2022银行述职述廉报告15篇.docx

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1、2022银行述职述廉报告15篇银行述职述廉报告1行里指派由我负责管理个贷业务，我深切的感受到领导对我的信任，同时也掂量出了这份责任的重量。日常工作中我干一行爱一行，主动参与支行及上级行的业务培训学习，不断提高业务技能与业务素养，踊跃参入行里的集体活动，思想上行动上与行里的指导思想保持高度一样。业务办理中个贷中心人员更是统一思想廉洁奉公，严格根据信贷流程合规操作。近年来经过全行上下的营销积累，我行个贷业务已在当地形成了较响的品牌，实现了良好的社会效应，业务迅猛发展，业务量急剧增加，面对人手少，压力大加班多的工作实际，作为老大姐领头雁，我领先垂范，任劳任怨。在工作与生活上，团结同志敢于担当责任的工

2、作作风影响并成就了甘于吃苦、勇于奉献的团队精神；开朗率直、乐观豁达的性格营造出一个欢乐的工作氛围，不同程度的缓解了大家的心情疲惫，使大家能切身体验并享受我工作我欢乐。截至10年8月底，我行个人类贷款余额42324万元（其中住房35754万元，消费6570万元），18月份累计发放个人类贷款18858万元，实现净新增14446万元，仅8个月时间已完成市行核定全年新增任务的240。7%，当地同业余额占比53。2%，新增占比73%；不良率目前是0。001%，限制在了上级行的不良要求之下。营销上报新按揭楼盘13个，为国税局、电业局、建设局、劳动局等11个单位完成了优质公司综合授信8000多万元，业务受理

3、过程中本着一揽子营销的经营理念，借单位团购和优质公司授信的契机，营销贷记卡、风筝龙卡数百张，办理短信、电话银行签约上百户，我行借款人储蓄卡开卡率达95%。在上半年市行举办的旺季营销、百日竞赛两大活动中我行以新发放和净新增双向居高的肯定优势获得市建行系统第一名，我们的工作也得到了支行领导的确定与表彰，个贷中心被评为先进集体，我个人也先后被授予支行优秀行员、市行优秀党员、市行营销能手以及省行服务模范的荣誉称号。这些成果的取得是大家同心协力、共同努力的结果，借此机会我真诚的向支持信任我的领导和同志们表示感谢！特殊向个贷中心的兄弟、姐妹们加班加点，吃苦耐劳的敬业精神，相互体谅、团结一心的奉献精神及团队

4、精神表示诚心的感谢！感谢！下半年及明年的工作准备：一是接着发扬好的传统，找出自己工作中的不足，在维护好存量贷款的基础上，转变思想从行动上加大营销力度，确保我行个贷业务全市第一名的品牌效应；二是主动深化市场摸清市场需求，加强与上级行的沟通与沟通，刚好驾驭信贷政策，拓展新业务品种，为我行下一步的个贷营销方向做好参谋；三是防范信贷风险，亲密关注不良贷款，加大催收力度，刚好借助法律手段保全我行信贷资产，将我行资金损失降至最低；四是日常工作中廉洁奉公、杜绝吃拿卡要发放违反我行信贷政策的人情款，做到人情与合规同行；五是通过对借款人电话回访、熟人侧面了解、面谈沟通等形式识别筛选出优质客户，实行差别化服务，储

5、备我行优质客户群体，保证我行个贷业务健康发展！最终希望我们个贷中心在三株玉树的衬托下五朵金花重放异彩，为我行的个贷业务发展再写辉煌！感谢大家！银行述职述廉报告2时间飞逝，不经意间一年的时间很快过去了。这一年里，我在领导的带领和同事的帮助下，仔细履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我酷爱自己的本职工作，能够正确仔细的去对待每一项任务，把金融政策及精神敏捷的运用在工作中，工作中能够实行主动主动仔细遵守规章制度，刚好完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作状况汇报如下：1、提高工作质量。刚好精确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又

6、重要，须要常常加班加点来完成。2、严格规章制度。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的重量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提示自己，要增加责任心。对2*年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款歼灭在萌芽状态之中。3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。我深知，信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查” 制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地仔细审查，从借款人的主体资格、信用状况、生产阅历项目的现状与前景、还款实力到保证人的资格、保证人的实力、抵押物的合法有效性，每一个环节我

7、都细致审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必需”（1）贷款条件必需符合政策、贷款证件必需是合法的原件；（2） 贷款人与保证人必需到场签字；（3）并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。4、精诚团结，为提高经营效益不遗余力。作为信贷内勤的我20xx年累放102笔，金额14943。7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205。4万元，但没有出现过一笔差错。回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充溢。自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里，我将努力克服自身的不足，仔细学习，努力提高自身素养，主动开拓，履行工作职责，听从领导，当好参谋

