2022年关于师风师德活动总结模板范文7篇.docx
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1、2022年关于师风师德活动总结模板范文7篇2022年关于师风师德活动总结模板范文1 很荣幸,看到了各位老师标兵的演讲。受益匪浅。以下是我对此写的心得。 几位老师的工作都很优秀,成果很突出。从他们的演讲中能够看出,他们为了工作付出了很多,才得来了今日的成果。没有他们对老师工作的热忱,也难有今日的成就。 其实,老师是一个压力很大,同时责任也很大,也须要很大信念与耐性的工作。在工作中,我们难免遇到各种各样的困难,须要我们以足够的才智与志气去面对和解决。其中在一位老师的演讲中我听到,怎么“让学生爱上你的课”。这是一位教语文的班主任老师。讲的很好。可以说,这样的教学案例,在我们的工作中也经常的遇到,细致
2、的回顾一下,我们是否兢兢业业的对待过? 我是一个教英语的老师,入行也没多久,对英语教学也只是略知皮毛而已,常常感觉力不从心。在工作中也曾悲观过,气馁过,放弃过,但很多时候还是坚持着。因为我知道,学生叫你一声老师,你就有莫大的责任去教化他,去关切他,去指正他的毛病与不足。这一声“老师”会牵着你的心,会影响着你是生活,会影响你的心情。 下面我想共享一下我的看法。对待学生的方法,今年我带了一个文科班和一个理科班。按理说文科班的学生都应当对英语很感爱好的。都爱学习,但是有时和学生发生冲突后,学生心结很大,所以老师要主动走过去,主动和她打招呼。和她说出了我心里的担忧和歉意。她也表示致歉。可是我能感觉到我
3、们师生之间有一种莫名的生分。 但是我想,明明我是为了你好,你为什么就那么敌意呢?!现在我能明白了,听完了几位老师的亲身阅历演讲后,我才明白。对于学生,不是一种方法就都可以管理的。要因人而异,要当心教化“别出心裁”的学生,正是我对学生没有调查清楚,没有很大的耐性,也没有对学生有很大信念,才导致这样的结果。现在这个班的状况比以前好多了,但一看到那个空位置,我的心里还是很不舒适的。 现在我对课堂管理,有了很大的信念,也有很大决心。不能因为他们顽固不化,对他们失去信念;也不能因为他们不好管理,就畏惧而一味的牵就或姑息养奸。而是要主动的有效的去面对,去找寻适合他们的方法和策略。一步步的加以引导,慢慢的改
4、正他们的不好的习惯和错误。视他们如己出。我信任总有一天,他们会被我的耐性和热忱,英勇和关怀,真诚和酷爱感动,使他们成为好学生,成为佼佼者。将来缘了自己的成长幻想,我就成功了。我也不枉学生叫我一声“老师”!真感谢这些老师的演讲! 2022年关于师风师德活动总结模板范文2 有人说,一个学生就是一首诗,一个心灵就是一个世界。爱学生就是要对每一个学生发自内心的真爱,爱得深,爱得严。感动着他们的感动,苦痛着他们的苦痛,收获着他们的收获,成功着他们的成功,在学生心灵的沃土根植奇妙和幻想。 (一)、用亲和之心架设教化之桥 我经常这样扪心自问:做一名优秀的老师,最重要的原委是什么,漂亮的语言,广博的学问,还是
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