2022团校培训工作总结.docx

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1、2022团校培训工作总结团校培训工作总结120xx年，xx一中团委在学校党委和上级团委的领导下，紧紧围绕学校中心工作，突出思想教化，充分用活动文化和丰富的教化资源，以庆祝建党96周年和建校70周年为契机，在继往开来、求真务实的基础上，立足青年学生终身发展，立足团组织的先进性，主动有效地开展各项工作。现就本年度的工作总结如下：一、主要工作回顾1、强化了组织建设。人是生产力中最活跃的因素。20xx年3月20日，以召开共青团安仁一中第八次团代会为契机，选举产生了以何湘华同志为团委书记、黄芳为副书记的新的一届团委领导班子。20xx年下学期，为了进一步明确工作责任，发挥工作效能，校团委创新基层组织，健全

2、工作机构，设立了宣组部(唐华任部长)、体艺部(刘敏华任部长)、社团部(钟芳任部长)、办公室(李娜任主任)以及青年志愿服务站(李警任站长)等工作部门。同时，依据学校特点，在各年级设立年级团总支，每一个团总支配备好团总支书记、副书记，宣扬委员、组织委员。为了进一步增加团的工作活力，20xx年10月，团委还增选了年轻老师钟芳同志为校团委委员并担当社团部部长。由于组织保障有力，目前安仁一中团的工作呈现了良好的发展态势，受到了学校师生的极大关注和赞扬。2、强化了活动管理。努力搭建青年工作的活动载体，充分发挥团的先进性作用，让学生在活动文化中，触摸时代的脉搏，培育综合素养。详细表现如下：(一)是加强了团的

3、日常工作。按学期刚好整理了团务工作。对团员人数刚好进行摸底，截止到12月份，我校共有团员2500人，主动汲取要求进步的学生加入共青团组织，截止到目前，今年共有460名学生加入了共青团组织。(二)是开展了系列推优工作。充分发挥学校青年团校和青年党校的作用，通过各班级团支部、各年级团总支的层层举荐，先后两次共有460人参与了第16期和第17期青年团校的培训，另有段一帅等20位同学参与了学校青年党校和县委党校的学习。在推优入党方面，今年7月共举荐了谭晨等22位同学光荣地加入了中国共产党党组织。今年5月，举荐的高二352班张怡慧同学，高二353班谭文帅同学、高一366班刘钰锋同学等分别被评为“省优秀团

4、员”、“市优秀团员”荣誉称号。另，每学期评还实行了校级优秀团员和“先进团支部”的评比活动。(三)是实施了社团系列工作。10月份，成立了“演讲与播音主持社团”、“对联与书法社团”以及“新闻与写作社团”等三个社团。通过挖掘学校资源，目前这三个社团所开展的工作得到了校友王林波先生的赞助。目前，三个社团工作运行良好，收到了较好的效果。11月6日、11月20日，校团委还分别邀请了县电视台主播何明和县教化局张云筝等校外人士到学校为社团成员讲学。12月17日，演讲与播音主持社团胜利实行了20xx年安仁一中元旦晚会主持人选拔赛总决赛。目前，学校“校内之声”广播站的工作在团委的干脆领导与指导下，工作绘声绘色。通

5、过创新，其节目开拓了每天早饭后的新闻和报纸章要栏目、每周星期一的每周评论栏目、每周星期二的英语天地栏目、每周星期三的音乐驿站栏目、每周星期四的子午书简栏目、每周星期五的经典观赏栏目以及每周星期六的一周要闻栏目。(四)是开展了主题教化活动。3月份，为庆祝校庆70周年，在广阔团员中发出了关于“开展发扬拼搏精神为校庆70周年献礼活动的倡议书”;5月21日胜利实行了以“感恩”为主题的校内歌手大赛(校内第六届歌手大赛);8月，协作高三年级组，开展了高三学生“走进工厂，走进高校”的暑假社会实践活动;11月27日，为了缅怀革命先烈，畅谈学子豪情，组织20xx届高三建党极分子中前往烈士公园进行有关瞻仰和座谈会

6、，开展了校庆献礼“三问”活动;12月2日，为学习党的十七届六中全会精神，推动社会主义核心价值体系建设，协作党委组织1200名师生倾听了“郴州市道德模范基层巡讲团”在安仁实行的首场报告会，以实际行动学习道德模范;12月6日，在全校团员青年中开展创先争优“有话对你说，学习唐修国”征文活动;12月9日胜利实行了“湘和学子杯”纪念“一二九”运动演讲竞赛，等等。(五)是开展了青年志愿服务活动。自2月23日校团委发出在全校广阔团员中广泛开展青年志愿服务活动的通知以来，全校学生主动报名参与“行为规范监督岗”“校内文明监督岗”“校内礼仪”“校内巡逻”“食堂文明监督岗”“大型赛事”“运动会安保”“关爱农夫工子女