8、助手，与全体同事一起团结一样，为我部阅历效益的提高，做出自己应有的贡献。银行述职述廉报告3我现任xx商业银行党委委员、副行长，分管办公室、个人业务部、小企业信贷中心、工会的工作，主抓办公室、个人业务部、小企业信贷中心、工会党风廉政建设责任制的落实。下面我就2022年度工作完成状况、党风廉政建设责任制落实状况和执行廉洁自律规定状况报告如下：一、年内工作完成状况(一)实行多种形式，加大宣扬力度。一年来，我始终把加强信息宣扬工作放在突出位置来抓，要求办公室实行多种形式，加大报送力度，为各项事业的发展供应舆论支持，创建良好氛围。全年被省市各级信息部门采纳信息130多篇，市商业银行内网刊登信息120多条

9、，编发简报117期，编发行报7期，共14000份。同时印制了产品折页、宣扬单，在人流密集处设立了灯箱广告牌，初步形成了报上有字、路边有牌、电台有声、电视台有影立体式宣扬网络，有效提升了商业银行的社会形象。(二)突出重点，协调合作，全面开展办公室工作。我分管的办公室担当着董事会、银行业协会、人事劳资、文秘宣扬等多项工作。特殊是商业银行刚刚成立，工作任务繁重，我常常督促指导办公室的同志，围绕“办文、办会、办事”三个重点，动脑筋、想方法，科学协调，统筹兼顾，保质保量完成了各项工作。全年先后向上级部门报送工作总结、工作汇报、专题汇报等40余份。先后筹备召开了年度工作会、董事会、上半年工作总结暨下半年工

10、作支配会议、月度经营分析会等45场次，为各项工作的顺当开展作出了应有贡献。(三)主动引进优秀人才，加强人力资源管理建设。2022年，我行置换员工36名、聘请高校生员工17名、从外行引进专业技术人员1名，进一步变更了我行员工学问结构和年龄结构。邀请天津财经高校蔡双立教授为我行作了战略规划，为XX全面实行绩效考核和定岗定编打下了良好基础。(四)加强基层调研，想方设法促进存款增长。一是深化基层，加强调研，制定不同的激励措施。元月份组织制定了“首季开门红”业务竞赛活动方案及激励措施，针对存款改变状况制定了激励先进 激励后进激励措施、6月份指导性存款任务奖惩方法、2022年9月至2022年8月存款业绩考

11、评方法。二是加强存款监督。对任务完成状况较差的支行常常实行各种方式进行督促、协调，对有关支行在吸存揽储工作中提出的问题及遇到的困难，主动协调解决。(五)创新丰富信贷产品，拓展业务空间，提升信贷服务水平。一是加大信贷产品创新力度，为客户供应更便捷、更多样的信贷服务。2022年是我行挂牌开业的首年，为进一步体现“政府银行、市民银行、中小企业银行”的服务特色，我分管的个人业务部和小企业信贷中心主动创新丰富业务品种，全新推出了客户+员工的“微贷通”、你存款我解急的“存贷通”、助业“商贷通”、上班族“薪贷通”、小企业“商贷通”等一系列信贷产品，已基本形成了商行“贷款直通车”系列小额信贷产品，并且以产品的

12、手续便捷、担保敏捷、流程优化正在逐步树立我行新的信贷品牌和信贷形象，扩大我行客户知名度和竞争力。二是实行差异化利率，对目标市场和客户进行利率细分管理，提高产品市场竞争力。指导个人部、小企业信贷中心依据经济、市场运行环境和客户融资需求特点，在对市场和同行业进行调研的基础上，分别在2022年的上半年和下半年，两次制订、调整了小企业(个人)贷款业务定价指导看法，对全行的小企业、个人信贷业务实行不同产品、不同客户、不同担保、不同额度的单独差异化定价。由于该项措施摒弃了我行以往“一刀切”的利率执行标准，在新的定价指导方法下，客户自身的职业状况、申贷金额、担保方式、以及与我行往来状况都能够通过利率定价反映

13、出来，实现了客户与业务的差异化管理，有效地提高了我行的业务竞争力。 2022年累计发放小企业、个人贷款6.3亿元，已占到全行信贷投放的58%，主动支持了全民创业和个人消费，为支持濮阳经济发展做出了贡献。三是坚持靠前服务，主动对接客户需求。为了进一步加大业务宣扬推介力度，我指导信贷中心通过主动主动参加中原油田“幻想中原”创业大赛、组织召开小企业(个人)贷款产品推介会、树立我行“贴近市民、贴近市场”的业务特色。四是主动履行社会责任，想方设法支持小额担保贷款投放，扶持地方就业创业工作。我始终把开展好小额担保贷款业务作为服务地方、服务市民、促进濮阳经济发展的一项重要举措，过去的一年，在小额担保基金困难

