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1、2022物流类实习报告模板汇总8篇物流类实习报告 篇1一、实习目的本次课程实习名为物流运营模拟实训,希望学生能够从企业运营管理的角度对物流系统概况、物流企业管理职能(营销管理、运营管理、成本管理、质量管理等),物流企业物流职能(选购、仓储、运输、配送、包装、装卸搬运、流通加工等)有所认知。二、实习任务本次实习要求学生在一周之内到企业进行参观并实践,熟识物流系统,并结合课程培训,以实习单位的某个方面进行调研、分析、找出问题、赐予对策,主题不能太大,要结合详细实践内容。三、实习单位简介安徽xx玻璃股份有限公司20xx年在中国改革开放之乡、中国石英砂之乡安徽凤阳注册成立。公司注册资本8510万,占地
2、451亩,在岗员工2100余人,其中具有专业技术的人员500余人。目前达产玻璃窑炉10座,日出玻璃料600余吨。拥有门类齐全的机压、机吹、人工等生产线40余条,并具有钢化、印花、贴花、刻花、喷砂、彩绘、描金等玻璃器皿后道加工实力。公司为中国日用玻璃协会副理事长单位、中国日用玻璃协会器皿专业委员会主任单位、中国轻工业联合会日用玻璃行业十强企业等。通过几年的发展,公司已成为中国日用玻璃器皿行业的龙头企业,连续多年进入安徽省民营五十强、非上市类中国成长百强行列。公司具有自营进出口权,年自营出口占销售收入比例为25%左右,注册有“青苹果”、“艾格莱雅”、“德力”三个商标,在埃及、沙特等国进行了境外商标
3、注册和爱护,“青苹果”商标为安徽省闻名商标、安徽省名牌、安徽省出口名牌。四、实习内容1、5S起源与发展5S起源于日本,是指在生产现场中对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效的管理,这是日本企业独特的一种管理方法。5S对于塑造企业的形象、降低成本、准时交货、平安生产、高度的标准化、创建令人心旷神怡的工作场所、现场改善等方面发挥了巨大作用,渐渐被各国的管理界所相识。随着世界经济的发展,5S已经成为工厂管理的一股新潮流。2、5S的内容与定义5S是指整理(SHIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)、素养(SHITSUKE)等五个项目,因日语的罗马拼音均为“S”
4、开头,所以简称为5S。整理的定义:区分要与不要的物品,现场只保留必需的物品。整顿的定义:必需品依规定定位、摆放整齐有序,明确标示。清扫的定义:清除现场内的脏污、清除作业区域的物料垃圾。清洁的定义:将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化,维持其成果。素养的定义:人人按章操作、依规行事,养成良好的习惯。3、德力车间5S实践我班分成六个组,每组九人,其中四组在德力二厂区车间进行纸盒子的包装加工。通过我们六天的亲身实践以及公司中高层管理者的课程培训,德力车间基本上能够做到现场无杂物,行道通畅,提高工作效率,消退管理上的混放、混料等差错事故,达到整理的定义要求。车间主任要求我们和其他员工一样,在下班
5、几分钟前刚好清扫垃圾,看出德力对清扫方面也相当重视。但也有消极的一面。就我们亲身视察,车间内部的原料堆放不太合理,摆放位置有待改进。比如,三组成员原材料用完后,须要花费将近二非常钟时间甚至更长再拉一批,这段时间影响生产进度。还有清洁的定义也存在不合理,就我二组而言,在我工作区旁边,常常看到短暂不用的材料长时间堆放,虽不影响道路,但占用大量有效空间,增加了成本。在靠近门的地方,电线插座明显有老化的痕迹,存在严峻的平安隐患。而且车间区域划分不合理,原材料、垃圾堆放处和流水线有的就混在一起,使工作环境显得很混乱、嘈杂。车间内空气也不够清爽,对员工身体造成危害。而且素养就是培育全体员工良好的工作习惯、
6、组织纪律和敬业精神。每一位员工都应当自觉养成遵守规章制度、工作纪律的习惯,努力创建一个具有良好氛围的工作场所。车间主任给我们说过,厂里的东西往往还没上市,有些员工家中已经在用,这种行为很不好。还有流水线旁间或还会听到员工间的大肆争吵,或者长时间缄默,反映出员工间相处不是很融洽。4、缺陷应对策略1要区分对待材料立刻要用的、短暂不用的、长期不用的。2将找寻的时间削减为零。3安排区域时必需肯定清晰地划清界限,不能留下没有人负责的区域、死角。4刚好排查平安隐患,员工生命平安重如山。5领导的以身作则,勇于反思己过,进行有效地制度监督。6学习、理解并努力遵守规章制度,使它成为每个人应具备的一种修养。7相互
