201-——201-学年度第一学期个人工作总结.docx
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1、201*201*学年度第一学期个人工作总结 201*201*学年度第一学期个人工作总结201*201*学年度第一学期个人工作总结扶风县其次高级中学赵建明本学期我主持学校政教处工作,协管学校的德育和平安工作。在学校领导的正确领导下,在全体老师的热忱支持和帮助下,各项工作得以顺当的进行。现将我一学期来的工作简要总结汇报如下:一、加强学习,以身作则,同心同德,不断提高自身素养。在教化不断改革创新的今日,我要求自己必需具有较丰富的业务、管理实力及理论水平,坚持学习教化管理理论和教化教学理论学问,使自己的教化观念得以不断更新,业务学问不断丰富,管理水平得以有效的提升。从任职起,我就不断鞭策自己,各项工作
2、都要以身作则,凡事以学校、老师、学生利益为动身点去思索问题,说真话、做实事,当好校长的帮手,做好执行工作的“勇士”,以自己的实际行动带动学校各项工作的开展。我把宽以待人,严于律已,遵纪遵守法律,廉洁自律作为自己的工作准则,始终抱着“学无先后,贤者为先”的思想,虚心学习,敬重老师,与领导、老师团结协作。重大活动能刚好征求校长、老师们的看法,形成共识,使各项工作更有条理,落实得更有效果。二、殚精竭虑,作好学生管理工作。1、加强常规教化和管理。政教处细化工作责任,高标准、严要求,从早读、早操、课间、自习、宿舍、卫生、考勤、纪律、仪容仪表、礼仪教化等常规教化管理工作入手,进一步强化了学生日常行为规范养
3、成的教化和管理,着力培育提高学生文明守纪、惜时守信、刻苦学习的意识,激发了学生争做文明中学生的热忱。2、协作校团委和学生会,进一步做好了学生自主管理工作。依据工作须要,政教处进一步明确了政教干事、年级组长、班主任在学生自主管理工作中的职责要求,协作校团委、学生会强化了常规检查力度,做到了定岗、定人、定时间、定目标、定责任,保证了学生自主管理工作的有效实施,使我校这一德育工作亮点落得更实,做得更优。3、注意学生干部的培训工作。本年度政教处协同团委对全部学生干部进行了多次培训,促使学生干部能够在更好地为同学服务的同时,也提高了自己的学习成果和工作实力。4、适当关注和照看特异体质或者异样心理状况的学
4、生。政教处建立健全了特异体质学生健康档案。由班主任统计,学生家长签字确认特异体质学生的健康档案。建立有班主任、警务室、宿舍管理员、家长组成的特异体质学生管理网络,各部门各尽其责,刚好发觉、报告、解除了学生在学校生活中出现的身体、心理方面的异样状况。并刚好做好了涉及个人隐私的保密工作。5、重视开展心理卫生健康教化工作。学校仔细实行中小学生健康教化指导纲要精神,设置了心理询问室,建立了学生心理健康档案,重视学生健康个案分析,树立全人生指导、全人格提升的心理教化思想,主动探究心理健康教化最优化模式,做好了学生的心理疏导工作,促进了学生正确相识自我,合理评价自我,主动激励自我,保证了学生身心协调发展。
5、6、多形式开展日常德育工作。学校通过每周的升国旗仪式,对学生进行爱国教化;以学校领导、老师及优秀学生“国旗下的讲话”对学生进行德育教化;主动实施班会课程化,坚持以主题班会的形式加强班级学生的自主管理和自我教化。多措并举,确保了常规德育工作的落实。7、注意对优秀学生的正面宣扬和学困生的转化工作。学校在加强全校学生日常行为管理的基础上,对学困生帮教工作倾注了大量精力。一方面通过对学困生在学习上加强辅导,找出他们的闪光点并刚好表扬,帮助他们树立自信。二是组建帮扶学习小组,指出他们的不足,为他们指明努力方向。为了弘扬正气,学校也注意发挥优秀学生的榜样引领作用,利用升旗仪式或颁奖大会对在各类考试、竞赛等
6、活动中表现优异的学生和集体进行公开颁奖,弘扬正气,收到了良好的教化效果。8、学生社团系列活动健康有益、丰富多彩。为促进广阔学生全面发展,开阔学生学问视野,引导学生完善学问结构,从而学会做人、学会处事、学会学习、学会审美,本年度接着开展了丰富多彩的学生社团活动,这项工作对于推动我校主动开展其次课堂,引导学生培育多方面的爱好爱好,发挥自身特长,激励学生自我教化、自我管理、自我服务发挥了重要作用。进一步深厚了校内文化氛围,提高了校内文化品尝,促进了校内精神文明建设工作。三、集思广益,作好德育队伍建设工作。1、建立健全年级组例会、沟通会制度。年级组例会、沟通会是促进学情沟通,加强班主任队伍建设,强化班
7、级管理,畅通德育工作渠道的基本制度和基本保障。一年来,学校坚持每两周一次的年级组例会制度。通过年级组例会,总结阶段性德育工作阅历,剖析工作中存在的问题,研讨改进工作的措施和应对策略,分析班级管理工作和学生思想中出现的新问题、新状况;布置阶段性德育工作目标、任务和要求;组织全体老师进行政治及业务学习,提高了全体老师的的教化思想和业务素养。从而有效地保证了各项工作的顺当进行。2、坚持班主任工作量化考核制度。本年度政教处修订完善了班级管理考核方案,以每四周为一个考核单位,按月考核并兑现班主任月工作津贴,学期末对班主任工作进行全面综合考评,将结果做为班主任晋级、评优选先的重要依据。这项制度的实施充分发
8、挥了班主任在班级教化管理中的主导作用,使学校工作安排在班级得到实行,促进了班级工作管理制度化、规范化。公允、公正、公开地考核班主任的工作业绩,充分调动了班主任工作的主动性,有效提高了我校德育工作水平。3、加强班主任培训管理工作。全体班主任老师在学校组织下主动参与国家老师接着教化远程培训,并将从培训中学到东西刚好运用到日常的班级管理工作中,取得了肯定的成效。同时我们结合学校实际,加强了对班主任的校本培训工作。本学期组织高一高二班主任集体外出学习一次,分批次外派培训十余次,印发德育校本培训资料八篇,组织班级工作阅历沟通会两次,有效提高了全体班主任的管理阅历,增加了班主任工作的责任心、上进心和事业心
9、。4、主动营造全员参加、各部门齐抓共管的德育工作氛围。学校主动调动科任老师和政勤人员育人的主动性,明确了其教书育人的职责以及协作班主任抓好班级工作的详细要求,并将他们的德育工作实绩纳入教职工工作质量评价体系,在评优树模工作中着力体现,从而调动了各方人士的主动性,达成了育人共识,形成了合力,充分发挥了学校各类人员的聪慧才智,使学校德育工作取得显著成效。5.努力进行德育科研探究工作。我们依据新形势下青少年成长的特点,着重加强以下六个方面的教化和探讨,即:爱国主义教化、良好行为习惯教化、艰苦奋斗教化、适应社会生活实力的教化、心理健康教化和国防教化。班主任主动撰写教化随笔,教化案例或德育论文,每学期能
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