14、、担保中心部分贷款不担保的状况下，我组织有关部门想方设法、实行可行措施接着支持小额担保贷款的投放。截止2022年12月底，我行已累计发放小额担保贷款1179笔，金额8165万元，支持30多家小企业、1100多名下岗失业人员，走上了自谋职业、自主创业之路。(六)规范信贷操作，加强信贷管理，提高信贷质量。在主动拓宽业务的同时，我指导个人业务部、小企业信贷中心进一步加强了信贷业务的规范、管理。一是对已有的小企业、个人信贷产品的规章制度进行完善，对新推出产品的管理方法、贷款文本进行制订，并做好了信贷业务培训工作。先后完善、下发了我行行政事业单位职工综合贷款管理方法、小额担保贷款管理方法、最高额抵押贷款

15、操作规程、微贷通贷款管理方法、存贷通贷款管理方法等一系列信贷规章制度，有效规范了信贷操作。二是加强信贷管理，防范信贷风险。2022年3月份，组织有关人员对2022年底前发放的个人贷款进行了专项检查;根据监管政策的要求，每季对发放的个人住房按揭贷款及下岗失业人员小额担保贷款进行专项检查，并对存在的问题的单位和责任人赐予了惩罚;每月依据不良贷款清收工作要求，对支行管理的不良贷款，进行统计、考核。(七)加强征信系统的管理，进一步提高征信数据精确度、刚好性、稳定性。我行自2022年在全省首批胜利接入征信系统，成为接口行以来，征信管理工作始终名列前茅，过去的一年面对新的环境、新的状况，实行多项措施进一步

16、提高了我行征信数据的精确度、刚好性和稳定性。一是督促有关单位和部门每月刚好上报个人征信数据报文。为提高数据报文质量，月初对21家支行的1000多笔贷款资料进行逐笔核对。全年，上报报文数据6000多笔，删除报文数据 1笔，查询打印个人征信资料XX多笔。2022年4月份在全省召开的征信工作会议上，由于我行征信工作做的突出，得到了省领导的表扬。二是为加大征信宣扬力度，提高百姓信用意识。5月份，根据市人行关于开展征信学问宣扬活动的通知要求，印制了600份征信宣扬手册，悬挂宣扬条幅，上街进行宣扬。三是6月份，协作上海征信中心进行了数据切换测试工作，确保我行征信工作的良好运行。四是8月份，协作计算机中心做

17、好了省人行对我行征信系统及程序方面的现场检查工作。(八)转变工作作风、提高工作效率。一是带动有关部门主动主动协作商行筹备小组工作，不分节假日按时完成各项工作。如上报各种文件、报表;联系开业酬宾小礼品的定制等。二是为确保分管部门开展好“双评议”活动，指导个人业务部制订了“双评议”工作实施方案，向社会作出了“办好事 办实事”承诺，指导业务部门创新信贷业务品种，切实解决了部分中小客户的筹资困难，在全市“双评议”中，个人业务部在公共服务类41个科室中取得第十名。三是为了体现“地方银行服务于地方”，充分发挥我行在服务地方经济发展方面敏捷、便利、快捷的特色，对濮阳安居房地产开发公司承办的开发我市绿城小区项

18、目，指导个人部、信贷中心制作了“绿城小区金融服务方案”及详细的办理流程，印制专项信贷产品手册，并在选房两个月期间现场设立信贷业务询问台进行全程服务，得到了广阔客户的认可。(九)加强工会自身建设，提高队伍整体素养。对工会工作制度进行了修改和完善，在全行开展了“文明窗口”、“巾帼岗位建功立业”和“巾帼建功先进个人”竞赛活动。主动开展优秀工会会员评比活动。围绕全行改革发展、为提高员工的综合素养和竞争实力，利用金融大讲堂对干部员工分专业、分岗位进行了集中培训、统一学习。组织召开了职工代表大会专题会议，选举了两名职工监事。(十)主动开展“送暖和”活动。组织工会主动开展“送暖和”活动，春节前走访慰问离退休

19、老干部和特困员工，把组织的暖和送到员工的心坎上。在员工过生日时，行工会还刚好送上了生日贺卡和生日蛋糕。对在职职工进行了体检和健康教化培训。行工会在“三八妇女节、“五一劳动节”来临之际，向各支行的员工发放了慰问信和慰问物品。(十一)围绕经营管理工作开展各种竞赛活动，丰富职工文化生活，营造和谐工作氛围。围绕经营管理工作，主动组织职工大力开展社会主义劳动竞赛活动，开展了技术创新，优秀技术成果、先进操作方法、技术创新能手的评比活动，组织了我行首届专业技能竞赛，取得较好的成果。在市文化艺术广场举办了 “情系市民”文艺晚会。在玉树地震时期，在第一时间以“情系玉树、大爱无疆”为主题的爱心大行动,短短一天时间