7、服务岗”“爱老金晖行动”等服务项目的人数已经达到439人。3月5日青年志愿者日，开展了系列志愿服务活动，如清理校内垃圾死角，启动各种校内文明监督岗(学生公寓、生活服务大楼、学校南校门等)，到县城凤岗路、五一南路、七一西路等街头清扫纸屑、果皮，等等。6月份，高三学生入党主动分子与肄业班部分农夫工子女结成对子，开展“关爱农夫工子女志愿服务岗”活动。9月25日，实行了安仁一中70周年校庆志愿服务活动启动仪式，10月4日，组织300名学生志愿者参加校庆的各项活动，志愿者们在导引队、花环队、小记者、讲解组、迎宾组、爱心受理组、餐厅组、询问组、车辆组、搬卸组等志愿服务岗位的志愿服务工作中，表现突出，成果显

8、著，涌现了351班、374班、386班等先进集体以及周婧菲等107名先进个人，确保校庆工作取得了圆满胜利。(六)是开展了爱心捐助与支助活动。共组织了两次捐献活动。6月份，组织学生参加了以“圆梦红土地，一日捐”为主题的捐献活动，学生共捐出3986元。10月份，组织学生参加了以“我与校庆，爱心传递”为主题的捐献活动，学生共捐出一万余元。在支助学生方面，校团委牵线搭桥，在县团委的大力支持下，先后在希望工程、德清基金、芙蓉学子、王老吉学子、华溪学子、青年基金会零散支助助学项目、郴州消防助学基金首届消防助学行动、圆梦红土地等支助贫困学生项目中，共有32名同学受到了支助，累计金额近5万元。3、强化了工作创

9、新。没有创新，就没有发展。为了更好地贯彻团委“引导青年、组织青年、服务青年”的工作目标，校团委主动谋略，打开工作思路，为新时期团的工作注入了不少簇新的活力，赢得了社会和师生的好评。县创先争优办以“县一中团委工作着眼创新”为题在其工作简报上予以介绍。详细表现如下：(一)是充分发挥学校互联网的作用，创设QQ群(已设xx一中学生党员QQ群)，增加团组织的号召力和凝合力。(二)是建立工作长效机制。定期开展“校内歌手大赛”(5月份)、主题演讲赛(10月、12月)等，主动丰富青年学生的文化消遣活动，全面熬炼学生的综合发展实力。(三)是主动争取资金，为学校社团正常开展保驾护航。鉴于社团活动开展所耗费的人力物

10、力财力较大，尤其是活动时间都是在周末，目前我们已经争取了部分资金，同时，团委向学校还提出了要建立年度社团基金制度的设想。(四)是紧密结合学校教书育人这一工作中心，开展有益活动。如协作高校自主招生考试以及考虑学生终身发展的须要，团委的许多工作都始终立足于培育学生的实践实力，如开展会说(演讲)、会写(写作)、会思索(辩论)等系列活动，就是从培育学生实力的角度设计的。(五)是学会组织创新。努力搭建各种活动平台。为了调动全体团干部的工作的主动性和主动性，团委内部机构按岗设人，以促进团委向更健康更高速的工作目标发展，确保学校团的工作永葆朝气与活力。二、今后工作设想在过去的一年里，团的工作取得了长足发展，

11、但也存在一些不足。如在制度建设方面还要迈出一大步，以适应新时期的工作须要。展望20xx年，我们除了接着加强和巩固已有的成果基础上，还要进一步脚踏实地与改革创新。20xx年主要工作设想如下：(一)是接着加强与学校其它部门的协作，建立健全有关工作的评价机制。(二)是接着加大社团工作的力度。要站在新课程改革与培育学生终身发展的高度，努力把社团工作开展得更好。(三)是结合学校青年多的特点，大胆开展喜闻乐见的活动。如可以利用星期天下午四点在校内广场上搞一些“激越青春，大家唱”这一类的文化消遣活动，此活动也可以按年级或者按班为主体进行。四是加强青年老师的思想工作。如可以实行座谈会、乡村考察等活动。五是做好

12、各种创建工作，争取申报“全国共青团五四红旗单位”，努力推动学校团的工作步入新的台阶。总之，一年以来，校团委工作取得了成果，但是我们也必需正视工作中的不足。信任，20xx年，在学校的正确领导和上级团委的关切与支持下，安仁一中团委工作肯定会取得新的更大的成果。团校培训工作总结220xx年11月8-12日，我有幸参与了中交集团团委在中心团校组织的团干部培训班。培训期间，6位知名专家教授从共青团干部的自我成长、团队建设理论与实践、当代青年的思想新特点及教化新方法、共青团活动策划的方法技巧、如何做好新时期青年工作等方面进行了精彩讲授。我受益匪浅、收获颇丰：拓宽了视野、增长了学问、结识了挚友、增加了责任、

