2022年关于公司职员辞职报告模板集锦六篇.docx
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2、有给公司什么贡献,也感到自身的实力还差的许多。自己始终没什么太大的突破,考虑了很久,想换一个适合自己的环境来磨砺。人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。徐哥你平常对我们说的,年轻人就要充溢朝气,有志向去追寻,或许会经验许多的困难,要脚踏实地的去做自己力所能及的事。对自己的人生有一个合理的规划,能够发挥自己的优势。所以我想去从事自己志向的职业,并做为一生的追求,并情愿一生奋斗的事业。为了不因为我个人实力的缘由而影响公司正常的工作进度,在辞职前在公司所担当的工作和任务,尽力做好本质工作,在这个过程会给您带来肯定程度上的不便,对此我深表愧疚。我已打
3、算好在本月xx号从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以削减因我的离职而给公司带来的不便。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司赐予批准。特别感谢您在这段时间里对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言特别宝贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸,一生最珍贵的财宝。再次对我的离职给公司带来的不便表示愧疚,同时我也希望公司能够考虑我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。此致敬礼!xxx日期公司职员辞职报告 篇2总经理:我来到xx策划有限公司半年,起先感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我当时以为,跟随一个英明坚决、有人格魅力的
4、领导打工,我才有发展和前途。不行否认我特别钦佩您,但只限于您的事业成就。我特别了解您撑起三个私企的辛苦,老板也很难,所以我有利益上的不满很少说。俗话说冰冻三尺非一日之寒,我认为公司的一些规章制度太过于偏向您的利益,对雇员也不信任,您成天盯着下边的员工终归让人觉得不舒适。办公开支是应当节约,但是什么事情不要太过吧,电话费已经降到较低标准您还是不满足,我真不明白,莫非公事也要用自己的电话打?我对公司推出的负激励制度表示赞同,终归没有规则不成方圆。但是什么都要讲公允吧?迟到扣钱,那么加班呢?您或许会想加班是因为员工没有实力所以才不出效率,但是您可能忽视了一点:我们是人。(一分钟能打一万字的肯定是非人
5、类)我不得不提到薪水的问题,我刚到公司来的时候您说试用期三个月薪水900元,您当时和我说过转正后薪水在1200元1500元之间,可是我试用期就有六个月,这也太离谱了吧?好不简单过了试用期,可现在的工资和您当时答应的较低标准还要差200元。假如不是当时对您还有一丝敬意,我早就走人了。原来现在就是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代,少了谁公司都照样运转。我对公司充溢信念,您可以找到更好的员工,我辞职对公司不会有任何影响,终归现在人才有的是,祝福公司兴盛发达!公司职员辞职报告 篇3敬重的总经理:您好!我很缺憾自己在这个时候向公司提出辞职,我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验, 公司正值用人之
6、际,公司招商工作启动,刚起先有了眉目,随着招商工作的进一步推动,我们网络部在工作中的作用越来会越关键。申请辞职,对此我深表歉意 。请允许我坦白自己的几点辞职理由:(1)迫于家庭的压力,我希望能够谋求待遇更好的职业,为自己创业做打算(2)对刚进入公司所描述的愿景和现状有较大差落,特殊是团队不够凝合,没有发挥出应有的工作效率,对自己的工作成果很不满足(3)值办公地点迁移之际,希望借此时间离开公司,避开以后给公司造成更多的损失。请批准我在办公迁移之前离职。我希望在我未离开岗位之前,能够尽自己最终一份努力对公司做出回报,我将具体整理工作资料,协作岗位移交。 再次感谢公司的栽培,各位领导各位同事对待我都
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