20、就捐款7540.00元。组织开展了“慈善一日捐”活动，向社会奉献爱心。进一步调动了广阔职工的主动性和创建性，促进全行各项业务的持续、健康、快速发展。(十二)加强优质服务管理，提高全行的服务水平。为了进一步提升服务水平，成立了优质文明服务工作领导小组，完善了营业网点服务质量管理和督导工作。建立了晨会制度。为各支行的员工统一制作了工牌。组织了服务礼仪、服务学问培训班，并开展了不同形式的规范化服务培训，全行的服务水平明显提高，社会形象得到了提升。(十三)做好了人口与安排生育工作。一是加大了安排生育宣扬力度，宣扬我国的基本国情和基本国策，宣扬婚育、避孕、节育措施，宣扬开展安排生育技术服务活动的重要意义

21、。二是狠抓节育措施的落实，环、孕检到位，严格按现行政策通过多种渠道，彻底摸清了底细，三是切实制止了安排外生育。四是与上级计生部门和基层单位签订了安排生育责任目标书。二、担当的党风廉政建设岗位职责内容及履行状况我作为濮阳市商业银行党风廉政建设责任制领导小组成员之一，仔细履行“一岗双责”，参加修订了濮阳市商业银行党风廉政建设责任目标，根据濮阳市党政领导班子和领导干部执行党风廉政建设责任制工作制度(试行)的要求，将静态的责任分解和动态的任务分解有机结合起来。一年来，严格落实党风廉政建设责任制，组织制订了分管业务部门和业务领域的党风廉政建设教化安排，加强党纪党风教化，组织分管部门的干部职工参与了全行统

22、一组织的廉政教化、案件警示教化、法律法规教化，在分管部门中组织学习廉政准则常常听取分管部门负责人工作汇报。组织一线员工学习了“微贷通、存贷通”等贷款管理方法和操作细则。利用召开经营管理工作例会的时机，对各级经营管理人员开展警示教化。在详细工作中，加强对业务工作的督促检查，教化管理人员在思想上要构筑起拒腐防变的道德防线。作为党委委员、副行长，始终留意摆正位置，把好尺度，努力做到到位不越位，尽职不失职，主动不被动，做事不误事，以仔细负责的看法坚决执行组织确定，遇到重大事务刚好向组织请示汇报。2022年，我分管的业务领域和业务部门党风廉政建设责任目标得到了全面实行。三、执行廉政规定和廉洁自律状况年初

23、，我对党组织和干部职工作出了廉洁自律承诺。反省一年来的工作，我仔细践行了自己的承诺，模范遵守了各项廉政规定，严格自律。工作生活中，我牢记党的宗旨和领导干部廉洁从政的规定，作风端正，求真务实，真抓实干，服务大局，团结同志，紧紧围绕党委工作部署和全行中心任务开展工作。业务工作中，严格执行廉政准则、国有企业领导人员廉洁从业若干规定和濮阳市商业银行各项廉政措施，依法开展各项业务工作，自觉拒绝商业贿赂，不搞不正值交易，始终保持各项业务工作的.廉洁性。没有超标准购(建)房，没有违反公务用车规定的行为。没有收受现金、有价证券、支付凭证的行为。没有利用职务便利为配偶、子女及近亲属从业、就学供应影响。没有用公款

24、大吃大喝及参加高消费活动的行为。年内本人没有出国(境)状况。银行述职述廉报告4敬重的行领导：xxx年我在xxx分理处担当副主任工作，这一年来，全国银行业都毫不例外的经验了资本市场暴风骤雨般的冲击和洗礼，同时农业银行完成了股份制改造上市的前期工作，xxx分理处还经受了因合并机构带来的存款挤兑，经过这一年，xxx分理处也将勃发出新的生命力，升格成为二级支行。回顾这一年来，我们xxx分理处的九名职工在行党委的正确领导下，经受住了资本市场的冲击，守住了阵地完成了工作任务，有的方面还表现得相当突出。到12月末，各项存款xxxx万元，各项*款xxxx万元，超额完成本利丰销售xx万元，完成基金销售xxxx多

