2022行政的实习报告范文集合6篇.docx
《2022行政的实习报告范文集合6篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022行政的实习报告范文集合6篇.docx(25页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022行政的实习报告范文集合6篇行政的实习报告 篇1一、毕业实习目的熟识现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论学问应用于实际,熬炼社会实践实力,并在工作中学习新学问,对所学的学问进行总结提升,以指导将来的学习重点和发展方向。二、实习单位及岗位介绍(一)实习单位介绍(二)实习岗位介绍行政人事助理岗位职责1、负责聘请工作,应聘人员的预约,接待及面试;2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;3、公司内部员工档案的建立与管理;4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;6、负责考勤及工资绩效的核算;7、负责部门一些日常行政事
2、务,协作上级做好行政人事方面的工作;8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会支配、会务组织、文体活动支配等;10、帮助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;11、帮助上级制定员工培训安排,包括新员工培训以及全部员工的培训安排;12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;13、负责帮助各部门进行人员聘请工作,包括聘请流程、面试记录与筛选举荐等;14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行;15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行;16、负责离职员工的善后处
3、理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;18、帮助各部门做好节假日期间工作支配,包括值班支配、检查门窗、关闭电源电脑等工作;19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;20、其他突发事务的处理。三、实习内容及过程我实习的岗位是行政人事助理,因本身没有人力资源的工作阅历,主管就让我从最基本的做起,并帮助其他人力资源专员的工作,不断学习和积累阅历,实习的主要内容如下:(一)网上筛选简历XX公司目前的聘请需求比较大,在前程无忧、福州人才网和服装人才网三个聘请网站上发布的聘请
4、岗位和需求人数比较多,每天都会接收大量应聘者投递的简历(包括干脆发到邮箱中的简历)。因此,筛选网上投递的简历也是一项关键重要的工作。主要是一些不是很关键重要的岗位,自己可以尝试着筛选。筛选简历的标准主要是依据岗位的职责和任职要求,例如相关工作阅历、年龄、专业及其他关键因素,初步筛选出比较符合要求的,然后再进一步的甄选、面试。(二)电话预约面试在通过第一轮的网上筛选简历后,接下来一项重要的工作就是电话预约求职者做进一步的面谈。符合岗位要求的应聘者的简历需先下载打印、整理,然后依据主管的要求进行电话预约进行下一步的面谈。在电话沟通中主要是简洁介绍公司现状、工作要求、薪资待遇、面谈时间地点及乘车路途
5、等基本状况。(三)接待应聘者者每天来公司应聘面试的人都比较多,包括经过简历筛选后电话预约的、看到聘请信息干脆过来的以及通过本公司员工举荐的。接待工作主要是问清来访者的来历,同时供应相应的应聘登记表与应聘者,有学历要求较高的岗位须供应初试测试题做简洁测试,并指导其如何填写表格,须要茶水的刚好供应。有些须要现场考试的岗位或是来用人部门复试的,要带其去相关部门支配考核或复试。(四)面试对一些非重要的岗位进行初步的面谈,主要是简洁了解应聘者的工作经验、主要工作技能、看法、心态及沟通沟通等方面的信息。四、实习总结及体会经过这个实习期的检验,也发觉自身还存在肯定的不足,例如人力资源管理专业学问还不够扎实,
6、实际操作实力还比较差,沟通协调实力须要进一步的提高,应对困难的现实状况处理实力还很欠缺。当然,在工作期间也犯过错误,如对一些常用人事表格的填写检查不细致造成后期工作的不便,录入人事报表的数据出现过误差,K3中员工的身份证号码和身份证地址等错输和漏输的也有过。总之,实习就是一个发掘问题、检验学问、熬炼实力的过程,关键是能找到问题的要点和解决方法,不断在错误中成长。“世事洞明皆学问,人情练达即文章。”这段时间的磨练,使我懂得了企业人力资源管理运作的基本流程,对聘请工作也有了肯定的了解,熬炼了实际操作实力,对以后的学习和工作都有很大的帮助,很感谢S公司赐予的这次珍贵的实习机会。虽然,这次短暂的暑期实
