2022年酒店经理的辞职报告范文十篇.docx
《2022年酒店经理的辞职报告范文十篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年酒店经理的辞职报告范文十篇.docx(13页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年酒店经理的辞职报告范文十篇酒店经理的辞职报告范文十篇当我们工作一段时间后,我们或许会因为一些缘由离去,当我们辞职时是写辞职报告的。那么你真的会写辞职报告吗?以下是我帮大家整理的酒店经理的辞职报告10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。酒店经理的辞职报告 篇1敬重的公司领导:您好!首先感谢公司对我的培育,长期以来对我的关切和照看,使我得到了家庭般的暖和。和大家在一起的日子里,让我学到了许多学问,学会了许多为人处事的原则。现由于个人缘由(家庭缘由/身体缘由等等)不能在公司接着工作了,确定在x年x月x日辞职,特向公司提交辞职报告。 希望你能刚好找到合适的人选接任我的工作!酒店经理的辞职报告
2、篇2xx公司董事会:各位领导董事以及董事会主席,在*公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗,由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。因此我确定辞职。辞去*公司总经理助理职务。在辞去职务前我将我在*公司看到具体状况汇总如下。(略)各位董事以上是我进2个月来看到和想到的问题。因为性格所使我不适合在现有形式下的*公司工作。我也很难来变更公司所以我辞职。这将是我在*公司的最终看法和今后接任者的工作建议,如有接受特别兴奋。此致敬礼!酒店经理的辞职报告 篇3敬重的酒店领导:您好!首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽
3、容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最终一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺当过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。有一句话说得好,细微环节确定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,假如忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够胜利辞职或是尽快找到下
4、一个更好的工作岗位带来不少问题。三、自身调整力差,心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通,信息反馈不刚好,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有刚好的数据统计和管理。经过高校六年的北上求学,南下学医,怀着严谨虚心的专业看法,本着医者仁心的职业道德,加以带教老师的指导,我信任自己能往卓越的临床医生及针灸师方向发展。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!此致敬礼!酒店经理的辞职报告 篇4敬重的酒店领导:首先致以我
5、深深地歉意,怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很缺憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职,辞去酒店经理职位,不能再和酒店的一起发展!其实我已经很华蜜,很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为酒店的发展添砖加瓦。离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定,我恳请领导宽恕我,批准我的辞职。此致敬礼!申请人:xxx20xx年x月x日酒店经理的辞职报告 篇5敬重的XX:你好!首先致以我深深地歉意,怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞
6、职信,很缺憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职,辞去酒店经理,不能再和酒店的一起发展!其实我已经很华蜜,很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为酒店的发展添砖加瓦。 离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定,我恳请领导宽恕我,批准我的辞职。辞职人:xx年x月x日酒店经理的辞职报告 篇6敬重的领导:您好!首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限,许多工作上的疏忽和缺陷你们都能包涵我并时时教育我前进,
7、更是让我由衷的感谢。我作为酒店的一名经理,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。三、自身调整力差,心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通,信息反馈不刚好,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有刚好的数据统计和管理。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,
8、我选择了离开,希望领导能够予以批准!此致敬礼!辞职人:xx20xx年x月x日酒店经理的辞职报告 篇7敬重XXX您好在贵酒店工作一年中,我学到了特别多学问,酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢贵公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭,但俗话说“学无止境”,有许多方面还是需不断学习。我经过一再考虑,确定辞职,公司的环境对于业务员很照看很爱护(至少对于业务风险来说),鉴于我的特性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向,你们也有常常提示我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 酒店 经理 辞职报告 范文
限制150内