25、万元，完成网银xx户，短信通54户，电话银行xx户，借记卡xxxx张，贵宾卡xx户，贷记卡xx户，实现代理保险xxx万元，实现中间业务收入xx万元，实现净利润xxx万元。总结全年工作，述职如下：首先，打铁先要自身硬。作为一名管理者，必需加强内在修养，精通外部业务，自己利用工作和业余时间阅读了大量书籍和上级行各项文件规章制度，学习了新学问，接受了新观念，专心领悟“细微环节确定成败”，“企业执行力的精髓”，思索“企业文化”建设的长期性、基础性、艰难性和一旦建成它所带来的巨大效益。我主动参与了银行业资格认证考试，并以优异的成果通过了银行业基础学问、个人理财科目的考试，参与了市分行第四期网点负责人和支

26、部书记培训，并在125名学员中以优秀学员的身份毕业。二、团队的精神面貌主动向上，战斗力凝合力有了提升，服务看法、服务质量取得长足进步。我在追求自己提高和进步的同时，思索着怎样把企业文化建设的理念运用到工作中，我尝试把儒家的仁爱思想引入工作。正如孔子所言，“道之以政，齐之以刑，民免而无耻，道之以德，齐之以礼，有耻且格。”使员工从根本上树立一种责任感和使命感，让职工能自觉加强学习，加强修养。我致力于把分理处建设成为一个员工之间相互协作、相互信任、相互敬重、团结和谐的职工之家，实现员工个体和分理处集体的共同发展，对员工既严格管理又关切爱惜。分理处杨世平的公公去世，我处没有当班的全体员工在李行长和熊行

27、长的带领下前去慰问；刘典凤的母亲和田德鑫的公公生病住院，我们分理处的员工大家一起下班后送上鲜花表示慰问。分理处员工的精神面貌、日常工作和学习都是健康的主动向上的，特殊是服务看法得到了许多客户的好评。在20xx年5月份支行组织的业务技能竞赛中，我们分理处派出了3名职工揽括了全部参赛项目的80%的奖项，分理处的集体荣誉感得到大大的增加，字全体员工心中有着一个朴实的信念：“在巫山农行不给xxx分理处抹黑，走出巫山不给巫山农行抹黑，走向社会不给农行抹黑，这是我们的责任。”三、任他风吹雨打，始终保持存款在一个亿以上。今年的资本市场是疯狂的，连街上的棒棒和老太婆都知道买股票，买基金，来钱快。一到新基金的发

28、售，排着长龙到银行取存款买基金，股市上甚至传唱着死了都不卖和改了歌词的国歌“钱进，钱进”资本市场对银行负债业务的冲击可见一斑。再加上平湖分理处与xxx分理处业务的合并，原先平湖分理处的客户几乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社，对我们今年的存款冲击真是雪上加霜。但是，我们还是改进服务争存款，四处找寻关系挖存款，走访低风险客户要存款。所以，尽管定期储蓄存款有所下降，但是对公存款上涨了700多万，银行卡存款上涨了1000多万，低成本资金在总存款中的比例上涨了11个百分点。四、主动协作个贷部，做大做强资产业务，主动防范信贷风险。我们视资产业务为我们整个业务的生命线，只有最优质的信贷资产，才可能有我

29、们最好的效益，否则一切的努力都是竹篮打水一场空。无论是市场的开拓，*款的发放，*款的催收，以及各项报表和数据的清理，我们分理处的每一个员工都赐予最大的支持。协作个贷中心发放二期xxx门市按揭*款591万，本人利用熟人关系货币清收次级*款2万元。五、强力搏击中间业务，取得前所未有的巨大成果。中间业务作为银行业的3大支柱产业之一，具有高赢利性，六、重视平安生产，合规经营，切实防范各种违规违法案件的发生。在施行“仁爱”思想管理的同时，另一只手不遗忘法律法规和内部各项规章制度正确执行的教化和学习，对职工进行正确的引导，防止道德风险，仔细执行排查制度，激励职工加强学习，提高素养，考取各类证书，在我任期内

30、无一例案件和重大差错事故的发生，在市分行的内控检查过程中受到领导的好评。七、当然，xxx分理处还有一些不尽人意之处，有待在今后进一步完善和克服。综上所述，我认为我在20xx年的各项工作中表现是优秀的。最终，祝xxx分理处升格胜利，并创建出更加辉煌绚丽的明天！祝全行的各位同仁身体健康！家庭华蜜！新春欢乐！银行述职述廉报告5我于今年调到支行担当行长近一年来的时间里,分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力协作下，能面对不断改变的新形势、新状况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以创新为动力，主动拓展市场，优化客户结构，增加资金实力，提高资产质量，深化内部改革，