13、激发了干劲，现将学习体会总结如下：一、进一步拓宽了理论视野。以前始终认为理论学习枯燥乏味，还与实际存在肯定差距，理论学习不仅奢侈时间与精力，还达不到实际作用。通过此次培训我彻底变更了这种偏激的看法，对学习有了全新的相识。从社会现象的新改变、社会内在机制的改变对青年思想的影响到探求思想政治教化的新方法;从心里学角度探究共青团干部的自我成长到用科学发展观指导青年工作;从新时期政治经济方向对企业基层共青团工作的影响到共青团工作的创新。各位教授的精彩讲解，拓宽了我的理论视野。二、增加了与青年团员沟通沟通意识。当代青年思想活跃、价值取向多元化、崇尚自我、发展方式日趋特性化、多样化。面对这样的青年群体，共

14、青团工作遇到了新难题，在肯定程度上造成了团组织吸引力、凝合力的下降。通过学习专家教授多年总结的阅历，我清晰的相识到要想真正走进青年团员的内心世界、让青年团员认同并接受团组织，必需融入到青年团员中，相互沟通，主动帮助，使青年团员真正体会到团组织这个大家庭的暖和。团干部应当走进青年团员中，要让广阔青年团员认知、认可、认同自己的观点看法等，这样才能和他们打成一片，才能达到知无不言、言无不尽的沟通效果，才能更全面的了解青年团员的所思所想。由此，对于他们正确的想法加以引导、偏颇的想法给以疏通，这样青年团员的思想才能逐步向着团组织所期望的方向不断优化。三、提高了共青团工作业务水平。通过长期探讨共青团工作的

15、专家教授的讲解，提高了我的团工作业务水平。一是，团活动策划有了新提高。团组织活动胜利与否、作用发挥好坏，策划是关键。只有主题定位精确，内容设计鲜活，形式设计新奇，方案详细可行，才能切实发挥团组织活动教化、引导和服务青年的作用。二是，工作方式方法有了新改进。中心团校吴庆副教授提出了共青团工作的“公转、自转”二元论，他提出了企业基层共青团工作创新七法，即活动品牌定位法、活动资源整合法、活动有效推动法、活动设计时尚法、基层团干魅力法、组织结构创新法、组织文化固化法。通过结合单位工作特点，自编自导、自娱自乐，调动青年团员的参加、激发青年团员的热忱，最终融合到企业的中心工作，为企业更好的服务。四、放松心

16、情，欢乐的工作，健康的生活。“欢乐的工作、健康的生活”是萨仁高娃主任给我们工作生活的理念。面对当前快节奏、竞争激烈的社会生活，我们必需正确应对心理压力，再加上团干部面对的是基层工作，假如工作中没有良好的心态，不能刚好化解不良心情，在工作中难免会遇到很多困难与障碍，因此永葆阳光心态，实现健康成长尤为重要。为期三天的培训，挤眼间变成了永恒的青春回忆。当踏入中心团校那一刻，心情激烈;当手捧结业证书时，荣耀无比;当短暂的培训结束后，师生情意难舍难分。带着责任、带着幻想、带着追求投入到实际工作中，为青年工作努力着。团校培训工作总结3作为一名基层老师，站在基础教化的第一线，在工作中，遇到了许多难题，只有靠

17、自己的感觉去摸索，去实践。因此，我们许多比较好的阅历就没有仔细地进行理性思索。即使是间或有所记录，也只是只言片语，没有形成系统相识。再加上平常工作劳碌，也比较辛苦，因此，也很少去钻研理论学问。随着时间的消逝，有许多学问就渐忘在时间的沙漠里。但是，团省委这次培训就给我一次充电的机会，使再一次思索未成年人思想道德建设工作，向各位老师、专家、学者学习相关的学问，也让我感到肩头的担子越来越重，感受到老师职业的神圣。在这5天的培训中，我有一种如沐春风之感，让我紧闭的心扉在团校的学习培训中敲开，仿佛回到了学生时代，重新感受到学习带来的充溢与安静。再加上来自全省各地区的学员相互沟通，情感的共鸣，才智的碰撞，

18、语言的沟通，我觉得本次培训之旅，丰富的学问是我们精神的盛宴，精彩的课堂是快乐的海洋。在没有开课前，我很期盼。当看到课程支配后，我很兴奋。哇！课程这么丰富！如观看省委、常务副省长谌贻琴同志在启动会上的讲话；感恩教化、励志训练、青少年犯罪、心理教化教化等。而且更值得关注的是有关省领导也参加其中。可见，未成年人思想道德建设成为了全社会高度关注的问题。在此次培训过程中，不仅提高了相识，而且弥补自己在开展思想道德建设中简单忽视的问题，填补了这方面的学问空白。在观看谌贻琴副省长的讲话中，让我很感动的是她以自己的亲身经验现身说法，强调老师在对学生的一生影响上：一个好老师可以成就学生的一生华蜜。也让我感到：当

