2022公司员工迟到检讨书合集8篇.docx
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1、2022公司员工迟到检讨书合集8篇公司员工迟到检讨书 篇1尊敬的领导:您好!这天上午,我又迟到了,使这个月的第二次。虽然领导说,说出迟到的理由,但是我觉得此刻说理由,都只是托词,我不想为自己的失误找任何借口,毕竟是已经迟到了。所以,我为上午的迟到行为表示歉意和检讨。总结下来共有以下几点供以后改善:1、按时下班,做不完的工作明天再继续,学会拒绝,那么请明确告诉客户已经下班时间,因为总会有做不完的工作。2、即使已经下班晚了,那么,请预知天气状况,下雨天记着带伞,因为在这个城市目前还没有人会在晚上给你送雨伞。3、即使已经淋雨回家了,那么在到家比较晚的状况下,请不要再玩游戏上网,记着吃些感冒药,因为会
2、错过正常休息时间第二天会头疼发烧。4、即时已经错过了休息时间,那么记着不要把闹钟误调早一个钟头,因为很容易早起又睡着这是一种十分不好的习惯。一方面,这反应了一个员工的对于公司规章制度的重视程度,对工作的认真负责程度,另一方面,这会给同事和部门带来了不好的影响。其实我是一名老员工,更就应在工作中起模范带头作用,更就应杜绝迟到的行为。其实,我只要将闹钟调早十几分钟就能够避免迟到,但是我却没有这么做,归根到底还是思想上的问题。我决心,要从思想上重视公司的规章制度,保证以后准时上下班。检讨人:xx20xx年x月x日公司员工迟到检讨书 篇2尊敬的领导:您好!这一个月,我已经多次迟到了,我知道第一次迟到的
3、时候,您没有说我什么,第二次的时候您跟我说了一下不要再迟到了,但是我并没有将您的话放在心中,我感到非常的抱歉,所以给您写下这个检讨书证明自己不会再迟到的决定。任何人对一件事情的忍耐是有限度的,我知道一次两次迟到还能情有可原,但是一个月内多次的迟到就是自己自身的原因了,没有任何可以狡辩的机会,当然我也不想狡辩,虽说我每次都是迟到在五分钟之内,但是这更加表现出了自己对时间的把握不好,也表现出了自己拖拖拉拉的性格。五分钟之内我可以通过很多的事情来避免自己迟到的,可是我并没有,反倒每次都是不急不慢,慢吞吞的来到公司,每天在别的同事都已经进入到工作的状态了,我才到达自己的工作位置。多次的迟到让您忍无可忍
4、,经过您郑重而又严厉的警告,我认真反省了一下自己的错误。这段时间,天气越来越冷了,所以起床的越来越困难了,每次想着外面好冷,就实在是舍不得被子里面的暖和,所以每天在闹钟响起来之后,都要赖上好一会的床,然后自己刷牙洗漱什么的也是不急不慢的,就连在去公司的路上看到公交从自己身边经过也不想跑一下去追上那辆公交车,看着他从自己眼前,从自己身边经过也让无动于衷,完全忘了自己要上班的事情,在自己迟到之后,也没想着明天要早点起来,或者明天要快点走路,而是每天重复着前一天的错误,从来不认真思考自己的错误。对于这种事情,我有很多种方式去避免他的发生,而且迟到这种错误完全在于自己,只要自己不想迟到,不愿意迟到就不
5、会多次迟到,毕竟意外不会每一天都降临在你自己的身上,我完全可以将闹钟调早一点,或者早上不赖床,或者平时个人洗漱的时候快一点,走路快一点,甚至于在进入公司的时候快一点,将自己的生活弄得紧凑一点,这一点点的小事就完全可以避免迟到,可是我却在这之前完全没有考虑过这样子做,总归来说,还是自己的懒散,以及对迟到的严重不在意,自己把时间的掌握力度不够,还有吧就是思想态度的不端正,将这种坏毛病发展成自己的习惯。所以在以后,我一定要改正过来,我也已经认识到迟到并不是一件好事,所以在此,我向领导您保证我一定会改正这种坏毛病,杜绝迟到事件的再发生。此致敬礼!检讨人:XXX20xx年X月X日公司员工迟到检讨书 篇3
