们的新老客户致以真诚的问候!向并肩奋斗的同事们致以崇高的敬意!本人是在20xx年2月17日,进入酒店工作的,自进店工作这段时间里,在领导们的带领下仔细的去完成各项工作任务!并在20xx年4月中旬得到领导的认可,从而升到了传菜组,组长这个位置,这个时候我知道,今日的成果将是我明天的起点,我不会沾沾自喜,不会傲慢自满,我深知:我还有许多不足,我会力争向上,不断提升自我,用更加优异的成果回报领导以及酒店。这个时候我就对自己说,在以后的日子里我会和本小组成员在领导的带领下去更好更坚决地去完成每项工作指标。使本小组成员的战斗力不断提高,从而有一种质的飞跃!红梅盛开兆丰年,春回大地
12、暖人间,让我们迎接新年的到来,我们必将一如即往,同心同德,团结协作,开拓进取,在各自的工作岗位上再接再历谱写新的乐章,让我们放飞心中的幻想,挥洒青春的力气,我们有理由信任:桐乡银圆大酒店的明天更加精彩!最终,请允许我再次向各位表示诚心的感谢,祝大家在新的一年里虎虎声威,平安祥瑞,健康华蜜。感谢大家!爱岗敬业演讲稿 篇5敬重的各位领导、同志们:大家好!我叫xxx,是管理三科的一名税收管理员,现在负责养路费征稽所运输xx工作。我汇报的.题目是:勤勉敬业,无私奉献,打造地税金牌窗口。我局在养路费征稽所设立xx窗口,担当着大xxxx地区大约3500辆个体运输车辆的xx和税款征收工作。每年征收交通运输营
13、业税及附加1000多万元,占全部交通运输营业税收入的百分之五十以上。下面我分三个部分向领导和同志们工作汇报。第一部分:顾全大局,勇挑重担,拼搏奉献的责任心打造文明优质服务窗口。xxxx年10月改革,原来的征收科撤并,我被安排到管理二科。当时的养路费征稽所xx窗口由二科负责,除了原来的两名同志自愿保留外,还须要一名同志常驻办公,许科长找到了我。说实话,我知道科长已经征求过科里许多同志的看法,大家都不情愿远离集体到偏僻生疏的“别人家”去工作,离群索居的孤独让人望而却步。我自从参与地税工作始终在征收一线,好不简单熟识了各类税收业务,也积累了不少阅历,假如长时间脱离实践,就荒废了;再加上孩子小,体质弱
14、,常常生病,事情多,一旦坐了窗口就意味着八小时全天候,不能空岗,根本无法随时照看孩子的突发状况;况且,代开运输发票业务对我来说完全是一片空白,能否胜任也是个未知数全部这些都让我顾虑重重,面临艰难的选择。但看到领导信任和期盼的目光,想到自己终归还年轻,有责任有义务为组织分忧解愁,税务工作的各个岗位只是分工不同,都在为国聚财的大目标大前期下发挥着不行缺少的作用,都是我学习和提高自己的机会,也是熬炼实力、增长学问和才能的舞台。于是我开心的接受了新的工作岗位,充溢自信的来到了养路费征稽所,一干就是两年多。即使做了充分的思想打算,第一天到征稽所上班还是很不适应。生疏的环境,生疏的面孔让我感觉似乎是被父母
15、寄养在别人家的孩子那样无助和茫然。虽然征稽所的同志们很热忱的接待了我,安置好办公桌椅,连接好电脑、打印机等设备,但我还是从他们脸上读出了刻意的礼貌和敷衍的笑容,一种无依无靠的漂移感瞬间充满在我心头。可是,面对窗口外边排起长长队伍等待开票的车主,我强迫自己快速进入角色,以最快的时间熟识并驾驭基本业务技能,全身心的投入到新的工作中。没在征稽所工作过的同志可能这么想:那里是多好的地方啊,山高皇帝远,谁也管不着,早晚不用考勤签到,不必担忧旷工超假扣发工资、奖金,更不用写那一模一样、繁琐枯燥的工作日志,想啥时候来就溜溜达达的来,想啥时候走抬腿出门就走,每天优哉游哉,仿佛世外桃源一般。真正工作起来才知道:
16、我虽然不用遵守刻板的电子考勤,但那些车主会在上班前就等候在门口;名义上我有条件随时离岗溜号,但实际状况经常是一坐就是一成天,每天连轴转,中午饭也是匆忙扒拉一口。真想不出养车的怎么那么多,征稽所的营业大厅里恒久门庭若市,刚打发走一个,又进来一大群,川流不息,源源不断。那些个体车主散漫拖沓,吵吵嚷嚷、大呼小叫的似乎自由市场,乱成一锅粥,搅得我们头昏脑涨。我们就在这样混乱嘈杂的环境中工作,除了开具发票、完税证、收取税款等正常流程操作外,还要随时回答车主的询问、审核相关手续证件、说明有关政策等等,一天下来口干舌燥、咽喉肿胀,异样难过,脸上的肌肉都僵化了。在征稽所,根本就没有八小时工作日的概念,双休日、
17、节假日更是奢侈的梦。别的地区XX台车有7个代开运输发票的窗口,而我们大石桥地区3500台车只有3个人开票,工作量可想而知。每到月末、季末、年末的日子,车主为了结算运费,大批量集中开票更使我们的工作严峻超负荷,深更半夜回家早就习以为常了。我是98年到地税局,前七年的工作量加起来,也没有在征稽所两年干的活多。去年金税三期工程筹备阶段,全局上下都在惊慌的录入基础数据,其中的辛苦想必大家都有切身体会。我们在征稽所,几乎每天都持续着那样的工作强度。我们随时自己确定加班,不须要领导支配,更不用监督考核,一切从工作须要动身。假如参考机关正常的作息时间,我在征稽所自觉加班加点累计(800)小时,可以换算成(1