31、各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争实力不断增加，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。本人人努力进取主动创新不断进步，工作、学习和思想素养等方面取得了较好成效现对一年来的工作和思想汇报如下:一、坚决政治立场，强化学习提高素养。在此岗位工作一年多来，在支行党支部的正确领导下，我能坚持坚决贯彻执行党的路途、方针、政策和金融工作的一系列确定、指示，在政治上同党中心保持高度一样。紧紧围绕全行工作重点，把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路途方针政策以及上级行规定的贯彻

32、执行。一年多来我仔细学习了我行各项金融产品和各项规章制度。对上级行的会议和文件精神能理解透彻并执行到位对领导交办的工作能领悟透彻并完成到位对金融产品的精髓能汲取透彻并宣扬到位。二、牢记第一要务，不断加速支行业务发展进程在工作中，我深感加快发展对支行的重要性和紧迫性，不敢有丝毫松懈，自觉做到以发展为已任，围绕市场，有效组织起各项经营活动，较好地推动了支行的商业化进程。一是制定高起点的发展目标。每个经营年度，都能通过反复多次算主动的帐、发展的帐，高起点地提出业务发展目标，以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲，提升各方面工作的标准和要求，在全行营造了加快有效发展的深厚氛围。二是探讨制定切实可行的工作

33、措施，多策并举推动经营目标的全面实现。留意依据新状况、新问题、新要求，审时度势，分类指导，调整策略，把握重点，狠抓落实，力求通过各种有效途径，确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。三是依据不同时段的资金流向规律，选准工作重点，开展组织存款竞赛活动，促进全行资金实力不断增加。将有效投入作为支持经济建设、加快自身发展的着力点，整合系统资源，调整机构设置，组建客户经理队伍，建立项目拓展储备资料，努力通过管理体制和运作形式的改革，加强对客户的服务，提高办事效率，壮大优质客户群体。面对不良贷款面广量大的实际，成立了资产经营小组，集中专职清收人员，对划转的不良资产进行集中清收，通过逐户分析，制定清收方案

34、，做到了时间、任务、责任人“三到位”，促进资产质量不断提高。以金穗借记卡为重点，依托网络优势，建立银行卡联合营销机制，完善用卡环境，拓宽用卡功能，开办银证通转帐业务，实现了发卡数量和质量的同步增长，较好地发挥了银行卡的品牌优势。通过走专业经营和外汇普及相结合的路子，加快推动国际业务提速发展，一举变更了分行国际业务发展过程中的被动局面。四是加强精细化管理，提高经营效益。通过加快中间业务发展，中间业务收入逐年提高。加强头寸管理，合理摆布资金，使头寸资金保持较低的占用水平。主动开展系统内票据回购业务，提高了资金营运效益。完善授权管理和定价程序，对利率定价流程进一步明确，全行利率定价行为逐步规范，较好

35、地防范了利率风险。三、做到了强化宣讲提升农行形象，强化服务提升品位。整齐的着装优雅的环境靓丽的身姿规范的举止温馨的感受动人的微笑满足的服务这点点滴滴都是网点文明标准服务导入所取得的成果。员工每天早上7点钟就到位，中午还要上班没有休息，晚上还要参与点评和培训，一天工作十几个小时虽然力倦神疲但是毫无怨言。时刻保持一种饱满的热忱一种全身心的投入。专心学习每一个动作每一句文明用语从着装、仪容仪表、物品摆放晨会的每一项内容服务的每一个环节晚上的自评等等都能仔细对待农行的网点文明标准，服务导入工作受到了省分行内训师的高度赞许。通过导入，农行的网点环境更优雅，物品摆放更整齐，办事速度更快，微笑服务更贴切，客

36、户满足度更高，服务品位得到了进一步的提升。四、坚持民主集中制，不断改进工作作风本人能以农行的利益为重，按农行的规则办事，求同存异、合心合力。一是坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议确定”的方针，严格根据农行章程办事，做到一切重大问题集体探讨，选贤任能，慎重决策。二是坚持集体领导下的分工负责制，能依据班子成员的经验、性格的差异，用人所长，合理分工，充分发挥员工的创建性和主动性。员工间能够相互敬重、相互信任，相互支持，相互谅解，坦诚相见，团结协作。三是注意领导方式，努力改进工作作风。难点、麻烦问题不推不让，敢于负责，敢于碰硬，力争做到组织指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。对事关全行业

37、务发展大局的重点客户、重点项目，主动出击。同时，能通过个别谈心、正反两方面典型事例、劝服教化、民主生活会、典型引路等方式，做好思想教化工作，刚好化解冲突，消退不利于团结的因素，努力增加全行的整体合力。五、坚持清正廉明，发挥表率作用切实履行一岗双职，仔细抓好行风廉政建设责任制的落实。将行风廉政建设与业务经营做到同布置、同检查、同考核。我能非常珍惜自己的岗位，非常珍惜自己的人格，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，严格执行廉洁自律的各项制度和规定，仔细落实党风廉政建设责任制的各项要求，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，端正生活看法，没有收受企业的礼品、礼金和有价证券，没有参与可能影响工作的宴