19、老师的那种骄傲感、责任感、使命感和华蜜感。在李勇老师的励志训练中，通过各种活动，启发了我：打造优秀团队，必需要队员团结合作，思想统一，统一行动才会最大的发挥出团队的力气和优势，其中，优秀的领导者必需具备全面的综合素养，不断学习才会有进步。在教化学生过程中，其实，不用抽象的说教，而是让学生在趣味性活动中去感悟，去体验，让学生健康成长。在吴祖平老师“培育和弘扬社会主义核心价值观努力实现中国梦”的课上，他结合国情、省情饱含深情地讲解并描述了中国现状和现代化建设成果，他那种骄傲感和华蜜感在眉宇之间流露了出来，深受感染。结合会议精神，通过大量的事实告知我们：开展社会主义核心价值观的现实意义和紧迫性，“用

20、民族精神和时代精神鼓舞斗志”这句话早我耳畔久久回响。也让我感到作为中国人的骄傲感！在这堂课中，使我内心情感谢荡，思绪飘扬。虽然时间短暂，但是我触动很大。这节课，为我进行思想道德建设指明白方向。修身齐家治国平天下。古人成大事业者，必先修身，然修身必先修心。谢萍教授为我送上了一“心灵鸡汤”，再一次，受到了精神的洗礼。她结合生活的实际和自身的经验，仿佛把我们带到了她的生活，让我们一起去共享生活中的喜怒哀乐，去感悟人生，去提升自我。她以朴实大方的教学风格，机灵幽默的谈吐，丰富的实践阅历和渊博的学问折服了我。他用真、用情、专心地传达一个信息老师加强人文修养的重要性。一些简短的话语，让我深受启迪。如“选对

21、环境，欢乐一生；选对事业，成就一生；选对爱人，华蜜一生。”“华蜜是香水，洒在别人身上自己闻到香味。”“讲道德就是与人为善。”“从现在起先，做一个欢乐的人，读书，努力工作，关切身体和心情、旅游。”“以空杯心态，不断超越。”“注意过程，结果自然发生。”还有李婧警官的青少年犯罪预防，让没我们了解了未成年人犯罪的缘由以及防止方法。不仅如此，精彩还在后面，赵国华老师让我们懂得了如何做一名华蜜的人民老师。陈昌海教授的健全人格塑造未成年人健康心理辅导，既富有哲理性，启发性，又好玩味性，使我们在参加嬉戏中去感悟，让我受益颇深。在李东教授的校内礼仪课上，我学到许多礼仪学问，老师现场演示，激发了我对礼仪教化的爱好

22、。也深感开展礼仪教化的重要性，订正了我在日常生活中交际中礼仪习惯的误区。百家讲坛广告词中有句话：百家讲坛，坛坛好酒。我要说“千校万师”课程，堂堂盛宴。不仅是精神的洗礼，更是灵魂的升华，提升精气神，激励着我在未成年人思想道德建设的道路上不断探究，奋勇前进。特殊是在牛贵军老师的教书、育人、治国这堂课上，不仅为他那渊博的学识，敏锐的洞察力，富有逻辑力气的陈述，口吐莲花，舌绽春雷的口才，灵敏的思维，幽默风趣，机灵诙谐的语言风格所折服，而且被他的朴实真诚的人格魅力所倾倒。我最令人钦佩的是他的求真精神。在授课过程中，他用真情、真心、真事、真人、真理，真实地诠释了“九字教化”（天地人，真善美，精气神）真谛和

23、深刻内涵。他没有空洞的说教，而是用身边或古今中外的大量事实证明白自己的观点，富有很强的劝服力和震撼力！是心灵的对话，是动情的告白。课堂上掌声雷动是最有力的见证。恰好印证了闻名教化家陶行知的：“千教万教教人求真，千学万学学做真人。”牛老师用自己的亲身经验告知我们：当下，作为老师，在德育教化中，最重要的事情应当是做什么？特殊是讲到他父母亲时，我的眼泪不由自主地流下来了！他的真诚感动了我！也让明白一件是做人要做真人，做真事，真做事！不虚伪，不偏激！经上所述，本次课是一份宝贵而丰富精神食粮，是精神的盛宴。不仅如此，本次课堂更是快乐的海洋。每项培训课程，无论是在活动场地上，在授课现场，有一阵接一阵的掌声

24、，有掌声之后爽朗的笑声，有悦耳好听的歌声，还有真诚地赞美声，此外，还有读书声，尤其是牛老师组织我们朗诵闻名诗人余光中的乡愁时，拉近了我们彼此距离，也牵动的我们的思乡愁绪。这一切在团校的校内里汇聚成了世界上最奇妙的交响曲！让心灵与心灵对话，才智与才智碰撞，思想与思想交融，这里成立快乐的海洋！冬意绵绵，离别匆忙。带着几分留念，我们就要离开了团校！在这里，我要感谢团校的领导和老师们为我们付出的辛勤汗水，他们热忱的服务，细心的支配，让我们安心学习，是我们拥有很大收获的重要缘由。这也是我有生以来最充溢最欢乐的精神之旅，文化之旅。我会把本次学习成果运用在教学中，把理论成果转化为现实教化效果，让祖国的幼苗强