6、尊敬的领导:您好!公司给予我们应有的报酬,我们就要用给予公司应有的回报,迟到不可犯,迟到对公司的影响太大,我知道错了,只愿领导能够原谅我的这次错误,我下次绝不迟到了。每天我们上下班都是固定的,这方便我们上班,我这次迟到是有原因的,请待我慢慢道来,应为我的租房已经到期了,需要搬迁,还要找房子,搬迁东西,花费了大量的时间,今天早上我还在忙这事呢?我那时向房东请求宽限几天,但是不肯,一定要我马上搬离,无奈之下只得匆匆忙忙的做这些了,等我忙完来到公司已经迟到了,再此我认错道歉对不起。迟到是很严重的事情,应为迟到会影响到工作的进度,公司的工作都是一环套一环的缺少一个人就会造成工作延误,让公司利益受损,并
7、且还会引发蝴蝶效应,造成这个项目无法完成。一旦出现这种情况,那损失就大了,这是对公司的不负责。领导非常信任我,让我担任这个重要的岗位,希望我们够在这个岗位做出成绩,为企业创造价值,我却辜负了领导对我的器重,因为自己的原因导致上班迟到,真的很对不起领导。迟到对于其他的员工同事也是来说也是不公平的,由于工作的重要性,为了避免出现项目延误的情况发生,需要其他同事顶替我暂代我去完成任务,浪费了同事的宝贵实践,内心也是非常内疚的。并且也会在公司内部造成很不好的影响,我的迟到,会导致其他同事对公司的制度,开始怠慢,影响公司的正常发展,让其他同事找到偷懒的借口,这是非常不好的。身为一名员工,遵守公司的规定,
8、那是我们参加工作的首要条件,我们一旦违反了公司的规定,对公司的威严是一种沉重的打击,破坏了公司的制度,阻碍了公司的发展。更是对自己的工作不负责的表现,公司给予的报酬就是要我们能够完成任务。领导我错了,我不该迟到,就算我的是特殊原因,但是并不是我迟到的理由,这是我自己的问题,没有处理好自己的事情,马虎大意,对租房什么时候让到期没有做预先的准备,出现这种情况是必然的,请求领导能够高台贵手,饶过我这一次的错误,下次我不敢再犯了,我会记住的,牢记教训,把他作为我以后的警钟,时刻的警醒。此致敬礼!姓名:日期: 年 月 日公司员工迟到检讨书 篇4尊敬的领导:您好!虽然上班迟到的情况在以往并不少见却并非自己
9、开脱责任的借口,漫长的职业生涯中总得做出些成就来为自己奠定根基才能有着较好的发展,然而对于目前的自己来说这次上班迟到的事情无疑是种难以洗刷的污点,若是不及时对上班迟到的事情引起重视又怎么对得起以往领导在工作中对自己的信任,想到这种后果难免让我因为这次上班迟到的事情而低下了惭愧的头颅。正如以往领导在会议上教导大家需要认真对待自己的工作才能够从中获得相应的回报,若是不能够趁着年轻多努力一些的话难道要让年迈而碌碌无为的自己心生悔恨吗?既然明白没有后悔药这种东西就应该珍惜来之不易的工作机会才能够从中获得些许成就,毕竟无论资质再怎么平庸都能够通过时间的积累从而成为业务水平较高的公司员工,然而在这种关键的
10、时候因为上班迟到的事情而致使以往工作中的努力都白费了,这种工作中比较明显的错误绝非以往的努力所能够轻易抵消的。若是不能够将公司规定记在心间又怎能在今后的工作中成为领导认可的人才,扪心自问工作能力不算优秀的自己本就应该在其他方面小心谨慎才不会轻易犯错,然而这次上班迟到的行为就像是身处于悬崖边的自己还被无形之手扯了后腿一般,若是不能够及时认清自身的错误也许会在下一秒跌入无尽的深渊之中,尤其是领导在工作中对我们已经足够宽容的情况下又怎能因为迟到的事情让对方忧心,这样的结果纵使是公司的同事们想必也会羞于与迟到以后的我为伍吧。因为上班迟到的做法导致自己陷入这般窘迫境地明显是有些得不偿失的,关键是迟到产生
11、的原因明显是自己对工作不够重视才会显得如此懒散,否则的话即便是将自己出门的时间提前一些都不会因为路途的拥堵导致迟到,对于时间没有合理的规划自然就会让我在目前的.工作中感受到上班迟到带来的耻辱,若非领导的教导让我意识到这种问题的严重性恐怕还会选择无动于衷吧,明明在工作中的表现并非十分优秀又怎能再因为迟到的事情损害到自身形象。至少此刻的我明白要想在职场中有所成就的话自然不能出现上班迟到这类污点,所以在后续的工作中自己要想办法消弭这次上班迟到带来的影响,除此以外自己还要警惕上班迟到的事件再次发生才能够在今后的工作中做到一劳永逸。此致敬礼!姓名:日期: 年 月 日公司员工迟到检讨书 篇5尊敬的领导:您
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