7、信任,管理公允化、公开化、透亮化。8切实为员工着想,为员工服务,增加企业凝合力,改善企业的精神面貌。5、5S主要效用。1扩大销售,5S能让人信任企业。2节约,削减生产协助时间,提升效率,同时降低生产成本,等于增加了利润。3标准化,5S使企业内部养成守标准的习惯,使工作标准化、规范化,为供应稳定的质量打下基础。4形成优秀的企业组织文化,对企业品牌形象有主动影响。5刚好消退平安隐患,事故为零。6工作顺畅进行,刚好完成任务,延期为零。7团结友爱,营造团队精神,提高员工文明礼貌水准,主动干好本职工作,不良行为为零。6、5S管理小结一个人在良好的工作环境中工作,自然就能相应地提升工作心情。提升了工作心情
8、,再加上有好的工作环境、工作气氛,有了高素养并有修养的伙伴,彼此之间的团队精神和士气自然也能相应地得到提高了。推行5S不仅能改善生活环境,还可以提高生产效率,提升产品的品质、服务水准,这些都是为了削减奢侈,提高工作效率,也是其它管理活动有效绽开的基础。企业在将来的激烈竞争过程中,不进则退,要想使企业不走下坡路,少走弯路,必需有一种力气,5S就有这种力气,遵循它企业能很快地强壮成长。5S须要长期坚持,并能团结一样,不能“三天打鱼两天晒网”,也不能只做“面子工程”,只有企业由5S管理步入规范化后,才能打造出优秀的企业文化和企业核心竞争力,使企业永葆青春。五、实习总结感谢管理学院领导和德力集团给我们
9、这次实习机会,六天的时间虽然短,而且存在肯定缺陷,但我们学到了许多在校内里是难学到的东西。通过本次实习,我对物流系统、仓储管理以及5S管理制度有了大致的相识,信任能为我今后的学习和工作供应很大帮助。我们高校生首先就是缺乏阅历,实习能够让我们快速积累阅历。然后是缺乏团队精神。工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,如何去保持和团队中成员的沟通沟通也是相当重要的。团队应当团结,求同存异,合理分工,以集体利益为重。像我们无论在车间折纸箱还是在培训教室做“钻电网”活动,这些都在向我们灌输一种团队精神。现在的社会个人要想胜利很难,假如依靠团队协作,将会极大提高胜利的可能。还有,通过“钻电网”
10、活动,让我切实体会到了什么叫“旁观者清”,你可能认不清自己,盲目自信和自卑,可在实际活动中你通过别人就能发觉自己可能不是那么优秀或差劲,总之,要正确相识自己,给自己合适的定位。还有本次实习的两句话让我深受感受,一是“命运的基石,就是养成习惯的行为”,它告知我们优秀的习惯能为我们供应无穷的动力,去驾驭自己的人生。现在社会竞争这么激烈,我可不想无所作为地在某个车间干一辈子,养成优秀习惯,对如今相对萎靡的高校生来说相当有用。二是“最大的敬重是被敬重,最大的须要是被须要”,人生在世,何必求人,让别人求自己才是至高境界。今后我要明确目标,努力丰富自己的学问,多参与社会实践,增加自己的份量,让我被人敬重和
11、须要,而不是我的存在对别人可有可无。如此在将来的竞争大潮中,才不至于被淘汰。总之,本次实习对我来说胜利的,让我以更好的心态和志气去面对将来的挑战!物流类实习报告 篇2一:实习目的:为了以后能更好的适应工作和学习,学校组织到海星物流配送中心进行为期十天的顶岗实习。主要是为了了解物流的作业流程,以便对我国的物流业能有更深的了解。二:实习要求:了解物流的特点,主要设备和作业流程,对其进行分析.并依据学习的理论提出自己的看法.三:实习单位配送中心是以组织配送性销售或供应,执行实物配送为主要职能的流通型结点。具有集货中心、分货中心的职能。海星商业控股有限公司是在海星连锁超市基础了发展起来的大型企业,拥有
12、大型百货购物中心,社区连锁超市,中心城市便利岛为支柱的三大商业,并以现代物流配送中心为支持平台.海星物流配送中心是一个中等规模的物流配送基地,是综合性的物流配送中心。兼有转运和集散功能,也可以扩展至配送和流通加工的功能,因此在规划与设计方面可操作性更高。陕西海星物流配送中心主要分为:收货、分货、验货、退货四大部门,各个部门之间相互协调和相互协作,密不行分。海星商业控股有限公司正逐步实现“以中心城市的中型百货购物中心和专业化超市为核心,以中小城市的大型综合超市和海便利岛为两翼,以现代化的大型物流配送中心为基础平台”的发展格局。诣在以多业态连锁发展、规模经营和便利服务为企业核心价值的西北地区最大的