25、壮成长，让祖国的花朵开得更加明丽，充满芳香。团校培训工作总结420xx年，团区委干部教化培训工作在区委、区政府的正确领导下，在区委组织部的悉心指导下，围绕中心，服务大局，以提高团干部的职业素养和专业实力为重点，仔细开展团区委及全区团干部的教化培训工作，为核心区建设贡献青春才智。现总结汇报如下：一、分级分类抓好机关党政干部的教化培训一年来，团区委依据区委培训干部要求，根据区委组织部和区人力资源和社会保障局的统一支配部署，全面抓好机关各级干部教化培训工作的落实。7月12日，在延庆举办x区社区青年汇骨干训练营，加大对基层团干部的业务实力培育;11月28日与区委组织部联合举办20xx年x区团干部培训班

26、，设计的培训课程涵盖时事政治、管理、经济等多方面内容，拓宽团干部视野，提升团干部综合素养。今年共有2名同志参与初任公务员培训班，12名同志参与在线学习等各种培训学习班次。经过一年多层次、多渠道、分类别的干部教化培训，团区委机关干部综合素养和科学管理实力得到了明显提高。近年来全区团干部队伍年龄结构、学问结构不断优化;管理、考核、激励机制逐步完善，复合程度不断加大，团干部队伍整体素养不断提高。二、主要工作方法及成效(一)营造氛围，努力打造学习型机关组织团区委抓住学习型和服务型组织建设的契机，稳步推动机关青年干部培训。一是弘扬学习之风，提倡学习意识和大局意识，引导干部自觉学习，夯实政治理论根基。营造

27、良好的学习环境，激励干部在岗自学，支持干部脱产培训、就读在职探讨生等。二是健全培训制度，巩固学习培训效果。建立机关学习制度和机关党员学习档案，党支部制定年度党建学习安排，严格执行周学习和周活动制度。建立健全信息与调研工作培训机制，为机关干部搭建学习提高和展示自我的平台。三是结合单位实际，创新培训内容。主动组织机关干部参与各种展览、论坛、会议，拓宽干部视野。目前已开展过诸如“公务员礼仪讲座”、“社区闲散青少年管理探讨”、“社区流淌青年服务管理探讨”等专题探讨活动。这些专题都紧贴机关干部工作实际，切实地指导机关干部更好地开展工作。(二)拓宽思路，主动实施青年人才开发安排一年来，我们充分发挥组织优势

28、，大力开发全区各行业、各领域的人才资源，逐步形成了由团校、青年人才联盟、青年联合会和青年干部培训班等五部分构成的青年人才工作体系，基本建立了开放互动、影响广泛、整体推动的青年人才服务机制，覆盖和惠及了系统内万余名青年干部，为全区各部门、各领域培育和举荐了大量青年人才。通过建立动态具体的青年人才电子档案，实现了青年人才管理的信息化、标准化和规范化。通过组织优秀青年公务员培训，凝合和培育了一大批优秀青年人才。(三)发挥特点，不断创新青年人才培训方法团区委在开展全区团员青年培训工作上，不断推动教学方法改革，综合运用讲授式、探讨式、案例式等教学方法，充分挖掘区内教化资源，进行区情的现场教学。同时我们还

29、努力探究人才自我管理的培训方法。在团校和青干班工作中，由传统被动接受型向主动沟通型转变，逐步淡化组织的管理职能，发挥青年群体和培训人员的主动主动性，在加强青年人才的实力素养培育提高的同时，结合青年实际需求，逐步试行培训人员自我管理和自主运行。同时我们采纳青年喜爱的、便捷的网络沟通方式，将参与培训后团员青年聚集在qq群、微博、微信上开展网上论坛等活动，探究青年人才社团的虚拟网络化运作，为青年供应不同时间段探讨沟通的途径，加强青年人才之间的信息沟通。三、成果与不足通过各级各类学习培训，团区委机关干部和全区团员青年综合素养明显提高。一是政治理论思想明显加强。学习贯彻党的十八大、十八届山中全会精神得到

30、深化推动。二是职业素养和业务实力有了较大提升。通过有针对性的团干部岗位必备学问和实力培训，加深了团干部对新形势下团工作的了解和相识，有力的指导了他们如何开展工作。三是学问结构得到了进一步优化。通过加强科学学问、科学发法的教化，帮助了团干部完善学问结构，提高了科学文化素养。在看到工作成果的同时，我们也醒悟地相识到当前工作还存在一些问题和不足：干部培训工作体系中各专项工作要进一步完善和细化;培训与新形势新任务的要求不尽一样，与青年的实际需求吻合的还不够好;一些好的阅历和做法提炼总结还不够。四、今后工作措施(一)目标任务到20xx年底，全区共青团系统专兼职团干部素养明显提高，结构明显改善，执政实力明