38、请。六、强化综合营销突出优势业务发展。作为分管支行的行长今年支行个人贷款增长万元完成安排的全市排名第名。个人存款增长万元完成四季度安排的贷款增长完成安排的，中间业务收入完成安排的。拔备前利润完成安排的。班子成员获得了万元的综合绩效嘉奖。七、强化创新提高效果。我时刻在谋划工作方法努力做到工作科学化高效化精细化。一是创新时间，支配每天早上7点至9点，晚上8点至10点处理内部事务，上午9点至下午6点对外营销，以此提高时间的运用效率。二是创新工作格局。网点主任和大堂经理负责客户营销和业务宣扬，会计主管和柜员负责柜面服务和基础工作，努力提高工作效果。三是创新营销方法。每天走访10个客户建立营销书目维护现

39、有客户营销新客户挖掘客户新的金融需求。八、强化协作营造奉献氛围。我与全行员工同心协力同甘共苦加班加点把“白加黑”“五加二”的工作模式运用得淋漓尽致。网点员工每天提早半小时开晨会，柜员上班实行二加一，晚上还要营销客户等等。正因为有这么一支团结奉献的优秀团队才有农行辉煌的业绩。今年上半年农行在市分行综合绩效考核中荣获第名在省分行对县域支行考评中获第四名并列入了全省的县域重点支行。银行述职述廉报告6下面我将任职一年的工作状况向各位和同志们述职，请予评议。一、学习，更新观念，努力自身素养。优质文明服务是金融行业永恒的话题，但如何落动上，彻底我行社会形象，营业室全体人员的确动了一番脑筋。摆正位置，靠服务

40、赢得客户，靠客户汲取存款，靠存款保住饭碗。消退了的松懈和，彻底更新了观念，以客户满足为标准，自觉规范的，我行服务措施。把技术和娴熟程度衡量服务尺度，苦练功，办理的速度，失误，把握质量。营业室不遗余力的搞服务，因因素，营业室的服务质量仍是不尽人意。努力学习新学问拓展营业室的领域，的发展环境。我本人来讲，尽力了“三个服务”。给客户服好务，我主要任务是分管前台，柜员几乎每天都有不好的和客户介绍给我，本着“客户上帝”的意识，每次我都能圆满的让客户满足而归，有较难的事情，我带着礼物上门，看到的客户满足的笑脸。就，客户甚至和我交上了挚友，也了建行的忠实客户。给本营业室的柜员服好务，柜员、设备了问题，我都能

41、解决，柜员身体不适、家庭不顺心，我都能和帮助。给各网点服好务，因营业室是全行的中心枢纽，我和各网点的也较为频繁，工作中网点因设备问题或问题找到我，我都能为或者上门想方设法的帮助解决。二、勤奋务实，真抓实干，全力搞好银行工作今年，可以说是我行产品的营销年，今年我行新的金融产品层出不穷，我本人也抓紧在最短的内领悟新，新技能，把我行的产品营销今年的，宣扬和营销我行产品，、帮助网点新的推销活动，努力发展中间。截止到年底，由我主持办理的基金有十余种，金额近200余万元，代理记帐式和电子国债200余万元，行排名中名列前茅。我还在行里的支配下对全行柜员就网上银行、call center系统、贷记卡、vip客

42、户等新了多次授课。三、身先士卒，了党员的先锋模范作用新的一年是建设银行重大改革的一年，在XX年中，我本人除学习与改革的文件精神，作好心理外，还的和营业室的同志们谈改革，探讨改革的必要性和性，同志们对我行改革的信念，端正同志们对改革的。日常工作中，身先士卒，加班加点工作多干，帮助他人，问题汇报，解决。尽最大的努力体现出党员、中层干部应的带头作用。银行述职述廉报告7各位领导、各位同事：大家好!在忙劳碌碌中，我们送走了xx，迎来了xx，今日，我在此围绕一年的工作，进行述职汇报。xx年，在总行的指导下，在威县政府、企业和民众的大力支持下，在威县支行全部工作人员的共同努力下，威县银行较好地完成了总行下达