13、零售商业平台。四:实习感想:随着世界经济一体化步伐的加快,国际经济贸易 发展日益活跃,我国的物流行业得到快速发展.虽然这次实习时间很短,却给我上了人生历程中不行或缺的一课.对于物流,我只是知道它是集:运输、储存、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施的有机结合。但没有想到它的实际操作却没有这么的简洁。通过十一点作为国人的物流人士有着切肤的体会。货物运转速度慢,货差货损率高难以避开,高层货架利用率严天的简洁了解,使我对于物流配送有了更加深刻的相识。中国的物流业虽然没有国外发达,但这并代表中国物流业的落后,一些原则性譬如中国劳动力廉价的国情严峻的制约了中国物流业信息技术化的发展速度。野
14、蛮的装卸看法更是制约中国物流业发展的瓶颈之一。这次实习让我从实践中了解到了物流,使实践与理论更好的结合.在这里我深刻的领悟到了一个观点:推动你的事业,不要让你的事业来推动你.五:实习结论及建议:1、进货堆放货物时不能只顾着一时的便利,应当考虑到出货时的便利,不能耽搁客户的时间,因此要根据标准把货物堆起,堆放要整齐合理,以免倒塌.2、要严格根据仓储管理的要求,对于过期的货物要刚好与厂家联系,并得到应允后刚好销毁,不要积累在仓库中,奢侈仓库容积,更不要和正常的商品同放一起,带给人一种杂乱无章的感觉.应当另外打算一间仓库,使那些一时无法销毁的商品有地方储存。物流类实习报告 篇3一 探讨动机:经过一学
15、期物流基捶的学习,对物流的定义、基本功能、各个作业流程有了肯定的理论基础,通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提高运用学问的实力。二 探讨目的:了解第三方物流服务的特点、主要设备和作业流程,对其进行分析,并结合所学的理论提出改进看法。三 探讨方法:访问法、资料收集法。资料收集的方法:网上收集。四 公司概况1. 基本状况:上海商业物流中心位于曹杨路1500号,交于铜川路,比邻武宁路,交通便捷,与上海西站及其铁路沿线仅一步之遥;地处内环线与外环线之间,距离内环线1.5公里,外环线3.5公里,并且距离沪宁和沪嘉高速马路出口处分别仅为1.5公里和4公里。物流中心占地面积为26万平方米,各类仓
16、库10万平方米,拥有4条铁路专用线和40辆箱式货车。2. 公司简介:上海商业物流中心系上海商业储运有限公司的子公司,隶属上海一百集团有限公司。中心始建于1952年,是全国商业系统大型的社会化第三方物流企业。XX年初被国家经贸委确定为全国发展商品配送重点单位。3. 主要设施: 铲车,中心拥有1.5吨至3吨的汽、柴油叉车和干充式电瓶叉车以及前移式高位货架库专用干充式电瓶叉车多辆。手推平板车,拥有多辆手推平板车,手推液压车和登高车6辆,以及国际标准1m*1.2m地台板。运输车辆,中心拥有多辆10吨全封闭厢型货车,8吨全封闭厢型货车,5吨全封闭厢型货车,及2吨以下的厢型货车。同时拥有2个联盟型车队,可
17、调动车辆近百辆。铁路专用线,拥有4条共计长度为1654米铁路专用线,是目前上海商业系统内唯一拥有铁路专用线的专业物流企业,具有100万吨的铁路运输发运实力,以便利客户的产品运输方式有多种选择余地。集装箱场地,拥有1万平方米集装箱场地,龙门吊负载实力为10吨至20吨,适合金属类商品以及集装箱储存业务。4. 仓库类型: 高平台彩钢板结构仓库。拥有高平台彩钢板结构仓库计24621平方米,可利用空间高度为7-8米, 1700平方米的仓库已安装了高位货架,该类型仓库的优点是建筑结构合理,面积利用率高,防汛、防潮、隔热性能良好,全部有雨棚和外平台,库外周转场地大,便于商品装卸及进出仓。高平台铝合金结构仓库
