2022竞聘护士演讲稿四篇.docx
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1、2022竞聘护士演讲稿四篇竞聘护士演讲稿 篇1大家下午好!我于1997年毕业分到我院从事临床护理工作至今已15年,在于20xx年进进血透室成了一位血液净化专科护士,在这期间前后获得护理大专、本科文凭。我是来自内一科的护士*。今日,在此参与血液透析护士长竞聘。于20xx年在四川省空军总医院进修血液净化专业,又于20xx年在四川省人民医院参与了四川省首届血液净化专科护士培训班,以优秀的成果获得了专科护士培训合格证书,并顺当通过了护理中级专业技术资格、职称英语和计算机考试。今日,我很兴奋自己有资格参与此次竞聘,作为一位血透室专科护士,我听从科主任和护士长的领导及工作支配,遵守医院及科室的一切规章制度
2、,从未接受过病人的红包,履行了医务职员“五不准”原则。血透患者是一特别的群体,他们须要长时间、定期的进行血液透析医治才能维持生命,这也就确定了血透工作职员的特别性,不光须要我们护理职员具有很强责任心、爱心和耐性,还要具有忘我的奉献精神!每当遇到危重、中毒病人须要急诊透析时,不管是节假日、休息、还是在睡梦中,只要是接到科室急诊透析的电话,我就会马上赶往我的工作岗位。我于20xx年担负血透室护理质量限制组长至今,能很好的协作科主任和护士长做好血透室的质量限制工作。血透室由原来的两台透析机增加到6台,每一年透析次数由原来的五六百次增加到目前的1400次左右。而我也通过不断的努力和学习,积累了丰富的专
3、业学问和纯熟的血液透析、血液滤过、血液灌流和CRRT等护理操纵技术及阅历。业余时间自觉学习专业理论学问和把握国内外最新护理动态。并把外出进修所学的新学问、新技术很好应用到临床工作中,使病人透析质量不断的进步,在我担负组长至今,无任何及医院感染不良事务发生。在医院创“三乙”时自己依据科室实际状况制定的医院感染相干制度和资料得到了评审专家的认可和好评。今年又增加了透析器复用技术,不但为患者削减了医疗费用,同时也为医院创建了肯定的社会效益。还参加了新建血液净化中心的图纸规划。尿毒症患者由于病程较长,加上经济负担,心理护理是难点也是重点。因此,我们必需对患者进行心理疏导,与家属恳切的交谈,仔细倾听他们
4、的感受并赐予激励,帮助他们建立克服疾病的信念。多年的血透室工作生涯,与许多家属和患者的关系已不再是简洁的护理与被护理了,无形中上升为一种相互信任、相互依靠和亲情感!每当工作得到患者和家属的好评和认可时我感到特别的骄傲和欣慰!随着尿毒症患者的不断增加,接受透析医治的人数会愈来愈多,相应就须要更多的医疗资源和更大的医疗市场。我们医院作为西区唯一的一家三级综合性医院信任我们的血液净化中心更大更好的发展是势在必行的!我已具有竞聘主管护师的资格,我以为我能够胜任主管护师工作,能够更好地协作科主任和护士长做好血透室的质量限制工作。希看院领导及各位评委老师能给我一个呈现自我价值的平台,我会在今后的工作中更加
5、努力,不断完善充溢自己的业务学问,努力进步自己的专业技术水平,更好的为广阔患者供应优良高效的护理服务。为医院的建设贡献出自己的一份微薄的气力!竞聘护士演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位评委、各位同事:下午好!出于个人志向的追求,出于对医院改革的主动参加,出于对外科的深厚感情我来到了今日的竞聘现场,我竞聘的岗位是外科护士长。在此感谢院领导给我这次展示的机会。我是外科护士,生于19xx年,党员,大专学历,于19*年7月毕业云南省卫生学校, 19*年7月31日安排到本院外科起先护士生涯至今20年。期间六次评为最佳护士,两次履职优秀,19*年论文护士应谨慎语言,19*外科应当加强tcu病房质量管理获院三
6、等奖,XX年前列腺等离子切割术后并发症预防及护理、三腔球囊尿管用于膀胱造瘘术的护理两篇论文获院2等奖。19*年曾被科室派往云大医院外3科进修重症监护。回来后主动投入外科临床护理中, 随着临床护理的快速发展,唯有不断学习才不至落后,于XX年通过中心广播电视高校三年专科护理,取得大专文凭,XX年通过了中级职称考试,取得主管护理师资格。通过学习从中找到了乐趣用理论指导实践,也升华了我的服务理念和对专业的深厚爱好。长达20年的磨练我已经成为具有丰富阅历的护师,能娴熟驾驭外科各项护理常规和操作规程,能娴熟应用外科现有的仪器,熟知外科每个人的脾气性格,能和大家和谐共处。工作期间曾帮助护士长带教护生,目前还
7、帮助护士长管理科室帐目。主动参与医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中,我的综合素养也得到了提高,具备了肯定的协调沟通和组织管理实力。在院党委,外系支部的帮助关怀下,我由一个害羞,缄默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它兴奋,衰退的时候我难受。目前外科精神涣散,护士付出得不到回报,工作主动性不高,但依旧能履行各班职责,我希望变更这种现状,通过努力创建一个主动,进取团结和谐的大家庭,我想是党考验我的时候了,我应当站出来,说我能行。假如我当选,我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、及护患间的冲
8、突;以虚心、谨慎和主动工作的看法对待领导;以和谐相处、取长补短的看法处理与兄弟科室间的关系;以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道,只有关切、爱护、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创建性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最须要的地方。我的新浪博客里的座右铭是仔细去做每一件事,专心去感受每一人,别计较得失。假如我当选,我将做好以下几方面的工作:1、在外科科主任业务指导下,根据护理质量标准,制定工作安排,并组织实施详细工作,仔细履行护士长职责和义务。坚持“以病人为中心,以质量为核心,为患者供
9、应优质、便捷、高效、文明服务”的服务理念,把好入院宣教与出院指导关,加大健康教化力度,做好出院访视工作。2、提高科室凝合力,使科室人人都以主子翁精神参加管理。挖掘护士潜能,调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源,为科室创建一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品。(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤。(3)科室成员生病住院全科探望赐予关切。(4)每月一次工会活动,劳役结合。(5)开展指责与自我指责,不让冲突过夜。3、不断加强医护,护患沟通,定期征求各方看法,刚好实行整改措施。更好地为病人供应优质亲情服务。4、重点管理护理平安,杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教
10、化,防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程,刚好完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。5、增收节支,创建科室效益的同季节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。(1)限制药比,(2)增加纯收入。(3)严格管理科室各种仪器,专人管理。(4)专人把好领用耗材,结帐关6、科室做到年有目标,月有安排。激励护士每人每年完成12篇论文。定期业务学习和阅历沟通,随着科室腔镜发展,护理不到位的状况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施。以上是我竞聘思路,希望能得到全部领导和各位的帮助、指导和完善。涓涓细
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- 2022 竞聘 护士 演讲 稿四篇
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