7、习结束了,但对我来说这只是一个起先。我会把这段难得的经验带回学校、带回课堂,指导以后学习的重点和方向,并进一步学好理论学问,坚持做到与实际结合,为将来的职业发展奠定坚实的基础。行政的实习报告 篇2假期在老师的帮助下我来到了吉林省厅实习,在这段实习的时间里让我受益匪浅,无论是在学习上还是在人际交往上等其他各方面都学到了很多在学校学不到的东西,感受颇深,打开了视野,增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下了坚实的基础,暑期行政单位财务部门会计实习报告。此次实习的详细内容为:一、实习单位基本概况略二、实习单位的业务流程该实习单位的业务除了日常的财务处理外还要对全省的各个部门进行审计,规划和安排全省的
8、部门的财务资金及相关工作。其日常的财务工作主要是通过“用友财务通标准版”进行操作的,其主要内容如下:(1)、依据日常业务和原始凭证填制记账凭证。(2)、审核凭证,试算平衡。(3)、对账(4)、结账(5)、编制本月的相关报表(6)、打印会计凭证,与原始凭证粘贴装订成册。三、实习内容1、了解单位的状况,该单位为行政单位,了解其各职能部门的设置。行政单位的主体是行政单位;对象是执行单位预算过程中各级行政单位财政资金的领拨、运用及结果;原则为真实性、相关性、可比性、一贯性、刚好性、清楚性、收付实现制、专款专用、实际成本计价、重要性;特点为目标是行使政府职能,经济业务活动范围较窄,业务活动具有明显的非营
9、利性,财务管理以预算拨款为中心,收支核算必需严格听从预算管理的要求,以收付实现制为会计核算基础,不须要进行成本核算。2、阅读相关书籍,了解单位的主要工作与相关职能。3、了解工作部门规划安排财务处的主要工作与职能以及记账方法、会计制度等。4、帮忙送文件、打印和复印文件、会计凭证等,熟识工作环境及适应工作环境。5、查阅相关会计凭证,了解主要会计科目与主要业务等。其主要的会计科目分为资产类、负债类、净资产类、收入类和支出类。主要会计科目有暂付款、固定资产、暂存款、拨出经费、经费支出包括基本支出和项目支出、应付工资等。我们接触到的主要业务是报销和借款。6、手工对账10年1月6月份,主要是零余额账户用款
10、额度,理解和驾驭零余额账户用款额度这一账户。7、运用excel表格制作固定资产明细表,驾驭和运用excel表格的功能。了解到该单位的固定资产与企业的固定资产处理方法不同,该单位的固定资产不计提折旧,不摊销。8、整理和修改XX年年会计凭证,了解其主要业务、会计科目及原始凭证与记账凭证相对应及粘贴方法等。9、了解“用友财务通标准版”的主要功能及与学校学习的用友软件的不同。运用用友软件的好处,包括:采纳计算机替代人工记账、算账、报账,以及对会计信息进行分析和利用的过程,促进会计工作的效率和质量;促进现代单位会计工作的规范化和会计工作职能的转变,为整个现代单位的管理工作现代化奠定了基础,更加的便利、快
11、捷、省时省力。10、运用“用友财务通标准版”记账,主要是10年7月份的业务。主要业务是报销和借款。11、修改错误凭证,理解和驾驭主要业务的记账方法及各会计科目的作用,娴熟运用和驾驭“用友财务通标准版”。四、实习心得体会这两周的实习给我的感受太深了,仿佛一下子长大成人,懂得了更多地做人与做事的道理,真正懂得学习的意义,时间的珍贵,和人生的真谛。让我更清晰地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置,看清了自己的人生方向。下面我从个人实习意义及会对计工作的相识作以下总结:一、作为一个会计人员,工作中肯定要就具有良好的专业素养,职业操守以及敬业看法。会计部门作为单位的核心机构,对其从业人员,肯定要有很高
12、的素养要求。从学问上讲,会计工作是一门专业性很强的工作,从业人员只有不断地学习才能跟上单位发展的步伐,要不断地充溢自己。我相识到专业课的重要性,使我有了动力,也对会计工作产生了爱好,我确定回学校以后肯定要努力学习专业学问。1、学习好预算会计,驾驭预算会计与企业会计的不同:1)会计核算基础不同,预算会计为收付实现制,企业会计为权责发生制。2)会计要素构成不同,预算会计包括:资产、负债、净资产、收入和支出,企业会计包括:资产、负债、全部者权益、收入、费用和利润。3)会计等式不同,预算会计为:资产=负债+净资产,企业会计为:资产=负债+全部者权益。4)会计核算内容及方法有其特别性,预算会计为:固定资
