2022年给公司的辞职报告范文锦集10篇.docx
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1、2022年给公司的辞职报告范文锦集10篇给公司的辞职报告范文锦集10篇当我们工作一段时间后,我们可能会觉得自己并不适合现有工作岗位,这个时候就要用到辞职报告了。你知道写辞职报告须要留意哪些问题吗?以下是我为大家收集的给公司的辞职报告10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。给公司的辞职报告 篇1敬重的各位领导:您好!工作虽然只有4个月,但是我发觉了自己有许多不足。无奈自今年三月以来,或许是由于工作惊慌自顾不周,或许是长期来对于健康的忽视,出现了较为严峻的腰椎间盘突出症,无法直立,卧床不起,经治疗后症状缓解,但至今仍时好时坏,不能痊愈,长受难受之苦,身体其他方面也跟着受影响。在*是忙并欢乐着,而我目
2、前的身体状况或许更适合一份节奏稍慢的工作,终归,已不再年轻,纵有千般不舍,也惟有为健康让行。对于由此为公司造成的不便,我深感愧疚,还望领导体恤见谅。毕业工作是一个新的起点,新的环境使我接触到了新的人,感觉到以前在学校就像井底之蛙,虽然现在晚上还在上夜课,但离毕业还要2年,感觉好遥远所以我很迫不及待的要充溢自己。再这4个月的工作中的确让我感觉很轻松,但轻松的让我觉得我自己好没用。我还很年轻,不应当在这种轻松的工作中麻痹自己。在此,我感谢公司曾经供应给我了九个月的学习和成长时期,感谢您和其他同事带给我的欢乐工作和学习的时间。在您的指导下,我也学会了许多平面设计方面的东西,同时我在平面广告文案撰写方
3、面也有了很大的提高。在此我表示诚心的感谢。同时,我也特别舍不得这个年轻的团队,假如考试结束之后公司还须要我的话,我会义无反顾的再次加入到这个团队中来。很庆幸的是再这段工作时候我没有受到任何前辈的排挤,反而前辈们都很照看我,可能还把我看成小女孩吧。在这我祝全部关切过我的前辈工作顺当、心想事成。我会把这段时间看成时我从校内到社会的一个过渡期。望领导批准我的申请,并帮助办理相关离职手续。祝:拓展机械蓬勃发展!此致敬礼申请人:辞职报告20xx.12.11给公司的辞职报告 篇2敬重的公司领导:在许多方面技术和阅历都不足,遇到的问题少,处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中,肯定要坚持多跑现场,敢于发
4、觉、解决和处理问题,遇到问题,决不躲避,虚心向阅历丰富的老工人,老师傅学习;另外,刚好组织阅历教训,把存在的问题,不懂的问题都记录下来,并且抓紧时间解决处理,做好记录,以便日后遇到同样的问题,能够更快的组织处理好。仔细学习管理方式和方法,使自己在今后的生产组织中,能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中,考虑问题往往不周全,做事不考虑后果,不仅耽搁了自己,还影响了别人,在今后的工作学习中,肯定加强学习,使自己更快的成熟起来。首先,特别感谢这六年来对我的信任和关照。这段时间,我仔细回顾了这六年来的工作状况,觉得来此工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这六年多来领导对我的关切和教育,
5、同事们对我的帮助让我感谢不尽。在工作的六年多时间中,我学到许多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢领导对我的关切和培育,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会。由于一些个人缘由的影响,无法接着在为公司服务,实在是深感歉意。希望能得到公司领导的准许!给公司的辞职报告 篇3敬重的公司领导: 你们好! 现在的我已经来到公司8个月了,还是一名新人,不过我不准备做一名公司的许久员工了,我要离开公司了,因为我觉得我在公司的前(钱)途恒久也不会出现转机。 扼要许你们会惊异一个公司新人做出的确定,但是这是在我考虑了很长时间以后做出的确定,我知道我的实
