有效课堂教学的组织和实施的第二阶段总结.docx
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1、有效课堂教学的组织和实施的第二阶段总结 有效课堂教学的组织和实施的其次阶段总结新课改背景下有效课堂教学策略探讨的其次阶段总结临江市光华中学教科室毕春林我们知道,对于课堂教学而言,无论教学思想如何更新,教学内容如何改变,教学方式如何改进,其最终目的都必需指向教学的有效化,从某种意义上说,“有效教学”可以称得上是教学的“永恒主题”。“有效教学”中的“效”,既指“效果”,也指“效率”,更指“效益”。对于正处创建品牌效应阶段的光华中学来说,追求教学效益的最大化,自然是各项教学要求的重中之中。上学期我们对于探讨课题从大到小,分条缕析,初步建立了三级课题探讨管理体系。本学期,学校的每位老师都依据自己的实际
2、状况制定了行动探讨小课题,走“实在、求精、创新”的教科研之路。使学生学得开心,学得主动,学有成效;使老师教得自信,教得轻松,教有所为。进一进调动老师投身教化科研工作的主动性和主动性,在教化科研中提高老师,学校的知名度,努力提高老师们的教科研水平,营造良好的学校科研的氛围,开创我校教化科研的新局面。一、工作目标1.创设教科研氛围,通过老师多渠道全方位的收集科研信息,完善老师在教科研方面的考核制度,使校内文化氛围更加深厚,教研气息更加剧烈。2.发挥骨干老师的作用,激励老师在博客间沟通,激励老师勤写多投稿,充分展示学校的教科研成果。3.抓好教科研的常规工作,完善教科研管理机制,构造学校科研网络,逐步
3、完善老师教科研信息化管理。二、探讨内容:(一)探究培育学生课堂民主参加实力的策略。根据“在共性制约下的特性张扬”这一总体原则,既规范学生的行为,又不扼杀他们的天性,使学生行为在适应中超越,在超越中适应,螺旋上升,层递发展,着重探讨以下几方面的内容:1.如何让学生倾听别人的看法,清晰地表达自己的看法和观点。2.学生如何参加课堂探讨。3.怎样与人合作完成某项工作。4.如何调控课堂教学的纪律与气氛。5.如何激励学生进行自我教化。5.如何使班任和科任的评价标准一样,效果一样。6.如何发挥小组内部、小组之间、小组和班级之间的合作优势。(二)探讨新教材实施的课堂教学策略。根据“为学生的发展而教”这一总体原
4、则,关注学生学问与实力、情感与看法和过程与方法三个维度的发展。详细探讨以下内容。1.学科课程资源的开发、利用与教材资源的整合;2.以激发学生学习动机、调动学生主动情感体验,提高学习效果为宗旨的教学设计和呈现方式;3.各学科教材之间的协调协作与本门课程纵向发展的学科渗透教学设计;4.数、语、外、政、史、地、生生活化学习探讨课例及案例。(三)探究能充分调动学生学习主动性,适合小学生进行探究性学习、体验性学习和感悟性学习的系列方案。根据“学习中选择,实践中感悟,探讨中超越”这一总体原则,谋求不同学习方式之间的最佳协合状态,以求更好地促进学生的发展。主要探讨内容:1.适合于学生进行探究性学习的课堂教学
5、方案设计;2.适合于学生进行体验性学习的课堂教学方案设计;3.适合于学生进行感悟性学习的课堂教学方案设计。三、详细工作与措施(一)在原有小课题基础上整理生成问题进行探讨1每位老师要依据自己所教班级的实际状况确立课题,刚好拟定好课题探讨安排,要对本学期的教学方法,所实行的措施以书面形式上交教科室,教科室将依据老师期初制定的安排分阶段进行进行考评。2期末教科室将依据老师期初拟定的安排,结合实施过程进行考核,对科研取得突出成果的老师赐予精神和物质嘉奖。(二)主动组织教学基本功比武,教学优质课评比。1学校要组织好老师的教学基本功比武,已经组织了老师老师硬笔字大赛。本学期改革比武形式,不仅观摩老师的上课
6、状况,更关注老师教学设计、说课、反思质量,力拓全程评比,以期实现过程管理对老师专业化成长的作用。通过老师的观摩激励老师上好优质课,推动我校教学探讨的新高潮。2早打算、早选拔、早培育,为我校在各级教学活动中取得好成果打下基础,发挥团队精神,为提高我校教学知名度而努力。3对主动参加教学活动的老师予以激励,在各级参赛取得优异成果的老师赐予精神物质上的嘉奖。(三)做好各级论文撰稿,评比工作1提升论文的质量和发表规格,各位老师在教学中不断探究,创新,主动撰写教化教学论文。2每位老师至少要撰写一篇文章,刚好生动总结我校的科研成果,该项工作也将作为老师专业发展考评的重要依据。(四)推动课程改革,强化校本培训
7、1加强备课管理,要仔细落实“集体备课,资源共享,课后反思”的备课制度,备课时,重视思路,备教法,备学生的学,老师要依据实际状况仔细进行教学反思,高质量地写好教学后记。并在集体备课的基础上增加教案附页,使老师的备课特性得以张扬。力图做到和而不同。强化导学案三级审批管理制度,确保导学案的质量。2加强探讨课管理,要仔细组织每人一堂优质课的研讨,全体老师要主动参加,仔细听课,分教研组进行有实效的教学反思,教研组要刚好确立老师上课时间,上报教科室以便教科室统一支配并参加活动,帮助老师细心备好课,要有说课记录,听课老师要有听后感,装订成册。教科室依据第一阶段的探讨成果制定了有效课堂上课标准、有效课堂听课标
8、准、有效课堂说课标准、有效课堂教学课后反思标准、有效课堂教案标准,是全体老师明确标准,评有所依,行有所据。3制定活动安排,有活动记录,通过写后记,教学随笔,作业状况分析,质量分析等形式,实现自己的反思。(五)进一步加强课堂有效性的探讨1老师要确立全面的质量观,不但要重视考试成果,而且关注学生的全面发展,促进学生走全面发展之路。2每位老师必需提高教学环节的有效性,探讨自己的每一个环节是否达到了预期的效果。特殊是能否能达到学校提出的有效课堂教学的各项标准。3要努力促进老师教学行为的转变,营造良好的课堂氛围,使课堂教学获得实效。四、课题探讨中存在的问题及今后课题探讨的重点反思这一年的探讨过程,我们取
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- 有效 课堂教学 组织 实施 第二阶段 总结
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