31、显增加，具有高校本科以上文化程度的达到100%。将青年贡献“三个北京”建设的过程与培育青年健康成长的过程相统一，促进青年在核心区建设中受教化、长才能、做贡献。(二)指导思想以党的十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕全区中心工作，以提高干部的职业素养和专业实力为重点，全面推动机关干部和团员青年的教化培训工作，不断开创共青团干部教化培训工作的新局面，为海淀文明城区创建供应人才保证和智力支持。(三)详细措施1、落实党建带团建，以加强实力建设为主线，加速培育造就一支高素养青年人才队伍。一是加强对团员的常常性教化，不断增加团员的政治意识、组织意识和模范意识。二是切实做好团干部的教化培训工作。不断提高机关干

32、部学习理解实力、调查分析实力、组织协调实力、工作执行实力;以提升基层团干部综合素养和岗位技能为目标，接着推广基层分系统培训方式，加大对基层团干部培训的工作力度。三是围绕大局，合理确定培训内容。要以文明城区创建为着力点，聚焦核心区建设开展培训，对团干部进行相关培训，激发引领青年人才建功立业。2、不断完善各种工作机制。建立健全人才储备机制，不断更新和完善现有青年人才资源库;建立健全选派干部沟通挂职熬炼制度，坚持有安排地选派干部上挂，下挂和外派熬炼，开拓团干部眼界，提高团干部综合实力。结合团区委实际，总结以往干部培训工作阅历和教训，创新调控机制、约束机制、监督机制和竞争机制。3、创建良好的青年人才发

33、展环境。依据青年发展须要，制定出台有利于青年人才工作政策，限度地发挥青年人才的作用，加大青年人才工作宣扬力度，大力宣扬青年人才工作先进单位和各类优秀人才典型，营造良好的社会氛围。利用共青团的各类资源，为青年人才发展助力。团校培训工作总结5本学期，学校团委紧紧围绕学校的工作中心，专心协作学校各职能部门开展工作。现将一学期的工作总结如下：一、完善团的自身组织建设，夯实团队工作基础1、进一步完善学生会机构，努力打造学生熬炼和成长的平台。2、加强学生干部队伍建设，加强学生干部的学习，对本周工作落实状况进行反馈并商讨布置下周工作，进一步提高了学生干部的业务素养。3、专心发展团员，并加强对团员的教化和管理

34、，更好地发挥团员在学生中的模范带头作用。二、进一步发挥校内广播网络等宣扬手段的作用，努力专心向上的氛围1、为了进一步发挥广播台的宣扬阵地作用，增加广播台的吸引力，本学期对广播台进行了改革，在原先校内文学、点歌台等栏目的基础上增加了法制连线、新闻资讯、生活指南等四个栏目，并且每个栏目都有专人负责修改和广播。广播台的栏目得到了丰富，栏目质量得到了提高，进一步扩大了广播台的影响力。2、充分利用每周升旗仪式的“国旗下的讲话”这一环节，对同学们进行爱国主义、群众主义教化、感恩教化、做礼貌学生教化和做一个有道德的人等教化。3、对校内宣扬栏资料进行充溢，弘扬专心向上的校内文化。三、专心协作学校各职能部门工作

35、，开展形式多样的教化活动1、协作政教处开展青春健康教化活动，透过举办和谐四中校内文化活动、演讲竞赛、篮球竞赛等活动，让学生进一步了解青春健康的有关学问，更加关注自身的成长，从而克服自身的一些不良习惯。2、协作保卫科、政教处开展平安、法制教化活动。透过法制与平安手抄报竞赛、黑板报竞赛等形式，专心营造平安与法制教化的氛围。当然，在取得一些工作成果的同时，我也醒悟地相识到一学期以来工作中还存在这许多不足之处，还有许多值得思索和改善的地方，如：学生活动开展还不够丰富，学生会的作用未得到充分利用;工作作风比较拖拉，往往使工作处于比较被动地位等。总之，一学期来，团委虽然做了一些事，取得了一些成果，但距离学

36、校的要求还有必需的距离，很多工作还不够实在。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改善工作中的不足，把团队工作做细做实，实实在在为学校教化管理服务，努力使团委的工作再上一个台阶，为学校工作大局做出自己应有的努力。团校培训工作总结6在金色的五月，我有幸参与了公司团委举办的“基层团干培训班”学习。培训课程有团基础学问、科学发展观理论学问、素养拓展活动。虽然此次培训时间不长，但是培训内容支配紧凑。通过这次培训，真的让我们受益非浅。对新时期企业共青团和青年工作有了更为深刻的相识，让我深刻体会到做作为一名共青团干部应加强对自身素养的修养，做为一名团干部，更应当不断追求政治上的进步，主动向党组