6、力和我的资质,但是我还是要离开公司,因为我在公司真的不知道何时苦日子才能结束。 感谢你给了我这个工作的机会,感谢在工作中给我帮助的前辈。来公司有8个多月了,我发觉我实在无法适应公司的工作制度和部分的工作方式,这里与我的期望相差太远,我不想在接着奢侈我的时间,也不想耽搁公司的工作。在我父亲生病和去世的这段时间里,我思索过许多,我发觉我和公司之间已经无法在同一条轨道上前进了,在接着在这里工作下去,一点激情和动力都没有,另外,我将可能失去更多的亲情、友情甚至爱情。至于为什么要离开公司有以下缘由,有以下:1、接着在这里工作会让我失去太多:从毕业到现在,我从一个活跃的人到从挚友的视线中消逝,从网络上消逝
7、,从聚餐的酒桌上消逝,我和好挚友之间几乎中断了联系,别人再也不情愿主动联系我,因为我没时间。想学习点其他学问,看些书、考个证什么的基本不行能有时间。假如不请假,我估计我是没时间回家一次的,现在我父亲去世了,我不希望再接着这样下去,我希望有正常的节假日能和挚友、亲人、爱人相聚,我的母亲也须要我的照看。我已经失去了许多,我不想再失去任何东西。放眼看这个集团,工作3、5年以上的不是头发掉秃了,就是白发夹杂在黑发中。我信任健康的身体和良好的工作状态才有好的工作效率和成果,我不希望在这里取得成就以牺牲健康和亲情、友情、爱情为代价。2、公司管理混乱,不适合我的发展:我的经验和性格确定了我不喜爱始终呆在办公
8、室里面,可是在工作的八个多月里面,我甚至没出名正言顺的出过一次差,完整的参加一个项目。我们的工作被大量的搜集土地出让信息、土地成交信息、产权信息、请款、跑报告、申请礼品、订车、复印、搜集产业信息、汇周报、写周报、跟进项目当中。没人知道我们究竟在做什么、做了什么,事实上连我自己也不知道,我只感觉处在一个杂乱无章的环境,每个部门负责人都可以给我们支配工作,每个人都在要结果,从来没人统计我们有多少事情要做,许多事情最终都漏斗一样分流到这几个新来的员工这里。有时候你问我手上在做那些事情的时候,我还真的一时答不上来,因为一塌糊涂的事情太多了,正在做的或许就是那几件事情,但是总会突然间从跟进的项目、参加的
9、项目、负责的城市、各个部门的负责人那里蹦出一堆事情让我们手忙脚乱。我希望我是个全能选手,但是一塌糊涂的工作消耗了太多时间,我也想多参加几个项目,但是项目之间时间会冲突,个人精力有限。 再说了,假如只是打个电话跟进项目而不亲自参加项目,在这里做十年也一样不能提高自己的实力,顶多也就是个高水平总裁办跟进秘书。部门一人多岗的结果是什么事情都做的肤浅而不扎实、完善,我认为只有把某一项工作做完善了、娴熟了,才可以更好的参加其他工作,分工要合理明确才有更高的效率,否则每天加班、日夜不睡觉也做不好工作,也没有效率。3、公司的人性化不够:每天加班、周周加班、节假日也加班,加班还不情愿按标准给加班费,给的加班费
10、竟然按xx最低工资标准来计算工资;公积金、社会保险也是按xx最低工资标准缴纳;年终奖可以等于没有。来了8个月了,岗位还没有,级别就更不用说了,根据我们公司的待遇,就是干到经理又如何呢,现在的工作可以说一点动力都没有。在应聘的时候说三个月给我们转正定岗,现在都快一年,各个方面一点都没改变。我总结了一下,公司对我们的要求都是最高标准,给与的都是最低标准,能骗就骗,能糊弄就糊弄,有时候觉得公司真的很无耻。 4、公司劳动强度和待遇难以让人接受:我的年龄不大但也不小了,随着年龄的增长,各种的压力越来越大。父亲现在也去世了,母亲和未成家的弟弟须要我更多的帮助,而现在也该是我回报他们的时候了。可是想到这可怜
11、的工资我真惭愧,每天工作时间比别人多几个小时,一年工作时间比别人多了近90天,拿的工资还不如一个农夫工,甚至还不及许多单位的年终奖,而我们的工作可以说是体力+脑力+耐力,我们的职责可以说是职员+后勤+资料员+档案员,我祝福公司能多吃几年人口红利。鉴于以上缘由,我认为短期内公司在相关方面是无法改善的,我也不希望压抑自己把这种想法带到工作中给企业造成损失,不希望耽搁我们部门的整体工作安排,不希望给同事的工作成果摸黑。我遵循适者生存、优胜劣汰的自然规律,我情愿退出这个不相宜自己的工作环境,我也充分的相识到个人的价值观和这个企业的价值观是相背离的,现在在这里工作的每一天对我来说都是煎熬,为了企业只给合
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