18、。拥有高平台铝合金结构仓库计16800平方米,可利用空间高度为6.5米,该类型的仓库的优点是防汛、防潮性能良好,库外周转场地大,特殊适合于进出仓常见的大宗商品的储存。楼层恒温库。拥有楼层恒温库10100平方米,可利用空间高度为5米,该类型仓库的建筑条件为满意某些产品在温度限制上的不同要求供应了先决条件。铝合金结构平房库。拥有铝合金板平房库5700平方米,可利用空间高度为6米,该类型仓库的优点是库外周转场地大,特殊适合于进出仓常见的大宗商品的储存。易燃品仓库。拥有可储存易燃品仓库1000平方米,该类型仓库能供应属于易燃危急品类的特别商品储存。其它库房40000平方米,该类型仓库多数属于砖木结构,
19、单幢仓库面积小于上述仓库类型,具有冬暖夏凉的自然调整功能。5. 仓储系统服务: 市内/国内配送,单品/综合配送,常温/冷藏配送。备有各式车型,承运商品包括:百货用品、冷藏保温、特别商品。珍贵物品配送。供应门到门的服务,确保商品的平安抵达用户手中。隔日零担配送。对于零担配送,公司承诺货物隔日上车、发车。上架陈设。对于市内各大商尝各类超市、连锁网点的配送服务,公司还供应帮助客户商品上架陈设的服务。6. 仓储系统服务: 常温/恒温仓库储存,高层/堆垛货架储存。存货即时限制。有效的货卡登记制度,可随时了解库存商品的数量。确保商品质量,随时检查,出现质量问题刚好上报、调整。定时视察库房条件,确保库房内温
20、湿度不超标。加工整理。供应完善的分拣、换包装等加工服务,物流中心内还设有特地的包装加工单位,可随时满意客户的各种要求。订单处理。对订单处理要求做到刚好、精确、高效,并承诺:单据收到15分钟内,操作人员到达现场,可起先收发货。退货处理。全力帮助货主公司进行退货收货作业,并且填写收货单和进仓单,并刚好反馈货主公司,以便货主公司尽快对退货做出处理确定。退货收货时,对于原封箱之产品如无货主公司特殊指令,即可作为商品入库处理。非原封箱退货 按货主公司指令要求,做到清点、分类、整理后方能入库。7. 信息系统服务: 物流信息系统设计。分析客户物流流程,供应物流系统设计,系统询问。仓储管理系统设计。依据客户对
21、仓储条件的要求和储存商品特点,进行仓储管理系统的特性化设计。运输配送管理系统设计。针对大企业配送系统,特地设计了一套配送订单管理系统,实现单证处理的通用化,以适应各种客户对配送的要求。销售供货分析。从客户利益动身,进行常规供货、出货、流通周转、及平安库存的定量分析,替客户计算出最经济的租仓面积。其他信息管理需求。秉承客户至上的服务理念,供应全方位的信息服务:通过wms,tms系统与客商电脑联网及通过公司内部局域网的架设,实现各仓间库存信息刚好反馈,限制。客户公司可通过电话拨号上网连接我公司局域网,实现客户实时查阅商品库存的信息。8. 作业流程(以中国物流公司为例): 进仓:乙方提前一天将入库通
22、知单传真给甲方确认;甲方收货时依据入库通知单上的内容逐项核对,(如货损,货差,货单不符将记入进仓单);二小时内甲方将进仓单传真回乙方后归档,月底制定报表。出仓:乙方提前一天将提货通知单传真给甲方,写明出货的时间,车队名和所提货品的货号、数量;当天车队携带正本提货单到相应的货仓,甲方依据乙方签字样本,提货通知单与正本提货单核对出仓单,并由提货方在提货单和出仓单上签字;完毕后甲方马上把已签字的提货单传真回乙方,并把提货单、出仓单归档。五探讨结论及建议:1. swot分析优势:企业长期从事物流服务业务,拥有一支物流管理及实际操作阅历丰富的专业队伍,能为客户供应各项物流服务;仓库类型齐全;作业场地宽敞
23、。劣势:人员配置不尽合理,员工人数过于浩大,影响企业效益;信息系统未能得到充分的利用;货仓的出租形式过于单一、死板,租金较高。机遇:申博的胜利必将给上海物流业带来前所未有的发展良机,很多的跨国厂商商品的周转必定要依托本地的物流企业。挑战:物流企业间的竞争日趋激烈,如何优化自身的作业流程,充分利用企业已有的设备设施降低成本。2. 企业仍旧依照老旧的仓库出租模式收取租金,以至于使得仓库的利用率奢侈,造成客户的流失,可依据仓库的实际加大空间利用率,依据仓库的实际利用状况进行收费,这样既提高了仓库的运用率又间接的降低了租金,争取到了更多的客户。3. 铁路专用线的运用效率不高,只要少数客户选择这一运输方
24、式,其实铁路运输在我国现阶段的长距离、高密度的运输中,仍旧有着其不行替代的作用,特殊是这种门到门的运输,更可以降低企业的物流成本,提高商品的流通速度,企业应主动找寻适合的客户推销这一特色服务。4. 企业虽然已建立了一套较为完善的信息系统,可以将一系列的商品信息、仓库状态、作业流程、养护状况及业务合同记入其中,但在实际操作中这一系统并没有得到充分的利用,企业往往仍旧依靠传统的人工方法和票据进行作业及信息传递。应尽快在企业中提倡信息化的作业方法,使每名员工都能运用信息系统进行操作与管理。5. 健全物流加工服务,流通加工也是物流的一项重要功能,作为第三方物流企业应当重视流通加工,将其同其他服务一起视