18、00)个义务奉献日,就相当于我的生命比别人延长了(100)天。尽管如此,每当我看到车主们风尘仆仆的远道而来,辛辛苦苦的排了一天的队,就感觉肩头沉甸甸的重任;每当看到他们拿好发票,满足的连连道谢时,全部的辛苦都烟消云散了。因为,我知道:他们所感谢的,是地税机关的优质服务;他们所认可的,是地税部门的整体形象;他们所确定的,是地税干部的过硬素养和崭新风貌。其次部分:潜心钻研,主动探究,勤勉敬业的进取心打造便捷高效服务窗口。xxxx年10月,金税三期工程全面启动,运输xx也第一次正式纳入了征管软件操作系统。由于新软件的权限分工明确、各个操作细微环节环环紧扣,任何一个步骤出现问题都会影响工作任务的完成。
19、运行初期,新软件的很多地方不是很完善,与实际状况脱节,不能顺当连接过渡,从而无法开具发票。车主们并不了解这其中的曲折,对我们开不动身票看法很大,由于权限所限,我们也手足无措,只好一遍又一遍的说明,希望获得车主们的理解。假如说,工作任务重加班加点累的只是身体,那么眼看着活干不了才真正让我们心力交瘁,焦头烂额。起先的时候,我象平常一样首先想到的是向局机关的二线职能科室反映状况,象综合业务一科、综合业务二科、发票所、信息中心、安排征收科等等。但由于新软件是省局统一开发的,他们无权处理,只能接着根据各自的分工向营口市局反映;市局同样也不敢擅自修改,仍旧把问题反馈到省局;省局有关部门接到问题后,常常性的
20、答复是:找新软件的开发公司解决。如此自上而下一层一层的折腾了一大圈,我只得到一个软件公司的电话号码。尽管现在的通讯技术相当发达,但如此多环节的传话筒还是大大的贻误了工作,而且,由于很多问题只有最基层的实际操作人员驾驭详细状况,一层层传达很简单曲解本意,无法达到最佳目的。为了最大限度的提高工作质量效率,营口市局陈光局长非常重视此项工作,请示省局同意后,让我干脆与软件公司联系,提出看法和建议,做好协调和协作工作,尽快修改和完善新软件的各项功能,争取早日步入正轨。得到了组织批准的“尚方宝剑”,我兴奋的同时更多的感到了巨大的压力。怎么样才能解决这些难题,让新软件如期上线呢?那段时间里,我日夜冥思苦想,
21、仔细抄录下原有的操作流程,细致探讨,视察细微环节,反复推敲,重新设计,回家都在草稿纸上勾勾画画,连涂带抹的,女儿都笑话我说:妈妈,你画的是什么啊,一塌糊涂一大堆由于软件公司在沈阳,征稽所窗口的电话不能打外线,而我们之间的的沟通和切磋又必需边操作边进行,我只能用自己的手机一次次的挂长途,一个月下来,电话费花了好几百元。我依据自己在工作中的阅历,参考交通运输业务的特别性,创建性的提出了增加“车牌照号码”索引等建议,受到了市局领导的充分确定。软件公司的技术人员也由衷的赞扬我提出的看法很关键,很重要,“相当专业”为他们改进软件供应了许多帮助。经过不断的探讨和探究,反复的修改和尝试,我和软件公司通力合作
22、,最终克服了运行新软件xx的难题,在全地区领先顺当上线,我也在工作中与软件公司的技术人员结下了深厚的友情。现在,其他兄弟单位的同行们遇到问题,就情愿干脆找我询问,他们戏称我是代开运输大票方面的“权威”。南楼分局的领导还亲自邀请我去现场指导和实地演示,我也在跟同行们的切磋和沟通中进一步提高了自己的业务实力。现在,新征管软件的运行状况良好,原来审核、开具一张发票大约须要710分钟,现在,只要12分钟就能完成。大厅里秩序井然,不再闹哄哄乱糟糟,车主们不再烦躁埋怨、骂骂咧咧,我的心里也敞亮了很多,更加懂得了:做好窗口工作,不是简洁的礼貌用语和热忱服务,不是单纯的按部就班,照章办事,更要学会换位思索,急
23、人之所急,想人之所想,主动改进工作思路和方法,高质量高效率的完成任务,才是最佳的服务品牌。第三部分:坚持原则,忍辱负重,真诚坦荡的心打造和谐阳光服务窗口。窗口工作干脆与纳税人打交道,最简单发生问题和冲突。在征稽所工作的两年多,我尝遍了其中的酸甜苦辣。当时在征收科,我管集体户,老板和会计人员的纳税意识比较强,素养也相对较高,一般都能做到主动协作,工作起来轻车熟路、得心应手。来到征稽所后,我坐在大厅的开票窗口,从高高在上的管理人员一下子变成了名副其实的服务人员,工作的对象不再是当心翼翼笑脸相迎的企业老板和会计,而是素养参差不齐的个体车主。这种悬殊的换位让我的心里充溢了巨大了落差。记得我刚调过去不久
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