按劳分配为主多种分配方式并存.ppt
《按劳分配为主多种分配方式并存.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《按劳分配为主多种分配方式并存.ppt(31页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、生产 分配 交换 消费反作用决定生 产 的 产 品该如何分配?以按劳分配为主体多种分配方式并存第三单元 收入与分配第七课 个人收入的分配第一框“在公有制经济中,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得”适用范围分配尺度分配内容分配标准1.1.按劳分配的基本内容和要求一、按劳分配为主体讨论 探究 按需分配需要什么就有什么需要什么就有什么共产主义是没有人剥削人的制度,产品极大丰富,各尽所能,按需分配。但按需分配,没有极大丰富的物质条件是不可能的。生产力的发展水平不高生产力的发展水平不高按劳分配按劳分配 平均分配“
2、平均主义平均主义”必然养必然养“懒汉懒汉”,导致,导致人人都不努力工作人人都不努力工作, ,无法调动人们的积无法调动人们的积极性极性. .劳动还是人们劳动还是人们谋生的手段谋生的手段性质性质我国的劳动者劳动我国的劳动者劳动能力存在明显差别能力存在明显差别特点特点按劳分配按劳分配不论工作态度、工作成绩、贡献大小、不论工作态度、工作成绩、贡献大小、效率高低效率高低,干与不干、干好干坏一个干与不干、干好干坏一个样样.(2 2)物质基础物质基础: :(3 3)直接原因直接原因: :实行按劳分配,是由我国实行按劳分配,是由我国现实的经济条件现实的经济条件决定的。决定的。劳动是谋劳动是谋生的手段生的手段(
3、 (不能按需分配不能按需分配) )(1 1)前提前提: : 生产资料公有制生产力的发展水平社会主义劳动的性质和特点2、实行按劳分配必然性我国的劳动我国的劳动者劳动能力者劳动能力存在明显差存在明显差别别不能搞平均分配不能搞平均分配 有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会主义社会生产力的发展 3、实行按劳分配的意义、实行按劳分配的意义(1)(1)从社会和劳动者的角度:从社会和劳动者的角度: 按劳分配作为社会主义性质的分配制按劳分配作为社会主义性质的分配制度,度,否定了剥削制度否定了剥削制度, ,体现了劳动者共同体现了劳动者共同劳动平等分配的社会
4、地位劳动平等分配的社会地位(2)(2)从这种制度本身:从这种制度本身:按劳分配是唯一的分配方式吗?二、多种分配方式并存二、多种分配方式并存 按生产要素分配按生产要素分配按生产要素分配 (1)含义: 是生产要素所有者凭借对生产要素的所有权参与收益分配。(2 2)具体形式: 劳动、技术、资本、信息、管理和土地等按劳动要素分配:按劳动要素分配:按资本要素分配:按资本要素分配:按技术要素分配:按技术要素分配:按管理要素分配:按管理要素分配:按土地要素分配:按土地要素分配:一般指在私营企业和外资企业中,一般指在私营企业和外资企业中,劳动者所获得的工资收入。劳动者所获得的工资收入。私营企业主生产经营取得的
5、税后利私营企业主生产经营取得的税后利润、利息收入、股息分红、债券、润、利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。股票交易收入等。技术入股、专利使用、技术转让技术入股、专利使用、技术转让的收入。的收入。指企业的管理人才凭借其管理才能指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献而参与分配的在生产经营中的贡献而参与分配的形式。形式。指土地使用权的转让,土地(房屋)租赁等凭土地取得的收入。按生产要素分配的具体形式:按生产要素分配的具体形式: 请分析张三一家人的收请分析张三一家人的收入分别属于哪种分配方式?入分别属于哪种分配方式?我们来判断一下吧我们来判断一下吧 我在家我在家承包承包了五了五亩责任田
6、,完成农亩责任田,完成农业税收后,收入还业税收后,收入还挺不错!挺不错!张三本人: 按劳分配按劳分配我每月靠出租房屋也能有一定的收入按生产要素(土地要素)分配按生产要素(土地要素)分配张三老婆 我是水利局职员,每月除工资、奖金、津贴外,还炒股,赚了不少钱。 工资、奖金和津贴属按劳分配,炒股属于按生产要素(资本)分配。张三儿子 我是国企工程师,除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。 工资属按劳分配,当技术顾问的报酬属于按生产要素(技术、信息)要素分配张三女儿按劳动要素分配 我 是 外 企员工,每月工资1500元张三孙子我是外资企业的总经理按管理要素分配张三的孙女按生
7、产要素分配按生产要素分配走进联想看分配 中国民营企业联想采用按贡献参与分中国民营企业联想采用按贡献参与分配的模式,充分调动不同层次员工的积配的模式,充分调动不同层次员工的积极性,薪酬从几千元到几百万。极性,薪酬从几千元到几百万。基层营基层营销人员销人员,基本工资,基本工资20002000元。元。软件工程师软件工程师,基本月薪基本月薪80008000元。高层管理人员,如全元。高层管理人员,如全面负责本集团业务规划及运作的面负责本集团业务规划及运作的联想集联想集团总裁(杨元庆)团总裁(杨元庆)20032003年年薪为年年薪为600600万万元元 。 19991999年,年,联想联想开始推行员工持股
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 按劳分配 为主 多种 分配 方式 并存
限制150内