25、作一个重要的利润来源,提高服务的档次与水平,重点抓住有高附加值的商品进行加工整理,吸引住长期客户。六建议:1企业要发展,企业形象至关重要,因此每个企业都非常注意自己的企业形象,宁可花多点的钱去租用昂贵的美观的现代化仓库,也不愿去租用那些老式破旧的仓库,因此可以花费点资金整修老式的仓库,使企业自己本身的形象提高,这样客户会更加情愿来租用仓库了。2进货堆放货物时不能只顾着一时的便利,应当考虑到出货时的便利,不能耽搁客户的时间,因此要根据标准把货物堆起,堆放要整齐合理,以免倒塌。3要严格根据仓储管理的要求,对于过期的货物要刚好与厂家联系,并得到应允后刚好销毁,不要积累在仓库中,奢侈仓库容积,更不要和
26、正常的商品同放一起,带给人一种杂乱无章的感觉。应当另外打算一间仓库,使那些一时无法销毁的商品有地方储存。4商品的大类要分清晰,如食品归食品储存,生活用品归生活用品储存。若把食品与化妆品放置在一起,化妆品包装如若裂开,其化学物质会污染到食品的卫生。5应注意运用现代化技术,把计算机应用作为一项系统工程来抓,实现与工厂、销售计算机信息的联网,以及以上海市区配送为主辐射华东地区的运输配送网络。6应多重视专业人才的培育,提高员工的综合实力及素养。应多学习和借鉴国外的先进技术,使企业更好地向前发展。目前物流中心正面临很多问题,批次越来越多而批量却越来越小,造成物流管理上的一个难点。产前物流、企业内部物流、
27、销售物流,在供应链的管理上如何把握住这三块之间的关系。国内的物流利润太低,仅占5%,如何把利润搞上去。面临一系列的难题,物流中心还得多借鉴国外的物流策略,提高自己企业的效益。物流类实习报告 篇41实习目的经过三年的专业课学习,我们对物流已经有了肯定的相识,通过对实习单位的全面了解,巩固所学专业理论学问,加深对选购与供应管理、运输与配送管理、仓储与库存管理等理论与方法的理解,了解并初步驾驭以上各类企业的生产工艺流程和相关物流管理系统,关注实习单位存在的问题,培育学生独立分析问题、提出建议和解决问题的实力,坚固树立敬重实践的科学看法。为把学生培育成工程技术与管理相结合的复合型高级物流特地人才奠定基
28、础。2实习要求1、严格遵守实习单位的规章制度,自觉敬重实习单位的领导和工程、管理人员。听从他们的管理,虚心向他们学习,学习他们的好思想、好作风和业务专长。2、仔细实习、主动进取、勤于思索,做到多问、多听、多看、多记,坚持每天仔细做好笔记,写好日记。3、确保平安,爱惜公物,留意卫生,主动主动参加实习单位的工作,力求顶岗作业。4、指导老师必需仔细负责、履行职责,学生要听从指导老师的指导支配,假如在实习期间,引起实习单位不满、造成不良影响者,指导老师有权终止其实习。3实习内容时间飞速,转瞬间在郑州安得物流有限公司三个月的实习时间就这样静静的消逝了。燥热的七八九三个月,感谢郑州物流平台这里的同仁们对我
29、的照看,从一个起先什么都不懂的孩子渐渐的更加深刻的了解物流,我恒久也遗忘不了大家耐性的教育,使我感受到了家的暖和。3.1企业简介安得物流股份有限公司有限公司创建于20xx年1月,系国内最早开呈现代物流集成化管理、以现代物流理念运作的第三方物流企业之一,国内一一家AAAAA级物流企业。今日的安得以专业化、规模化的第三方物流公司形象跻身行业前列。目前,公司管理仓库总面积超过400万平方米,年运输量60亿吨公里,配送实力200万票,在全国范围内设立200多个物流服务平台,物流技术水平国内领先,为600多家国内外知名的客户供应专业物流服务,年物流总额超过3000亿元,为社会节约物流成本超过20亿元。2
30、0xx年实现营业收入超过27亿元,同比增长45%,实现利税2.1亿元。先进而高效的信息处理手段,是安得不断进步的有效保障。“安得物流供应链管理信息系统(ALIS)”在设计上追求敏捷和完备的架构,在运用过程中追求信息精确性、全面性和实时性。为公司信息的快捷传递起到了非常重要的作用,成为网络化运营不行或缺的工具。高度信息化,不但使安得物流实行精益化管理成为可能,也向客户供应了更高价值的信息服务。安得提倡“以人为本”的企业文化,在不断积累第三方物流服务阅历的同时,培育了大批对各地物流市场和物流学问特别熟识的专业人才,并引进了一批高层次的物流人才和管理人才,形成了创新、务实、专业的管理团队。优秀的安得