37、织靠拢。通过政工部副部长江丽华和组织人事助理副总监王芸我们讲授了学习实践科学发展观的背景、内涵、和谐企业的建设、青年生力军的作用、团干部的成长、团的基础理论学问与新时期企业共青团工作实务等课程，特殊是黄石团市委书记郭波的授课，他从如何看待共青团组织、工作对象、共青团干部，如何推动新时期共青团工作科学发展，共青团干部如何在自己的岗位上成长、成事、成才等方面的问题，与我们基层团干进行了深层次的剖析，使我深受启发，我深深的.感到我们青年一代肩上的责任，也引发了我做为一名团干部自身与建设基层团组织工作的一些思索：一、团干部要坚持学习，不断提高自身素养青年是国家的将来，青年是企业的希望。作为华新水泥中年

38、轻的一员，尤其是一名基层团干部，在自身加强理念学习的同时，更要不断引导和带领团员青年加强业务理论学问学习。对于过去我们所驾驭的学问，所熟识的阅历教训，要不断的谛视、沉淀，在此基础上不断接收新学问，学习新业务。“行万里路，读万卷书”，不局限单一的专业学问，还要留意学习政治、经济、社会、信息等诸多的相关学问，并以此来丰富自己专业学问的内涵，拓宽自己的业务技能领域，努力做一名复合型人才。二、团干部要坚持实践，注意增加工作实力通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅，更让我深刻地相识到，在这个终身学习的时代，必需要坚持学习，不断学习多方面的学问，不断充溢自己，而且更要注意实践，注意实力的提升与熬炼。做为一

39、名基层团干部，就要带动身边的青年高校生与团员们，像海绵一样不停汲取新学问，懂得运用新学问，还要像筛子一样，在学习中不断地筛选，勤于思索，有分析、有比较、有鉴别地学习，不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用，依据我们的详细实际，在仔细学习、借鉴的基础上，敏捷运用，敢于进行大胆地改造和创新，运用所学的学问和积累的阅历不断提高自己从认知层面、相识层面的素养到自觉再实践层面的素养，并努力将之转化为自己的素养，即深层素养，才能学以致用。还有，我们的学习也要注意形式的多样化，不仅仅是拘泥于看几本书的方式，我们还要走出去，向兄弟单位多学习、沟通，长期蜗居只能是井底之蛙，要走出去接受、学习新事物，培育自己

40、有创新意识和创新实力的头脑。三、不断创新团支部工作，增加团组织的吸引力与凝合力作为一名基层共青团干部，我们要时刻将“服务青年、服务企业”的意识牢记于心，凡事都以团员、青年对我们的工作满足不满足的标准来衡量自己做为团干部是否称职的标准，不断地检测自己。与此同时，更要发挥团员的主观能动性，常常组织和开展丰富多彩的团内活动，使更多团员参加到活动中来。在此基础上，要不断关注最新信息，关注社会焦点，常常与团员青年沟通思想，沟通工作，沟通学习，达到增进友情、促进工作的目的。通过这次学习，我深深感觉到我们还有许多工作要努力去做，也深深感觉到我们肩上的担子和责任，也被各级领导的讲话精神所鼓舞和激励，我肯定要在

41、共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力进取，刻苦学习、勇于创业，为华新的发展奉献火红的青春。团校培训工作总结7时间过得很快，转瞬间，团校的学习生活就快结束了，在这辛苦而又欢乐的学习中，我们都收获了许多东西，增长了许多学问。比如团的基本学问、共青团员的责任和使命、高校共青团的工作任务以及工作途径，以及我们同学间的友情和团队精神。我通过团校的培训后，真的是受益匪浅啊！一是通过学习，丰富和增长了学问，把握了工作的方向。通过学习，我充分相识到团的工作，要有创新精神，要探讨青年们的需求，想他们所想，做他们所需，真正的为他们的切身利益着想。我们要始终把握青年团员的思想改变和个体意识显著增加的状况和实际，通

42、过实际的视察、分析带动工作，更加务实和开放的开展团工作。特殊是在工作方面要加强工作理念创新、工作内容创新、工作的方法创新，不断加大工作的力度。青年工作的手段、载体和形式。二是对共青团有了真正意义上的相识和理解，是广阔青年在实践中学习共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。所以，作为共青团员，要坚持中国共产党的领导。因为，坚持共产党的领导，是共青团存在和发展的基本前提，是实现共青团基本任务的重要保障，是提高共青团组织战斗力的根本要求。三是相识到作为一名学生干部要树立正确的观念，正视学生干部的本质。学生干部也是学生中的一员，没什么可以夸耀的，学生干部与学生们是同等主体间的关系。除此之外，她还指