43、的各项指标，在存款业务、贷款业务、产品业务三方面均取得了不错的成果，较往年有较大提升。作为支行行长，一年来，我主要做了以下工作：一、提升员工素养。好的业绩离不开好的员工，一年来，我本着熬炼队伍的原则，把技能训练和业务学习形成一种常态化，每周进行技能测试，测试成果在全行公布，确保公允公正、奖罚分明，让员工相识到差距，感受到压力，加快提升的步伐。另外，我利用下班时间组织员工观看名师讲座培训，帮助员工在规范化服务，大客户营销技巧等方面得到提高。此外，我主动带领员工参加总行组织的技能竞赛，并获得了一个二等奖和两个三等奖。通过一系列的的培训和竞赛，真正达到了提升实力、熬炼队伍的目的。二、增加团队服务服务

44、是银行生存发展之根本，在工作中，我要求员工坚持“三服务”理念，树立服务就是竞争力的理念，全力以赴做好服务工作。我每月进行技能标兵、服务标兵的评比活动，树立先进，鞭策后进，在全行掀起优质服务的热潮。我在行里实行双大堂经理制，规范业务办理流程，为客户营造了一种进门有微笑，产品询问有耐性，业务办理有效率的和谐场景。此外，我要求对企业和私人实行不同的服务，对开发区企业，实行客户经理制，做到专人专服务。对私客户，在全行维护的基础上，实行百万以上行长维护，五十万以上副行长维护，二十万以上科室经理维护，二十万以下客户经理维护。通过服务的提升，我行在县城及周边乡镇已树立起较好的口碑。三、推动宣扬营销我特别重视

45、宣扬营销工作。一方面主动拓宽宣扬渠道，一年来，利用有线数字电视，LED屏，挂横幅和张贴宣扬画等方式多渠道宣扬了我行产品业务。另一方面主动推动业务营销，通过与财政局、交通局、教化局等单位沟通合作，刚好驾驭信息源头，抓好对公存款营销和代发工资。通过开展“进社区进机关进学校”和“与中老年妇女为友”等活动，带领员工针对我行的优势产品(手机银行、便民一本通)进行差异化、特色化营销。 截止到12月30日。我行便民一本通存款6800万元。四、坚持清正为人在廉政方面，我始终认为无欲则刚，在工作中始终谨记自己的责任和使命，坚持清清正正，本色做人，坚决拒绝一切吃拿卡要现象，始终本着有利于我行健康发展的原则开展工作

46、，在维护我行利益的基础上，为客户供应周到的服务。当然，在xx年的工作中，我也存在一些不足，比如我行的竞争激励机制须要进一步完善，团队竞争有待进一步加强等等。以上为本人述职述廉报告，不足之处，请指责指正!xx年的号角已经吹响，新的一年，新的起先，我希望能够带领威县支行取得更好的业绩，为总行和谐发展贡献力气。感谢!银行述职述廉报告8敬重的行领导：xx年我在广场分理处担当副主任主持工作，这一年来，全国银行业都毫不例外的经验了资本市场暴风骤雨般的冲击和洗礼，同时农业银行完成了股份制改造上市的前期工作，广场分理处还经受了因合并机构带来的存款挤兑，经过这一年，广场分理处也将勃发出新的生命力，升格成为二级支

47、行。回顾这一年来，我们广场分理处的九名职工在行党委的正确领导下，经受住了资本市场的冲击，守住了阵地完成了工作任务，有的方面还表现得相当突出。到12月末，各项存款12206万元，各项贷款2704万元，超额完成本利丰销售70万元，完成基金销售1500多万元，完成网银58户，短信通54户，电话银行29户，借记卡2312张，贵宾卡4户，贷记卡80户，实现代理保险170万元，实现中间业务收入52万元，实现净利润229万元。总结全年工作，述职如下：首先，打铁先要自身硬。作为一名管理者，必需加强内在修养，精通外部业务，自己利用工作和业余时间阅读了大量书籍和上级行各项文件规章制度，学习了新学问，接受了新观念，

48、专心领悟“细微环节确定成败”，“企业执行力的精髓”，思索“企业文化”建设的长期性、基础性、艰难性和一旦建成它所带来的巨大效益。我主动参与了银行业资格认证考试，并以优异的成果通过了银行业基础学问、个人理财科目的考试，参与了市分行第四期网点负责人和支部书记培训，并在125名学员中以优秀学员的身份毕业。二、团队的精神面貌主动向上，战斗力凝合力有了提升，服务看法、服务质量取得长足进步。我在追求自己提高和进步的同时，思索着怎样把企业文化建设的理念运用到工作中，我尝试把儒家的仁爱思想引入工作。正如孔子所言，“道之以政，齐之以刑，民免而无耻，道之以德，齐之以礼，有耻且格。”使员工从根本上树立一种责任感和使命感，让职工能自觉加强学习，加强修养。我致力于把分理处建设成为一个员工之间相互协作、相互信任、相互敬重、团结和谐的职工之家，实现员工个体和分