31、团队,成就了公司的可持续发展,在为客户供应超值服务的同时,也保证了安得的行业领先地位。特性化的物流服务,是现代企业物流需求的精髓。安得针对不同客户的物流需求,在收集、分析、加工实时的物流信息的基础上,为客户设计整体物流方案,供应物流功能集成和社会物流集成服务,提高物流管理效率、降低经营成本。同时,在为客户供应高效仓储、快准运输、精益配送、整体物流方案策划、物流询问、冷链物流等物流服务以外,还针对企业需求,为客户供应条码管理、补货、包装、库存分析等多项增值服务。这些服务的实施,为客户快速反应、决胜千里及节约成本供应了牢靠的保证,在有限的时间内赢得无限的商机!先进的物流服务理念、完善的物流信息系统
32、、优秀的员工团队铸造了安得科学、高效的内部管理与客户服务体系。作为不断追求卓越的现代物流企业,安得以高起点、高标准的企业定位、管理水平和超常的发展;安得不仅建立了完善的信息系统、健全的运作网络、高;然而,我所在的郑州安得物流有限公司目前是安得众多;美的仓库分为美的和小天鹅两个系列,每个系列还有冰;图一郑州安得物流有限公司组织职能图;图二青岛啤酒仓库图三中粮仓库;3.2实习岗位状况;20xx年7月3日至20xx年9月21日为期三个;实习第一站,我被安排做回以高起点、高标准的企业定位、管理水平和超常的发展速度而名动业界。安得在国内同行业中领先实施并取得ISO9001-20xx质量管理体系权威机构认
33、证;依据不同的客户需求,设置了山东、上海、江西等多条专线;06年,购置了一系列高端冷链物流车辆,为安得进入冷链市场打下了坚实的基础。08年,安得成立网购物流部并签约淘宝网,走出了网购物流的第一步安得。通过不懈追求物流创新,为客户节约成本,供应超值的物流服务。安得不仅建立了完善的信息系统、健全的运作网络、高效的运作流程,而且把国际先进的物流理念、技术与国内现实物流环境有机结合起来,最大限度的满意客户需求,建立了安得独特的竞争优势。安得先后获得中国驰名商标、AAAAA级综合服务型物流企业、AAA级信用企业、“中国20家最具竞争力的物流公司”、“中国物流百强企业”第十名、“中国近三年快速发展物流企业
34、”、中国物流示范基地、中国食品冷链物流定点企业、安徽名牌、安徽省重点流通企业、省级企业技术中心、高新技术企业、全国物流行业先进集体、中国物流管理创新型企业、全国制造业与物流业联动发展示范企业等称号。然而,我所在的郑州安得物流有限公司目前是安得众多物流平台中的一个,在今年年底就可以搬入郑州安得物流园区。郑州安得物流有限公司,拥有青岛啤酒仓库,美的仓库,中粮仓库,中石化仓库。其中我所在的青岛啤酒仓库是3号仓库,占地面积5616平方米。仓库内分为正品区,整合区,备货区,残次品区以及整理区。仓库内的产品品种分为青岛啤酒经典瓶装600*12毫升,青岛啤酒经典灌装500*12毫升,青岛啤酒经典灌装330*
35、24毫升和青岛啤酒纯生系列瓶装500*12毫升,而且在伦敦奥运会期间,瓶装600*12毫升和灌装330*24毫升还推出奥运版的啤酒。青岛啤酒仓库共有九个人,其中一个仓库主管,负责仓库的日常管理管理工作以及装卸工工资的计算;扫描人员一个,负责扫描工作,扫描的主要目的就是为了市场的稳定,给啤酒市场价格的稳定带来保证,防止窜货;两个仓库管理员,负责仓库的出入库以及仓库的日常盘点工作;四个叉车工,协作仓库管理员进行出入库作业。美的仓库分为美的和小天鹅两个系列,每个系列还有冰洗产品和空调产品。仓库中分为仓库主管,仓库管理员以及叉车工。中粮仓库占地面积约1万平方米,仓库内主要以中粮有限公司的食用油、糖、便
36、利面和巧克力为主,同时还有金丝猴的糖、果冻、豆干和芝华士的沙发,真可谓无奇不有啊!仓库的作业人员和仓库的面积以及产品就不成正比例了,只有一个仓库主管,一个仓库管理员和一个符合型的仓库人员(既可以做仓库管理员又可以做叉车工)。中石化仓库占地面积拥有一万平方米,一个仓库主管,两个仓库管理员和四个叉车工。3.2实习岗位状况20xx年7月3日至20xx年9月21日为期三个月的实习期间,曲科锋、潘文松、许阳来到郑州安得物流有限公司实习。实习第一站,我被安排做回单管理员。我来到回单办公室的时候,正是“天下大乱”的时期,办公室的单子已经堆成“山”了。我刚刚到办公室的时候,我看回单管理员在那里忙个不停,而我自