13、产与固定基金对应,固定资产不计提折旧;对外投资与投资基金对应;对专用基金实行专款专用方法;不实行成本核算,即使有成本核算,也是内部成本核算。一般没有损益的核算。2、学习会计电算化学问,娴熟驾驭用友软件,虽然用友软件在学校曾经学习过,比较熟识,但与实际操作中的用友软件有肯定的差别,学习得还不够系统与全面,仍需接着钻研与学习。3、娴熟驾驭excel表格的功能。4、熟识和驾驭电脑的基本学问和其他学问。二、作为一个会计人员要有严谨的工作看法。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要精确的核算每一项指标,正确运用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我
14、们肯定要加强自己对数字的敏感度,刚好发觉问题解决问题弥补漏洞。实际工作与在学校学习的理论只是有很大的差距,应本着虚心谨慎的学习看法仔细求教,注意以后的实践学习。会计工作须要我们要仔细细致,有耐性。行政的实习报告 篇3公司行政前台有哪些实习报告呢?以下是我为您整理的资料,望大家喜爱,感谢。公司行政前台实习报告报告一:古人带兵作战前期尚有“弦上之箭、蓄势待发”作战后也有“温故而知新”。所以我想只有对做过的事情进行总结,才能在往后的工作上能百尺竿头更进一步。现将本次总结如下:一、工作内容1. 人事档案整理2. 更新通讯录、花名册3. 接待客户,为客户倒水4. 帮客户订购酒店、火车票5. 登记纸质版、
15、电子版考勤表6. 每天下班之前通知其次天的早会7. 在赶集网上刷新简历/通知面试8. 打印资料,包括加盟合同、赠送清单等。9. 每天早上就餐点数及通知、餐盒清洁及归位10. 每月一次到两次清点办公物品、以及购买办公物品11. 常常和主管出去办事以及临时叮嘱的事情二、体会(一)从杂乱无章到有条不紊工作阅历浅、相识面窄、课本上所学的理论与工作的事实上存在着肯定的差别等等各种因素给我的工作有肯定的难度,但是通过一段时间的工作,基本上 都能够熟识前台的工作,例如对于总经理以及招商部同事所须要的客户资料能够立即打印。刚起先对于电脑上存在多份相同的文件,不知道改打印的是哪一份,手忙脚乱、工作内容没能够分主
16、次、轻重、缓急。最终找个空闲的时间把以前所学到的文档管理课程的电子档归档方法,推断电脑中的文件是否有用、什么样的分类标准、里面的内容是关于什么方面的等等。当把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夹时,就会有一种油然而生的成就感,骄傲感。即使是在这段过程当中,会有文件涉及范围广,也由于是新手,心里总觉得任务多,而且是自己的时间支配不合理;经常弄得焦头烂额的。20天的工作时间,最终让自己的工作井然有序地进行。(二)从整个吞枣到不求甚解在行政人事部部门里,由主管带领着我们开展各项的工作。刚刚起先的工作,有点整个吞枣,像一只无头苍蝇。工作中感到头绪乱、心态没有摆正、走马观花。所以才会造成工作上的一些小
17、差错,这些的小差错给自己的工作上带来了很大的教训,所以只有不求甚解,才能够精确地、明确地、详细地把握好上级的指示。同时也只有主动地向上级问:“还有什么事情须要我去忙的?”“这件事情须要什么样的要求?”也只有这样,才能够更加快速地提高自己的工作效率,工作的成效。(三)独挡一面不如团结一样俗话说“滴水不成海,独木不成林”,所以每个项目的圆满的完成必需要有一个“人心齐,泰山移”的团队小组。在行政人事部门里,有许很多多琐碎的杂事,例如要留意到前台的饮水机旁边的卫生问题、为客户倒水、购买物品等、喂养鱼食等等。整个部门虽然只有三个人那么少。但是任务却也是繁重琐碎有时还须要很刚好去处理,在主管的指示下,我们
18、两个下属分工合作,只为了把工作做得更加全面和到位,力争到留意整个公司各个同事的需求,为各个部门供应便利快捷的服务,打算好常常运用到的各种店面资料、结业资料等等。这同时也挑战了我们的各种工作和为人处世的实力以及看法。为了能够使到每一次的项目、每一步的目标、每一个的安排能够圆满完成,会努力地向公司优秀的同事学习,向上级学习有关的工作实力和工作的看法。自己也会牢牢谨记:“三人行,必有我师焉”的名言警句。同时也告诫自己一个人在公司中,不行能是孤立的个体,而是要融入到一个公司的文化当中,只有团结一样,才能更好地完成任务。又是一年春柳绿。走过了三月,迎来了四月。总结三月,安排四月,让自己的行程都在安排当中
19、。不断地提高自己的职业素养、在不同场合扮演的角色、以及细微环节等等。与此同时,自己也会不断地要求自己达到更好的层次,找出工作中得不足,不满意于现状,不断完善自己,勤于和擅长学习,努力提高分析和思索问题的实力,加强自己各方面的实力,工作时会更加主动付出,凡是都会出于真心,以大局为重,共事多沟通,交往相互敬重,相互信任,相互支持,时刻牢记团队的力气。报告二:实习是每一位高校生必需经验的一段过程,在实习中我们可以了解社会上的工作,提高自己的工作实力,在实习工作中也算是给自己这么多年来的学习进行检验,看看自己这么长时间的学习,原委驾驭了多少,还有什么不足等。前台文员实习就是一个很好实习的地方,在前台将
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 行政 实习 报告 范文 集合
限制150内