43、出了学生干部的奋斗目标，要起到带头作用。在学习上，要时刻不忘自己是一个榜样，在提高自己的同时也要指引其他同学，学习成果的好坏关系到自己的威信。在行动上，要团结广阔同学，亲密联系群众。不怕苦，不怕累，真心关切自己的团队。只有这样，才能获得大家的拥护和支持。作为一名学生干部要具备良好的思想道德素养必需包括以下几个方面：第一，敬重师长，关切同学。作为学生，敬重师长是我们应小养成的良好素养；而对同学而言，作为学生干部，不能只停留在“团结”这个阶段。其次，待人待物要诚信。对老师、同学应真诚、热忱。只有在具备良好的思想道德素养后：接下来就是加强自身修养，作为学生干部必需在每一次学习的过程中不断地去体会和总

44、结阅历。当今社会，须要的是具备肯定文化修养的“学者型”人才，而不是有一点才华就自以为有肯定管理实力的“跳梁小丑”。罗书记在讲课的过程中明确提出：“学生干部在其本职工作内开展一系列的活动时，该活动要事先进行策划，该策划要周密、细致。学生干部不能因为自己是学生干部便蛮横至极，应当刚好给自己的头脑充电，保持自己的先进性。对此我有自己的理解，学生干部要有主动好动的精神，学生干部应是一个主体，而不是“石磨”，推一下就动一下。除了领导和老师支配的工作外，什么事不做。我们要知道，优秀的学生干部应当具有主动好动的品质，为各项活动出谋划策，发挥主要作用。最终，就是学生干部要有团结精神，每一次活动的组织完成，不能

45、单靠学生干部的力气就能够完成的。而是由部门的成员和班上的同学鼎力相助，分工合作完成的。然而，学生干部的实力和素养也是有限的，我们要在每一次活动总结阅历，以便下次能够更好地完成工作。努力提高自我实力，不断的完善自己。通过老师们的讲解我知道了要做一名优秀团干部应当具备下面的条件：1。政治坚决。2。学习刻苦。3。工作勤奋。 4。作风扎实。5。品德高尚。所以，我们要认清自我，要最好自己的定位，我们是一名学生，也是一名共青团员和共青团干部！最为学生，我们就要好好学习，敬重老师，团结同学。作为一名共青团员，就要有正确的政治信念，充分体现共青团的先进性。生活中要树立榜样，做带头作用。而作为一名共青团干部，我

46、们更要做团员和青年的表率，模范地履行团员的各项义务，刻苦学习、勤奋工作、勇于创建、自觉奉献，做党放心、青年满足的干部。在做了自我的定位后，我们就应当要虚心努力、敬重他人，不能目中无人和傲慢自满，在平常的学习生活中要注意礼仪。还要求我们要有坚决的立场，不能被社会上的歪风所腐蚀，要有明辨是非的实力，这样才能引领社会风气、弘扬社会新风。在工作中要不断提高水平和服务实力。首先，我们要学会做人，做一个讲诚信、虚心谨慎的人，做一个有毅力坚毅、脚踏实地的人，做一个有全局意识、开拓奋进的人，其次要有奉献和牺牲的精神。作为一名干部，就要有服务他人的意识，要有剧烈的责任心。要由管理型向服务型转变，不能一身的“官气

47、”，到处指手画脚。因为，这样的干部，是不得民心，不能得到同学们的支持的。所以，团干部不能摆架子，要为广阔同学供应实实在在的服务，增加学生组织的威信、威望和凝合力。在平常也要留意正确处理好学习和工作的关系，要充分利用自己的时间，在学习方面要起带头、示范作用，不能以牺牲学业换取工作的成果。我们基层团组织的成员，要正确理解团的工作内涵，要以团的工作内涵作为工作的动身点，以团的工作来延长自己以后的工作思路，要在班里建立健全支部管理制度，营造道德之风、正义之风，使每一位团员青年在团的组织中健康成长起来。最终我想代表我们学生干部向学校提几点建议：1、是要把团校培训接着下去，要更加严格的开展下去。2、在形式

48、可以改善，也可以征求全校师生的看法。3、在评比学生干部不能随意，要讲清晰其职责，辅导员就可以做好这份工作。每一位班干部都能清晰地知道自己的职责，只有这样，才不会发生工作相互交叉又造成人员的奢侈。团校培训工作总结8随着20xx年元旦钟声的响起，20xx-20xx学年第一学期也接近了尾声。在这半年的时间里，我们在胜利与失败中不断完善总结为日后的各项工作做好充分的打算。在校党委的领导和校团委的详细指导和支持下，充分发挥学生会“自我教化、自我管理、自我服务”的工作职能，在广阔同学的鼎力帮助下，经过部门成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作安排，并取得了肯定的成果，现就即将过去一个学期的工作总结如下：1、为了使部门更好的运转，我们在学期初进行了纳新。在纳新的过程中严格根据校学联内部条例，仔细考核、重点选拔，为部门注入了最簇新的血液。本次工作的圆满结束成为今后工作顺当开展的原动力。2、本中心为开