37、己只能在那里呆坐着,心里特别的焦急。其次天,我的师傅起先让我从熟识安得的ALIS系统,发车管理,在途跟踪,回单签收,扣款管理,财务成本管理,在我的脑海中时常的回荡着。接下来的任务,就是打印结算单,模模糊糊的打印结算单,后来我最终明白打印结算单就是为司机付款做打算的。起先打结算单的时候,以为很简洁,自己就特别的得意,可是后来,“麻烦”总是不停的出现,农行卡出现了(安得须要求每个司机拥有工商银行卡,要是农业银行卡还必需查询出银行卡详细的归属地),司机与系统中的司机不对应,运输协议金额与系统金额不相符,在系统中找不到运输协议对应的单子,出现重复的运输协议弄的我是头昏脑胀啊!还好,旁边有师傅不停的教育
38、我,而且当遇到回单管理员不能解决的问题的时候,师傅还给我详细的能够解决问题的人的联系方式,这才让我感觉到柳暗花明又一村。看着自己打的一摞摞结算单,司机立刻就要得到运费了,自己的心理也是很兴奋的。接下来的几天,师傅要起先教我剩下的回单管理员应当做的工作!师傅把全部的东西都交给我之后,自己又去了其他地方。我和另外的一个姐姐就担负起了回单管理员的全部工作。做回单管理员最让我头疼的一个问题就是,接司机的电话,由于安得物流有限公司为司机付运费的付款周期为45天,并不是每个司机都了解。听着一口浓重的河北腔调的司机,对于我一个东北小姑娘是真的听不懂啊!一边听,一边揣测司机的意思,才能牵强把司机的问题回答完。
39、后来随着时间渐渐变长,自己能够顺当的听懂司机的说话,我对接电话这件事情再也不胆怯了。在做回单管理员期间,我还参与了一次郑州安得物流园1号-3号仓库和综合楼以及1号-7号仓库耐磨地面的两场招标会议。郑州安得物流园的招标工作采纳的方式是选择性招标,从众多的企业中选择出几个具有实力的企业,来参与招标工作。每个招标工作共分为三轮,对于1号-3号仓库和综合楼的招标由于三家企业窜标,导致招标废标;对于1号-7号仓库耐磨地面的招标,通过拦标价格和各个公司的报价,选择出了最具有价格优势的深圳江景公司。实习其次站,青岛啤酒仓库仓库管理员。刚刚一进入仓库,第一感觉就是好大的仓库,好多的啤酒!跟着这里的老员工进去仓
40、库熟识货物型号、堆码、摆放要求、以及出入库流程,他们负责人给我们讲解我一下基本操作:1、货物的堆码,仓库管理员要求装卸工严格根据各个品种的啤酒进行堆码。例如:瓶装600*12的啤酒要求一个托盘75箱啤酒,纯生500*12瓶装一个托盘85箱啤酒,灌装3300*24的啤酒是一个托盘100箱啤酒,灌装500*12一个托盘126箱啤酒。2、存货刚好限制,有效的存卡等级制度,可随时了解库存商品的数量,确保商品质量,随时检查,出现问题要刚好上报,调整、定时视察库房有无异样。3、订单处理,安得物流有特地的制单人员即核算员通过司机拿来的单子换我们的安得单,对订单处理做到刚好、精确、高效、仓管员必需到达仓库根据
41、安得的出库单上面的库位进行出库作业。叉车工首先是将货物挑到备货区,扫码人员扫码结束之后在上面贴上规定的标签,叉车工只有看到标签之后才可以把货物挑到仓库外面,进行装车。4、对于入库作业,到了货车要马上支配装卸工起先卸货打算,按货主公司要求,做到清点、分类、整理后方能入库,仓管员一点要现场监督,如发觉包装破损,残次机一点要在入库单上表明,另外要放到包装破损区。5、对于只是外包装破损的,通过流通加工能够配发出去的整合酒可以放在整合区配发出去;对于包装破损的严峻的,没方法配发出去的,整合好之后干脆放在残次品区,集中销毁。仓库的扫码工作是我去仓库之后始终严格管理的一个工作,也是那段时间仓库工作的工作重点
42、。仓库的扫码工作的目的就是为了防止出现窜货的,因为窜货会造成市场混乱,给市场造成巨大的损失。这段时间,我除了担当仓库管理员以外,还担当扫码监督员的工作。实习第三站,济南物流中心盘点。实习期间,我有幸参与北方大区要求的交叉盘点工作。我和核算主管在九月八日至十日对济南物流中心的荣欣仓库中的浏阳河仓库,中石化仓库,齐河仓库中的农药仓库进行了全面的盘点工作。荣欣仓库中的浏阳河仓库,从整体上看,浏阳河仓库对于6S的管理还是很到位的,仓库人员都很尽职尽责,像管理家一样的管理着仓库,能够做到货卡和实物相一样,仓库管理人员能够做到定期盘点,刚好驾驭仓库的库存状态。但是,也还是有肯定的缺点的。例如,仓库干脆把货
