青年文明号复核汇报材料.docx
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1、青年文明号复核汇报材料 青年文明号复核汇报材料审批科青年文明号复核汇报材料201*年,机关团支部围绕审批科创建的“青年文明号”,结合土地部门特点,以服务用户、奉献社会为宗旨,努力实现服务一流、管理一流、人才一流和业绩一流,取得了良好成效。现将有关状况汇报如下:审批科成立有三年多时间,成员大多是年轻人,共有11名工作人员,其中党员7人,共青团员4人,其中35岁以下的有9人,平均年龄33岁;局机关有5名人员,其他都是从局直各单位抽调来的精英骨干,他们政治素养高、业务实力强、吃苦耐劳、勇于奉献。通过他们的努力,201*年被团市委授予“市级青年文明号”的光荣称号。为扩大青年文明号的影响力,在全机关营造
2、共同创建、共同评议的良好氛围,增加青年文明号先锋模范作用,发扬蓬勃朝气的拼搏精神,我们以审批科为重点,在全机关开展了各种活动,力争在履行职责和工作创新上有新突破,在服务质量和办事效率上有新改进,在人民群众对国土资源系统满足度上有新提高。主要是:(一)加强监督检查。重点检查了青年文明号青年集体在详细工作中的岗位文明状况,包括岗位行业规范、优质服务措施;公开办事制度和社会服务承诺;设立看法箱;青年文明号单位岗位现场没有悬挂青年文明号牌匾、运用文明用语等状况。(二)征求服务对象看法。现场听取服务对象对公开办事制度和社会服务承诺等方面的反响和看法。为营造良好的经济环境,局领导确定由团支部协作市局纪检监
3、察室定期比照审批科台帐,向用户发征求看法函,对审批科及有业务科室的办事时效、工作看法、廉洁自律等状况进行证询。目前我们共发出函访件1100多封,对已收回的看法,刚好综合分类,予以通报。服务对象普遍认为青年文明号的办事效率高,看法好,对青年文明号青年集体的工作和服务看法表示满足。(三)举办“立足本职爱岗敬业”征文演讲竞赛。为转变工作作风、提高办事效率,作为拥有青年文明号的机关团支部,我们响应局领导提出的做会写、会说、会干的人才,开展了“立足本职爱岗敬业”征文演讲竞赛,要求35岁以下的青年必需人人参加,通过在局内网评比,评比出优胜作品进行演讲。青年同志或讲解并描述身边爱岗敬业模范人物的感人事迹,或
4、颂扬团结奋战的国土职工群体,或慷慨讲解并描述职业道德建设的重要意义,或侃侃而论为用地户供应优质服务带来的精神愉悦。以翔实的数据、生动的事例描绘了国土系统敬业奉献、艰苦奋斗给荆州国土事业带来的巨大改变,饱含激情地向往荆州国土辉煌的将来。(四)举办物权法学问讲座。即将于10月1日实施的物权法是一部关系国计民生的基本法律。为了让国土资源系统青年干部职工充分了解物权法的基本内容,理解驾驭物权法中与国土资源工作相关的规定。团委举办了物权法学问讲座,着重讲授了国土资源管理应重点关注的条款,了解物权法完善了不动产登记制度、完善了土地征收补偿制度建立了土地物权体系,明确了探矿权采矿权的用益物权性质,它的颁布实
5、施将促进国土资源工作的深化发展。通过以上一系列活动,我们充分发挥“青年文明号”在生产、经营、管理和服务中适应新形势要求、创一流业绩的示范带动作用。主要体现以下特点:一是注意创新。青年文明号的主体是青年,而创新是最能够体现青年的本质和特点的。审批科提出开创了绿色通道,是指市局行政服务窗口受理行政审批、核准、审核业务,须要在较短时限内按规定办理的一项业务办理制度。建立“绿色通道”应、坚持“专项受理、限时办结、全程跟踪、规范操作”的原则。大大改善投资环境、服务工业兴市。二是注意服务承诺。把行业规范、服务承诺的思想灌输给每个工作人员,使服务承诺不是简洁停留在口头上,而是切切实实把服务承诺在实际工作中兑
- 配套讲稿:
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- 特殊限制:
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- 关 键 词:
- 青年 文明号 复核 汇报 材料
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