43、物放在地上,货物码放的比较高,正品和残次品都放在一起没有区分开,货垛上面的灰尘没有刚好清理干净。中石化仓库采纳了立体仓库,仓库的整齐是我一进入仓库的第一反应。仓库人员能够根据公司的要求穿上规定的工作服装,仓库管理人员对整个仓库的物品存放状况相当的熟识,能够定期对仓库进行盘点。至于仓库的缺点,仓库没有准确的货位,收发货物没有根据货位来,收发货物还是利;齐河的农药仓库在管理上面严格根据公司的每一个流程;这次的济南盘点使我真正的体会到一个仓库的管理工作;图九济南安得物流中心图十济南中石化仓库;4实习建议;经过在郑州安得物流有限公司将近三个月的实习,是我;1、郑州安得物流有限公司在管理层人员配备上面已
44、经;2、对于我所在的青岛啤酒仓库,600*12的瓶装;3、对于确的货位,收发货物没有根据货位来,收发货物还是利用原始的手工帐,没有运用到公司的A3系统,对于产品的库存周期限制和库存的精确数据驾驭的也不够精确,仓库中的核算和仓管连接不合理,使大家的工作做起来都比较累,对于破损的物品仓库也没有一个精确的数据。齐河的农药仓库在管理上面严格根据公司的每一个流程,整体运作相当的顺畅合理,仓库的备货和发货流程的区分,使发货的数量和种类都很难出现错误。仓库有定期的盘点,系统中的货物与实物能够做到一样,并且货位也是精确的。唯一的不足,货物的卫生须要保持干净。这次的济南盘点使我真正的体会到一个仓库的管理工作真的
45、很重要。同样是仓库,有的仓库乱的,有的仓库尽管有许多的难点,但是管理的仍旧能够井井有条。在物流工作中,多学习、多看、多走是很重要的。4实习建议经过在郑州安得物流有限公司将近三个月的实习,是我对物流有了更加深刻的相识,是我自己内心也有肯定的想法。1、郑州安得物流有限公司在管理层人员配备上面已经很完善,但是对于基层人员的管理和人员配备都是不够的,像中粮仓库的面积将近1万平方米,只有三个人在作业,出错率也造成很高。2、对于我所在的青岛啤酒仓库,600*12的瓶装啤酒是出入库作业比较的,但是在仓库的摆放位置距离出入库的位置与其他品种的啤酒相比起来并没有优势。青岛啤酒仓库共有四个出入库作业的门,而备货区
46、仅仅在侧门有,我认为应当在每个门的位置都应当有一个敏捷的备货区,这样可以使仓库叉车的油耗量大大降低。3、对于仓库的人员管理也应当加强。例如,我所在的青岛啤酒仓库,叉车工或者仓库管理人员或者装卸工由于非正常操作弄碎了啤酒一点惩处都没有4、仓库人员的工作没有主动性,在工作中有不情愿干活的习惯5、对于回单的管理,我认为回单应当与配送和财务亲密协作,谁交回单比较快,就应当给谁先付运费,配送在调车之前就应当和司机说好什么时候交回单。6、回单管理的办公室应当和配送办公室的距离接近,而不应当有很远距离7、让回单管理员、配送管理员以及核算人员和仓库人员之间有一个亲密协作的意识,不要出现问题找不到缘由5实习感想
47、经过在安得物流长达三个月的实习过程中受益匪浅,从仓库管理员都回单管理员都有肯定程度上的了解,对整个安得的运作也懂得不少,特殊是关于回单管理员的职责这方面有更深刻的相识,操作系统说起来简洁,却关系着每一个环节,任何一个环节出错都会造成客户帐、安得帐、实物不符,所以肯定要把好关。首先我学会了有效的沟通。在实际的工作中,遇到困难是确定避开不了的,这时候有效的沟通显得尤为重要。当司机打电话过来催货款的时候,司机焦急的心情须要你去安抚,工作中的异样问题须要你去向其他的部门去了解,还有就是和同事之间的互动,这些都是与沟通离不开的。其次,我学会了工作中必需仔细。司机的运输费用,可能会因为你一个不当心而产生误差,收发货物的时候可能会因为你一个不当心而发错货物,给公司带来损失。所以我时时刻刻都在提示自己肯定要细心。还有就是肯定要有责任心,爱公司如同爱家,才能真正的做好事情,为公司为自己创建最大的财宝。在这里学习的不仅仅是学问,更是做事的看法,虽然物流工作是极具困难的,但是三个月中一步一步解决问题,这个过程让我成熟许多,在实习中我充分了解物流企业的相关运营操作程序,增加感性相识,并可从中进一步了
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